Asmeninė prekės ženklo vizija. Tikriausiai jus domina asmeninio prekės ženklo kūrimas, kad galėtumėte atlikti vieną (arba daugiau nei vieną) iš šių veiksmų:

  • Susiraskite geresnį darbą, kad galėtumėte uždirbti daugiau pinigų ir kasdien džiaugtis eidami dirbti
  • Pritraukite savo įmonei daugiau klientų padidinti pardavimus ir padidinti savo pajamas
  • Raskite geriausius savo įmonės klientus, kad jūsų įmonė būtų efektyvesnė
  • Plėskite savo profesinį tinklą, kad atvertumėte daugiau profesinių galimybių
  • Internetinių bendruomenių kūrimas, siekiant dar labiau išplėsti profesines galimybes
  • Padėkite pamatą būsimai sėkmei; kad ir kaip jūs tai apibrėžtumėte

jūsų asmeninis prekės ženklas – štai kas tave skiria nuo visų pasaulio žmonių.

Pirmasis žingsnis kuriant asmeninį prekės ženklą yra sutvarkyti savo mintis ir sukurti savo prekės ženklo viziją. Tai yra tai, kaip norite, kad jus suprastų kiti ir kaip jūs norite gyventi savo profesinį ir asmeninį gyvenimą.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) nenorėjo būti dar viena niekšiška viešųjų ryšių atstovė, todėl į savo prekės ženklo viziją įtraukė asmenybę:

Būkite geriausias viešųjų ryšių srityje, linksmindamiesi, spardydami @#$ ir visada stumdami voką darbuotojams, klientams ir sau. Naudokite ryšius, kad pasaulis taptų geresnis.

Šiame skyriuje mes jums pasakysime, kaip susikurti savo prekės ženklo viziją.

Kas tu esi

 

Asmeninė prekės ženklo vizija.

 

Lida Citroen (@LIDA360) pasakė socialiniai tinklai Šiandien:

Tuo širdies asmeninis prekės ženklas slypi autentiškumas: gebėjimas panaudoti savo autentiškas, nuolankias ir individualias žmogaus savybes, kuriomis grindžiama jūsų asmenybė, asmenybė ir charakteris.

Šie žingsniai padės geriau suprasti, kas esate šiandien, ir iš ten bus lengviau suprasti, kur norite būti ateityje. Lida Citroen (@LIDA360) pasakė socialiniai tinklai Šiandien:

Pirmas žingsnis Nustatykite savo vertybes

 

Jūsų vertybės lemia jūsų gyvenimą. Jie yra jūsų esybės šerdis ir jūs kreipiatės į juos priimdami sprendimus. Galbūt ne visada kreipiatės į juos, kartais visi priima blogus sprendimus, bet dažniausiai atsižvelgiate į savo vertybes, kai priimate geriausius sprendimus gyvenime.

 

Pavyzdžiui, asmuo gali turėti šias vertybes:

  • šeimos
  • друзья
  • bendruomenei
  • Ambicijos
  • intelektas

Šios vertybės apibrėžia dalykus, kurie žmogui yra svarbiausi. Priėmęs tokį sprendimą, kaip naujo darbo, žmogus atsižvelgs į savo asmenines vertybes. Jie klausė savęs, koks būtų geriausias pasirinkimas požiūris jų šeima, draugai ir kiti vertingi daiktai yra sąraše.

Vertės, kurias galite įtraukti į savo sąrašą, neribotos. Jie yra jūsų vertybės. Pagalvokite apie žmones, jausmus ir gyvenimo situacijas, kurios jus daro labiausiai laimingus. Paprastai čia rasite savo vertybes.

Antras žingsnis Suteikite pirmenybę savo vertybėms. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Pasak JVS Chicago ( @JVSChicago ), vertybės yra svarbios verslui:

Patartina samdyti žmones, kurių vertybės panašios į įmonės. Kandidatai, kurių vertybės panašios į samdančios įmonės vertybes, labiau patenkina įmonės poreikius ir greičiau prisitaiko prie naujo vaidmens.

Išgyvendami tai, kas daro jus laimingus gyvenime, suprasite, kad jūsų vertybės nėra lygios. Ankstesniame žingsnyje pateiktas sąrašas gali būti pateikiamas prioritetine tvarka pagal tai, ką asmuo vertina labiausiai, pradedant šeima.

Gyvenime bus situacijų, kai susidursite su sprendimais, kurie sukiršins jūsų vertybes. Pavyzdžiui, galbūt galvojate apie naują darbą. Tai gali atitikti jūsų ambicijas ir intelektines vertybes, tačiau gali prireikti daugiau laiko praleisti nuo šeimos, o darbas gali neatitikti jūsų bendruomenės vertybių.

Asmeninio prekės ženklo kūrimo tikslas yra ne tik gauti geresnį darbą ar plėsti savo įmonę. Tai apie laimės atradimą profesiniame gyvenime. Jūsų priimti sprendimai labiau linkę į laimę ir atitiks jūsų vertybes.

Daugelis iš mūsų žino žmonių, kuriems sekasi savo profesijose, tačiau jiems trūksta laimės, nes jie nesuvokė, kaip vertina savo šeimos gyvenimą. Ir veikia kitaip. Yra žmonių, kurie turi nuostabią šeimą, tačiau jaučiasi nepatenkinti, nes jiems trūksta profesinių iššūkių.

