O que incluir em seu currículo? Você quer que seu currículo seja impressionante o suficiente para que seu recrutador ligue para você? A seguir, você precisa conhecer exemplos de habilidades que seriam mais adequadas para seu novo trabalho. Você deve incutir os mais importantes em você (e, se possível, nos outros) e então adicioná-los ao seu currículo.
Francamente, um currículo é a forma mais importante de conseguir o emprego dos seus sonhos! Este é o primeiro passo para entrar na situação mais incrível!
Você já deve ter ouvido a frase “a primeira impressão é a que fica” na hora de escolher um emprego; seu currículo representa sua primeira impressão. Isso pode fazer ou destruir sua carreira.
Porém, preparar um currículo exige muito esforço e exige atenção às suas diversas seções. Uma parte crucial é a seção de habilidades. Torna-se fundamental destacar suas habilidades em seu currículo de acordo com o que os empregadores procuram em você.
As pessoas tendem a cometer muitos erros ao preparar a seção de habilidades e são rejeitadas no emprego dos sonhos. A equipe de contratação se concentra em encontrar habilidades relevantes nos candidatos de seus candidatos e, portanto, a seção de habilidades passa a ser o foco. O que incluir em seu currículo?
Portanto, para ajudá-lo a limpar o boliche de RH com seu currículo impecável, as seções a seguir fornecem um layout exato de exemplos críticos de habilidades que você deve incluir em seu currículo.
Sem perder muito tempo, mergulhe nos detalhes essenciais do que um currículo perfeito deve conter.
O que são habilidades? O que incluir em seu currículo?
As habilidades podem ser seu talento natural ou algo em que você é bom. Eles podem ser divididos em dois tipos:
- Habilidade de vida
- Habilidades profissionais
Quando falamos em currículos, mencionar algumas habilidades profissionais incríveis pode abrir caminho para que você se torne o centro das atenções.
Mas as competências vocacionais oferecem muitos conjuntos de competências com os quais as pessoas muitas vezes se confundem.
Geralmente você pode encontrar diferentes tipos de habilidades profissionais:
- Boas habilidades
- Habilidades interpessoais
- Domínio - Habilidades Gerais
- Habilidades Especializadas
No entanto, a próxima seção se concentrará em duas habilidades profissionais importantes: habilidades interpessoais e as habilidades básicas que constroem seu currículo.
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Tipo de habilidades. O que incluir em seu currículo?
Antes de preencher seu currículo, você deve ter dois tipos de habilidades:
1. Habilidades são difíceis.
Hard skills incluem as habilidades técnicas que você adquire por meio do treinamento. Essas habilidades denotam sua experiência em uma área específica de trabalho que você adquiriu através da experiência.
Os oficiais de contratação buscam fortes habilidades em todas as aplicações, o que as torna um critério importante.
Existem muitas habilidades tradicionais que podem ser encontradas em diferentes currículos. Mas alguns dos mais famosos estão listados abaixo. Resumo.
Alguns exemplos comuns de habilidades difíceis incluem:
- Habilidades com máquinas - Essas habilidades envolvem dirigir uma máquina específica, como um rolo-compactador ou empilhador.
- Habilidades de software - Experiência com qualquer software como Ableton Live The Suit, Adobe Creative Suite ou qualquer outro software.
- Experiência com ferramentas. Muitas ferramentas online requerem experiência e conhecimento para funcionar sem problemas. Por exemplo - SEM, SEO, Google Analytics e muito mais.
- Idiomas - Hard skills também incluem sua experiência em diferentes idiomas, como francês, espanhol ou qualquer outro idioma.
- Conhecimento de linguagens de programação – Python, C++
- Matemática
- Pode ser qualquer habilidade técnica relacionada ao seu perfil de trabalho.
2. Habilidades interpessoais. O que incluir em seu currículo?
As soft skills envolvem basicamente seus hábitos e como você se conecta com outras pessoas.
Suas habilidades interpessoais ajudam a equipe de contratação a entender que tipo de funcionários terão em sua organização. Eles saberiam em um nível pessoal.
E como todo empregador procura uma combinação de habilidades sociais e habilidades básicas, eles querem ver quais habilidades sociais você oferece.
