Infojõud on mõiste, mis muutub kaasaegses maailmas kiiresti aktuaalsemaks. See viitab üksikisiku või organisatsiooni võimele pääseda juurde suurele hulgale andmetele ja neid tõlgendada, et saada ülevaade keskkonna protsessidest ja dünaamikast.

1959. aastal viisid sotsiaalpsühholoogid John French ja Bertram Raven läbi võimuuuringu ja tuvastasid viis võimu aluse tüüpi:

  • Veenmisjõud
  • Tasu jõud
  • Õiguspärane võim
  • Toitumisalane referent
  • Ekspertjõud

Aastal 1965 lisas Raven nendele sotsiaalse võimu alustele kuuenda võimu, mida nimetatakse "infojõuks", mis oli teistest eraldiseisev ja eristuv. Mõiste "teave" viitab olukorrale, kus mõjutaja kasutab teavet muutuste elluviimiseks ressursina.

Teabejõu näitena võib organisatsioon saada ülevaate klientide nõudmistest ja käitumisest, aidates neil luua tõhusat turunduskommunikatsiooni. strateegia või parandada oma tegevuse tõhusust. Samuti saab inimene kasutada infojõudu, et pääseda finantsturgudele ja teha teadlikumaid investeerimisotsuseid.

Mis on infojõud?

Infojõud on üksikisiku, rühma või organisatsiooni võime mõjutada teiste inimeste uskumusi, ideid ja otsustustavasid teabe kontrollimise, levitamise või manipuleerimise kaudu. Kaasaegsetes ühiskondades on isikliku või kollektiivse võimu omamine teabe kontrollimiseks väärtuslik ressurss. Neil, kellel on teabe vastuvõtmise, genereerimise ja levitamise oskused, on selge eelis nende ees, kellel seda pole.
Erinevad üksused nagu traditsiooniline meedia, digitaalne ja sotsiaalsed võrgustikud, valitsus- ja avalik-õiguslikel asutustel, erakorporatsioonidel ja valitsusvälistel organisatsioonidel või aktivistidel on õigus teavet kontrollida. Teabejõu saavutamise viisid on päevakava seadmine, raamimine, kontroll, tsensuur, propaganda ja jälgimine. Võrgustiku loomise vahendina kasutataval teabel võib olla ühiskonnale nii positiivne kui ka negatiivne mõju.

Infojõu tähtsus

Teabejõud viitab üksikisiku või rühma võimele omada ja kasutada teavet kasu saamiseks. Seda saab kasutada valikute mõjutamiseks, uuenduslike kontseptsioonide ajurünnakuks, inimestevahelise mõju suunamiseks ja teadlike järelduste tegemiseks.

Infojõul on oluline mõju ühiskonnale, sealhulgas poliitiliste otsuste mõjutamine, avaliku arvamuse kujundamine ning sotsiaalse ja kultuurilise identiteedi kujundamine. See võib kaasa aidata ka majanduslikule ebavõrdsusele ning mõjutada haridust ja juurdepääsu teadmistele.

Infojõuga seotud küsimused ja eetilised kaalutlused keskenduvad erinevatele teemadele, nagu sõnavabadus, privaatsus ja turvalisus, vastutus ja vastutus, meediapädevus ning õiguslikud ja poliitikaraamistikud. Infojõu tähtsus kasvab maailmas, kus tehnoloogia pidevalt areneb. See mõjutab võimu jaotust inimeste, rühmade ja riikide vahel.

Millised on infojõu allikad?

Erinevatel organisatsioonidel võib olla teabejõud teabe kontrollimise, loomise või levitamise kaudu. See jõud võib mõjutada teiste uskumusi, arvamusi ja otsuste tegemist.

Peamisi teabeallikaid on mitu, sealhulgas järgmised:

  • Traditsiooniline meedia.

Ajalehtedel, televisioonil, raadiol ja ajakirjadel on pikka aega olnud oluline mõju inimeste arvamuse kujundamisel ja teabe levitamisel. Toimetuse valikuid tehes saavad need meediaväljaanded kindlaks teha, kuidas teavet levitatakse ja millistel teemadel avalikult arutatakse.

  • Digitaalsed ja sotsiaalmeedia platvormid. Infojõud

Platvormid sotsiaalsed võrgustikud, nagu Facebook, Twitter, Instagram ja YouTube, on muutunud digiajastul mõjukateks teabe jagamisel ja avaliku arvamuse mõjutamisel. Need pakuvad inimestele, rühmadele ja valitsustele võimalust suhelda laiema publikuga ja kujundada lugusid.

  • Valitsus ja valitsusasutused.