Suteikite pirmenybę savo vertybėms ir žinosite, kaip priartėti prie savo asmeninės prekės ženklo vizijos.

Trečias žingsnis Nustatykite savo aistras. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

 

Jūsų pomėgiai yra tai, ką mėgstate daryti su savo laiku. Kai kurios jūsų aistros gali atitikti jūsų vertybes, tačiau dažniausiai jos skiriasi.

Pavyzdžiui, jūsų pagrindinė vertybė gali būti jūsų šeima, o viena iš jūsų aistrų – pietauti su sutuoktiniu arba žaisti su vaikais. Vertė ir aistra sutampa, tačiau yra nedidelis skirtumas. Šiuo metu turite nustatyti savo aistras, kad galėtumėte suprasti, kokia veikla jums gyvenime atneša daugiausia naudos. Raktas į kūrybą sėkmingas asmeninis prekės ženklas yra nustatyti savo aistras ir stengtis jas patirti savo profesiniame gyvenime.

Aistra yra tai, kas jus domina. Aistros intriguoja ir verčia susimąstyti. Jie verčia jus norėti būti geresniu dėl asmeninių priežasčių. Aistra yra tai, ką darysite, net jei negausite atlyginimo, arba netgi tai, ką sumokėsite už save, jei reikės.

Pomėgiai gali būti ir asmeniniai, ir profesiniai. Norėdami atlikti šį pratimą, turite nustatyti asmenines ir profesines aistras. Tai suteiks jums supratimo apie tai, kas lemia jūsų profesinį gyvenimą, taip pat ką norite veikti, kai nedirbate.

Pavyzdžiui, asmuo gali turėti šių profesinių pomėgių:

  • dizainas
  • Смартфоны
  • Technologija
  • Šio žmogaus asmeniniai pomėgiai gali būti:
  • šeimos
  • Kelionė
  • Lauke

Šios aistros kartu su žmogaus vertybėmis suteikia aiškesnį vaizdą, kur žmogus nori būti po dvejų, penkerių ar net dvidešimties metų. Apsisprendus dėl savo pomėgių tampa aišku, kuri profesija tau labiausiai tinka, o kuri teikia laimę.

Aukščiau pateiktame pavyzdyje galite pasakyti, kad žmogus tikriausiai būtų laimingas dirbdamas profesiją, kuri apimtų išmaniųjų telefonų technologijų kūrimą kelionių ar lauko pramonei, tačiau šiai profesijai reikėtų palikti laiko praleisti laiką su šeima ir galbūt leistis į šeimos atostogas .

Ketvirtas žingsnis: nustatykite savo idealius bruožus

Kitas žingsnis yra nustatyti savo savybes. Tai yra unikalūs jūsų asmenybės aspektai, padedantys formuoti asmenį, kuriuo esate. Savybės yra dalykai, kurie kitiems suteikia užuominų jūsų smegenyse.

Yra keletas skirtingų teorijų apie asmenybės bruožus. Vienas iš jų – didelė asmenybė.

Didysis penketas apima šiuos bruožus:

  • Atvirumas patirčiai
  • gera valia
  • ekstraversija
  • Tikslingumas
  • Neurotizmas
 

Kiekvienas bruožas yra matuojamas arba vertinamas pagal skalę. Kiekvienas žmogus atsiduria kažkur skirtingu mastu, ir tai sudaro jūsų asmenybę. Didžiojo penketo asmenybės bruožų testą galite atlikti nemokamai čia , kur jūsų bus paprašyta atsakyti į klausimus pagal jūsų priimtinumo skalę.

Šis testas suteiks jums supratimą apie jūsų asmenybę ir jūsų savybes. Sunku nesutikti su rezultatais ir tikriausiai visą gyvenimą buvai toks pat. Tačiau jei norite pakeisti savo asmenybę, galite nustatyti idealius bruožus, kurie sudarys jūsų asmeninį prekės ženklą.

Pavyzdžiui, jei esate gana uždaras naujai patirčiai, jums gali būti naudinga galimybė išbandyti naujus dalykus, jei norite tapti asmeniu, kuriam norite sukurti savo profesionalų prekės ženklą. Testas taip pat gali parodyti, kad nesate aukšto organizuotumo lygio. Tai gali būti dar viena sritis, į kurią reikia sutelkti dėmesį su savo asmeniniu prekės ženklu. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Vėlgi, nėra teisingų ar neteisingų atsakymų, kai kalbama apie bruožus. Jūs tiesiog nustatote, kur esate dabar ir kaip norite plėtoti savo asmeninį prekės ženklą. Visada galite keistis, bet gerai žinoti, kur esate dabar, kad galėtumėte sudaryti pokyčių planą, jei manote, kad reikia keistis.

Penktas žingsnis Aptarkite, kas esate su šeima, draugais ir bendraamžiais

 

Galiausiai aptarkite savo atradimus su artimiausiais žmonėmis – šeima, draugais ir bendraamžiais. Jūs turite savo vertinimus, kas esate, ir jie yra svarbūs, tačiau taip pat naudinga suprasti, kas esate iš kitų.

Paklauskite žmonių, kaip jie jus suvokia. Paklauskite jų, ką jie mano apie jūsų vertybes, kokios yra jūsų aistros ir kokios jūsų savybės. Išorinis suvokimas gali skirtis nuo jūsų suvokimo arba gali labai sutapti.

