Sociālais kapitāls. Definīcija un veidi.

Sociālais kapitāls ir jēdziens, kas attiecas uz sociālajiem tīkliem, uzticību, sadarbību un resursiem, kas pastāv sabiedrībā vai cilvēku grupā. Tas atspoguļo vērtīgus resursus, kas rodas no sociālajām attiecībām starp cilvēkiem vai organizācijām un var tikt izmantoti dažādu mērķu sasniegšanai, piemēram, atbalsts, savstarpēja palīdzība, informācijas apmaiņa, atbalsta iegūšana, biznesa tīklu attīstība u.c.

 

Kas ir sociālais kapitāls?

Sociālais kapitāls tiek raksturots arī kā personiskas attiecības, kas attīstās gan uzņēmumā, gan ārpus tās, kas var palielināt efektivitāti un efektivitāti. Tas ietver arī kopīgas vērtības, kopīgu mērķi, kopīgas normas, sapratni, sadarbību, uzticēšanos un savstarpējas jūtas, kas darbojas kopējā labuma labā. Tieši sociālais kapitāls ir minēts kā cēlonis vadības organizāciju izaugsmei, augstas veiktspējas faktori dažādās grupās un uzlabotas stratēģiskās alianses.

Finanšu vadība - mērķi un elementi

Sociālais kapitāls tiek uzskatīts par vienu no organizācijas labklājības iemesliem. Tie faktiski ir resursi, kas cilvēkiem šķiet noderīgi, jo savos tīklos un sociālajos tīklos attiecības.

Sociālais tīkls ietver darbinieku apmierinātību, darbinieku savstarpējo uzticēšanos un komunikācijas līmeni starp junioriem, senioriem un vienaudžiem. Šīs attiecības rada draudzību, sapratni un laimi un bieži vien palīdz sasniegt vēlamos rezultātus.

Veidi. Sociālais kapitāls

Ir daudz veidu, kā klasificēt sociālo kapitālu. Parasti to var sadalīt divās daļās viedokļi, piemēram, tīkla perspektīva un sociālās struktūras perspektīva. Tas ir izskaidrots tālāk

A) Tīkla perspektīva. Sociālais kapitāls

No tīkla viedokļa sociālo kapitālu var klasificēt šādi:

1. Sociālā kapitāla sasaiste

Tās ir saites starp cilvēkiem, kuri atrodas augstākā līmenī sociālais tīkls. Tā kā tie ir savienojumi vienas grupas ietvaros, tos sauc arī par horizontāliem savienojumiem un tiek saukti par vietējām vai vietējām kopienām, kurās gandrīz visi pazīst visus, piemēram, draugus, ģimeni un kaimiņus. Jūs atradīsiet augstu uzticības pakāpi un spēcīgas normas, kurām ir gan pozitīvas, gan negatīvas sekas sociālā kapitāla apvienošanā.

2. Sociālā kapitāla pārvarēšana. Sociālais kapitāls

Savienojums, kā norāda nosaukums, tiek izmantots starp pazīstamiem cilvēkiem, lai viņi varētu satikties un sazināties augstākā līmenī. Sociālā kapitāla savienošana tiek izmantota, lai maksimāli palielinātu mijiedarbību un radītu savienojošo kapitālu. Viena no svarīgākajām obligāciju kapitāla priekšrocībām ir hierarhijas neesamība, jo katrai personai grupā ir vienādas tiesības. Vertikālās saites darbojas, izmantojot hierarhisku struktūru, un palīdz cilvēkiem piekļūt resursiem, kas tiek uzskatīti ārpus viņu parastā loka.

3. Sociālā kapitāla sasaiste 

Šāda veida sociālais kapitāls parasti ir saistīts ar brīvprātīgām organizācijām un viena uzņēmuma darbiniekiem. Tā ir saikne starp cilvēkiem, kuri pieder dažādām vietām vai saskaras ar dažādām situācijām, piemēram, skolām, politiskajām grupām, valsts aģentūrām, juridiskām iestādēm un biznesa aprindām. Sociālais kapitāls Saites tiek uzskatītas par vertikālām, un tās ir starp indivīdiem un grupām, kas pieder pie dažādām sociālajām struktūrām.

4. Sociālā kapitāla definīcija 

Šāda veida sociālais kapitāls ir saistīts ar grupām, kurām ir kopīgas pārliecības un ideoloģijas. Piemēram, grupā viens cilvēks atrod risinājumu, otrs mēģina to īstenot, bet trešais mēģina to pārdot klientam.

