Zer sartu zure curriculumean? Zure curriculuma nahikoa ikusgarria izatea nahi al duzu kontratatzaileak dei egiteko? Ondoren, zure lan berrirako egokienak izango liratekeen trebetasunen adibideak ezagutu behar dituzu. Garrantzitsuenak zuregan (eta, ahal bada, besteengan) barneratu behar dituzu, eta gero zure curriculumean gehi ditzakezu.
Egia esanda, curriculuma da zure ametsetako lana lortzeko modurik garrantzitsuena! Hau da egoera harrigarrienean sartzeko lehen urratsa!
Lan bat aukeratzerakoan “lehen inpresioa da azken inpresioa” esaldia entzun behar duzu; zure curriculumak zure lehen inpresioa adierazten du. Zure karrera egin edo hautsi dezake.
Hala ere, curriculuma prestatzeak esfortzu handia eskatzen du eta bere atal ezberdinei arreta eskatzen die. Atal erabakigarri horietako bat gaitasunen atala da. Ezinbestekoa bihurtzen zaizu zure curriculumean zure gaitasunak nabarmentzea enpresaburuek zuregan bilatzen dutenaren arabera.
Jendeak akats asko egin ohi ditu trebetasunen atala prestatzen ari den bitartean eta ametsetako lanetik baztertzen dute. Kontratazio-taldea hautagaien eskatzaileengan trebetasun garrantzitsuak aurkitzera bideratzen da eta, beraz, gaitasunen atala ardatz bihurtzen da. Zer sartu zure curriculumean?
Beraz, HR bowling-a zure curriculum ezin hobearekin garbitzen laguntzeko, hurrengo atalek zure curriculumean sartu behar dituzun trebetasunen adibide kritikoen diseinu zehatza eskaintzen dizu.
Denbora asko galdu gabe, murgil zaitez curriculum perfektu batek eduki behar duenaren xehetasunetan.
Zer dira gaitasunak? Zer sartu zure curriculumean?
Trebetasunak zure talentu naturala edo ona zaren zerbait izan daitezke. Bi motatan banatu daitezke:
- Bizitzeko gaitasunak
- Gaitasun profesionalak
Curriculumak buruz hitz egiten dugunean, trebetasun profesional harrigarri batzuk aipatzea arretaren erdigune bihurtzeko bidea ireki dezakezu.
Baina lanbide-gaitasunak jendeak askotan nahasten dituen trebetasun multzo asko eskaintzen ditu.
Normalean lanerako trebetasun mota desberdinak aurki ditzakezu:
- Trebetasun onak
- Gaitasun bigunak
- Domeinua - Gaitasun orokorrak
- Gaitasun espezializatuak
Hala ere, hurrengo atalean bi lan trebetasun garrantzitsuetan zentratuko da: pertsonen arteko trebetasunak eta zure curriculuma eraikitzen duten trebetasun gogorrak.
Autokontrolerako gaitasunak eta nola hobetu
Gaitasun mota. Zer sartu zure curriculumean?
Zure curriculuma bete aurretik, bi gaitasun mota izan behar dituzu:
1. Trebetasunak gogorrak dira.
Trebetasun gogorrak entrenamenduaren bidez lortzen dituzun trebetasun teknikoak barne hartzen ditu. Trebetasun hauek esperientziaren bidez lortutako lan-esparru zehatz batean zure esperientzia adierazten dute.
Kontratazio ofizialek gaitasun sendoak bilatzen dituzte aplikazio guztietan, irizpide garrantzitsu bihurtuz.
Asko dira curriculum ezberdinetan aurki daitezkeen trebetasun tradizionalak. Baina ospetsuenetako batzuk behean zerrendatzen dira. Laburpen.
Trebetasun gogorren adibide arrunt batzuk hauek dira:
- Makineriaren trebetasunak - Trebetasun hauek makina zehatz bat gidatzea dakar, hala nola errepideko arrabol bat edo pilatzailea.
- Software gaitasunak - Esperientzia edozein softwarerekin, hala nola Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite edo beste edozein softwarerekin.