Bet kuriuo atveju turėsite daugiau supratimo apie tai, kas esate, ir galėsite geriau suprasti, ką galite pakeisti, kad pasiektumėte norimą vietą profesiniame ir asmeniniame gyvenime.

Jis Asmeninio prekės ženklo kūrimo vadovas, kad galėtumėte susirasti geresnį darbą, pritraukti daugiau klientų į savo verslą ir gyventi laimingesnį bei pilnesnį gyvenimą. Galite manyti, kad jūsų pačių suvokimas apie save yra svarbus, tačiau asmeninio prekės ženklo kūrimas priklauso nuo to, kaip kiti į jus žiūrės ir ką jūs atstovaujate.

Todėl svarbu gauti grįžtamąjį ryšį iš šeimos, draugų ir bendraamžių, kad suprastumėte, kaip suderinti savo asmeninį prekės ženklą su savo tikslais.

Kur tu nori būti?

Dabar, kai suprantate, kas esate, galite pereiti prie išsiaiškinimo, kur norite būti, etapo. Tai tinka tiek jūsų profesiniam, tiek asmeniniam gyvenimui. Pavyzdžiui, iš ankstesnės dalies jūs tai supratote dizainas yra svarbus elementas to, kas tu esi. Šis supratimas gali pradėti kloti pagrindą ten, kur norite būti, o tai gali paskatinti išmaniųjų telefonų programų kūrimo ir programavimo įmonės dizaino lyderystę.

Bet mes einame į priekį. Turite atlikti keletą žingsnių, kad išsiaiškintumėte, kur norite būti ir kaip galite sukurti kelią ten patekti. Šiame skyriuje mes padėsime jums atlikti visus šiuos žingsnius, o pabaigoje turėtų būti daugiau aiškumo apie tai, kokia karjera ir gyvenimas jums suteiks didžiausią malonumą ir pasitenkinimą tiek profesiniu, tiek asmeniniu požiūriu.

Pirmas žingsnis Nustatykite savo gyvenimo aspektus, kurie buvo apdovanoti

Gali nepatikti dabartinis darbas. Jums gali nepatikti darbas, kurį dirbote praeityje. Tačiau yra didelė tikimybė, kad jūsų gyvenime buvo akimirkų, kurios jus nudžiugino. Mes jau paaiškinome, kaip nustatyti dalykus, kurie daro jus laimingus ir suteikia jums aistros gyvenime. Naudokite šiuos prisiminimus, kad surastumėte naudingus savo gyvenimo aspektus.

Pavyzdžiui, galite dirbti skyriuje klientų aptarnavimas. Susidoroti su piktais klientais gali būti iššūkis, ir jums gali nepatikti šis aspektas. Tiesą sakant, jums tai gali labai nepatikti. Tačiau galbūt didžiavotės radę savo klientams sprendimą, kuris juos tenkino ir buvo naudingas įmonei. Galbūt jūs to nedarote nori būti klientų aptarnavimo atstovu ateityje, bet galbūt karjera pardavimų srityje su galimu tikslu tapti pardavimų vadovu ar verslo vadovu yra pageidautinas kelias.

Be to, tai daugiau nei jūsų profesinis gyvenimas. Įvertinkite savo asmeninio gyvenimo aspektus, kurie buvo naudingiausi. Pasinaudokite šia patirtimi, kad nustatytumėte, kokio meilės gyvenimo norėtumėte ateityje.

Sukurkite šių aspektų sąrašą. Neribokite sąrašo. Tai tarsi smegenų šturmo pratimas. Išvardykite visus teigiamus dalykus gyvenime, kol pereisite visus savo gyvenimo etapus.

Antras žingsnis: sumažinkite galimos vizijos aspektus

 

Peržiūrėkite visą teigiamų dalykų sąrašą ir suskirstykite juos į kategorijas. Tada susiaurinkite kategorijas kitą kartą, kol pasieksite kelias kategorijas. Šiame etape pradėsite matyti potencialią karjerą, kuri jus tenkins jūsų profesiniame gyvenime.

Trečias žingsnis Sukurkite tobulą karjeros pabaigą

 

Dabar, kai susiaurinote sąrašą iki kelių kategorijų, pradėsite matyti, kokia karjera jus džiugins. Ankstesnių žingsnių tikslas buvo susiaurinti dėmesį nuo neaiškios idėjos prie kažko konkretesnio.

Pavyzdžiui, jums gali kilti mintis, kad norėtumėte tapti vadovu Marketingo departamentas šio skyriaus pradžioje, bet dabar suprasite, kad norite tapti technologijų įmonės, o ypač įmonės, dirbančios mobiliųjų technologijų srityje, rinkodaros vadovu.

Parašykite savo karjeros pabaigos aprašymą. Tai darysite tą dieną, kai išeisite į pensiją arba kai pradėsite baigti karjerą, arba net savo gyvenimo pabaigoje, jei planuojate dirbti iki tos dienos, kai išeisite į pensiją. Būkite kuo konkretesni. Taip, yra tikimybė, kad viskas klostysis ne taip, kaip užsirašote, tačiau užsirašę susidarysite aiškų vaizdą apie tai, kas jus gyvenime padarys laimingu ir pilnaverčiu.

