Marka pertsonalaren ikuspegia. Seguruenik, zure marka pertsonala eraikitzea interesatuko zaizu, hauetako bat (edo bat baino gehiago) egin ahal izateko:

  • Aurkitu lan hobeago bat, diru gehiago irabaz dezazun eta egunero lanera joanez pozik egon zaitezen
  • Erakarri bezero gehiago zure enpresarentzat salmentak handitu eta zure diru-sarrerak handitu
  • Aurkitu zure enpresarako bezero onenak zure enpresa eraginkorragoa izan dadin
  • Haz ezazu zure sare profesionala aukera profesional gehiago irekitzeko
  • Lineako komunitateak sortzea aukera profesionalak gehiago zabaltzeko
  • Ezarri etorkizuneko arrakastaren oinarriak; hala ere zuk definitzen duzun

zure marka pertsonala - Hau da munduko guztietatik bereizten zaituena.

Zure marka pertsonala sortzeko lehen urratsa zure pentsamenduak antolatzea eta zure markaren ikuspegia sortzea da. Besteek nola hauteman nahi duzun eta zure bizitza profesionala eta pertsonala nola bizi nahi duzun da.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) ez zuen beste PR pertsona bat izan nahi, beraz, nortasuna ekarri zion bere markaren ikuspegiari:

Izan harreman publikoetan onena ondo pasatzen duzun bitartean, @#$-ri ostikoka emanez eta langileei, bezeroei eta niri beti gutunazala bultzatzen. Erabili komunikazioak mundua leku hobea izateko.

Kapitulu honetan, zure markaren ikuspegia nola sortu esango dizugu.

Nor zara

 

Markaren ikuspegi pertsonala.

 

Lida Citroen (@LIDA360) esan zuen sare sozialak Gaur:

Bihotzean marka pertsonala egiazkotasuna datza: zure nortasuna, nortasuna eta izaera oinarritzen diren zure benetako, apala eta banakako giza kualitateak erabiltzeko gaitasuna.

Hurrengo pausoek gaur egun nor zaren hobeto ulertzen lagunduko dizute, eta hortik aurrera errazagoa izango da etorkizunean non egon nahi duzun ulertzea. Lida Citroen (@LIDA360) esan zuen sare sozialak gaur:

Lehen urratsa Ezarri zure balioak

 

Zure balioak dira zure bizitza bultzatzen dutenak. Zure izatearen oinarrian daude, eta haietara jotzen duzu erabakiak hartzerakoan. Agian ez dituzu beti horiei aurre egiten, batzuetan denek hartzen dituzte erabaki txarrak, baina normalean zure balioak kontuan hartzen dituzu bizitzako erabaki onenak hartzen dituzunean.

 

Adibidez, pertsona batek balio multzo hau izan dezake:

  • familia
  • lagun
  • komunitatea
  • Anbizioa
  • adimen

Balore hauek pertsona batentzat garrantzitsuenak diren gauzak definitzen dituzte. Lan berri bat hartzea bezalako erabaki baten aurrean, pertsona batek bere balio pertsonalak kontsultatuko ditu. Beraiek galdetu zuten zein izango zen aukerarik onena ikuspuntuak haien familia, lagunak eta beste gauza baliotsu batzuk daude zerrendan.

Ez dago mugarik zure zerrendan sar ditzakezun balioetan. Zure balioak dira. Pentsatu zoriontsuen egiten zaituen pertsona, sentimendu eta bizi-egoeretan. Hau da normalean non aurkituko dituzu baliotsuak.

Bigarren urratsa Lehenetsi zure balioak. Markaren ikuspegi pertsonala. 

JVS Chicago-ren arabera ( @JVSChicago ), balioak garrantzitsuak dira negoziorako:

Komenigarria da enpresaren balioak antzekoak diren pertsonak kontratatzea. Kontratazio-enpresaren balioak dituzten hautagaiek litekeena da enpresaren beharrak asetzea eta rol berri batera azkarrago egokitu ohi dira.

Bizitzan zoriontsu egiten zaituena igaro ahala, konturatuko zara zure balioak ez direla berdinak sortzen. Aurreko urratseko zerrenda lehentasun-ordenan zerrendatu daiteke pertsonak gehien baloratzen duenaren arabera, familiatik hasita.

Bizitzan zure balioak gatazkan jartzen dituzten erabakien aurrean egongo zaren egoerak egongo dira. Adibidez, baliteke lan berri batean pentsatzen ari zarela. Baliteke hori zure asmoekin eta balio intelektualekin bat etortzea, baina baliteke denbora gehiago behar izatea zure familiatik kanpo eta lana zure komunitateko balioekin bat ez izatea.