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Essas habilidades mostram sua resposta comportamental.
Aqui estão alguns exemplos dessas habilidades:
- Habilidades de comunicação
- Como você trabalha em equipe?
- Suas habilidades de responsabilidade
- Habilidades problemáticas
- Habilidades de liderança
- Suas habilidades de adaptação
Para entender a diferença entre essas duas habilidades, você precisa passar por dois parâmetros pelos quais pode diferenciar essas duas habilidades. O que incluir em seu currículo?
1. Como adquirir essas habilidades?
Habilidades difíceis - Essas habilidades podem ser adquiridas por meio de experiência, educação e treinamento.
Soft Skills – Estas competências são adquiridas em diferentes fases da sua vida, durante ou após o trabalho.
2. Como você pode usar essas habilidades?
As habilidades difíceis são usadas diretamente no trabalho; no entanto, as competências transversais podem ser utilizadas indiretamente num trabalho ou na vida quotidiana.
Agora a questão é: quais são as competências mais importantes que você deve incluir no seu currículo?
Quais exemplos de habilidades são mais importantes para o seu currículo?
Ambas (Hard e Soft) essas habilidades são igualmente importantes para dar uma aparência perfeita ao seu currículo.
Se olharmos para o trabalho árduo, as competências técnicas estão ganhando mais atenção à medida que os empregadores procuram habilidades específicas de seus empregadores. A principal razão para isso é que as empresas procuram candidatos que possam oferecer mais recursos.
Por outro lado, algumas empresas também contratam candidatos com habilidades interpessoais incríveis. O que incluir em seu currículo?
Assim, ambas as habilidades formam um par adicional.
Por que e como você precisa entender seu currículo?
A seção de habilidades é uma das partes mais importantes da criação de um currículo.
Você deve estar se perguntando que tipo de desafios poderá enfrentar apenas listando as habilidades.
Resposta: Pode ser difícil se você não tiver o conhecimento certo sobre como organizar suas habilidades.
Atualmente, as empresas avançaram na seleção de candidatos à medida que começaram a usar o sistema de rastreamento de candidatos.
Este sistema ajuda a empresa a processar um número significativo de inscrições diariamente. O sistema estuda cuidadosamente suas solicitações de palavras-chave específicas que atendam aos requisitos da empresa.
Assim, torna-se importante destacar em seu currículo suas competências que correspondam às necessidades da empresa.
Como você pode organizar suas habilidades em um currículo?
- Mencione habilidades relevantes para o emprego que você está procurando.
- Certifique-se de mencionar suas habilidades:
- Novato - se você ainda está estudando
- Média - se você usou as habilidades na prática
- Avançado - Se você pode ensinar habilidades para iniciantes
- especialista - você tem excelentes habilidades
- Mencione suas habilidades transferíveis que você pode usar ao mudar de carreira
- Use 2 a 4 habilidades transferíveis em seu currículo
- Habilidades sociais podem ser habilidades sociais que você pode usar em uma variedade de empregos.
- Mencione algumas habilidades na introdução
Mais de 100 exemplos de habilidades para seu currículo
Se não tiver certeza sobre quais habilidades devem ser incluídas em seu currículo, dê uma olhada na seção abaixo, pois ela fornecerá alguns exemplos de quais habilidades podem ser uma boa entrada para seu currículo.
Exemplos de habilidades sociais. O que incluir em seu currículo?
Em alguns empregos, suas habilidades interpessoais podem ser mais importantes do que suas habilidades técnicas.
Hoje em dia, as grandes empresas concentram-se em contratar candidatos com competências comportamentais, em vez de competências difíceis.
No entanto, se você tiver mais experiência em hard skills, tente se concentrar mais em mencionar hard skills em seu currículo.
Habilidades interpessoais que estão em alta demanda atualmente:
- Habilidades de gestão de tempo
- Boas habilidades de comunicação
- Boa inteligência emocional
- Capacidade de pensamento crítico
- Alto nível de concentração
- Trabalho em equipe
- Produtividade
- Solução de problemas
- Gestão eficaz de conflitos
- Adepto de gerenciamento de estresse
- Organização e Produtividade
- Capacidade de adaptação, etc.
