Rezyumega nimani kiritish kerak? Sizning rezyumeingiz ishga yollovchi sizni qo'ng'iroq qilishiga imkon beradigan darajada ta'sirchan bo'lishini xohlaysizmi? Keyinchalik, yangi ishingiz uchun eng mos keladigan ko'nikmalar namunalarini bilishingiz kerak. Siz eng muhimlarini o'zingizga (va iloji bo'lsa, boshqalarga) singdirishingiz kerak va keyin ularni rezyumeingizga qo'shishingiz mumkin.
Ochig'ini aytganda, rezyume - bu orzuingizdagi ishga kirishning eng muhim usuli! Bu eng ajoyib vaziyatga kirish uchun birinchi qadamdir!
Ish tanlashda "birinchi taassurot - oxirgi taassurot" iborasini eshitgan bo'lsangiz kerak; rezyume sizning birinchi taassurotingizni ifodalaydi. Bu sizning martabangizni yaratishi yoki buzishi mumkin.
Biroq, rezyumeni tayyorlash juda ko'p kuch talab qiladi va uning turli bo'limlariga e'tibor berishni talab qiladi. Bunday hal qiluvchi qismlardan biri ko'nikmalar bo'limidir. Ish beruvchilar sizdan nimani qidirayotganiga qarab rezyumeingizda o'z mahoratingizni ta'kidlash siz uchun juda muhimdir.
Ko'nikmalar bo'limini tayyorlashda odamlar ko'p xatolarga yo'l qo'yishadi va o'z orzularidagi ishidan voz kechishadi. Ishga qabul qilish guruhi o'z nomzodlarining arizachilarida tegishli ko'nikmalarni topishga e'tibor qaratadi va shuning uchun ko'nikmalar bo'limi diqqat markazida bo'ladi. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Shunday qilib, sizning benuqson rezyumeingiz bilan HR boulingini tozalashga yordam berish uchun quyidagi bo'limlar sizga rezyumeingizga kiritishingiz kerak bo'lgan ko'nikmalarning muhim misollarining aniq tartibini beradi.
Ko'p vaqtni behuda sarf qilmasdan, mukammal rezyumeni o'z ichiga olishi kerak bo'lgan nozik tafsilotlarga sho'ng'ing.
Ko'nikmalar nima? Rezyumega nimani kiritish kerak?
Ko'nikmalar sizning tabiiy iste'dodingiz yoki siz yaxshi bo'lgan narsa bo'lishi mumkin. Ularni ikki turga bo'lish mumkin:
- Hayotiy ko'nikmalar
- Kasbiy ko'nikmalar
Rezyume haqida gapirganda, ba'zi ajoyib professional ko'nikmalarni eslatib o'tish sizni diqqat markazida bo'lishingizga yo'l ochishi mumkin.
Ammo kasbiy ko'nikmalar odamlar ko'pincha chalkashib ketadigan ko'plab mahorat to'plamlarini taklif qiladi.
Odatda turli xil kasbiy ko'nikmalarni topishingiz mumkin:
- Yaxshi mahorat
- Yumshoq qobiliyatlar
- Domen - Umumiy ko'nikmalar
- Ixtisoslashgan ko'nikmalar
Biroq, keyingi bo'lim ikkita muhim ish ko'nikmalariga qaratiladi: shaxslararo ko'nikmalar va rezyumeni yaratadigan qattiq ko'nikmalar.
O'z-o'zini nazorat qilish qobiliyatlari va ularni qanday yaxshilash kerak
Ko'nikmalar turi. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Rezyumeni to'ldirishdan oldin siz ikki turdagi ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak:
1. Qobiliyatlar qiyin.
Qattiq ko'nikmalarga siz o'qitish orqali erishgan texnik ko'nikmalar kiradi. Ushbu ko'nikmalar sizning tajribangiz orqali olingan ma'lum bir ish sohasidagi tajribangizni bildiradi.
