Inson resurslarini boshqarish dasturlari - bu tashkilotda inson resurslarini boshqarish (HRM) jarayonlarini soddalashtirish va avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan maxsus dasturiy echimlar. Ushbu dasturlar xodimlarni boshqarish, shaxsiy ma'lumotlar, ishga olish jarayonlari, o'qitish, ish faoliyatini baholash, vaqtni kuzatish va HR boshqaruvining boshqa jihatlarini boshqarish uchun vositalar va funksionallikni ta'minlaydi. Ulardan HR mutaxassislari va menejerlar xodimlarni yanada samarali boshqarish va rivojlantirish uchun foydalanishlari mumkin.
Onlayn biznes uchun, ayniqsa raqamli makonda ishlaydiganlar uchun HR dasturi yana bir muhim xususiyatni taqdim etadi. Bu sizga masofaviy operatsiyalarni bajarishga imkon beradi va baribir ofisda bo'lganingizdek samarali va samarali bo'lishingiz mumkin (agar undan ko'p bo'lmasa). Xodimlar va jamoa a'zolarini ish maydonining "markazi" bilan ta'minlash orqali HR dasturiy ta'minoti biznes samaradorligini, shuningdek, uning rentabelligini oshiradi.
Siz tanlash uchun ko'plab HR dasturiy ta'minot dasturlari bilan katta va kichik onlayn biznes uchun imkoniyatlar tanqisligi yo'q. Va tadqiqotingizni amalga oshirganingizda, siz qanchalik katta bo'lishidan qat'i nazar, biznesingizga kerakli narsani, jumladan, aqlli hisobot va hatto barmoq izini identifikatsiya qilish kabi narsalarni ta'minlaydigan HR dasturini ham topasiz.
Elektron tijoratning orqa ofis operatsiyalarini boshqarish
Lekin nima ya'ni xodimlarni boshqarish uchun dasturlar yaratish. ?
HR dasturining eng muhim rollaridan biri bu avtomatlashtirishdir. Qo'lda bajariladigan vazifalarni soddalashtirish va ma'lumotlar va ma'lumotlarni tartibga solish orqali, ushbu dastur uzluksiz ishlashini ta'minlaydi korxonalar, hatto har kim turli joylarda ishlayotgan bo'lsa ham.
HR dasturining eng muhim rollaridan ba'zilari quyidagilardan iborat:
- Ma'lumotlarni tashkil etish
- Internetda ma'lumotlarni xavfsiz saqlash
- Ish jarayonini rivojlantirish
- Rivojlanish va tasdiqlashlarni kuzatib boring
- Vaqtni kuzatish
- Xodimlarni o'qitish va rivojlantirish
- Xodimlarning muvofiqligi va qoniqishi
- ishlashni boshqarish
- Maqsadlarni belgilash va kuzatish
- Imtiyozlar boshqaruvi
- Xodimlarni yollash va ishdan bo'shatish
- Uchinchi tomon ilovalari integratsiyasi
- Audit ma'lumotlaridagi o'zgarishlar
- Jamoalar uchun shaxsiy hisobotlarni yarating
HR dasturiy ta'minoti kompaniyangizda xodimlarni boshqarishdan hisobot ma'lumotlarigacha bo'lgan ko'plab bosh kiyimlarni kiyishi aniq. Lekin bu, xususan, sizning biznesingizga qanday taalluqlidir?
2020-yildagi eng yaxshi raqamli aktivlarni boshqarish dasturi
Mening onlayn biznesim HR dasturidan qanday foyda oladi?
Raqamli biznesingiz uchun to'g'ri HR dasturini joriy qilish orqali siz o'z biznesingizni yuritish uslubingizda keskin o'zgarishlarni ko'rishingiz mumkin. Siz va jamoangiz nafaqat o'zingizni yanada tartibli his qilasiz, balki siz ham samaraliroq va samaraliroq bo'lasiz.
Boshqalardan ba'zilari dasturiy ta'minotdan foydalanishning afzalliklari HR boshqaruv dasturi:
- Kamroq xatolar
- Kengaytirilgan tashkilot
- Keyinchalik samarali jarayonlar va tizimlar
- Yaxshilangan teskari aloqa va sezgirlik
- Kengaytirilgan tahlil
- Aniqroq rejalashtirish
- Muayyan sanoat qoidalari va qoidalariga rioya qilish qobiliyati yaxshilandi.
HR dasturiy ta'minoti bilan biznes operatsiyalarini soddalashtirish orqali samaradorlik keskin oshishi mumkin. Endi biz qanchalik foydali ekanligini tushunamiz HR dasturiy ta'minot, keling, onlayn biznes uchun 10 ta eng yaxshi HR dasturini ko'rib chiqaylik.
