Axborot kuchi - bu zamonaviy dunyoda tezda dolzarb bo'lib borayotgan tushunchadir. Bu shaxs yoki tashkilotning atrof-muhit jarayonlari va dinamikasini tushunish uchun katta hajmdagi ma'lumotlarga kirish va sharhlash qobiliyatini anglatadi.
1959 yilda ijtimoiy psixologlar Jon Fransuz va Bertram Raven hokimiyatni o'rganishdi va hokimiyatning besh turini aniqladilar:
- Ishontirish kuchi
- Mukofot kuchi
- Qonuniy hokimiyat
- Oziqlantirish bo'yicha referent
- Ekspert kuchi
1965 yilda Raven ushbu ijtimoiy hokimiyat asoslariga "axborot kuchi" deb nomlangan oltinchi kuchni qo'shdi, bu boshqalaridan alohida va ajralib turadi. "Axborot" atamasi ta'sir qiluvchi shaxs o'zgarishlarni amalga oshirish uchun ma'lumotdan manba sifatida foydalanadigan vaziyatni anglatadi.
Axborot kuchining namunasi sifatida tashkilot mijozlar talablari va xatti-harakatlari haqida tushunchaga ega bo'lib, ularga samarali marketing kommunikatsiyalarini yaratishga yordam beradi. strategiyasi yoki faoliyatingiz samaradorligini oshirish. Xuddi shunday, odam moliyaviy bozorlarga kirish va ko'proq ma'lumotga ega bo'lgan investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun axborot kuchidan foydalanishi mumkin.
Axborot kuchi nima?
Axborot kuchi - bu shaxs, guruh yoki tashkilotning axborotni nazorat qilish, tarqatish yoki manipulyatsiya qilish orqali boshqalarning e'tiqodlari, g'oyalari va qarorlar qabul qilish amaliyotiga ta'sir qilish qobiliyati. Zamonaviy jamiyatlarda axborotni boshqarish uchun shaxsiy yoki jamoaviy kuchga ega bo'lish qimmatli manba hisoblanadi. Axborotni qabul qilish, yaratish va tarqatish ko'nikmalariga ega bo'lganlar, yo'qlarga nisbatan aniq ustunlikka ega.
An'anaviy ommaviy axborot vositalari, raqamli va kabi turli xil ob'ektlar ijtimoiy tarmoqlar, davlat va jamoat idoralari, xususiy korporatsiyalar va nodavlat tashkilotlar yoki faollar axborotni nazorat qilish huquqiga ega. Axborot kuchiga erishish yo'llari kun tartibini belgilash, ramkalar yaratish, nazorat qilish, tsenzura, tashviqot va kuzatuvdir. Tarmoq vositasi sifatida foydalaniladigan ma'lumotlar jamiyatga ham ijobiy, ham salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Axborot kuchining ahamiyati
Axborot kuchi deganda shaxs yoki guruhning ma'lumotlarga ega bo'lish va foyda olish uchun foydalanish qobiliyati tushuniladi. U tanlovlarga ta'sir qilish, innovatsion tushunchalar haqida fikr yuritish, shaxslararo ta'sirni yo'naltirish va asosli xulosalar chiqarish uchun ishlatilishi mumkin.
Axborot kuchi jamiyatga sezilarli ta'sir ko'rsatadi, jumladan, siyosiy qarorlarga ta'sir qilish, jamoatchilik fikrini shakllantirish, ijtimoiy va madaniy o'ziga xoslikni shakllantirish. Bu, shuningdek, iqtisodiy tengsizlikka hissa qo'shishi va ta'lim va bilimga kirishga ta'sir qilishi mumkin.
Axborot kuchi bilan bog'liq muammolar va axloqiy mulohazalar so'z erkinligi, shaxsiy daxlsizlik va xavfsizlik, javobgarlik va mas'uliyat, media savodxonligi, huquqiy va siyosiy asoslar kabi turli mavzularga qaratilgan. Texnologiyalar doimo rivojlanib borayotgan dunyoda axborot kuchining ahamiyati ortib bormoqda. Bu hokimiyat odamlar, guruhlar va mamlakatlar o'rtasida qanday taqsimlanishiga ta'sir qiladi.
Axborot kuchining manbalari nima?
Turli tashkilotlar axborotni nazorat qilish, yaratish yoki tarqatish orqali axborot kuchiga ega bo'lishi mumkin. Bu kuch boshqalarning e'tiqodlari, fikrlari va qaror qabul qilishiga ta'sir qilishi mumkin.
Axborot kuchining bir nechta asosiy manbalari mavjud bo'lib, ular quyidagilarni o'z ichiga oladi:
-
An'anaviy ommaviy axborot vositalari.
Uzoq vaqt davomida gazetalar, televidenie, radio va jurnallar odamlarning fikrini shakllantirish va axborotni tarqatishda sezilarli ta'sir ko'rsatdi. Tahririyat tanlovini amalga oshirish orqali ushbu ommaviy axborot vositalari axborot qanday tarqatilishi va qaysi mavzular ommaviy muhokama qilinishini aniqlashi mumkin.
-
Raqamli va ijtimoiy media platformalari. Axborot kuchi
Platformalar ijtimoiy tarmoqlar, Facebook, Twitter, Instagram va YouTube kabi axborot almashish va jamoatchilik fikriga ta'sir qilish uchun raqamli asrda ta'sirchan bo'ldi. Ular odamlarga, guruhlarga va hukumatlarga kengroq auditoriya bilan muloqot qilish va hikoyalarni shakllantirish vositalarini taklif qiladi.
-
Hukumat va davlat organlari.