Ishga qabul qilish ofitserlari har bir arizada kuchli ko'nikmalarni izlaydi, bu ularni muhim mezonga aylantiradi.
Turli rezyumelarda topish mumkin bo'lgan ko'plab an'anaviy ko'nikmalar mavjud. Ammo eng mashhurlaridan ba'zilari quyida keltirilgan. Xulosa.
Qattiq mahoratning ba'zi umumiy misollari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Mashinasozlik ko'nikmalari - Bu ko'nikmalar ma'lum bir mashinani, masalan, yo'l rulosi yoki stackerni boshqarishni o'z ichiga oladi.
- Dasturiy ta'minot ko'nikmalari - Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite yoki boshqa har qanday dasturiy ta'minot bilan ishlash tajribasi.
- Asboblar bilan ishlash tajribasi. Ko'pgina onlayn vositalar muammosiz ishlashi uchun tajriba va bilim talab qiladi. Masalan - SEM, SEO, Google analytics va boshqalar.
- Tillar - Qattiq ko'nikmalar, shuningdek, frantsuz, ispan yoki boshqa tillar kabi turli tillardagi tajribangizni ham o'z ichiga oladi.
- Dasturlash tillarini bilish - Python, C++
- Matematika
- Bu sizning ish profilingiz bilan bog'liq har qanday texnik mahorat bo'lishi mumkin.
2. Yumshoq malakalar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Yumshoq ko'nikmalar asosan sizning odatlaringizni va boshqalar bilan qanday bog'lanishingizni o'z ichiga oladi.
Sizning shaxslararo ko'nikmalaringiz ishga qabul qilish guruhiga o'z tashkilotida qanday xodimlarga ega bo'lishini tushunishga yordam beradi. Ular shaxsiy darajada bilishadi.
Va har bir ish beruvchi yumshoq ko'nikmalar va qattiq ko'nikmalar kombinatsiyasini qidirayotganligi sababli, ular qanday yumshoq ko'nikmalarni taklif qilayotganingizni ko'rishni xohlashadi.
Instagramda xarid qilish va to'lovni amalga oshirish bo'yicha qo'llanma.
Ushbu ko'nikmalar sizning xatti-harakatlaringizga javob beradi.
Mana bu ko'nikmalarga misollar:
- Aloqa maxorati
- Jamoa sifatida qanday ishlaysiz?
- Sizning mas'uliyat qobiliyatingiz
- Muammoli ko'nikmalar
- Etakchilik qobiliyatlari
- Sizning moslashish qobiliyatingiz
Ushbu ikki ko'nikma o'rtasidagi farqni tushunish uchun siz ushbu ikki ko'nikma o'rtasidagi farqni aniqlashingiz mumkin bo'lgan ikkita parametrdan o'tishingiz kerak. Rezyumega nimani kiritish kerak?
1. Ushbu ko'nikmalarni qanday olish mumkin?
Qattiq ko'nikmalar - bu ko'nikmalarni tajriba, ta'lim va o'qitish orqali olish mumkin.
Yumshoq ko'nikmalar - bu ko'nikmalar hayotingizning turli bosqichlarida, ish paytida yoki undan keyin olinadi.
2. Ushbu ko'nikmalardan qanday foydalana olasiz?
Qattiq ko'nikmalar to'g'ridan-to'g'ri ishda qo'llaniladi; ammo, yumshoq ko'nikmalar bilvosita ishda yoki kundalik hayotda ishlatilishi mumkin.
Endi savol tug'iladi: rezyumega qaysi ko'nikmalarni kiritish kerak?
Qaysi malaka namunalari sizning rezyumeingiz uchun muhimroq?
Ikkala (qattiq va yumshoq) bu ko'nikmalar sizning rezyumeingizga mukammal ko'rinish berish uchun bir xil darajada muhimdir.