Kontent yaratish. Tarkibni oshirish uchun vositalar ro'yxati
Top 10
1.Monday.com. HR dasturlari
Monday.com Dunyodagi eng mashhur HR dasturiy ta'minotlaridan biri bo'lib, u kompaniyalarga dunyoning istalgan nuqtasidan yaxshiroq muloqot qilish va hamkorlik qilish imkonini beradi. Masofaviy guruhlar va jismoniy ofisda ishlaydigan jamoalar bilan raqamli kompaniyalar tomonidan qo'llaniladigan dushanba o'zining noyob taxtasi va ustun tizimi bilan loyihalarni tayinlash va yakunlash usullarini yaxshilaydi.
Qaysi soha bo'lishidan qat'i nazar, dushanba ruxsat beradi jamoalar yanada samarali ishlaydi. Bu, ayniqsa, to'g'ri, chunki u turli uchinchi tomon ilovalariga, shu jumladan sizning jamoangiz kundalik operatsiyalar uchun foydalanadigan barcha ilovalarga ulanadi.
Aksariyat HR dasturlari dushanba kuni bajaradigan vazifalarni bajarishi mumkin bo'lsa-da, uning mashhur bo'lishining sabablaridan biri shundaki, u hamma narsani vizual tarzda tartibga soladi va tushunish va boshqarish oson. Biznesdagi har bir kishi nima ustida ishlayotganini vizual ko'rish orqali jamoalar yanada uyg'un ishlashlari va shuning uchun ko'proq ishlarni bajarishlari mumkin (ishda hali ham zavqlanishda).
Dushanba nisbatan arzon, stavkalar har bir "o'rin" uchun oyiga 8 dollardan boshlanadi. Rejalarni sozlash ham oson, shuning uchun siz kerakli narsani to'lashingiz mumkin.
2. BambooHR.
Bambuk bu kichik va kichik biznes korxonalari uchun ajoyib dasturiy ta'minot bo'lib, foydalanuvchi uchun juda qulay bo'lib, biznesingiz allaqachon ishlayotgan bo'lsa ham uni amalga oshirishni osonlashtiradi. Vizual jihatdan chiroyli BambooHR shuningdek, turli muhim HR vazifalarini bajaradi, bu sizning biznesingizga xodimlaringiz va ma'lumotlaringizni o'ziga xos tarzda tashkil qilish qobiliyatini beradi. Dushanbadan ko'ra kamroq funksiyalarga ega bo'lsa-da, bu soddalashtirilgan dasturiy ta'minot yechimi ko'plab kompaniyalarga juda murakkab bo'lmagan holda kerakli narsalarni beradi.
BambooHR narxlari kotirovkalarga asoslanadi, shuning uchun biznesingiz uchun aniq xarajatlarni bilish uchun ularning jamoasi bilan bog'lanishingiz kerak bo'ladi. Ularning narxi ikkita paketga bo'lingan: Essentials va Advantage. Ikki paket o'rtasidagi asosiy farq - ishga olish va ishga tushirish funktsiyalari, telefonni qo'llab-quvvatlash, qo'shimcha komponentlar va qo'shimcha integratsiya.
3. OnPay. HR dasturlari
Kichik va o'rta biznes uchun yana bir yechim, OnPay tashkilotingizning o'ziga xos ehtiyojlariga mos ravishda sozlanishi mumkin bo'lgan ajoyib ish haqi dasturi sifatida tanilgan. OnPay-ning bulutga asoslangan tizimi ish haqini to'lash jarayonini soddalashtiradi - hatto soliq va boshqa to'lovlarni topshirishni avtomatlashtiradi. HR rollari uchun maxsus ishlab chiqilgan OnPay sizga bitta oddiy tizimda sug'urta, nafaqalar, pensiya rejalari va shartnoma to'lovlarini kuzatish va qayta ishlash imkonini beradi.
Boshqa ish haqi echimlari bilan solishtirganda nisbatan arzon, OnPay sizning jamoangizdagi barcha (shu jumladan, siz) har oyda g'amxo'rlik qilishini ta'minlaydi. Narxlar oyiga 40 dollardan boshlanadi va jamoangizdagi odamlar soniga qarab oshadi. Dasturiy ta'minotni sinab ko'rish uchun OnPay bir oylik bepul sinov muddatini ham taklif qiladi.