Exemplos de habilidades de gerenciamento. O que incluir em seu currículo?
A gestão é uma das profissões mais importantes, o que certamente exige exemplos específicos habilidades. Uma boa combinação de habilidades básicas e sociais também é necessária.
Algumas das principais habilidades para cargos de gerenciamento são:
- Métodos Seis Sigma
- Conceito McKinsey 7s
- As cinco forças de Porter
- PESTEL
- Intelecto emocional
- Como lidar com o estresse relacionado ao trabalho
- Motivação
- Delegar uma tarefa
- Conhecimento tecnológico
- Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de negócios
- Gestão estratégica
- Negociações
- planejamento
- Escrevendo uma proposta
- Solução de problemas
- Inovação
- Carisma
Exemplos de habilidades técnicas
Os empregos técnicos são um dos empregos mais populares em todo o mundo.
Para causar a impressão certa aos seus recrutadores, alguns exemplos de habilidades para empregos técnicos são:
- Experiência em software CRM
- Pacote Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Conhecimento do produto
- Armazenamento e gerenciamento de papel
- Entrada de dados
- Pesquisa e análise de dados
- Redes em nuvem e compartilhamento de arquivos
- Contabilidade via Excel ou TurboTax
- Conhecimento básico de interação da interface do usuário
- Escrita técnica
- desenvolvimento web
- Gerenciamento de nuvem
- SEO
- CPC
- Correio publicitário
Exemplos de habilidades de vendas. O que incluir em seu currículo?
Os próximos tipos de empregos que você deve procurar em todo o mundo são os de vendas, bem como algumas habilidades importantes que você deve incluir em seu currículo.
Então, vamos dar uma olhada em alguns desses exemplos de habilidades:
- Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
- Chamada fria
- Negociações
- Falar em público
- Fechamento
- Geração líder
- Venda responsiva ao comprador
- Envolvimento do comprador
- Conhecimento do produto
- Convicção
- Comunicação efetiva e habilidades de comunicação
- Empatia
- Redes Sociais / comunicação digital
- Trabalho em equipe
- Gerenciamento de tempo
Exemplos de habilidades de marketing
Os empregos em marketing são mais uma vez uma das opções de carreira preferidas por profissionais de todo o mundo.
Existem algumas habilidades que são muito importantes para um trabalho em marketing. Vejamos exemplos das habilidades mais adequadas para trabalhos de marketing. O que incluir em seu currículo?
- Análise de dados
- web Analytics
- SEO/SEM
- HTML e CSS
- WordPress
- Correio publicitário
- Raspagem da web
- Testes CRO e A/B
- Visualização de dados e encontrar padrões usando o pensamento crítico
- Otimização de mecanismo de pesquisa e palavras-chave
- Gerenciamento de projetos/campanhas
- Redes sociais e marketing móvel
- Publicidade paga em redes sociais
- Marketing B2B
- Quatro aspectos do marketing
- Impulsionadores do comportamento do consumidor
- Gestão de marca
- Креативность
- Redação
- Narrativa
- De vendas
- Ferramentas CMS
Exemplos de habilidades contábeis e financeiras
Negócios, comércio, finanças e Contabilidade também são responsáveis por uma ampla gama de empregos e, para se candidatar a esses empregos, existem algumas habilidades essenciais que os profissionais devem incluir em seu currículo.
Alguns dos exemplos de habilidades importantes para contabilidade e financiamento de empregos:
- Microsoft Excel (opcional)
- Planejamento de Recursos Empresariais
- Análise de Big Data e SQL
- Conheça seus clientes (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Software de contabilidade
- Reconhecimento de receita
- Luta contra a lavagem de dinheiro
- Comunicação clara
- Conhecimento geral de negócios
- Competência numérica
- Precisão
- Atenção aos detalhes
Exemplos de habilidades de design. O que incluir em seu currículo?
Existem muitos empregos na área de design e os designers criativos continuam em busca das melhores oportunidades.