Agar biz mashaqqatli mehnatni ko'rib chiqsak, ish beruvchilar o'z ish beruvchilaridan ma'lum ko'nikmalarni izlayotgani uchun mashaqqatli ko'nikmalarga ko'proq e'tibor qaratilmoqda. Buning asosiy sababi shundaki, kompaniyalar ko'proq resurslar taklif qila oladigan nomzodlarni qidirmoqda.
Boshqa tomondan, ba'zi kompaniyalar ham ajoyib shaxslararo ko'nikmalarga ega nomzodlarni yollashadi. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Shunday qilib, ikkala mahorat ham qo'shimcha juftlikni tashkil qiladi.
Rezyumeni nima uchun va qanday tushunish kerak?
Ko'nikmalar bo'limi rezyumeni yaratishning eng muhim qismlaridan biridir.
Ko'nikmalarni sanab o'tish orqali qanday qiyinchiliklarga duch kelishingiz mumkinligi haqida o'ylayotgan bo'lsangiz kerak?
Javob: Agar siz o'z mahoratingizni qanday tashkil qilish bo'yicha to'g'ri bilimga ega bo'lmasangiz, bu qiyin bo'lishi mumkin.
Shu kunlarda kompaniyalar nomzodlarni tanlashda oldinga siljishdi, chunki ular ariza beruvchilarni kuzatish tizimidan foydalanishni boshladilar.
Ushbu tizim kompaniyaga har kuni katta miqdordagi arizalarni qayta ishlashga yordam beradi. Tizim kompaniya talablariga javob beradigan aniq kalit so'zlar bo'yicha so'rovlaringizni diqqat bilan o'rganadi.
Shunday qilib, rezyumeingizda kompaniya talablariga mos keladigan mahoratingizni ta'kidlash muhimdir.
Rezyumeda o'z mahoratingizni qanday tartibga solishingiz mumkin?
- Siz izlayotgan ish bilan bog'liq bo'lgan ko'nikmalarni eslatib o'ting.
- O'z mahoratingizni eslatib o'tganingizga ishonch hosil qiling:
- Yangi boshlovchi - agar siz hali ham o'qiyotgan bo'lsangiz
- O'rtacha - ko'nikmalardan amaliy foydalansangiz
- Kengaytirilgan - Agar siz yangi boshlanuvchilarga ko'nikmalarni o'rgatsangiz
- Mutaxassis - Sizda ajoyib mahorat bor
- Karerani o'zgartirishda foydalanishingiz mumkin bo'lgan ko'chiriladigan qobiliyatlaringizni eslatib o'ting
- Rezyumeingizda 2-4 ko'chiriladigan ko'nikmalardan foydalaning
- Yumshoq ko'nikmalar turli xil ishlarda foydalanishingiz mumkin bo'lgan yumshoq ko'nikmalaringiz bo'lishi mumkin.
- Kirish qismida bir nechta ko'nikmalarni eslatib o'ting
Sizning rezyumeingiz uchun 100 dan ortiq mahorat namunalari
Agar rezyumeingizga qanday ko'nikmalar kiritilishi kerakligiga ishonchingiz komil bo'lmasa, quyidagi bo'limni ko'rib chiqing, chunki u sizning rezyumeingiz uchun qanday ko'nikmalar yaxshi kirish bo'lishi mumkinligi haqida ba'zi misollar beradi.
Yumshoq ko'nikmalarga misollar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Ba'zi ishlarda sizning yumshoq mahoratingiz qattiq mahoratingizdan muhimroq bo'lishi mumkin.
Hozirgi kunda yirik kompaniyalar jiddiy emas, balki xulq-atvor ko'nikmalariga ega nomzodlarni yollashga e'tibor qaratmoqda.
Ammo, agar siz qattiq ko'nikmalar bo'yicha ko'proq tajribaga ega bo'lsangiz, rezyumeingizda qattiq qobiliyatlarni eslatishga ko'proq e'tibor berishga harakat qiling.