Zure marka pertsonala eraikitzeko helburua ez da soilik lan hobea lortzea edo zure enpresa haztea. Zure bizitza profesionalean zoriontasuna aurkitzea da. Hartzen dituzun erabakiek zoriontasunera eramango dute eta zure balioekin bat egingo dute.

Askok ezagutzen ditugu euren lanbideetan arrakasta duten baina zoriontasunik ez duten pertsonak, ez baitziren konturatzen familia bizitza zenbat baloratzen zuten. Eta ezberdin funtzionatzen du. Badago familia zoragarria duen jendea, baina asegabe sentitzen dira erronka profesionalak falta direlako.

Lehenetsi zure balioak eta zure marka pertsonalaren ikuspegira hurbiltzen jakingo duzu.

Hirugarren urratsa Identifikatu zure pasioak. Markaren ikuspegi pertsonala. 

 

Zure zaletasunak zure denborarekin egitea gustatzen zaizuna dira. Baliteke zure pasio batzuk zure balioekin bat etortzea, baina normalean desberdinak dira.

Adibidez, zure balio nagusia zure familia izan daiteke, eta zure pasioetako bat zure ezkontidearekin afaltzea edo zure seme-alabekin jolastea izan daiteke. Balioa eta pasioa gainjartzen dira, baina alde txiki bat dago. Une honetan, zure pasioak identifikatu behar dituzu, bizitzan sari gehien ematen dizkizuten jarduerak ulertzeko. Sorkuntzaren giltza marka pertsonal arrakastatsua zure pasioak identifikatzea eta pasio horiek zure bizitza profesionalean bizitzen ahalegintzea da.

Pasioa da interesatzen zaizuna. Pasioek intriga egiten zaituzte eta pentsarazten zaituzte. Arrazoi pertsonalengatik hobea izan nahi zaituzte. Pasioa ordaintzen ez bazaizu ere egingo duzun zerbait da, edo behar izanez gero zuk zeuk ordainduko duzun zerbait da.

Zaletasunak pertsonalak zein profesionalak izan daitezke. Ariketa honetarako, pasio pertsonalak zein profesionalak identifikatu behar dituzu. Horrek zure bizitza profesionala bultzatzen duenaren berri emango dizu, baita lanean ari ez zarenean egin nahi duzuna ere.

Adibidez, pertsona batek zaletasun profesional hauek izan ditzake:

  • diseinua
  • smartphones
  • Teknologia
  • Pertsona honen zaletasun pertsonalak hauek izan litezke:
  • familia
  • Bidaia
  • Aire librean

Pasio hauek, pertsona baten balioekin batera, bi, bost edo hogei urte barru pertsona batek non egon nahi duen irudi argiagoa ematen dute. Zure zaletasunak erabaki ondoren, argi geratzen da zein lanbide egokitzen zaizun hobekien eta zeinek ekartzen dizun zoriona.

Goiko adibidean, esan liteke pertsona bat seguruenik pozik egongo dela bidaiatzeko edo kanpoko industriarako telefono-teknologia garatzen duen lanbide batean, baina lanbideak denbora utzi beharko luke familiarekin denbora pasatzeko eta, agian, familia oporrak hartzeko.

Laugarren urratsa: zehaztu zure ezaugarri idealak

Hurrengo urratsa zure ezaugarriak identifikatzea da. Hauek dira zure nortasunaren alderdi bereziak zaren pertsona moldatzen laguntzen dutenak. Ezaugarriak zure garunean besteei pistak ematen dizkieten gauzak dira.

Nortasunaren ezaugarriei buruzko hainbat teoria daude. Horietako bat nortasun handikoa da.

Bost Handiak ezaugarri hauek ditu:

  • Esperientziarako irekitasuna
  • fede ona
  • estrabertsioa
  • agreeableness
  • Neurotismoa
 

Ezaugarri bakoitza eskala batean neurtzen edo puntuatzen da. Pertsona bakoitzak nonbait amaitzen du eskala ezberdinean, eta horrek osatzen du zure nortasuna. Big Five nortasun ezaugarrien proba doan egin dezakezu Hemen , non zure adostasun-eskalaren arabera galderak erantzuteko eskatuko dizute.

Proba honek zure nortasunaren eta zure ezaugarrien ideia bat emango dizu. Zaila da emaitzekin ados ez egotea, eta ziurrenik nahiko berdina izan zara bizitza osoan. Hala ere, zure nortasuna aldatu nahi baduzu, zure marka pertsonala osatuko duten ezaugarri idealak identifikatu ditzakezu.