B) Sociālās struktūras perspektīva. Sociālais kapitāls

No sociālās struktūras viedokļa sociālo kapitālu var klasificēt šādi:

1. Strukturālais sociālais kapitāls 

Šāda veida sociālais kapitāls ir saistīts ar starppersonu saiknēm starp vienībām vai cilvēkiem. Saziņa starp cilvēkiem ietver procedūras, precedentus, noteikumus un lomas. Strukturālais sociālais kapitāls tiek raksturots kā tīkls, kuru cilvēks zina un kurā var meklēt informāciju, palīdzību un atbalstu. Tas sniedz iespēju piekļūt cilvēkiem ar vēlamo pieredzi un iesaistīties kolektīvā darbībā, kas ir abpusēji izdevīga.

2. Kognitīvais sociālais kapitāls 

Šis sociālā kapitāla veids ir saistīts ar resursiem, kas piedāvā kopīgu interpretāciju un pārstāvību starp pusēm. Tas ietver kopīgus uzskatus, attieksmi, vērtības, naratīvus, kodus, valodu un izpratni.

3. Relāciju sociālais kapitāls 

Šāda veida sociālais kapitāls ir saistīts ar tādām personīgo attiecību īpašībām kā draudzība, cieņa, apņemšanās un uzticēšanās.

Sociālā kapitāla teorija

Sociālais kapitāls ir jēdziens, kurā indivīdi un grupas gūst labumu un atrod risinājumus problēmām, izmantojot savus sociālos tīklus. Tas ir savstarpēji saistīts starppersonu attiecību tīkls, kas saņem un nodod labumus un resursus, veicinot sociālos sakarus un līdzdalību. Visproduktīvāk ir tad, ja cilvēki ir pazīstami ilgāk un dažādās jomās, piemēram, biznesa partneri, draugi, kaimiņi vai bērnu vecāki, kas mācās vienā skolā. Sabiedrības līdzdalība rada savstarpēju atbildību, un tas palīdz sasniegt kopīgus mērķus. Tas var notikt sabiedriskās vietās, darba vietās, reliģiskās vietās un politiskās iestādēs. Sociālā kapitāla līmeņi ir saistīti ar akadēmisko sasniegumu, nodarbinātības, ekonomiskās izaugsmes un pat etnisko uzņēmumu līmeni.

Priekšrocības. Sociālais kapitāls

lt=” » platums=”800″ augstums=”466″ />

Ar sociālo kapitālu saistītie ieguvumi ir:

• Pastāv liela kopējās izpratnes pakāpe
• Lielāka piekļuve resursiem
• Kopīga uzticība
• Informācijas apmaiņa
• Kopīgs mērķis noved pie kopīgas darbības

Ierobežojumi

Ar sociālo kapitālu saistītie trūkumi ir šādi:

• Uzticēšanās un atkarība noved pie aizspriedumiem un nepotisma.
• Pārmērīga lietošana var nodarīt kaitējumu
• Kopīgas intereses noved pie neveselīgām un destruktīvām arodbiedrībām
• Noziedzīgo darbību pieaugums
• Ganāmpulka uzvedības cēlonis

Pozitīva ietekme.  

Tam ir pozitīva ietekme uz cilvēkiem, jo ​​tas bieži tiek uzskatīts par ceļu uz vērtīgu un vēlamo mērķu sasniegšanu. aktīviem. Sociālais kapitāls nav saistīts ar cilvēka prasmēm un zināšanām, bet gan par to, kā šī persona mijiedarbojas ar citu tīklu, komandu vai cilvēkiem. Sociālais kapitāls ir kolektīvā vērtība, ko cilvēki gūst no mijiedarbības un gatavības kaut ko darīt vienam ar otru. Svarīgs fakts par cilvēkiem, kuri dalās sociālajā kapitālā, ir tas, ka pastāv augstāks uzticības un atkarības līmenis vienam no otra. Šī izpratne palīdz labāk izprast, lai viņi varētu strādāt veselīgā un produktīvā darba vidē.

Diviem vienai apkaimē piederošiem cilvēkiem, kuri ir bijuši pastāvīgā kontaktā, būs ciešs kontakts. Viņu tuvība un uzticēšanās viens otram var radīt turpmākus sakarus, kas izrādīsies produktīvi abiem vai kādam no viņiem. Saskaņā ar pētījumiem sociālais kapitāls ir saistīts arī ar uzlabotu veselību, sasniegumiem un rezultātiem, jo ​​cilvēki zināmā mērā ir atkarīgi no tik liela tīkla. Ir daudz piemēru sociālā kapitāla pozitīvajai ietekmei uz sabiedrību, biznesu un pat indivīdiem. Piemēram, ārkārtas situācijā cilvēkam pēkšņi jāiziet ārā, un viņai ir mazs bērns, kuru viņa nevar paņemt līdzi.