Bugungi kunda talab yuqori bo'lgan yumshoq ko'nikmalar:
- Vaqtni boshqarish qobiliyatlari
- Yaxshi muloqot qobiliyatlari
- Yaxshi hissiy aql
- Tanqidiy fikrlash qobiliyati
- Yuqori konsentratsiya darajasi
- Jamoa ishi
- Hosildorlik
- Muammolarni bartaraf qilish
- Nizolarni samarali boshqarish
- Stressni boshqarish bo'yicha mutaxassis
- Tashkilot va mahsuldorlik
- Moslashish qobiliyati va boshqalar.
Boshqaruv ko'nikmalariga misollar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Menejment eng muhim kasblardan biri bo'lib, buni albatta talab qiladi aniq misollar ko'nikmalar. Qattiq va yumshoq ko'nikmalarning yaxshi aralashmasi ham zarur.
Boshqaruv ishlari uchun asosiy ko'nikmalardan ba'zilari:
- Olti Sigma usullari
- McKinsey 7s kontseptsiyasi
- Porterning beshta kuchi
- PESTEL
- Hissiy aql
- Ish bilan bog'liq stressni qanday engish kerak
- Motivatsiya
- Vazifani topshirish
- Texnologik bilimdon
- Inson resurslarini boshqarish
- Biznes rivoji
- Strategik boshqaruv
- Muzokaralar
- rejalashtirish
- Taklif yozish
- Muammolarni bartaraf qilish
- Innovatsiyalar
- Xarizma
Texnik ko'nikmalarga misollar
Texnik ishlar dunyodagi eng mashhur kasblardan biridir.
Ishga qabul qiluvchilar oldida to'g'ri taassurot qoldirish uchun texnik ishlarga oid ba'zi bir misollar:
- CRM dasturiy ta'minoti bo'yicha ekspertiza
- Microsoft Office to'plami: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Mahsulot bilimi
- Qog'ozni saqlash va boshqarish
- Ma'lumot kiritish
- Tadqiqot va ma'lumotlarni tahlil qilish
- Bulutli tarmoqlar va fayllarni almashish
- Excel yoki TurboTax orqali buxgalteriya hisobi
- Foydalanuvchi interfeysi o'zaro ta'siri bo'yicha asosiy bilimlar
- Texnik yozuv
- Veb ishlab chiqish
- Bulutli boshqaruv
- SEO
- Bir marta bosish narxi
- Reklama pochtasi
Savdo ko'nikmalariga misollar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Dunyo bo'ylab izlash kerak bo'lgan keyingi ish turlari - bu savdo ishlari, shuningdek, rezyumeingizga kiritishingiz kerak bo'lgan ba'zi asosiy ko'nikmalar.
Shunday qilib, keling, ushbu ko'nikmalarning ba'zi namunalarini ko'rib chiqaylik:
- Mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish (CRM)
- Sovuq qo'ng'iroq
- Muzokaralar
- Ommaviy nutq
- Yakunlovchi
- Etakchi avlod
- Xaridorga javob beradigan sotish
- Xaridor ishtiroki
- Mahsulot bilimi
- E'tiqod
- Samarali aloqa va muloqot qobiliyatlari
- Hamdardlik
- ijtimoiy Tarmoq / raqamli aloqa
- Jamoa ishi
- Vaqtni boshqarish
Marketing ko'nikmalariga misollar
Marketing ishlari yana bir bor butun dunyodagi mutaxassislar uchun eng ko'p afzal ko'riladigan martaba variantlaridan biridir.
Marketing sohasidagi ish uchun juda muhim bo'lgan ba'zi ko'nikmalar mavjud. Keling, marketing ishlari uchun eng mos bo'lgan ko'nikmalar misollarini ko'rib chiqaylik. Rezyumega nimani kiritish kerak?