Ketvirtas žingsnis Ženkite žingsnį nuo savo karjeros pabaigos iki dabar

 

Kai nuspręsite, kur norite būti gyvenime, galite pradėti žengti žingsnius atgal. Galbūt norėsite tapti rinkodaros vadovu mobiliųjų technologijų įmonėje, bet greičiausiai to nepateksite iki rytojaus. Tikėtina, kad norint ten patekti reikės daug žingsnių.

Pradėkite nuo pabaigos datos ir nurodykite kitą veiksmą, kuris bus prieš tai. Gali būti, kad prieš tapdamas rinkodaros vadovu būsite pardavimų direktorius. Prieš tai galbūt buvote pardavimų vadybininkas. Prieš tai galbūt buvote aukščiausio lygio pardavimo atstovas tam tikrame regione, o prieš tai – vidutinio lygio pardavimo atstovas, o prieš tai – pradinio lygio pardavimo atstovas.

Į jūsų pabaigą gali būti keli keliai. Galite kurti skirtingus kelius, tačiau pirmenybę teikite tiems, kurie greičiausiai atves į jūsų idealią pabaigą, ir tą, kuris jums patraukliausias, nes didžiąją gyvenimo dalį praleisite dirbdami šiuos darbus.

Penktas žingsnis Palyginkite viziją su savo vertybėmis

 

Dabar, kai esate numatę savo karjeros žingsnius, turėtumėte palyginti tai su savo vertybėmis. Tikriausiai dabar būsite sužavėti savo karjeros perspektyvomis, tačiau prieš pradėdami turėtumėte išnagrinėti savo vertybes.

Pavyzdžiui, galbūt norėsite tapti rinkodaros vadovu, bet jei tam reikia praleisti labai daug laiko toli nuo šeimos arba jei tam reikia laiko praleisti nuo bendruomenės, dvi svarbios vertybės, turėsite persvarstyti savo vertinimą. . savo kelią iki karjeros pabaigos.

Paprastai jūsų karjeroje yra pusiausvyra, kuri gali atnešti ir sėkmės, ir pasitenkinimo, nes tai susiję su jūsų siekiais ir vertybėmis. Palyginkite savo karjeros kelią su vertybėmis ir raskite pusiausvyrą bei kelią, kuris suteiks jums didžiausią pasitenkinimą visose jūsų gyvenimo srityse.

Verta lygiuotis į kitus

Ar manote, kad turime pradėti nuo nulio? Pagalvok dar kartą.

Prisimenu, kaip daug laiko praleidau žiūrėdamas ir mokydamasis, o paskui mėgdžiodavau, ką daro kiti. Buvo natūralu kopijuoti tai, kas atrodė veikianti. Tačiau laikui bėgant plečiatės, darote savo reikalus, eksperimentuojate ir išryškėja jūsų asmenybė, prekės ženklas, jūsų vertė.

Benas Yoskowitzas ( @byosko )

Viso šio proceso metu tikriausiai galvojote apie žmones, kurie jus įkvėpė. Galbūt tai buvo vienas iš tėvų, kuris parodė jums gerą pavyzdį ir yra tas, į kurį gyvenime žiūrite. Galbūt tai yra kitas giminaitis ar žmogus, kuriuo žavitės iš tolimos pramonės, kuriai jus aistringa.

Pirmas žingsnis Išvardinkite žmones, kuriais žavitės

 

Kaip jau minėjome, tikriausiai jau turite žmonių, kuriais žavitės. Kurdamas savo gyvenimo viziją galvojote apie jų karjerą. Bet dabar atėjo laikas šias mintis perkelti į gilesnį lygį; lygis, kuriuo galite veikti remdamiesi žiniomis apie šiuos žmones ir jų karjerą.

Taigi paimkite kiekvieną iš žmonių, apie kuriuos galvojote, ir sukurkite sąrašą. Prie kiekvieno vardo pridėkite žmonių aprašymus ir tai, ką jie veikia savo gyvenime. Taip pat nurodykite priežastis, kodėl žavitės žmogumi.

Antras žingsnis: pažvelkite į jų gyvenimą giliau

 

Kai įtrauksite žmones į sąrašą, laikas pažvelgti giliau. Daugelis iš mūsų linkę pažvelgti į kitų žmonių gyvenimus ir matyti tik tai, ką norime matyti. Arba mes matome tik tai, ką jie nori, kad mes matytume. Bet kuriuo atveju lengva sutelkti dėmesį į teigiamus kažkieno gyvenimo aspektus ir pamiršti, kad jis turi problemų ir nusivylimų, kaip ir visi kiti.

Šis žingsnis yra giliau įsigilinti į kiekvieną sąraše esantį asmenį, kad pamatytumėte, ar nepraleidote nieko akivaizdaus, kas neatitinka jūsų asmeninio prekės ženklo vizijos. Dažnai pastebėsite, kad žmogui, kuriuo žavitės, labai sekasi profesinėje karjeroje, tačiau jis gali neturėti šeimos, o gal turėjo problemų asmeniniame gyvenime dėl vienokių ar kitokių aspektų.

Trečias žingsnis Įvertinkite žmones, kurių karjeros kryptys panašios į jūsų siekius

 

Žvelgdami į kiekvieną sąraše esantį asmenį giliau, atpažinsite žmones, kurie geriausiai tinka karjerai, panašiai į tą, kurią kūrėte iki šiol. Tikėtina, kad atlikdami tyrimą rasite keletą netikėtumų. Šie netikėtumai bus žmonės, kurie turėjo savo gyvenimo aspektų, į kuriuos galbūt norėjote lygiuotis, bet toliau apžiūrėję supratote, kad galbūt jų gyvenimas nėra skirtas jums.