Vejamos exemplos de habilidades consideradas melhores para trabalhos de design.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- infografia
- HTML e CSS
- edição de fotos
- Tipografia: espaçamento, altura da linha, layout, seleção fontes
- Storyboard
- Direcionamento e marketing por meio de comunicações visuais
- Criação de logotipo
- Impressão digital
- Integrando a comunicação visual em plataformas de mídia social
- Креативность
- Atenção aos detalhes e estética
- Design de mídia interativa
- Sentindo cores e teoria
- Design de Publicidade
- Escuta activa
Exemplos de habilidades de desenvolvimento web.
Além do design, trabalhar em desenvolvimento web é outra oportunidade de trabalho considerada bastante comum no momento em que o mundo está se tornando digital.
>Alguns dos exemplos mais importantes de habilidades para trabalhar em desenvolvimento web são:
- HTML/CSS
- Pré-processadores CSS
- JavaScript
- WordPress
- Interfaces gráficas de usuário (GUIs)
- Git/Controle de Versão (Github, GitLab)
- Otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)
- Interface de programação de aplicativos (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS)
- Teste/depuração
- Princípios de Design Responsivo
Exemplos de habilidades educacionais. O que incluir em seu currículo?
Os empregos no setor da educação também são importantes e se você estiver se candidatando a empregos no setor da educação, precisará utilizar algumas habilidades específicas, juntamente com as habilidades interpessoais mencionadas acima.
Vejamos alguns exemplos de competências para trabalhar na educação.
- Conhecimento curricular atualizado
- Pesquisa e análise de dados
- Общение
- Plataformas educacionais (softwares como Elearn)
- Gerenciamento de estresse
- Alfabetização tecnológica e digital
- Paciência
- Pensamento crítico
- Entusiasmo
- Motivação
Exemplos de habilidades de análise de negócios
Os empregos analíticos também estão ganhando muita popularidade em todo o mundo e, para ser contratado para esse tipo de trabalho, você precisa adquirir algumas das principais habilidades.
Vejamos exemplos das habilidades necessárias para trabalhar na área analistas de negócios.
- SQL (obrigatório) e Hive (opcional)
- Linguagem de programação (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Exibição de dados
- Diagramas de relacionamento entre entidades
- Molduras
- Ferramentas de Big Data
- Microsoft Visio
- Flexível análise de negócio
- Aprendizado de máquina
- Diagramas de Contexto do Sistema
- Modelagem de processos de negócios
- Comunicações técnicas e não técnicas
Exemplos de habilidades de saúde e cuidados
Existem muitos empregos disponíveis nas áreas de saúde e enfermagem e, para conseguir esses empregos, você precisa ter algumas habilidades específicas. O que incluir em seu currículo?
Algumas das habilidades que você deve usar para trabalhar em enfermagem e saúde são:
- Matemática
- CPR
- Atendimento e assistência ao paciente
- Registros de gerenciamento/manutenção de capacidade
- Compaixão
- Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (ACLS)
- Telemetria
- Atenção aos detalhes
- Resistência física
- Emergência
- Controle de infecção
- Preparando-se para cirurgia
Últimos pensamentos!
Concluindo, esperamos que você tenha entendido alguns exemplos específicos de competências para determinados tipos de empregos em diferentes nichos.
Para otimizar suas chances de ser contratado, você deve ter uma seção de habilidades atraente e bem elaborada em seu currículo. Esta seção ajuda seu aplicativo a passar no escrutínio. O que incluir em seu currículo?
Muitas empresas começaram a usar um sistema de rastreamento de candidatos que ajuda a empresa a ver apenas os candidatos que mencionaram as habilidades exigidas em seus currículos.
Portanto, você precisa mencionar habilidades relevantes em seu currículo. Existem dois tipos de habilidades que podem ser mencionadas em um currículo: hard e soft. A diferença significativa entre esses dois conjuntos de habilidades é que você pode usar habilidades básicas diretamente em seu trabalho, mas pode usar habilidades sociais indiretamente no trabalho e na vida.
Organize sua lista de habilidades justamente para destacar aquelas nas quais você tem mais experiência. Isso aumentará suas chances de entrar em cada rodada de entrevistas.
Portanto, preparar a seção de habilidades com as dicas acima será muito fácil para você se mantiver tudo em mente. Tente criar o currículo perfeito seguindo as dicas acima, pois você poderá aproveitar uma grande oportunidade apresentando um currículo atraente aos seus empregadores!
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