Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ծրագրերը մասնագիտացված ծրագրային լուծումներ են, որոնք նախատեսված են կազմակերպությունում մարդկային ռեսուրսների կառավարման (HRM) գործընթացները պարզեցնելու և ավտոմատացնելու համար: Այս ծրագրերը տրամադրում են գործիքներ և գործառույթներ աշխատողների, անձնական տվյալների, աշխատանքի ընդունման գործընթացների, ուսուցման, կատարողականի գնահատման, ժամանակի հետևման և HR կառավարման այլ ասպեկտների կառավարման համար: Դրանք կարող են օգտագործվել HR մասնագետների և մենեջերների կողմից՝ կադրերն ավելի արդյունավետ կառավարելու և զարգացնելու համար:
Առցանց բիզնեսների համար, հատկապես նրանց, որոնք ամբողջությամբ գործում են թվային տարածքում, HR ծրագրակազմը ապահովում է ևս մեկ կարևոր հատկություն: Սա թույլ է տալիս կատարել հեռահար գործողություններ և, այնուամենայնիվ, լինել նույնքան արդյունավետ և արդյունավետ, որքան կլինեիք գրասենյակում (եթե ոչ ավելին): Աշխատակիցներին և թիմի անդամներին աշխատանքային տարածքի «հանգույց» տրամադրելով՝ HR ծրագրաշարը մեծացնում է բիզնեսի արտադրողականությունը, ինչպես նաև դրա շահութաբերությունը:
Բազմաթիվ HR ծրագրային ծրագրերի առկայության դեպքում, որոնցից կարող եք ընտրել, մեծ և փոքր առցանց բիզնեսների համար տարբերակների պակաս չկա: Եվ երբ դուք կատարեք ձեր հետազոտությունը, դուք կգտնեք նաև HR ծրագրակազմ, որն ապահովում է հենց այն, ինչ անհրաժեշտ է ձեր բիզնեսին, անկախ նրանից, թե որքան մեծ է այն, ներառյալ այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են խելացի հաշվետվությունները և նույնիսկ մատնահետքի նույնականացումը:
Էլեկտրոնային առևտրի հետին գրասենյակի գործառնությունների կառավարում
Բայց ինչ այն է ծրագրեր կազմել անձնակազմի կառավարման համար. ?
HR ծրագրային ապահովման ամենակարևոր դերերից մեկը ավտոմատացումն է: Ձեռքով առաջադրանքների պարզեցմամբ և տեղեկատվության ու տվյալների կազմակերպմամբ, այս ծրագիրը ապահովում է անխափան աշխատանքը բիզնեսներ, նույնիսկ երբ բոլորն աշխատում են տարբեր վայրերում:
HR ծրագրային ապահովման կարևորագույն դերերից մի քանիսը ներառում են.
- Տվյալների կազմակերպում
- Ապահով պահեք տեղեկատվություն առցանց
- Աշխատանքային հոսքի զարգացում
- Հետևեք առաջընթացին և հաստատումներին
- Ժամանակի հետևում
- Աշխատակիցների վերապատրաստում և զարգացում
- Աշխատակիցների համապատասխանություն և բավարարվածություն
- Կատարման կառավարում
- Նպատակների սահմանում և հետևում
- Նպաստների կառավարում
- Աշխատողների աշխատանքի ընդունում և աշխատանքից ազատում
- Երրորդ կողմի հավելվածների ինտեգրում
- Աուդիտի տվյալների փոփոխություններ
- Ստեղծեք անհատական հաշվետվություններ թիմերի համար
Հասկանալի է, որ HR ծրագրակազմը կարող է շատ գլխարկներ կրել ձեր ընկերությունում՝ սկսած աշխատակիցների կառավարումից մինչև հաշվետվության տվյալները: Բայց ինչպե՞ս է դա վերաբերում հատկապես ձեր բիզնեսին:
Թվային ակտիվների կառավարման լավագույն ծրագրակազմը 2020 թվականին
Ինչպե՞ս կշահի իմ առցանց բիզնեսը HR ծրագրաշարից:
Ձեր թվային բիզնեսի համար ճիշտ HR ծրագրային ապահովում ներդնելով, դուք կարող եք տեսնել ձեր բիզնեսի կառավարման ձևի կտրուկ փոփոխություն: Դուք և ձեր թիմը ոչ միայն ձեզ ավելի կազմակերպված կզգաք, այլև ավելի արդյունավետ և արդյունավետ կլինեք:
Մյուսների մի մասը Ծրագրաշարի օգտագործման առավելությունները HR կառավարման ծրագրակազմ.