- Tresnekin esperientzia. Lineako tresna askok esperientzia eta ezagutza behar dituzte ondo funtzionatzeko. Adibidez - SEM, SEO, Google analytics eta askoz gehiago.
- Hizkuntzak - Gaitasun gogorrak hizkuntza ezberdinetan duzun esperientzia ere barne hartzen du, hala nola frantsesa, gaztelania edo beste edozein hizkuntzatan.
- Programazio lengoaien ezagutza - Python, C++
- matematika
- Hau zure lan-profilarekin lotutako edozein gaitasun tekniko izan daiteke.
2. Gaitasun bigunak. Zer sartu zure curriculumean?
Gaitasun bigunak, funtsean, zure ohiturak eta besteekin konektatzeko modua hartzen dute parte.
Zure pertsonen arteko trebetasunak kontratazio-taldeari bere erakundean zer langile mota izango dituen ulertzen laguntzen diote. Maila pertsonalean jakingo lukete.
Eta enpresaburu bakoitzak gaitasun bigunen eta trebetasun gogorraren konbinazioa bilatzen ari denez, zer gaitasun bigunak eskaintzen dituzun ikusi nahi dute.
Erosketak egiteko eta ordaintzeko gida Instagramen.
Trebetasun hauek zure jokabidearen erantzuna erakusten dute.
Hona hemen trebetasun horien adibide batzuk:
- Komunikazio-trebetasunak
- Nola egiten duzu lan taldean?
- Zure erantzukizun gaitasunak
- Problemen trebetasunak
- Lidergo gaitasunak
- Zure egokitzapen gaitasunak
Bi trebetasun horien arteko aldea ulertzeko, bi trebetasun horiek bereizteko bi parametro pasatu behar dituzu. Zer sartu zure curriculumean?
1. Nola lortu gaitasun hauek?
Gaitasun gogorrak - Trebetasun hauek esperientziaren, hezkuntzaren eta prestakuntzaren bidez lor daitezke.
Gaitasun bigunak - Trebetasun hauek zure bizitzako fase ezberdinetan eskuratzen dira, lanean zehar edo lanean ondoren.
2. Nola erabil ditzakezu trebetasun hauek?
Trebetasun gogorrak lanean zuzenean erabiltzen dira; hala ere, gaitasun bigunak zeharka erabil daitezke lan batean edo eguneroko bizitzan.
Orain galdera hauxe da: zein dira zure curriculumean sartu behar dituzun trebetasun garrantzitsuenak?
Trebetasunen zein adibide dira garrantzitsuenak zure curriculumerako?
Biak (gogorra eta leuna) trebetasun hauek berdin garrantzitsuak dira zure curriculuma itxura ezin hobea emateko.
Lan gogorrari erreparatzen badiogu, gaitasun gogorrak arreta handiagoa hartzen ari dira, enpresaburuek trebetasun zehatzak bilatzen baitituzte enpresaburuengandik. Horren arrazoi nagusia da enpresek baliabide gehiago eskain ditzaketen hautagaiak bilatzen ari direla.
Bestalde, enpresa batzuek pertsonarteko trebetasun harrigarriak dituzten hautagaiak ere kontratatzen dituzte. Zer sartu zure curriculumean?
Horrela, bi trebetasunek bikote osagarri bat osatzen dute.
Zergatik eta nola ulertu behar duzu zure curriculuma?
Trebetasunen atala curriculuma sortzeko atal garrantzitsuenetako bat da.
Galdetzen ari zara zer nolako erronkei aurre egin ahal izango diezuke trebetasunak zerrendatuta?
Erantzuna: zaila izan daiteke zure gaitasunak antolatzeko ezagutza egokia ez baduzu.
Egun, enpresek hautagaien aukeraketan aurrera egin dute, eskatzaileak jarraitzeko sistema erabiltzen hasi baitira.
Sistema honek konpainiari eskaera kopuru esanguratsu bat prozesatzen laguntzen dio egunero. Sistemak arretaz aztertzen ditu zure eskaerak konpainiaren eskakizunak betetzen dituzten gako-hitz zehatzetarako.