Esaterako, esperientzia berrietarako nahiko itxita bazaude, baliteke gauza berriak probatzeko aukera lantzeari etekina ateratzea, zure marka profesionala eraiki nahi duzun pertsona bihurtu nahi baduzu. Probak ere erakutsi dezake ez duzula antolakuntza maila altua. Hau izan daiteke zure marka pertsonalarekin zentratu beharreko beste arlo bat. Markaren ikuspegi pertsonala. 

Berriz ere, ez dago erantzun zuzen edo okerrik ezaugarriei dagokienez. Orain non zauden eta zure marka pertsonala nola hazi nahi duzun zehazten duzu. Beti alda dezakezu, baina ona da orain non zauden jakitea, aldaketa-plan bat egin ahal izateko aldatu behar duzula sentitzen baduzu.

Bosgarren urratsa Eztabaidatu nor zaren familiarekin, lagunekin eta kideekin

 

Azkenik, eztabaidatu zure aurkikuntzak gertuen dituzunekin: familiarekin, lagunekin eta kideekin. Nor zarenaren inguruko balorazioak dituzu, eta garrantzitsuak dira, baina besteengandik nor zaren ezagutzeko ere erabilgarria da.

Galdetu jendeari zein den zutaz duten pertzepzioa. Galde iezaiezu zer pentsatzen duten zure balioei buruz, zeintzuk diren zure pasioak eta zeintzuk diren zure ezaugarriak. Kanpoko pertzepzioa zure pertzepziotik desberdina izan daiteke edo estu bat etor daiteke.

Nolanahi ere, nor zaren hobeto ulertuko duzu, eta hobeto ulertu ahal izango duzu non egin ditzakezun aldaketak zure bizitza profesional eta pertsonalean egon nahi duzun lekura iristeko.

It Zure marka pertsonala sortzeko gida, lan hobea aurkitu ahal izateko, zure negoziorako bezero gehiago erakartzeko eta bizitza zoriontsuagoa eta beteagoa izan dezazun. Pentsa dezakezu zure buruari buruz duzun pertzepzioa garrantzitsua dela, baina zure marka pertsonala eraikitzea besteek zu nola ikusiko zaituen eta zuk defendatzen duzunari buruzkoa da.

Horregatik, garrantzitsua da familiaren, lagunen eta kideen iritzia jasotzea, zure marka pertsonala zure helburuekin nola lerrokatu ulertzeko.

Non egon nahi duzu?

Orain nor zaren ulertzen duzunean, non egon nahi duzun asmatzeko fasera pasa zaitezke. Hau zure bizitza profesionalerako zein pertsonalerako da. Adibidez, aurreko ataletik horretaz konturatu zinen diseinua elementu garrantzitsua da nor zaren. Ulermen hori non egon nahi duzun oinarriak jartzen has daiteke, eta horrek diseinu lidergoa lor dezake telefonoetarako aplikazioak garatzeko eta programatzeko enpresa batentzat.

Baina aurreratzen ari gara. Hainbat urrats eman behar dituzu non egon nahi duzun eta hara iristeko bide bat nola sor dezakezun jakiteko. Atal honetan, urrats guzti hauetan zehar gidatuko zaitugu, eta amaieran, profesionalki zein pertsonalki, plazer eta gogobetetasun handiena ekarriko dizun karrera eta bizitza motari buruz argiago egon beharko litzateke.

Lehen urratsa Identifikatu sarituak izan diren zure bizitzako alderdiak

Baliteke zure egungo lana ez izatea gustatzen. Agian ez zaizu gustatuko iraganean izan zenuen lana. Hala ere, aukera ona dago zure bizitzan zoriontsu egin zaituen uneak egon direla. Dagoeneko eman dizugu zoriontsu egiten zaituzten eta bizitzan pasioa ematen dizuten gauzak identifikatzeko urratsak. Erabili oroitzapen hauek lagungarri izan zitzaizkizun zure bizitzako alderdiak aurkitzeko.

Adibidez, sail batean lan egin dezakezu bezeroarentzako zerbitzua. Bezero haserreekin aurre egitea erronka bat izan daiteke, eta baliteke alderdi hori ez izatea gustatu. Izan ere, agian ez zaizu asko gustatuko. Hala ere, harro egon zinen zure bezeroentzako konponbide bat aurkitzeaz, haiek asetu eta konpainiari mesede egin diona. Agian ez duzu bezeroarentzako arretako ordezkaria izan nahi etorkizunean, baina baliteke salmenten karrera bat negozioko salmenta-zuzendari edo goi-zuzendari bihurtzeko xedearekin desiragarria den bidea.

Gainera, zure bizitza profesionala baino gehiago da. Ebaluatu zure bizitza pertsonaleko alderdirik aberasgarrienak izan direnak. Erabili esperientzia hauek etorkizunean izan nahi duzun maitasun-bizitza zehazten laguntzeko.