- Analiz dannyx
- Veb-tahlil
- SEO/SEM
- HTML va CSS
- WordPress
- Reklama pochtasi
- Veb qirqish
- CRO va A/B testlari
- Ma'lumotlarni vizualizatsiya qilish va tanqidiy fikrlash yordamida naqshlarni topish
- Qidiruv mexanizmi va kalit so'zlarni optimallashtirish
- Loyiha/kampaniya boshqaruvi
- Ijtimoiy tarmoqlar va mobil marketing
- Pulli reklama ijtimoiy tarmoqlar
- B2B marketing
- Marketingning to'rt jihati
- Iste'molchi xatti-harakatlarining haydovchilari
- Brend boshqaruvi
- Ijodkorlik
- Copywriting
- Hikoya
- sotish
- CMS vositalari
Buxgalteriya hisobi va moliyaviy ko'nikmalarga misollar
Biznes, tijorat, moliya va Buxgalteriya hisobi Shuningdek, ishlarning keng doirasi uchun mas'uldirlar va bunday ishlarga murojaat qilish uchun mutaxassislar o'z rezyumelariga kiritishlari kerak bo'lgan ba'zi asosiy ko'nikmalar mavjud.
Muhim ko'nikmalarning ba'zi misollari buxgalteriya hisobi va ishni moliyalashtirish:
- Microsoft Excel (ixtiyoriy)
- Korxona manbalari rejasi
- Katta ma'lumotlarni tahlil qilish va SQL
- Mijozlaringizni bilish (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Buxgalteriya dasturi
- Daromadni tan olish
- Pul yuvishga qarshi kurash
- Aniq aloqa
- Umumiy biznes bilimlari
- Raqamli kompetentsiya
- Aniqlik
- Tafsilotlarga e'tibor
Dizayn ko'nikmalariga misollar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Dizayn sohasida ko'plab ish joylari mavjud va ijodiy dizaynerlar eng yaxshi imkoniyatlarni izlashda davom etmoqdalar.
Keling, dizayn ishlari uchun eng yaxshi deb hisoblangan ko'nikmalar misollarini ko'rib chiqaylik.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- grafikali axboroti
- HTML va CSS
- fotosuratlarni tahrirlash
- Tipografiya: oraliq, satr balandligi, tartib, tanlash shriftlar
- Storyboard
- Vizual kommunikatsiyalar orqali maqsadli va marketing
- Logotip yaratish
- Raqamli bosib chiqarish
- Vizual aloqani ijtimoiy media platformalariga integratsiya qilish
- Ijodkorlik
- Tafsilotlarga va estetikaga e'tibor
- Interaktiv media dizayni
- Tuyg'u ranglar va nazariya
- Reklama dizayni
- Faol tinglash
Veb-ishlab chiqish ko'nikmalariga misollar.
Dizayndan tashqari, veb-ishlab chiqishda ishlash dunyo raqamli bo'lib borayotgan bir paytda juda keng tarqalgan deb hisoblangan yana bir ish imkoniyatidir.
>Veb ishlab chiqishda ishlash ko'nikmalarining eng muhim misollaridan ba'zilari:
- HTML/CSS
- CSS protsessorlari
- JavaScript
- WordPress
- Grafik foydalanuvchi interfeyslari (GUI)
- Git / Versiyani boshqarish (Github, GitLab)
- Qidiruv mexanizmini optimallashtirish (SEO)
- Ilova dasturlash interfeysi (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Kontentni boshqarish tizimlari (CMS)
- Sinov / disk raskadrovka
- Responsive dizayn tamoyillari
Ta'lim qobiliyatlariga misollar. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Ta'lim sohasidagi ishlar ham muhim va agar siz ta'lim sohasidagi ishlarga ariza topshirsangiz, yuqorida aytib o'tilgan yumshoq ko'nikmalar bilan bir qatorda ba'zi bir maxsus ko'nikmalardan foydalanishingiz kerak.
Keling, ta'lim sohasida ishlash uchun ko'nikmalarning ba'zi misollarini ko'rib chiqaylik.