Beraz, garrantzitsua da zure curriculumean zure gaitasunak nabarmentzea enpresaren eskakizunekin bat datozenak.
Nola antola ditzakezu zure gaitasunak curriculumean?
- Aipatu bilatzen ari zaren lanerako garrantzitsuak diren gaitasunak.
- Ziurtatu zure gaitasunak aipatzen dituzula:
- Hasiberria - oraindik ikasten ari bazara
- Batez bestekoa - trebetasunak praktikan erabiltzen badituzu
- Aurreratua - Hasiberriei trebetasunak irakatsi ahal badiezu
- Adituen - trebetasun bikainak dituzu
- Aipatu karrera aldatzerakoan erabil ditzakezun trebetasun transferigarriak
- Erabili 2-4 trebetasun transferigarri zure curriculumean
- Gaitasun bigunak hainbat lanetan erabil ditzakezun zure gaitasun bigunak izan daitezke.
- Aipatu trebetasun batzuk sarreran
Zure curriculumerako trebetasunen 100 adibide baino gehiago
Zure curriculumean zer gaitasun sartu behar diren ziur ez bazaude, beheko atala begiratu beharko zenuke, zure curriculumerako sarrera onak izan daitezkeen trebetasunen adibide batzuk emango dizkizulako.
Gaitasun bigunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
Lan batzuetan, zure trebetasun bigunak zure trebetasun gogorrak baino garrantzitsuagoa izan daiteke.
Egun, enpresa handiek jokabide-trebetasunak dituzten hautagaiak kontratatzera bideratzen dira, gogorrak baino.
Hala ere, trebetasun gogorretan esperientzia gehiago baduzu, saiatu gehiago zentratzen zure curriculumean trebetasun gogorrak aipatzea.
Gaur egun eskari handia duten gaitasun bigunak:
- Denbora kudeatzeko trebetasunak
- Komunikazio trebetasun onak
- Adimen emozional ona
- Pentsamendu kritikorako gaitasuna
- Kontzentrazio maila altua
- Talde-lana
- produktibitatea
- Arazoen konponbidea
- Gatazken kudeaketa eraginkorra
- Estresa Kudeatzeko Aditua
- Antolaketa eta produktibitatea
- Egokitzeko gaitasuna, etab.
Kudeaketa gaitasunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
Zuzendaritza lanbide garrantzitsuenetako bat da, eta horrek, zalantzarik gabe, eskatzen du adibide zehatzak trebetasunak. Gaitasun gogorren eta bigunen arteko nahasketa ona ere beharrezkoa da.
Kudeaketa lanetarako gaitasun gako batzuk hauek dira:
- Sei Sigma metodoak
- McKinsey 7s kontzeptua
- Porterren Bost Indarrak
- PESTELA
- Adimen emozionala
- Nola aurre egin laneko estresari
- Motibazioa
- Zeregin bat eskuordetzea
- Adimen teknologikoa
- Langileen Kudeaketa
- Enpresa-garapena
- Kudeaketa estrategikoa
- Elkarrizketen
- plangintza
- Proposamen bat idaztea
- Arazoen konponbidea
- berrikuntzak
- Karisma
Trebetasun teknikoen adibideak
Lan teknikoak mundu osoko lan ezagunenetako bat dira.
Zure kontratatzaileen aurrean inpresio egokia sortzeko, lan teknikoetarako trebetasun adibide batzuk hauek dira:
- CRM Software Espezialitatea
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Produktuen ezagutza
- Paper biltegiratzea eta kudeaketa
- Datuen sarrera
- Ikerketa eta datuen analisia
- Hodeiko sareak eta fitxategiak partekatzea
- Kontabilitate Excel edo TurboTax bidez
- Erabiltzaile-interfazearen interakzioari buruzko oinarrizko ezagutzak
- Idazkera teknikoa
- Web garapena
- Hodeiaren kudeaketa
- SEO
- Klik bakoitzeko kostua
- Publizitate-posta
Salmenta-gaitasunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
Munduan zehar bilatu behar dituzun hurrengo lanpostuak salmenta-lanak dira, baita zure curriculumean sartu behar dituzun trebetasun gako batzuk ere.