4. Freshteam. HR dasturlari
Garchi Freshteam HR boshqaruvidagi barcha kerakli rollarni bajaradi, dasturiy ta'minotning eng yaxshi xususiyatlaridan biri shundaki, u nomzodlarni va biznesingiz uchun ishga yollanish jarayonini kuzatib boradi. Agar sizning kompaniyangiz muntazam ravishda odamlarni, shu jumladan pudratchilar va yarim kunlik xodimlarni yollayotgan bo'lsa, Freshteam ajoyib echimdir. Iste'dodlarni jalb qilish uchun mo'ljallangan boshqa HR vositalariga nisbatan arzon, Freshteam potentsial xodimlarning to'g'ri baholanishini va keyinchalik hech kimning vaqtini behuda o'tkazmasligi uchun jamoaga samarali jalb qilinishini ta'minlaydi.
Freshteam dasturiy ta'minoti, Freshteam platformasidan chiqmasdan, ilovalar o'rtasida ma'lumot almashish imkonini berish orqali HR vazifalarini soddalashtiradi. Freshteam xodimlar va ariza beruvchi ma'lumotlarini saqlash uchun etarlicha xavfsiz bo'lganligi sababli, u muntazam ravishda xodimlarni yollaydigan raqamli kompaniyalar uchun ajoyib platformadir.
Freshteam kattaroq kompaniya Freshworksning bir qismi bo'lib, u bilan o'zaro ishlash uchun echimlar taklif qiladi mijozlar va xodimlar. Agar sizda 50 dan kam xodim bo'lsa, Freshteam-dan bepul foydalanishni boshlashingiz mumkin - to'lanadigan rejalar oyiga 75 dollardan boshlanadi (yoki yillik reja bilan oyiga 50 dollar).
5. RIPPLING. HR dasturlari
Dalgalanish - hamma narsani boshqarishga qodir HR vazifalarini avtomatlashtirish uchun eng yaxshi dasturlardan biri jalb qilish ish haqi to'lash uchun yangi iste'dod. Ripling 500 dan ortiq turli ilovalar bilan integratsiyalashishi mumkin va raqamli ma'lumotlaringizni saqlashni osonlashtiradigan xavfsizligi bilan mashhur. Ko'pgina HR dasturlari singari, Rippling ham barcha operatsiyalar, jumladan HR uchun yagona tizimni taklif qilish orqali kompaniyalarga o'z mahsuldorligini oshirishga yordam beradi. Rippling turli xil ish oqimlarini soddalashtirib, biznesingizdagi har bir jarayonni, jumladan, yangi xodimlarni ishga qabul qilishni soddalashtiradi, bu an'anaviy ravishda qimmat jarayondir. qiymati vaqt va pul.
Rippling narxi har bir foydalanuvchi uchun oyiga 8 dollardan boshlanadi, bunda maxsus narxlar mavjud biznesingiz hajmi va ehtiyojlariga moslashtirilgan.
6. Paycor. HR dasturlari
Rasmiy ravishda inson kapitalini boshqarish (HCM) tizimi Paycor Kadrlar bo'yicha uchta asosiy vazifani hal qilish uchun ideal: yollash, resurslar va ish haqi. Intuitiv bo'lish uchun yaratilgan Paycor barcha biznes jarayonlarini yaxshilaydi va mavjud obro'si raqamli kompaniyalarni kengaytirishga yordam beradigan eng yaxshi vositalardan biri. 2005 yildan beri 30 000 dan ortiq korxonalar Paycor’dan foydalanayotgan bo‘lsa, dasturiy ta’minot vaqt o‘tishi bilan o‘sib bordi va rivojlanib bordi, natijada korxona harajatlarini kamaytiradigan HR yechimlarini taqdim etishda davom etdi, shuning uchun korxonalar o‘zlarining hurmatli bo‘shliqlarida raqobatbardosh bo‘lib qolishi mumkin.
Paycorning pullik rejalari asosiy funksiyalar uchun oyiga 99 dollardan boshlanadi va oyiga 199 dollargacha yetishi mumkin. Har bir reja ma'lum bir maqsad uchun ishlab chiqilgan hajmi biznes, shuning uchun qaysi biri sizning jamoangiz va byudjetingiz uchun eng yaxshi ekanligini aniqlang.
7.WorkBright
WorkBright uchun mo'ljallangan bulutga asoslangan dasturiy ta'minot moslashuvlar mobil qurilmalarda ajoyib ishlaydigan yangi jamoa a'zolari (hamma HR dasturlari qila olmaydigan narsa). Yangi jamoa aʼzolariga barcha hujjatlarini raqamli koʻrinishda yuklash imkonini berish orqali WorkBright tizimlarning ishonchli ishlashini taʼminlaydi, shunda biznesingiz hech qachon izdan chiqmaydi. WorkBright-dan foydalanadigan kompaniyalar o'zlarining brendlari to'g'ri ko'rsatilishi uchun o'zlarining ishga olish sahifalarini, shuningdek, lavozim uchun uzatiladigan barcha kerakli ma'lumotlarni sozlash qobiliyatini yaxshi ko'radilar.
