Kapital baliabidea epe luzerako eta ondasunak ekoizteko edo zerbitzuak emateko erabiltzen den baliabidea da. Enpresa baten kapital finkoa edo aktibo finkoa ere deitzen zaio. Kapital baliabideak aktibo fisikoak dira, hala nola eraikinak, makineria, ekipoak, ibilgailuak eta lurrak.
Enpresa batek baliabide naturalak eta gizakiak sortutako baliabideak behar ditzake bere produktuak ekoizteko. Hainbat aktibo kapital baliabidetzat har daitezke:
- Gizakiak egindakoa
- Manufaktura-enpresa baten produkzio-jardueretan parte hartzea
- Produkzio-prozesuan behin baino gehiagotan erabil daiteke
Zer da kapital baliabide bat?
Definizioa: Kapital baliabidea zerbitzuak eta ondasunak ekoizteko erabiltzen diren enpresa baten aktibo artifizial gisa definitzen da. Kapital baliabideak gizakiak sortutako baliabideak dira eta enpresa batek produkzio-helburuetarako erabiltzen ditu.
Baliabide horien artean daude ondasunak eta zerbitzuak ekoizteko erabiltzen diren tresnak, ekipoak, makineria eta baita azpiegiturak ere. Ibilgailuak, tresnak, ekipoak, inbentarioa, kutxa-fluxuak eta abar erakundearen kapital baliabidetzat hartzen dira.
Esaterako, fabrikazio-enpresek kapital baliabide horiek erabiltzen dituzte ekoizpen-prozesuak kudeatzeko eta ekoizpen-ahalmena optimizatzeko.
Kapital-baliabideetan inbertsioa handitzea seinale positiboa da, ekoizpen produktiboa ere handitzen ari dela erakusten duena, hau da, enplegu-maila handitzen ari da, eta horrek ekonomiarako ona da. Kapital-baliabideen zerrenda luzea eta zehatza izan daiteke, negozio ezberdinek produktu edo zerbitzu desberdinak eskain ditzaketelako.
Erabilera pertsonalerako erosten denean, kamioia kontuan hartzen da kontsumo produktua, enpresa batek garraiorako erositako kamioia, berriz, kapital-baliabidetzat hartzen da.
Kapital baliabideak ulertzea
Kapital baliabideak enpresek fisikoki erabiltzen dituzten aktiboak dira azken kontsumitzailearentzat ondasunak eta zerbitzuak ekoizteko prozesuan. Kapital baliabideak enpresek azken kontsumitzailearentzat amaitutako produktuak ekoizteko erabiltzen dituzten aktiboak dira.
Kapital-baliabideen adibideak ekipoak, ibilgailuak, tresnak, bulegoen eraikina, kutxa-fluxua, inbentarioa eta ekipamendua dira. Baliabide hauek ez dira azken erabiltzailearentzako pentsatuak edo ez dira produktu bukatuak.
Horren ordez, amaitutako produktuak ekoizteko erabiltzen dira. Kapital-baliabideak zerbitzu-industrietan ere erabiltzen dira, adibidez, kafe-makinetan.
Kapital baliabideak aktibo materialak ere deitzen dira, baliabide horiek fisikoak direlako. Baliabide hauek ez diote bezeroari asebetetzerik ematen, baina azken finean bezeroa asetzen duen azken produktua edo zerbitzua ekoizteko erabiltzen dira.
Garrantzia. Kapital baliabidea
Kapital baliabideek zeregin kritikoa dute ekoizpen-sistema batean. Kapital baliabideek produktibitatea areagotu dezakete, kapitalarekin ondasun eta zerbitzu gehiago ekoitzi daitezke.
Produktibitatea handitzea posible da diru, ekipo, makina eta tresna gehiagorekin. Baliabide horiek ekonomiari mesede egingo diote produktibitatea nabarmen handituz.
Kapital baliabideek ere enplegua sortzen lagunduko dute; hau da, langileak kontratatu behar direlako kapital baliabideak ekoizteko, hala nola lantegiak, makinak, etab.
Baliabide horiek ondasunak gehiago ekoizteko erabiliko dituzten langile gehiago enplegatuko dira. Kapital baliabide horiek erabiliz ondasunak entregatzeko langileak kontratatu behar dira.