Beraz, ikus ditzagun trebetasun adibide horietako batzuk:
- Bezeroen Harremanen Kudeaketa (CRM)
- Dei hotza
- Elkarrizketen
- Jendaurrean hitz egitea
- Amaiera
- Belaunaldi liderra
- Eroslearen araberako salmenta
- Erosleen Inplikazioa
- Produktuen ezagutza
- Sinesmena
- Komunikazio eraginkorra eta komunikazio gaitasunak
- Sympathy
- Gizarte-sareak / komunikazio digitala
- Talde-lana
- Denbora kudeaketa
Marketin Trebetasunen adibideak
Marketin-lanak mundu osoko profesionalen karrera-aukeretako bat dira berriro ere.
Badira trebetasun batzuk marketinean lan egiteko oso garrantzitsuak direnak. Ikus ditzagun marketin-lanetarako egokienak diren trebetasunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
- Datuen analisia
- Web analisia
- SEO/SEM
- HTML eta CSS
- WordPress
- Publizitate-posta
- Web scraping
- CRO eta A/B probak
- Datuen bistaratzea eta pentsamendu kritikoa erabiliz ereduak aurkitzea
- Bilatzailea eta gako-hitzak optimizatzea
- Proiektu/kanpainen kudeaketa
- Sare sozialak eta mugikorreko marketina
- Ordaindutako publizitatea barne sare sozialak
- B2B marketina
- Marketinaren lau alderdi
- Kontsumitzaileen portaeraren eragileak
- Markaren kudeaketa
- sormena
- copywriting
- Ipuin kontaketa
- salmenta
- CMS tresnak
Kontabilitate eta Finantza Trebetasunen adibideak
Enpresa, merkataritza, finantza eta Kontabilitatea lan ugariz arduratzen dira, halaber, eta horrelako lanpostuetara eskatzeko, profesionalek curriculumean sartu behar dituzten funtsezko gaitasun batzuk daude.
Garrantzitsuak diren gaitasunen adibideetako batzuk kontabilitatea eta enpleguaren finantzaketa:
- Microsoft Excel (aukerakoa)
- Enpresa-baliabideen plangintza
- Big Data Analisia eta SQL
- Ezagutu zure bezeroak (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Kontabilitate softwarea
- Diru-sarreren aitorpena
- Dirua zuritzearen aurkako borroka
- Komunikazio argia
- Enpresa ezagutza orokorra
- Zenbakizko gaitasuna
- Zehaztasuna
- Arreta xehetasunei
Diseinu gaitasunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
Diseinuaren arloan lan asko dago, eta diseinatzaile sortzaileek aukera onenak bilatzen jarraitzen dute.
Ikus ditzagun diseinu lanetarako egokienak diren trebetasunen adibideak.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Infografia
- HTML eta CSS
- argazki edizioa
- Tipografia: tartea, lerroaren altuera, diseinua, hautaketa letra-tipoak
- storyboard
- Bideratzea eta marketina komunikazio bisualen bidez
- Logotipoa sortzea
- Inprimaketa digitala
- Ikus-komunikazioa sare sozialetako plataformetan integratzea
- sormena
- Arreta xehetasunei eta estetikari
- Komunikabide interaktiboen diseinua
- Sentimendua koloreak eta teoria
- Publizitate diseinua
- Entzute aktiboa
Web garapenerako trebetasunen adibideak.
Diseinuaz gain, web garapenean lan egitea mundua digitala bihurtzen ari den garaian nahiko ohikoa den beste lan aukera bat da.
> Web garapenean lan egiteko gaitasunen adibide garrantzitsuenetako batzuk hauek dira:
- HTML/CSS
- CSS aurreprozesadoreak
- Ikusteko Javascript-a
- WordPress
- Erabiltzaile-interfaze grafikoak (GUI)
- Git / Bertsio-kontrola (Github, GitLab)
- Bilatzaileen optimizazioa (SEO)
- Aplikazioak Programatzeko Interfazea (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Edukiak Kudeatzeko Sistemak (CMS)
- Probak/Arazketak
- Diseinu Sentsuaren Printzipioak
Hezkuntza gaitasunen adibideak. Zer sartu zure curriculumean?