WorkBright uchun narxlar oyiga 158 dollardan boshlanadi va kompaniya hajmiga qarab oshadi. Ular sizning biznes ehtiyojlaringizga moslashtirilgan narxlarni taklif qilishadi.
8. eSkill. HR dasturlari
Yangi iste'dodlarni yollash haqida gap ketganda, eSkill - zo'r Sizning biznesingiz uchun dasturiy ta'minot. Platforma nafaqat yangi ishga yollanganlar yoki potentsial arizachilar uchun turli xil aniq testlarni taqdim etadi, balki keyingi bosqichlarda qo'llanilishi mumkin bo'lgan boshqa baholashlarni ham yaratishga imkon beradi, ya'ni siz xodimlarning qoniqishini, shuningdek ish faoliyatini kuzatishingiz mumkin.
Sizga to'g'ri testlarni ishlab chiqishda yordam berish uchun eSkill keng ko'lamli ekspertizadan foydalanadi, jumladan, xulq-atvorni baholash, malaka testlari, video intervyular va hattoki ish simulyatsiyalari kabi ish uchun to'g'ri odamni yollashingizga yordam beradi. Ehtiyojlaringizga qarab, siz eSkill jamoasi tomonidan ilgari tayyorlangan testlarni tanlashingiz mumkin yoki savollarni aralashtirib, moslashtirib, oʻz spetsifikatsiyalaringizni qoʻshish orqali oʻzingizni yaratishingiz mumkin.
Ushbu roʻyxatdagi eng qimmat variantlardan biri boʻlgan eSkill rejalari Basic 850 test ballari toʻplami uchun 25 dollardan boshlanadi. Narxlar ehtiyojga qarab 5000 dollargacha koʻtarilishi mumkin — maxsus narxlar ham mavjud.
9. Sage. HR dasturlari
Donishmand odamlar - Yuqori iste'dodlarni jalb qilish, jamoalarni boshqarish, ish haqi va imtiyozlarni boshqarishga yordam beradigan barcha o'lchamdagi korxonalar uchun ajoyib kadrlar yechimi. HR vazifalarini markazlashtirib, Sage People kompaniyalarga yuqori darajada ishlash imkoniyatini beradi. Va u xavfsiz bo'lgani uchun siz xodimlar ma'lumotlarini saqlashingiz mumkin, bu esa istalgan vaqtda ma'lumotlarga kirishni osonlashtiradi. Sage People-da saqlangan ma'lumotlarga xodimlar ham kirishlari mumkin, bu ko'plab HR holatlarida vositachini yo'q qiladi.
Sage People narxlari faqat so'rovlarga asoslanadi, shuning uchun sizning biznes ehtiyojlaringiz uchun qancha turishini bilish uchun so'rovlarni yuboring.
10. Hibob. HR dasturlari
HR boshqaruvi uchun eng ijodiy dasturiy yechimlardan biri, Xibob turli avtomatlashtirilgan vositalar yordamida jamoalarni samarali boshqarishning ajoyib usuli. Bundan tashqari, Hibob jamoaviy hamkorlikni rag'batlantiradi, bu esa kompaniyalarga yanada samaraliroq bo'lish va xodimlarning qoniqishini oshirish imkonini beradi. Hibob shuningdek, ma'lumotlar tahlili, ish haqi va boshqa hisobot vositalarini taklif qiladi. Platformaning markaziy markazi orqali korxonalar turli kundalik jarayonlarni avtomatlashtirishi, axborotni tashkil etishi va tashkilot bo‘ylab hamkorlikni rag‘batlantirishi mumkin.
Hibob narxlarni maxsus kotirovkalarga asoslaydi, shuning uchun siz maxsus taklifni olish uchun kotirovka so'rovini yuborishingiz kerak bo'ladi.
xulosa
HR dasturiy ta'minoti, shubhasiz, biznes samaradorligini oshirish va hamma uchun hayotni osonlashtirishning eng oson usullaridan biridir. Bunday dasturiy ta'minotsiz korxonalar, ayniqsa raqamli rejimda ishlaydiganlar, jamoalarni samarali boshqara, jarayonlarni soddalashtira olmaydi va operatsiyalarni kengaytira olmaydi. Sizning kompaniyangiz bugungi kunda qanchalik katta (yoki kichik) bo'lishidan qat'i nazar, biznesingiz uchun juda ko'p qirrali HR dasturi.
«АЗБУКА«
Izoh qoldirish