Baliabide horiek produktibitatea handitzen dutenean, garapen ekonomikoari ere laguntzen diote. Herrialdearen garapen ekonomikorako pibo gisa jokatzen du. Ez da hazkunde ekonomikorik posible eraikuntza, teknologia, presak, errepideak eta abar erabili gabe.
Zer da kapital baliabide bat HR-n?
Giza baliabideak osatzen duten pertsonak dira eskulana enpresa-erakundeak; pertsona horiek euren esperientzia eta trebetasunak partekatzen dituzte erakundea arrakastatsua izan dadin. Giza baliabideak hautagaiak kontratatu, aurkitzen eta trebatzen dituen negozioaren hegala da.
Besterik gabe, giza baliabideak kalte-ordain baten truke beren ezagutza, lana edo denbora emateko prest dauden pertsonak dira. Pertsona hauek autonomoak, lanaldi osokoak, lanaldi partzialekoak edo erakundeko lan-kontratuko langileak izan daitezke.
Giza baliabideen kudeaketa enpresa baten giza baliabideak kudeatzeaz arduratzen den negozioaren hegala da.
HR prozesuak kontratazioaren inguruan garatzen dira enpresarako pertsona egokiak, langileen kudeaketa eraginkorra, produktibitatea optimizatuz langileen prestakuntza eta atxikipenaren bidez. Hori dela eta, HR sailak kapital-baliabide mota jakin bat kudeatzeaz arduratzen dira, hala nola kapital soziala, intelektuala eta giza kapitala.
Zer da kapital intelektuala? Kapital baliabidea
Kapital intelektuala erakunde bati abantaila lehiakorra eskaintzen dioten langileen trebetasun, ezagutza eta prestakuntzaren balioari dagokio.
Hau enpresarentzat aktibo bat da eta eskura dituen enpresaren informazio baliabideak deitzen dira. Produktu berriak sortzeko, bezeroak erakartzeko edo irabaziak handitzeko, etab.
Enpresaren balantzean ez da kontuan hartzen «kapital intelektual» gisa, baizik eta jabetza intelektualean hartzen eta sartzen da. Kapital hori 3 kategoriatan banatzen da: egitura-kapitala, giza-kapitala eta harreman-kapitala.
Kapital intelektualaren adibideen artean, produktu bat merkaturatzeko modu jakin bat, formula sekretu bat edo fabrikako langile batek urteetan eskuratu dituen ezagutzak daude. Kapital intelektuala handitu daiteke prozesuko adituak edo langile kualifikatuak kontratatuz.
Zer da kapital soziala?
Kapital soziala pertsonek konponbideak asmatzeko eta kidetzaren bidez onurak lortzeko duten gaitasuna da sare sozialak. Gizarte jakin batean bizi diren pertsonen arteko harreman sareak dira; horri esker, gizarteak eraginkortasunez funtziona dezake. Kapital horrek baliabide material zein ukiezinen balioa barne hartzen du.
Sareko partaideen arteko konfiantza handiak elkarrekiko konpromisoa sustatuko du eta helburu komunak askoz eraginkorrago lortzeko aukera emango die. Kapital soziala ere indartuko da parte-hartzaileek hainbat gaitasun ezagutzen dituztenean, hala nola, enpresa-bazkideak, auzokideak, etab.
Kapital sozialak balioa esan nahi du sare soziala, eta hau da antzekoak diren eta pertsona desberdinak batzen dituzten pertsonen konexioa. Kapital hori konpainiaren arrakastaren osagai garrantzitsua da. Kapital baliabidea
Zer da giza kapitala?
Giza kapitala langile baten trebetasun eta esperientziak neurtzen duen balioari egiten dio erreferentzia. Giza kapitala hainbat "aktibo"k osatzen dute, hala nola adimena, trebetasunak, prestakuntza, osasuna, etab., enpresaburuek balio handia ematen dietenak.
Aktibo immateriala da eta ez dago enpresaren balantzean sartuta. Enpresa batek bere langileetan gehiago inbertitzen badu, aukera handia dago bere produktibitatea maila berrietara iristeko; Giza kapitalak bere produktibitatea eta, azken batean, errentagarritasuna areagotzen duela uste da.