Ko viņa dara? Viņa vai nu izsauc kaimiņu, lai viņa auklē mājās, vai atstāj mazuli kādam, kam uzticas, lai viņa varētu tikt galā ar pēkšņu ārkārtas situāciju. Nākamreiz, kad cilvēkam būs nepieciešama palīdzība, viņa būs gatava to piedāvāt. Tas ir tas, kas dalās sapratnē un palīdzēšanā – tas viss ir daļa no sociālā kapitāla.

Negatīvās sekas. Sociālais kapitāls

Katram pozitīvajam var atrast negatīvu, tāpat kā ar sociālo kapitālu. Dažkārt tas tiek izmantots arī destruktīviem mērķiem, piemēram, cilvēki nereti vienojas, lai paaugstinātu vai pazeminātu noteiktu preču tirgus cenas. Mafijas karteļi izmanto sociālo kapitālu, lai stiprinātu saites savā grupā un pat pieņemtu darbā jaunus dalībniekus. Manipulatīvo grupu skaita palielināšanās izraisa vispārēju sociālā kapitāla samazināšanos pilsētā vai rajonā, jo potenciālie klienti un klienti izvairās no šīs teritorijas. Savienotāks tīkls izraisa seksismu, neobjektivitāti un rasismu un var radīt ārgrupu, kam ir kaitīga ietekme uz apkārtni un tās iedzīvotājiem.

Sociālais mārketings | Definīcija, nozīme un kampaņas

Sociālās dezorganizācijas teorija skaidro attiecības starp noziedzību un sociālo kapitālu. Tieši strukturālie trūkumi, piemēram, liela iedzīvotāju mobilitāte un ekonomiskā nenodrošinātība, rada negatīvas sekas.

Biežāk uzdotie jautājumi

1. Kas ir sociālais kapitāls?

   • Atbilde: Sociālais kapitāls ir sociālo sakaru, uzticības un mijiedarbības summa sabiedrībā. Tas ir resurss, ko cilvēki var izmantot tādu kopīgu mērķu sasniegšanai kā atbalsts, sadarbība un informācijas apmaiņa.

2. Kādas ir galvenās sociālā kapitāla formas?

   • Atbilde: Galvenās sociālā kapitāla formas ir saiknes (tīkla savienojumi starp cilvēkiem), normas (vispārpieņemti noteikumi un gaidas sabiedrībā) un uzticēšanās (cilvēku uzticības līmenis citiem).

3. Kāpēc sociālais kapitāls ir svarīgs?

   • Atbilde: Sociālais kapitāls veicina efektīvu sabiedrības funkcionēšanu, nodrošina piekļuvi resursiem, uzlabo kvalitāte dzīvi, atbalsta sociālo sadarbību un sniedz ieguldījumu sabiedrisko problēmu risināšanā.

4. Kā attīstīties?

   • Atbilde: Sociālā kapitāla attīstība ietver dalību kopienas pasākumos, sociālo sakaru veidošanu un uzturēšanu, labu kaimiņu būšanu, dalību kopienas aktivitātēs un aktīvu līdzdalību sociālajās grupās.

5. Kā sociālais kapitāls ietekmē uzņēmējdarbību un ekonomiku?

   • Atbilde: Sociālais kapitāls var uzlabot biznesa attiecības, nodrošināt piekļuvi informācijai un resursiem un veicināt attīstību biznesa tīklus un uzlabot uzņēmumu reputāciju.

6. Kā tas ietekmē veselību un pašsajūtu?

   • Atbilde: Augsts sociālā kapitāla līmenis ir saistīts ar labāku fizisko un garīgo veselību, kā arī lielāku apmierinātību ar dzīvi un labklājību.

7. Kā sociālais kapitāls ietekmē sabiedrības drošību?

   • Atbilde: Spēcīgas sociālās saites un uzticēšanās starp cilvēkiem var uzlabot sabiedrisko drošību, jo veicina sadarbību un savstarpēju atbalstu problēmu risināšanā.

8. Kā novērtēt sociālā kapitāla līmeni sabiedrībā?

   • Atbilde: Sociālā kapitāla līmeni var novērtēt, veicot sabiedriskās domas pētījumus, sociālo saikņu un tīklu analīzi, pētot uzticības un līdzdalības līmeni sabiedriskajā dzīvē.

АЗБУКА