Įvertinkite sąraše esančius žmones pagal savo prekės ženklo viziją. Raskite tuos, kurie labai panašūs į jūsų. Bus sunku rasti tokius, kurie puikiai atitiktų jūsų viziją, ir tai gerai.

Ketvirtas žingsnis Ištirkite šių žmonių veiksmus

 

Kai įvertinsite žmones, kuriais labiausiai žavitės ir į kuriuos labiausiai norėtumėte lygiuotis, laikas gilintis į tuos, kurie užima aukščiausią vietą. Atlikdami šį veiksmą, peržiūrėsite veiksmus, kurių ėmėsi geriausi jūsų sąraše esantys žmonės, siekdami rezultatų.

Pavyzdžiui, jūsų sąraše esantis asmuo gali būti labai sėkmingos įmonės vadovas. Jūs žavitės, kas jie yra dabar, bet niekas nepasiekia didybės per naktį. Vėliau jie gali būti paspartinti, bet greičiausiai proceso pradžioje buvo lėta.

Šiuo metu jūsų darbas yra pažvelgti į žingsnius, kurių ėmėsi geriausi jūsų sąraše esantys žmonės, kad pasiektų savo dabartinę vietą gyvenime. Tai leidžia suprasti, kaip kiti tai padarė. Galite palyginti jį su keliu, kurį nubrėžėte anksčiau šiame skyriuje.

Penktas žingsnis Atlikite pakeitimus, kad pagerintumėte jų kelius

 

Paskutinis šio proceso žingsnis yra pakoreguoti tų, kuriais labiausiai žavitės, būdus. Šiuo metu jūsų sąraše turėtų būti keli žmonės, kuriems lygiuotis. Bet jūs nenorite tiksliai sekti jų keliais.

Inovacijos geriausiai veikia, kai žmonės žiūri į tai, ką žmonės padarė anksčiau, ir pagerina tuos ankstesnius pasiekimus. Taigi kol kas žiūrite į žmonių, į kuriuos norite lygiuotis, kelius ir ieškokite realistiškų būdų juos tobulinti keliai.

Profesionalaus įvaizdžio kūrimas

 

Ar manote, kad jūsų profesinis įvaizdis yra pakankamai geras?

Vienas tyrimas parodė, kad: tik 15 procentų samdančių vadybininkų teigia, kad beveik visi arba dauguma kandidatų turi įgūdžių ir savybių, kurių jų įmonės ieško iš kandidatų.

Visą šį skyrių žvelgėte į save ir stengėtės nustatyti, kuo norite būti ir kur norite eiti. Šiuo metu jūs turėtumėte labai gerai suprasti šiuos dalykus ir galite pradėti imtis veiksmų, kad užbaigtumėte veiksmus, reikalingus jūsų norimiems gyvenimo tikslams pasiekti.

Šiame skyriuje mes jums pateiksime būtent tuos įrankius, kurių jums reikia norint sukurti savo profesionalų įvaizdį. Tai dar vienas žingsnis kuriant prekės ženklo viziją ir pradiniame asmeninio prekės ženklo kūrimo etape, kad galėtumėte pasiekti sėkmės profesiniame gyvenime.

Nuoseklumas

 

Amerikietiškas futbolas yra populiariausias profesionalaus sporto renginys JAV. Kiekvieną pavasarį kiekvienos komandos vadovai įvertina jaunus žaidėjus NFL naujokų biržoje. Šie lyderiai susiduria su visų tipų sprendimais. Vienas iš sprendimų, su kuriais susiduriama kiekvienais metais, yra talento ir nuoseklumo klausimas. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

NFL drafte yra du žaidėjai. Pirma, Jadeveonas Clowney laikomas nepaprastai gabiu ir talentingu žaidėju. Kitas, Khalilas Mackas, taip pat laikomas talentingu, bet ne tokio lygio kaip klounas. Tačiau kai kurie vadovai teikia pirmenybę „Mac“, o ne „McLone“, nes „Mac“ laikomas nuoseklesniu.

Nors Clowney turi neprilygstamą talentą, vadovai dažnai teikia pirmenybę žmogui, į kurį jie gali pasikliauti, kad kiekvieno žaidimo rezultatai būtų vienodi. Clowney turi potencialą parodyti blizgesį, tačiau jis taip pat linkęs į daugiau nuosmukio savo žaidime, todėl komandos atsidurs nepalankioje padėtyje.

Žmonės daugelyje arenų vertina nuoseklumą, įskaitant verslą. Žmonės linkę jaustis patogiau dirbdami su žmogumi, į kurį gali pasikliauti, kad jis kasdien prisiims tą patį atsakomybės lygį.

Norite būti kuo nors, kuo žmonės gali pasikliauti. Norisi būti nuoseklus. Tai reiškia įsipareigojimą laikytis darbo procedūrų ir jų laikytis visada, nesvarbu. Eikite į biurą kiekvieną dieną tuo pačiu metu ir išeikite tuo pačiu metu. Būkite nuoseklūs dėl laiko, kurį skiriate atsakydami į klausimus laiškus ir telefono skambučiai. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Netgi daryti tokius dalykus kaip savo tinklaraščio kūrimas ir įprastų tinklaraščio įrašų publikavimas. Tas pats galioja ir socialiniai tinklai. Atsižvelgdami į tai, kokio tipo turinį imatės, naujinių tonas ir paskelbimo tvarkaraštis yra viskas, į ką žmonės atsižvelgia vertindami jūsų charakterį.