Hukumatlar va jamoat institutlari katta axborot kuchiga ega, chunki ular kirish imkoniga ega maxfiy ma'lumotlar va siyosat yaratish huquqiga ega va qonunlar. Rasmiy bayonotlar, press-relizlar va siyosiy qarorlar qabul qilish orqali ular jamoatchilik fikrini shakllantirishlari mumkin. Ular, shuningdek, tsenzura orqali jamoatchilikka taqdim etilgan ma'lumotlarni nazorat qilishlari mumkin.
-
Xususiy sektor va korporatsiyalarning ta'siri. Axborot kuchi
Media va texnologiya kompaniyalari muhim axborot kuchiga ega, bu ularga reklama, jamoatchilik bilan aloqalar kampaniyalari va ommaviy axborot vositalariga egalik qilish yoki moliyaviy qo'llab-quvvatlash orqali jamoatchilik fikriga ta'sir qilish imkonini beradi, ayniqsa, media va texnologiya sohalarida. Bundan tashqari, kompaniyalar moslashtirilgan kontentni yetkazib berish uchun texnologik platformalar va algoritmlarga tobora ko'proq tayanmoqda, bu ularga ma'lumotlarning qanday yaratilishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi.
-
Nodavlat notijorat tashkilotlari (NNT) va faollar:
Nodavlat notijorat tashkilotlari, tahlil markazlari va faollar tadqiqot, ommaviy kampaniyalar va targ‘ibot kabi usullar orqali ma’lumot berish va jamoatchilik fikriga ta’sir o‘tkazish vakolatiga ega. Ular ma'lum mavzularga e'tiborni qaratishi va odamlarning ular haqidagi fikrlarini o'zgartirishi mumkin, bu esa siyosiy qarorlarga potentsial ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Axborot manbalarining kuchi jamiyatdagi axborot oqimiga ta'sir qilishi mumkin, bu esa o'z navbatida jamoatchilik fikriga, qaror qabul qilish jarayonlariga va kuch dinamikasiga ta'sir qiladi. Bu manbalar mustaqil yoki birgalikda ishlashi mumkin.
Etakchilik va boshqaruvda axborot kuchi.
Jamoa a'zolarini, manfaatdor tomonlarni va umuman tashkilotni ilhomlantirish, yo'naltirish va ta'sir qilish uchun etakchilik va boshqaruvda axborot kuchidan foydalanish mumkin. Rahbarlik va boshqaruvda axborot kuchidan foydalanishning ba'zi usullari:
-
Aniq aloqa.
G'ayrat va ilhom tuyg'usini uyg'otadigan umumiy tushunish va yo'nalishni o'rnatish uchun kompaniyaning qarashlari, maqsadlari va umidlarini jamoangizga aniq etkazing.
-
Axborot kuchi. Bilim orqali kuch berish.
Guruh a’zolarining ishonchini, ishdan qoniqishini va umumiy mahsuldorligini oshirish, ularning malakasini oshirish va asosli qarorlar qabul qilish uchun tegishli ma’lumotlar, resurslar va treninglardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash.
-
Ma'lumotlar va tahlillardan foydalaning.
Yaxshiroq qarorlar qabul qilish va samaraliroq strategiyaga ega boʻlish uchun maʼlumotlarga asoslangan tushunchalarga tayan. Haqiqiy dalillardan foydalanib, siz o'zingizni bilimdon va ishonchli deb ko'rsatishingiz mumkin, bu sizning ta'siringizni oshiradi.
-
Hikoyadan foydalaning.
Jamoangiz va manfaatdor tomonlarni tashkilotingiz maqsadlariga erishish uchun ilhomlantirish uchun tashkilotning missiyasi va qadriyatlarini aks ettiruvchi hissiy aloqalarni yaratish uchun hikoyalardan foydalaning.
-
Axborot kuchi. Tashqi aloqalarni boshqarish.
Yaxshiroq strategik qarorlar qabul qilish va yaxshilash obro'si Sizning tashkilotingiz uchun mijozlar, hamkorlar va yetkazib beruvchilar kabi manfaatdor tomonlar bilan mustahkam aloqalarni rivojlantirish muhimdir. Buning yordamida siz qimmatli ma'lumotlar va g'oyalarga kirishingiz mumkin.
-
Ma'lumotni kuzatib boring va ularga javob bering.
Egri chiziqdan oldinda bo'lish uchun sanoat tendentsiyalaridan xabardor bo'lish, raqobatchilaringiz nima qilayotganini kuzatib borish va kengroq biznes muhitidan xabardor bo'lish muhimdir. Bu sizga ongli qarorlar qabul qilish, yangi ishlanmalarga moslashish va raqobatbardoshlikni saqlash imkonini beradi.
Axborot kuchidan foydalanish etakchilik va boshqaruv sizga ishonchni mustahkamlashga, hamkorlikni rivojlantirishga, samaradorlikni oshirishga va pirovardida tashkilot muvaffaqiyatiga erishishga yordam beradi.
Xulosa!
Xulosa qilib aytish mumkinki, zamonaviy dunyoda axborot kuchi muhim ahamiyatga ega.
Bu jismoniy shaxslar va tashkilotlarga ongli tanlov qilish, mijozlar imtiyozlarini yaxshiroq tushunish va operatsion samaradorlikni oshirish rejalarini ishlab chiqish imkonini beradi.
Bugungi jahon bozorida tashkilotlar raqobatbardosh ustunlikka erishishlari mumkin axborotdan samarali foydalanish orqali.
Mijozlarni boshqarish - ta'rif, elementlar, jarayon
Vazifalarni qanday boshqarish kerak?
Samarali aloqa. Muloqotning 27 xususiyatlari
Izoh qoldirish