- Yangilangan o'quv dasturi bo'yicha bilim
- Tadqiqot va ma'lumotlarni tahlil qilish
- Muloqot
- Ta'lim platformalari (Elearn kabi dasturiy ta'minot)
- Stressni boshqarish
- Texnologik va raqamli savodxonlik
- sabr
- Kriticheskoe myshlenie
- Qiziqish
- Motivatsiya
Biznes tahlili ko'nikmalariga misollar
Analytics ishlari ham butun dunyoda juda mashhur bo'lib bormoqda va bunday ishga yollanish uchun siz ba'zi asosiy ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak.
Keling, sohada ishlash uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga misollarni ko'rib chiqaylik biznes tahlilchilari.
- SQL (majburiy) va Hive (ixtiyoriy)
- Dasturlash tili (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Ma'lumotlar namoyish etilmoqda
- Ob'ektlarning aloqa diagrammalari
- Ramkalar
- Katta ma'lumotlar vositalari
- Microsoft Visión
- Moslashuvchan biznes tahlili
- Mashinani o'rganish
- Tizim kontekst diagrammasi
- Biznes jarayonlarini modellashtirish
- Texnik va texnik bo'lmagan aloqalar
Salomatlik va parvarish ko'nikmalariga misollar
Sog'liqni saqlash va hamshiralik sohalarida ko'plab ish o'rinlari mavjud va bu ishlarga kirish uchun siz ba'zi maxsus ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Hamshiralik va sog'liqni saqlash sohasida ishlash uchun foydalanishingiz kerak bo'lgan ba'zi ko'nikmalar:
- Matematika
- CPR
- Bemorga yordam va yordam
- Yozuvlarni boshqarish / imkoniyatlarni saqlash yozuvlari
- Rahmat
- Ilg'or yurak hayotini qo'llab-quvvatlash (ACLS)
- Telemetriya
- Tafsilotlarga e'tibor
- Jismoniy chidamlilik
- Favqulodda vaziyat
- INFEKTSION nazorati
- Amalga tayyorgarlik
Oxirgi fikrlar!
Xulosa qilib aytganda, siz turli xil bo'shliqlardagi muayyan turdagi ishlar uchun ko'nikmalarning ba'zi aniq misollarini tushundingiz deb umid qilamiz.
Ishga qabul qilish imkoniyatingizni optimallashtirish uchun rezyumeingizda jozibali, yaxshi mo'ljallangan mahorat bo'limi bo'lishi kerak. Ushbu bo'lim sizning arizangizni ko'rib chiqishga yordam beradi. Rezyumega nimani kiritish kerak?
Ko'pgina kompaniyalar kompaniyaga faqat o'z rezyumelarida talab qilinadigan ko'nikmalarni eslatib o'tgan nomzodlarni ko'rishga yordam beradigan ariza beruvchini kuzatish tizimidan foydalanishni boshladilar.
Shunday qilib, rezyumeingizda tegishli ko'nikmalarni eslatib o'tishingiz kerak. Rezyumeda ikki turdagi ko'nikmalarni eslatib o'tish mumkin: qattiq va yumshoq. Ushbu ikki mahorat to'plami o'rtasidagi muhim farq shundaki, siz qattiq ko'nikmalarni bevosita ishingizda qo'llashingiz mumkin, ammo yumshoq ko'nikmalardan bilvosita ishingizda ham, hayotingizda ham foydalanishingiz mumkin.
Ko'proq tajribaga ega bo'lgan ko'nikmalarni ta'kidlash uchun ko'nikmalar ro'yxatini aniq tuzing. Bu intervyularning har bir bosqichiga kirish imkoniyatingizni oshiradi.
Shunday qilib, agar siz hamma narsani yodda tutsangiz, yuqoridagi maslahatlar bilan mahorat bo'limini tayyorlash siz uchun juda oson bo'ladi. Yuqoridagi maslahatlarga amal qilib, mukammal rezyumeni yaratishga harakat qiling, chunki siz ish beruvchilaringizga jozibali rezyumeni taqdim etish orqali katta imkoniyatga ega bo'lishingiz mumkin!
Izoh qoldirish