- Ավելի քիչ սխալներ
- Ընդլայնված կազմակերպություն
- Ավելի արդյունավետ գործընթացներ և համակարգեր
- Բարելավված հակադարձ հաղորդակցությունները և արձագանքողություն
- Ընդլայնված վերլուծություն
- Ավելի ճշգրիտ պլանավորում
- արդյունաբերության հատուկ կանոններին և կանոնակարգերին համապատասխանելու բարելավված կարողություն:
Բիզնեսի գործառնությունները HR ծրագրային ապահովման միջոցով պարզեցնելով, արդյունավետությունը կարող է կտրուկ աճել: Այժմ, երբ մենք հասկանում ենք, թե որքան օգտակար կարող է լինել HR ծրագրակազմ, եկեք տեսնենք առցանց բիզնեսի համար HR 10 լավագույն ծրագրերը:
Բովանդակության ստեղծում. Բովանդակության ավելացման գործիքների ցանկ
Թոփ 10
1.Monday.com. HR ծրագրեր
Monday.com Աշխարհի ամենահայտնի HR ծրագրերից մեկը, այն թույլ է տալիս ընկերություններին ավելի լավ հաղորդակցվել և համագործակցել աշխարհի ցանկացած կետից: Երկուշաբթի, որն օգտագործվում է ինչպես թվային ընկերությունների կողմից, այնպես էլ հեռավոր թիմերով և թիմերով, որոնք աշխատում են ֆիզիկական գրասենյակում, երկուշաբթին բարելավում է նախագծերի նշանակման և ավարտի ձևը իր յուրահատուկ տախտակի և սյունակի համակարգով:
Անկախ արդյունաբերությունից, երկուշաբթի թույլ է տալիս թիմերն ավելի արդյունավետ աշխատելու համար. Սա հատկապես ճիշտ է, քանի որ այն միանում է երրորդ կողմի մի շարք հավելվածների, ներառյալ բոլոր այն ծրագրերը, որոնք ձեր թիմն արդեն օգտագործում է ամենօրյա գործողությունների համար:
Թեև HR ծրագրաշարի մեծ մասը կարող է կատարել այն խնդիրները, որոնք կատարում է երկուշաբթի օրը, դրա հանրաճանաչության պատճառներից մեկն այն է, որ այն տեսողականորեն կազմակերպում է ամեն ինչ և հեշտ է հասկանալ և կառավարել: Կարողանալով տեսողականորեն տեսնել, թե ինչի վրա են աշխատում բոլորը բիզնեսում, թիմերը կարող են ավելի ներդաշնակ աշխատել և, հետևաբար, ավելին անել (միևնույն ժամանակ զվարճանալով աշխատավայրում):
Երկուշաբթի օրը համեմատաբար մատչելի է, գները սկսվում են ամսական 8 դոլարից մեկ «տեղի համար»: Պլանները նույնպես հեշտ է հարմարեցնել, այնպես որ կարող եք վճարել հենց այն, ինչ ձեզ հարկավոր է:
2. BambooHR.
Բամբուկոր ՓՄՁ-ների համար հիանալի ծրագրաշար է և աներևակայելի հարմար է օգտագործողի համար, ինչը հեշտացնում է այն իրականացնել, նույնիսկ եթե ձեր բիզնեսն արդեն իսկ գործում է: Տեսողականորեն գեղեցիկ BambooHR-ը նաև կատարում է մարդկային ռեսուրսների մի շարք կարևոր առաջադրանքներ՝ ձեր բիզնեսին հնարավորություն տալով կազմակերպել ձեր անձնակազմն ու տեղեկատվությունը յուրօրինակ ձևով: Թեև այն ունի ավելի քիչ հնարավորություններ, քան երկուշաբթի օրը, այս պարզեցված ծրագրային լուծումը շատ ընկերություններին տալիս է հենց այն, ինչ նրանց անհրաժեշտ է՝ առանց չափազանց բարդ լինելու:
BambooHR-ի գինը հիմնված է գնանշումների վրա, այնպես որ դուք պետք է կապվեք նրանց թիմի հետ՝ պարզելու ձեր բիզնեսի ճշգրիտ արժեքը: Նրանց գինը բաժանված է երկու փաթեթների միջև՝ Essentials և Advantage: Երկու փաթեթների միջև հիմնական տարբերությունը աշխատանքի ընդունման և մուտքի հնարավորությունների, հեռախոսի աջակցության, լրացուցիչ բաղադրիչների և լրացուցիչ ինտեգրումների ավելացումն է:
3.OnPay. HR ծրագրեր
Եվս մեկ լուծում փոքր և միջին բիզնեսի համար. OnPay- ին հայտնի է որպես գերազանց աշխատավարձի ծրագրակազմ, որը կարող է հարմարեցվել ձեր կազմակերպության եզակի կարիքներին համապատասխան: OnPay-ի ամպային վրա հիմնված համակարգը պարզեցնում է աշխատավարձի վճարման գործընթացը՝ այն նույնիսկ ավտոմատացնում է հարկերի և այլ վճարումների ներկայացումը: Հատուկ մշակված HR դերերի համար՝ OnPay-ը թույլ է տալիս հետևել և մշակել ապահովագրությունը, նպաստները, կենսաթոշակային պլանները և պայմանագրային վճարումները մեկ պարզ համակարգում:
Համեմատաբար մատչելի աշխատավարձի այլ լուծումների համեմատ՝ OnPay-ն ապահովում է, որ ձեր թիմի բոլոր անդամները (ներառյալ ձեզ) հոգ տանեն ամեն ամիս: Գինը սկսվում է ամսական $40-ից և աճում է՝ կախված ձեր թիմում գտնվող մարդկանց թվից: Ծրագիրը փորձարկելու համար OnPay-ն առաջարկում է նաև մեկամսյա անվճար փորձարկում:
4. Freshteam. HR ծրագրեր
Չնայած որ Ֆրեշթեամ կատարում է բոլոր անհրաժեշտ դերերը HR կառավարման մեջ, ծրագրաշարի լավագույն առանձնահատկություններից մեկն այն է, որ այն հետևում է թեկնածուներին և ձեր բիզնեսի աշխատանքի ընդունման գործընթացին: Եթե ձեր ընկերությունը կանոնավոր կերպով աշխատանքի է ընդունում մարդկանց, ներառյալ կապալառուներին և կես դրույքով աշխատողներին, Freshteam-ը հիանալի լուծում է: Մատչելի լինելով տաղանդներ ներգրավելու համար նախատեսված այլ HR գործիքների համեմատ՝ Freshteam-ն ապահովում է, որ պոտենցիալ աշխատակիցները պատշաճ կերպով գնահատվեն, այնուհետև արդյունավետ կերպով ներգրավվեն թիմ, որպեսզի ոչ ոքի ժամանակը չկորցնի:
Freshteam ծրագրակազմը պարզեցնում է HR առաջադրանքները՝ թույլ տալով տվյալների փոխանակում հավելվածների միջև՝ առանց Freshteam հարթակից դուրս գալու: Քանի որ Freshteam-ը բավականաչափ ապահով է աշխատողների և դիմողների տեղեկությունները պահելու համար, այն հիանալի հարթակ է թվային ընկերությունների համար, որոնք կանոնավոր կերպով աշխատողներ են վարձում:
Freshteam-ը ավելի մեծ ընկերության՝ Freshworks-ի մի մասն է, որն առաջարկում է լուծումներ փոխգործակցության համար հաճախորդներ և աշխատակիցներ. Դուք կարող եք սկսել անվճար օգտվել Freshteam-ից, եթե ունեք 50-ից քիչ աշխատող. վճարովի պլանները սկսվում են ամսական $75-ից (կամ $50 ամսական տարեկան պլանով):
5. Ծածանվել. HR ծրագրեր
Ծածանվում է - HR առաջադրանքների ավտոմատացման լավագույն ծրագրերից մեկը, որն ի վիճակի է կարգավորել ամեն ինչ գրավիչ աշխատավարձի նոր տաղանդ. Ripling-ը կարող է ինտեգրվել ավելի քան 500 տարբեր հավելվածների հետ և հայտնի է իր անվտանգությամբ, ինչը հեշտացնում է ձեր թվային տեղեկատվությունը պահելը: Ինչպես HR ծրագրերի մեծ մասը, Rippling-ն օգնում է ընկերություններին բարելավել իրենց արտադրողականությունը՝ առաջարկելով մեկ համակարգ բոլոր գործողությունների համար, ներառյալ HR: Տարբեր աշխատանքային հոսքերի պարզեցմամբ՝ Rippling-ը պարզեցնում է ձեր բիզնեսի բոլոր գործընթացները, ներառյալ նոր աշխատակիցների ներգրավումը, որն ավանդաբար ծախսատար գործընթաց է: արժեքը ժամանակ և գումար:
Rippling-ի գները սկսվում են ամսական 8 դոլարից՝ յուրաքանչյուր օգտագործողի համար, իսկ մաքսային գները հասանելի են հարմարեցված է ձեր բիզնեսի չափին և կարիքներին.