Padarykite nuoseklumą savo asmeninės prekės ženklo vizijos dalimi ir uoliai ją praktikuokite. Tai padės, jei ieškote geresnio darbo arba jei norite pritraukti naujų klientų.

Kūrybiškumas. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Kūrybiškumas yra dar viena savybė, kurios žmonės ieško tuose, su kuriais nori dirbti ir bendrauti. Žmonės dažniausiai jaučiasi turintys tam tikrą kūrybiškumo lygį. Tačiau dauguma žmonių žino, kad kūrybiškumas yra ribotas. Dauguma žmonių, einančių toli versle, suprato galią panaudoti kitų kūrybiškumą. Čia galite parodyti savo kūrybiškumą ir sužadinti potencialių darbdavių bei verslo partnerių smalsumą.

Internetas padarė daug lengviau parodyti savo kūrybiškumą viešoje ir prieinamoje platformoje. Žmonės, kurie sėkmingai kuria savo prekės ženklus, atidarys savo asmenines svetaines (apie tai vėliau). Šiose svetainėse žmonės kurs aplankus, kuriuose bus demonstruojami ankstesni darbai. Tinklalapiuose taip pat dažnai yra tinklaraščių, kuriuose savininkas gali rašyti nuolatinius įrašus apie įvairias idėjas pasirinktoje pramonės šakoje. Tai būdas dalytis mintimis ir idėjomis su pramonės atstovais, įskaitant tas, su kuriomis asmuo gali dirbti ateityje.

Norintiems pakelti savo karjerą į kitą lygį, gali būti sunku susirasti darbą, kurį būtų galima įtraukti į portfelį. Tai ypač sunku, jei dabartinis darbas jums tikrai nepatiko. Raskite tai, ką galite iš dabartinio ir ankstesnio darbo. Paverskite savo darbą atvejų analize. Papasakokite projekto istoriją, įskaitant problemą, kuri jums ir komandai buvo pristatyta, ir apibūdinkite problemos įveikimo ir sprendimo paieškos kelią.

Kai tai padarysite, ieškokite būdų, kaip sukurti savo portfelį. Tai galite padaryti ne savo dabartiniame darbe. Galite rasti apmokamą darbą ne visą darbo dieną pagal projektą. Dėl kai kurių dalykų gali tekti dirbti už mažus pinigus arba be jų. Pagalvokite apie tai kaip savo laiko investavimą į savo ateitį. Yra tokių dalykų kaip portfelio kūrimo patirtis, ir tai yra realybė, su kuria turite susitaikyti pradėdami savo naujos karjeros pradžią.

Kurkite savo portfelį vadovaudamiesi savo karjeros vizija ir toliau kurkite, kai pasieksite kiekvieną kitą žingsnį.

Įsiminė. Asmeninio prekės ženklo vizija

Lengva pasakyti, kad reikia „būti įsimintinam“. Daugelis iš mūsų nori būti prisiminti, bet taip pat suprantame, kad tai nėra taip paprasta, kaip tai pasakyti. Esmė ta, kad norėdami pakilti pasaulyje ir siekti naujų karjeros tikslų, turite būti įsimintini, ypač žmonėms, kurie vaidins svarbų vaidmenį jūsų kilime. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Yra daug būdų būti nepamirštamam. Negalite jų visų padaryti, todėl geriausias būdas išlikti žmonėms įsimintinam – daryti neįprastus dalykus kaip įprastos kasdienybės dalį. Šie dalykai jums bus įprasti, tačiau sutiktų žmonių suvokiami kaip skirtingi ir todėl įsimintini.

Versle prisimenami žmonės, kurie eina toliau. Pagalvokite apie įprastą įdarbinimo procesą. 95% kandidatų pateiks savo gyvenimo aprašymus, laiškus ir pokalbius. 5% įsimenami tie, kurie toliau tiria įmonę ir pateikia pasiūlymą, kaip jie galėtų padėti įmonei padidinti pardavimus ir pelnas. Tai taip pat tie žmonės, kurie po interviu siunčia tolesnį padėkos raštą.

Taip pat galite būti įsimintini turėdami unikalų hobį. Anksčiau mes atlikome pratimą, norėdami nustatyti jūsų pomėgius, įskaitant tai, ką mėgstate veikti ne darbo metu. Gera turėti pomėgių ir gera dalintis istorijomis iš tų pomėgių su sutiktais žmonėmis. Vietoj kito kandidato į darbą būsite kandidatas, turintis klestintį daržovių sodą, arba kandidatas, kuris savaitgaliais groja džiazo pianinu vietinėse vietose.

Norėdami būti įsimintini, padarykite savo santykius vienu žingsniu toliau nei įprastai. Tai leis jums išsiskirti ir būti aistringam savo aistroms gyvenime. Nereikia daryti nieko beprotiško, bet pasikalbėkite apie savo aistras su sutiktais žmonėmis. Labiau tikėtina, kad jie labiau jus prisimins, jei iš tikrųjų apie jus žinos daugiau.