Hezkuntza-sektoreko lanpostuak ere garrantzitsuak dira eta hezkuntza-sektorean lanpostuak eskatzen ari bazara, goian aipatutako gaitasun bigunekin batera gaitasun espezifiko batzuk erabili behar dituzu.
Ikus ditzagun hezkuntzan lan egiteko gaitasunen adibide batzuk.
- Curriculumaren ezagutza eguneratua
- Ikerketa eta datuen analisia
- Komunikazioa
- Hezkuntza plataformak (Elearn bezalako softwarea)
- estresaren kudeaketa
- Alfabetatze teknologikoa eta digitala
- pazientzia
- Pentsamendu kritikoa
- ilusioa
- Motibazioa
Negozioen analisirako trebetasunen adibideak
Analytics-lanak ere ospe handia hartzen ari dira mundu osoan eta lan horretarako kontratatu ahal izateko, funtsezko trebetasun batzuk eskuratu behar dituzu.
Ikus ditzagun eremuan lan egiteko beharrezkoak diren gaitasunen adibideak negozio analistak.
- SQL (beharrezkoa) eta Hive (aukerakoa)
- Programazio lengoaia (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Datuak bistaratzen
- Entitate-erlazio-diagramak
- Markoak
- Big Data tresnak
- Microsoft Visio
- malguak negozioaren azterketa
- Ikaskuntza automatikoa
- Sistemaren testuinguru-diagramak
- Negozio-prozesuen modelizazioa
- Komunikazio teknikoak eta ez-teknikoak
Osasun eta zaintzarako trebetasunen adibideak
Osasun eta erizaintza alorretan lanpostu asko daude eskuragarri, eta lan horietan sartzeko, gaitasun zehatz batzuk izan behar dituzu. Zer sartu zure curriculumean?
Erizaintzan eta osasungintzan lan egiteko erabili behar dituzun trebetasunetako batzuk hauek dira:
- matematika
- BBB
- Pazientearen arreta eta laguntza
- Erregistroen kudeaketa/ahalmenaren mantentze-erregistroak
- errukia
- Bihotz-bizitzako euskarri aurreratua (ACLS)
- Telemetria
- Arreta xehetasunei
- Erresistentzia fisikoa
- Larrialdia
- Infekzioen kontrola
- Подготовка к операции
Azken pentsamenduak!
Amaitzeko, espero dugu nitxo ezberdinetako zenbait lanpostutarako gaitasunen adibide zehatz batzuk ulertu izana.
Kontratatzeko aukerak optimizatzeko, zure curriculumean trebetasunen atal erakargarri eta ongi diseinatua izan beharko zenuke. Atal honek zure eskaera azterketa gainditzen laguntzen du. Zer sartu zure curriculumean?
Enpresa asko eskatzaileak jarraitzeko sistema bat erabiltzen hasi dira, enpresari beren curriculumean beharrezko gaitasunak aipatu dituzten hautagaiak soilik ikusten laguntzen diona.
Beraz, zure curriculumean trebetasun garrantzitsuak aipatu behar dituzu. Curriculum batean aipa daitezkeen bi trebetasun mota daude: gogorra eta biguna. Bi trebetasun-multzo horien arteko desberdintasun esanguratsua da trebetasun gogorrak zuzenean erabil ditzakezula zure lanean, baina zeharka trebetasun bigunak erabil ditzakezu zure lanean zein bizitzan.
Antolatu zure trebetasunen zerrenda zehatz-mehatz, esperientzia gehiago duzun trebetasunak nabarmentzeko. Horrek elkarrizketa txanda bakoitzean sartzeko aukerak areagotuko ditu.
Beraz, goiko aholkuekin trebetasunen atala prestatzea nahiko erraza izango da guztia kontuan hartzen baduzu. Saiatu curriculum perfektua sortzen goiko aholkuei jarraituz, aukera handi bat aprobetxatu dezakezulako zure enplegatzaileei curriculum erakargarri bat aurkeztuz!
Iruzkin bat idatzi