6. Paycor. HR ծրագրեր
Պաշտոնապես Մարդկային կապիտալի կառավարման (HCM) համակարգ Paycor իդեալական է երեք հիմնական HR խնդիրների լուծման համար՝ հավաքագրում, ռեսուրսներ և աշխատավարձ: Նախագծված լինել ինտուիտիվ՝ Paycor-ը բարելավում է բոլոր բիզնես գործընթացները և ունի հեղինակություն լավագույն գործիքներից մեկը, որն օգնում է թվային ընկերություններին ընդլայնվել: 2005 թվականից ի վեր ավելի քան 30 ձեռնարկություններ օգտագործելով Paycor-ը, ծրագրաշարն աճել և զարգացել է ժամանակի ընթացքում՝ շարունակելով ապահովել HR լուծումներ, որոնք, ի վերջո, նվազեցնում են գործառնական ծախսերը, որպեսզի բիզնեսները կարողանան մրցունակ մնալ իրենց հարգված տեղերում:
Paycor-ի վճարովի պլանները սկսվում են ամսական 99 դոլարից՝ հիմնական ֆունկցիոնալության համար և կարող են հասնել մինչև 199 դոլար ամսական: Յուրաքանչյուր պլան մշակված է կոնկրետ размер բիզնես, այնպես որ որոշեք, թե որն է լավագույնը ձեր թիմի և բյուջեի համար:
7.WorkBright
WorkBright ամպի վրա հիմնված ծրագիր է, որը նախատեսված է հարմարեցումներ թիմի նոր անդամներ, որոնք հիանալի են աշխատում շարժական սարքերի վրա (մի բան, որ ոչ բոլոր HR ծրագրերն են անում): Թիմի նոր անդամներին թույլ տալով վերբեռնել իրենց բոլոր փաստաթղթերը թվային եղանակով՝ WorkBright-ը ապահովում է համակարգերի հուսալի աշխատանքը, որպեսզի ձեր բիզնեսը երբեք չշեղվի: WorkBright-ն օգտագործող ընկերությունները սիրում են իրենց աշխատանքի ընդունման էջերը հարմարեցնելու ունակությունը, որպեսզի իրենց ապրանքանիշը ճշգրիտ ներկայացված լինի, ինչպես նաև պաշտոնի համար փոխանցվող բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները:
WorkBright-ի գները սկսվում են ամսական $158-ից և աճում են՝ կախված ընկերության չափից: Նրանք առաջարկում են հարմարեցված գներ, որոնք լավագույնս համապատասխանում են ձեր բիզնեսի կարիքներին:
8. էլՀմտություն. HR ծրագրեր
Երբ խոսքը վերաբերում է նոր տաղանդներ վարձելուն, էլեկտրոնային հմտություն - գերազանց ծրագրակազմ ձեր բիզնեսի համար: Պլատֆորմը ոչ միայն տրամադրում է մի շարք խիստ թեստեր ձեր նոր աշխատանքի ընդունվողների կամ պոտենցիալ դիմորդների համար, այլ նաև թույլ է տալիս ստեղծել այլ գնահատականներ, որոնք կարող են օգտագործվել հետագա փուլերում, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք հետևել աշխատակիցների բավարարվածությանը, ինչպես նաև կատարողականին:
Որպեսզի օգնի ձեզ ճիշտ թեստեր մշակել, eSkill-ը օգտագործում է փորձաքննության լայն շրջանակ, ներառյալ այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են վարքագծային գնահատումները, հմտությունների թեստը, վիդեո հարցազրույցները և նույնիսկ աշխատանքի սիմուլյացիաները, որոնք կօգնեն համոզվել, որ դուք աշխատանքի եք ընդունում ճիշտ մարդուն այդ աշխատանքի համար: Կախված ձեր կարիքներից՝ դուք կարող եք ընտրել թեստեր, որոնք նախկինում պատրաստվել են eSkill թիմի կողմից, կամ կարող եք ստեղծել ձերը՝ խառնելով և համապատասխանեցնելով հարցերը և ավելացնելով ձեր առանձնահատկությունները:
Այս ցուցակի ամենաթանկ տարբերակներից մեկը՝ eSkill ծրագրերը սկսվում են $850-ից՝ հիմնական 25 թեստային միավորների փաթեթի համար: Գները կարող են հասնել մինչև $5000՝ կախված կարիքից. մատչելի է նաև անհատական գները:
9. Sage. HR ծրագրեր
Իմաստուն մարդիկ - Հիանալի կադրային լուծում բոլոր չափերի բիզնեսների համար, որոնք կօգնեն ձեզ ներգրավել բարձրակարգ տաղանդներ, կառավարել թիմեր, կառավարել աշխատավարձը և օգուտ քաղել: Կենտրոնացնելով HR առաջադրանքները՝ Sage People-ը ընկերություններին ավելի բարձր մակարդակի վրա աշխատելու հնարավորություն է տալիս: Եվ քանի որ այն ապահով է, դուք կարող եք պահել աշխատակիցների տվյալները՝ հեշտացնելով ցանկացած պահի տեղեկատվության հասանելիությունը: Sage People-ում պահվող տեղեկատվությունը կարող է հասանելի լինել նաև աշխատակիցների կողմից՝ վերացնելով միջնորդին շատ HR իրավիճակներում:
Sage People-ի գնագոյացումը հիմնված է միայն հարցումների վրա, այնպես որ ազատ զգալ ուղարկեք հարցումներ՝ տեսնելու, թե որքան կարող է դա արժենալ ձեր բիզնեսի կարիքների համար:
10. Հիբոբ. HR ծրագրեր
HR կառավարման ամենաստեղծագործական ծրագրային լուծումներից մեկը, Հիբոբ թիմերը արդյունավետ կառավարելու հիանալի միջոց է՝ օգտագործելով տարբեր ավտոմատացված գործիքներ: Բացի այդ, Hibob-ը խրախուսում է թիմային համագործակցությունը՝ թույլ տալով ընկերություններին լինել ավելի արդյունավետ՝ միաժամանակ բարձրացնելով աշխատակիցների գոհունակությունը: Hibob-ն առաջարկում է նաև տվյալների վերլուծություն, աշխատավարձի և հաշվետվության այլ գործիքներ: Պլատֆորմի կենտրոնական կենտրոնի միջոցով բիզնեսները կարող են ավտոմատացնել տարբեր ամենօրյա գործընթացներ, կազմակերպել տեղեկատվություն և խրախուսել համագործակցությունը կազմակերպությունում:
Hibob-ը գները հիմնում է մաքսային գնանշումների վրա, այնպես որ դուք պետք է գնանշման հարցում ներկայացնեք մաքսային գնանշում ստանալու համար:
Ամփոփում
HR ծրագրաշարը, անկասկած, ձեր բիզնեսի արտադրողականությունը բարձրացնելու ամենահեշտ միջոցներից մեկն է՝ միաժամանակ հեշտացնելով կյանքը բոլորի համար: Առանց նման ծրագրաշարի, ձեռնարկությունները, հատկապես թվային եղանակով գործող բիզնեսները, չեն կարողանա արդյունավետորեն կառավարել թիմերը, պարզեցնել գործընթացները և մասշտաբային գործողությունները: Անհավանական բազմակողմանի HR ծրագրակազմ ձեր բիզնեսի համար, անկախ նրանից, թե որքան մեծ է (կամ փոքր) ձեր ընկերությունը այսօր:
«АЗБУКА«
Թողնել մեկնաբանություն