Profesionalios nuotraukos. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

 

Mes paklausėme Christie Hines iš Kicolani šis klausimas:

Koks vienas veiksmas, sprendimas ar pasirinkimas turėjo didžiausią įtaką jūsų asmeninio prekės ženklo augimui?

Jos atsakymas:

Pastebėjau, kad mano asmeninis prekės ženklas labai pagerėjo, kai pradėjau naudoti profesionalią nuotrauką visoje savo socialinėje žiniasklaidoje. autoriaus biografijos ir taip toliau. Kai pirmą kartą tai padariau, sulaukiau daug komplimentų. Ir dabar sulaukiu daug naujų klientų užklausų, įskaitant tai, kaip klientas mane rado, peržiūrėdamas mano tinklaraščio įrašus ir internetinius būsenos atnaujinimus. Esu tikras, kad šis profesionalus šūvis yra priežastis, kodėl žmonės gali lengvai mane atpažinti.

Ji toliau išdėstė savo argumentus dėl profesionalių šūvių, atsakydama į šį klausimą:

Jei šiandien kurtumėte savo buvimą internete nuo nulio, kokius 3 dalykus norėtumėte tai užtikrinti užtikrinti maksimalią investicijų grąžą savo laiku ir pinigais?

Jos atsakymas:

Jei pradėčiau nuo nulio, visus savo profilius ir pagrindinį tinklaraštį kurčiau naudodamas tikrąjį vardą, o ne tinklaraščio pavadinimą. Nuo pat pradžių naudočiau tą puikų profesionalų vaizdą, kad visi mano paminėjimai internete prasidėtų profesionaliai. Ir aš sukūriau puikų 160 simbolių žingsnį apie save, kurį galėčiau naudoti visuose savo profiliuose ir autoriaus biografijose, kad reklamuočiau save.

Neretai jūsų kasdienės nuotraukos atrodo pakankamai profesionaliai, kad sužavėtų žmones. Net jei gerai valdote savo išmanųjį telefoną, ši asmenukė netiks profesionaliai fotografuojant jūsų prekės ženklą. Net jūsų sutuoktinio, šeimos nario ar draugo nuotraukos greičiausiai to nepadarys. Verta išleisti pinigus, kad profesionalus fotografas padarytų keletą nuotraukų ir padarytų keletą nuotraukų. Norite, kad nuotrauka parodytų, kas esate. Jei norite būti lyderiu, turite dėvėti kostiumą arba dalykinį kostiumą. Fotografas žinos, kaip nustatyti apšvietimą ir kaip redaguoti nuotrauką, kad atrodytumėte profesionaliai. Asmeninio prekės ženklo vizija

Profesionali fotografija gali būti brangi. Fotosesija gali kainuoti kelis šimtus dolerių. Švaistote fotografo laiką, o kai reikia ieškoti geresnio darbo ir tobulėti pasaulyje, sukurti fotografiją, kuri nuves jus ten, kur norite, kainuoja kelis šimtus dolerių.

Mokėkite pinigus, jei galite tai sau leisti. Jei tai viršija jūsų biudžetą, susiraskite fotografą, kuris atliks prekybą. Pasiūlykite atlikti tam tikrą darbą, kurio jiems reikia mainais už savo darbą. Galbūt galėsite atlikti apskaitos darbus. Galbūt galite parašyti keletą jų tinklaraščio įrašų. Jei reikia, dirbkite kieme aplink savo namus. Verta turėti profesionalią fotografiją, kurią daugelį metų galėtumėte naudoti visoms savo prekės ženklo medžiagoms, įskaitant gerai sukurta svetainė, socialinės žiniasklaidos profiliai ir daug daugiau. 

Profesionali svetainė. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

 

Socialinės žiniasklaidos profiliai yra svarbūs kuriant profesionalų prekės ženklą. Socialinė žiniasklaida turi dideles bendruomenes, todėl turėtumėte būti aktyvūs tose, kurios svarbios profesionalams (LinkedIn, Google+, Twitter ir kt.), tačiau turėti savo svetainę yra taip pat svarbu ar net svarbu.

Mes ką tik kalbėjome apie tai, kaip būti įsimintinais ir daryti dalykus, kurie bent žingsniu lenkia visus kitus jūsų pramonės atstovus. Svetainės turėjimas yra vienas žingsnis, kurio kai kurie žmonės nenori. Daugelis jų turi svetaines, bet daugelis jų neturi, ir tai yra sritis, kurios jums prireiks, jei norite turėti įsimintiną asmeninį prekės ženklą.

Kitame skyriuje aptarsime, kaip sukurti savo asmeninį turto, įskaitant svetainę, todėl sekite naujienas, bet žinokite, kad kuriant asmeninį prekės ženklą būtina svetainė. Svetainei reikės profesionalaus dizaino ir turinį puslapyje „Apie“, kuris efektyviai apibūdina, kas jūs esate ir ką siūlote. Taip pat savo svetainę naudosite norėdami parodyti savo darbų portfelį, kurį peržiūrėjome, ir kur talpinsite savo tinklaraštį.

 

Elektroninio pašto parašas. Asmeninio prekės ženklo vizija

Koks tavo parašas? Ar jame yra jūsų vardas, pareigos, įmonė ir galbūt graži citata apie tai, kaip gyventi kiekvieną dieną iki galo, arba kaip sėkmė ateina prieš dirbant su žodynu? Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Tai gerai, bet jie yra pagrindiniai dalykai arba tai, ką daro visi. Tinkamame el. pašto paraše turi būti visa teisinga informacija ir jis turėtų būti sukurtas taip, kad greitai įkeltas į bet kurį el. pašto serverį atrodytų profesionalus.