Valitsustel ja avalik-õiguslikel asutustel on suur teabejõud, sest neil on juurdepääs konfidentsiaalset teavet ja neil on õigus koostada poliitika ja seadused. Tehes ametlikke avaldusi, pressiteateid ja poliitilisi otsuseid, saavad nad kujundada avalikku arvamust. Samuti saavad nad kontrollida avalikkusele kättesaadavaks tehtud teavet, tsenseerides seda.

  • Erasektori ja korporatsioonide mõju. Infojõud

Meedia- ja tehnoloogiaettevõtetel on märkimisväärne infojõud, mis võimaldab neil mõjutada avalikku arvamust reklaami, suhtekorralduskampaaniate ning meediaväljaannete omandiõiguse või rahalise toetamise kaudu – eriti meedia- ja tehnoloogiasektoris. Lisaks toetuvad ettevõtted kohandatud sisu edastamiseks üha enam tehnoloogilistele platvormidele ja algoritmidele, mis annab neile olulise mõju teabe loomisele.

  • Valitsusvälised organisatsioonid (VVOd) ja aktivistid:

Valitsusvälistel organisatsioonidel, mõttekodadel ja aktivistidel on õigus anda teavet ja mõjutada avalikku arvamust selliste meetodite abil nagu uuringud, rohujuuretasandi kampaaniad ja propaganda. Nad võivad juhtida tähelepanu teatud teemadele ja muuta inimeste arvamusi nende kohta, mõjutades potentsiaalselt poliitilisi otsuseid.

Infoallikate võim võib mõjutada info liikumist ühiskonnas, mis omakorda mõjutab avalikku arvamust, otsustusprotsesse ja võimudünaamikat. Need allikad võivad töötada iseseisvalt või koos.

Infojõud juhtimises ja juhtimises.

Infojõudu saab juhtimises ja juhtimises kasutada meeskonnaliikmete, sidusrühmade ja organisatsiooni kui terviku inspireerimiseks, suunamiseks ja mõjutamiseks. Siin on mõned viisid teabejõu kasutamiseks juhtimises ja juhtimises:

  • Selge suhtlus.

Teatage selgelt oma meeskonnale ettevõtte visioon, eesmärgid ja ootused, et luua ühine arusaam ja suund, mis soodustab entusiasmi ja inspiratsiooni tunnet.

  • Infojõud. Jõustumine teadmiste kaudu.

Meeskonnaliikmete enesekindluse, tööga rahulolu ja üldise tootlikkuse suurendamiseks tagage neile juurdepääs asjakohasele teabele, ressurssidele ja koolitusele, et arendada oma oskusi ja teha teadlikke otsuseid.

  • Kasutage andmeid ja analüüsi.

Paremate otsuste tegemiseks ja tõhusama strateegia kasutamiseks toetuge andmepõhisele ülevaatele. Faktilisi tõendeid kasutades saate end tõestada teadliku ja usaldusväärsena, mis suurendab teie mõju.

  • Kasutage jutuvestmist.

Et inspireerida oma meeskonda ja huvigruppe oma organisatsiooni eesmärke saavutama, loo jutuvestmise abil emotsionaalsed sidemed, mis illustreerivad organisatsiooni missiooni ja väärtusi.

  • Infojõud. Välissuhete juhtimine.

Teha paremaid strateegilisi otsuseid ja parandada maine Teie organisatsiooni jaoks on oluline arendada tugevaid suhteid sidusrühmadega, nagu kliendid, partnerid ja tarnijad. Seda tehes saate juurdepääsu väärtuslikule teabele ja ideedele.

  • Jälgige teavet ja reageerige sellele.

Kurvist ees püsimiseks on oluline olla kursis valdkonna trendidega, hoida silma peal konkurentide tegemistel ja olla kursis laiema ärikeskkonnaga. See võimaldab teil teha teadlikke otsuseid, kohaneda uute arengutega ja säilitada konkurentsi.

Infojõu kasutamine sisse juhend ja juhtimine aitab teil luua usaldust, edendada koostööd, parandada tootlikkust ja lõpuks saavutada organisatsiooni edu.

Järeldus!

Kokkuvõtteks võib öelda, et infojõud on tänapäeva maailmas oluline.

See võimaldab üksikisikutel ja organisatsioonidel teha teadlikke valikuid, mõista paremini klientide eelistusi ja töötada välja plaane tegevuse tõhususe parandamiseks.

Tänasel globaalsel turul organisatsioonid saavad konkurentsieelise teabe tõhusa kasutamise kaudu.

Kliendihaldus – definitsioon, elemendid, protsess

Kuidas ülesandeid hallata?

Efektiivne suhtlus. 27 suhtlemise tunnust

Otsuste tegemise süsteem

Tehisintellekt asendab inimesi.

Trükikoda АЗБУКА