Kontzeptu hau lan mota guztiak (lana) berdinak ez direlakoan oinarritzen da. Enpresaburuaren esku dago kapital horren kalitatea hobetzea beraiengan inbertituz langileak eta esperientziaren, hezkuntzaren eta abarren bidez hobetzea.
Inbertsio hori kalkulatzeko erraza da, langilearen gaitasunetan eta heziketan inbertitutako baliabideetan oinarritzen delako. Giza kapitalaren eta hazkunde ekonomikoaren artean erlazio positiboa dago; horregatik du ekonomia sustatzeko ahalmena.
4 Ezaugarriak. Kapital baliabidea
1. Jendeak kapitala egiten du.
Kapitalak giza lanaren emaitza esan nahi du. Kapitalak pertsona batek ondasun gehiago ekoizteko erabiltzen duen aberastasuna esan nahi du.
Gizakia da mota guztietako kapitalak ekoizten dituena, hala nola autoak, eraikinak, errepideak, autobideak, lantegiak, etab.
2. Kapitala bera pasiboa da. Kapital baliabidea
Lanaren laguntzarik gabe, kapitalak, oro har, ez du ezertarako balio. Makinak erabiliz ondasunak fabrikatzeko eskulana behar da.
Beraz, kapitala pasiboa dela ondoriozta dezakegu, eta lana ekoizpen-prozesuan eragile aktiboa dela.
3. Kapitala mugikorra da
Kapital-baliabideak mugikorrak dira, hots, kapital-baliabideak leku batetik bestera garraiatu daitezke, lurra bezalako baliabide natural mugikor ez bezala.
Kapital-baliabideen ezaugarri hori pertsonek osatzen dutenean, burmuin ihesa deritzo. Hau ere funtsezko arrazoia da enpresek bezeroak atxikitzeko tasak hobetzeko arreta jarri behar dutelako.
4. Kapitala amortizatu daiteke. Kapital baliabidea
Zenbat eta gehiago erabili gure kapitala, orduan eta gehiago amortizatzen da. Adibidez, makinak gero eta gehiago erabiltzen diren heinean, makina horien kostua jaitsi ohi da.
Gainera, denborarekin, lan-prozedura eraginkorrak zaharkituta geratzen dira.
Zer ez da kapital baliabide bat?
Lehengaiak produktu baten ekoizpen-prozesuaren hasierako fasean erabiltzen diren ondasun, material, substantzia edo elementuak dira.
Ekoizpenean guztiz erabiltzen diren lehengaiak ez dira kapital-baliabidetzat hartzen. Lehengai hauek azken produktua ekoizteko findu edo prozesatzen diren ondasuntzat hartzen dira.
Kapital baliabideen adibideak
1. Enpresaren erretiroa. Kapital baliabidea
Baliabide bakoitza hazi daiteke enpresa batek bere langileei opor korporatiboak ematen dizkienean. Horrek langileei loturak laguntzen lagunduko die.
Langileek euren erosotasun eremutik kanpo erronkei aurre egiteak langilearen ikuspegia eta ikuspegia hobetuko ditu.
2. Lan-fluxua
Enpresak lan prozesua nola irakatsi irakasten du; hau berez kapital intelektuala da, prozesuaren ezagutza kapital intelektuala ere bada.
Konpainiak bere kapital intelektuala eta baita giza kapitala ere indartzen ditu. Enpresako langileren batek uztea erabakitzen badu, enpresa ez dago kapital intelektuala galtzeko moduan, oraindik prozesuari eusten diolako. Prestakuntzak kapital soziala ere indar dezake.
3. Langileekiko harremanak. Kapital baliabidea
Giza kapitala eta kapital soziala oso lotuta daude. Demagun harreman estua duten bi lankidek elkarrekin lanean gozatuko dutela.
Elkarrekin egoteko joera izango dute langileren batek enpresan geratzea eta gero enpresa berri batera irtetea erabakitzen badu.
Irteera!
Kapital baliabideak ezagutzea lan garrantzitsua da langileen gogobetetasuna hobetzeko, hobetzeko inbertsioaren itzulera, antolaketa komunikazioa hobetuz eta askoz gehiago.
Kapital baliabideak handitzeak ekonomia ere hobetuko du; produkzioa handitu dela eta, enplegu gehiago sortuko dira eta horrek sistema ekonomikoaren hazkundea ekarriko du.
Iruzkin bat idatzi