Puiku profesionalaus elektroninio parašo kūrimo įrankis Wisestamp .

Wisestamp turi daugybę šablonų parašui sukurti. Šablonai sukurti profesionaliai, juose yra visa informacija ir ištekliai, kurių reikia norint pranešti, kas esate ir ką atstovaujate.

Elementai, įtraukti į Wisestamp parašą, yra šie:

  • nuotrauka
  • pavadinimas
  • titulą
  • įmonė
  • telefonas
  • Interneto svetainė
  • El. paštas adresas
  • adresas
  • Socialiniai profiliai su piktogramomis

Visa tai būtina norint tinkamai pažymėti el. pašto parašą. Naudodami Wisestamp galite lengvai integruoti šiuos parašus į savo asmeninius ir verslo el. Dabar, kai siunčiate ir gaunate el. laiškus iš žmonių, jie turės visą informaciją, kurios jiems reikia, kad sužinotų apie jus ir su jumis susisiektų, jei nori susitikti ar pasikalbėti.

Sukurkite pasitikėjimą. Asmeninė prekės ženklo vizija. 

 

Pasitikėti gali būti taip paprasta, kaip atsakyti į aktualius klausimus su puikiais atsakymais.

Mes klausėme Chrisas Duckeris Kitas klausimas:

Jei šiandien kurtumėte savo buvimą internete nuo nulio, kokius 3 dalykus norėtumėte, kad užtikrintumėte geriausią savo laiko ir pinigų IG?

Jo atsakymas buvo:

Skirčiau laiko kurti kuo daugiau turinio. Žmonėms reikia atsakymų į klausimus ir problemų sprendimų. Jei tikrai norite sukurti prekės ženklą ir būti laikomas tikru savo pramonės ekspertu ir profesionalu, turite viską apie šią pramonės šaką pranešti valdingai ir įsimintinai – kurti turinį, kurį žmonės iš tikrųjų nori vartoti. ir, dar svarbiau, dalijimasis su bendraamžiais yra nepaprastai svarbus.

Kai kurie mūsų aptarti dalykai yra įtraukti į jūsų įgaliojimus. Visi oficialūs elementai, tokie kaip svetainė, socialiniai profiliai, profesionali fotografija ir tinkamas el. pašto parašas, suteikia jūsų prekės ženklui autoritetą.

Tačiau pasitikėjimą galima sukurti ir susiejant save su kitais. Tikėtina, kad jūsų pramonėje yra žmonių, su kuriais galite dirbti ir bendrauti, kad padidintumėte savo patikimumą. Jei galite, galite pasiūlyti dirbti prie projekto su kitu asmeniu. Pavyzdys galėtų būti dizaineris ir programuotojas, dirbantys kartu prie projekto.

Tačiau net nereikia dirbti su kuo nors, kad sukurtumėte pasitikėjimą.

Šiame skyriuje keletą kartų minėjome dienoraščio rašymą. Tinklaraščių rašymas arba bet kokio tipo turinio publikavimas yra puikus būdas sukurti pasitikėjimą, ypač jei įrašus kuriate kartu su kitu asmeniu arba jei esate svečias, rašantis gerbiamų tinklaraščių.

Galbūt anksčiau matėte logotipus asmeninėse svetainėse ar net verslo svetainėse. Šie logotipai naudojami reprezentuoti įmones, su kuriomis prekės ženklas yra siejamas. Įmonės tai daro norėdami parodyti savo klientams, o žmonės dažnai tai daro su leidiniais, kuriuose buvo paskelbti straipsniai.

Tą patį galite padaryti su savo prekės ženklu. Siūlau rašyti svečių įrašus populiariuose tinklaraščiuose. Turėsite parašyti savo geriausius darbus, kad būtumėte įtraukti į geriausius tinklaraščius. Tai daug pastangų, bet paskelbę straipsnį visada galėsite save sieti su tinklaraščiu. Tai puikus būdas sukurti pasitikėjimą asociacija.

Iš čia galite dirbti su žmonėmis ir toliau palaikyti ryšius su kitais patikimais savo pramonės žmonėmis. Viso to dėka galite ir toliau dirbti kaip patikimas žmogus, į kurį galima pasikliauti kokybišku darbu. Tai yra dalykai, kurie sukuria pasitikėjimą ir yra neatsiejami nuo puikaus asmeninio prekės ženklo.

Kitame skyriuje pateiksime veiksmus, reikalingus jūsų nustatymui tikslinė auditorija.

Tačiau prieš įsigilindami į tai, kai kuriems savo draugams, turintiems atpažįstamų asmeninių prekių ženklų, uždavėme šį klausimą:

Kokius 3 influencerius rekomenduotumėte sekti žmogui, norinčiam sukurti stiprų internetinį prekės ženklą? Asmeninė prekės ženklo vizija. 

Čia yra atsakymai:

 

 

Tipografija ABC

Aplankai popieriams. Kaip sukurti tobulą?
Squarespace. Kaip sukurti svetainę naudojant „Squarespace“?
Kaip sukurti „YouTube“ kanalą?
Prekės ženklo šalininkai. Kaip sukurti prekės ženklo gynėjų armiją?
Kaip parašyti verslo planą savo pradžiai