Sortu alderdi horien zerrenda. Ez mugatu zerrenda. Hau brainstorming ariketa bat bezalakoa da. Zerrendatu bizitzako gauza positibo guztiak zure bizitzako etapa guztiak igaro arte.

Bigarren urratsa: Ikuspegi potentzialaren alderdiak murriztea

 

Joan positiboen zerrenda osoa eta sailkatu itzazu. Ondoren, murriztu kategoriak beste behin kategoria batzuetara iritsi arte. Etapa honetan, zure bizitza profesionalean asetuko zaituen karrera potentziala ikusten hasiko zara.

Hirugarren urratsa Sortu karrera amaiera ezin hobea

 

Orain zure zerrenda kategoria batzuetara murriztu duzunean, zoriontsu egingo zaituen karrera-mota ikusten hasiko zara. Aurreko urratsen helburua ideia lauso batetik ikuspegi zehatzago batera murriztea zen.

Esate baterako, baliteke kudeatzaile izatea gustatuko litzaizukeen ideiaren bat edukitzea marketin saila kapitulu honen hasieran, baina orain konturatuko zara enpresa teknologiko baten eta, bereziki, teknologia mugikorren arloan lan egiten duen enpresa baten marketin-buru izan nahi duzula.

Idatzi zure karreraren amaieraren deskribapena. Erretiroa hartzen duzun egunean, edo karrera amaitzen hasten zarenean, edo baita bizitzaren amaieran ere, erretiroa hartzen duzun egunera arte lan egiteko asmoa baduzu, egingo duzuna da. Izan ahalik eta zehatzena. Bai, litekeena da gauzak idazten dituzun moduan ez joango, baina idatziz gero, bizitzan zoriontsu eta beteko zaituenaren irudi argia lortuko duzu.

Laugarren urratsa Eman pauso bat atzera zure karreraren amaieratik orain arte

 

Behin bizitzan non egon nahi duzun erabakita, atzera urratsak ematen has zaitezke. Baliteke mugikorrentzako teknologia-enpresa batean marketin-zuzendari bihurtu nahi izatea, baina ziurrenik bihar arte ez zara iritsiko. Seguruenik pauso asko emango dira bertara iristeko.

Hasi zure amaiera datarekin eta zerrendatu aurretik datorren hurrengo urratsa. Baliteke marketin-zuzendari bihurtu aurretik salmenta-zuzendaria izatea. Honen aurretik, baliteke salmenta-zuzendaria izatea. Hori baino lehen, baliteke eskualde jakin bateko salmenta-ordezkaria nagusi izatea, eta hori baino lehen, erdi mailako salmenta-ordezkaria, eta aurretik, sarrera-mailako salmenta-ordezkaria.

Zure amaierarako bide anitz egon daitezke. Bide desberdinak sor ditzakezu, baina lehentasuna eman zure amaiera idealera eramango duenak eta zuretzat erakargarriena denaren arabera, bizitzaren zatirik handiena lan horietan lanean emango duzulako.

Bost urratsa Konparatu ikuspegia zure balioekin

 

Orain zure karrerarako urratsak zehaztuta dituzula, zure balioekin alderatu beharko zenuke. Seguruenik, zure karrera-aukerekin ilusioa egingo duzu orain, baina zure balioak aztertu beharko dituzu hasi baino lehen.

Esate baterako, baliteke marketin-zuzendari bihurtu nahi izatea, baina zure familiatik kanpo denbora asko igarotzea eskatzen baduzu edo zure komunitatetik denbora kentzen baduzu, bi balio garrantzitsu, zure balorazioa birplanteatu beharko duzu. . zure ibilbidearen amaierara arte.

Normalean, zure ibilbidean oreka bat dago, arrakasta eta gogobetetasuna ekar ditzakeena, zure asmoekin eta zure balioekin erlazionatuta. Konparatu zure karrera-ibilbidea zure balioekin eta aurkitu zure bizitzako alor guztietan gogobetetasun handiena ekarriko dizun oreka eta bidea.

Beste batzuk emulatzea merezi dute

Uste duzu hutsetik hasi behar dugula? Pentsatu berriro.

Gogoan dut denbora asko ematen nuela ikusten eta ikasten eta gero besteek egiten zutena imitatzen. Naturala zen funtzionatzen zuena kopiatzea. Baina denborarekin, zabaltzen zara, zure gauzak egiten dituzu, esperimentatzen duzu eta zure nortasuna, zure marka, zure balioa azaleratzen dira.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Prozesu honetan zehar, ziurrenik, inspiratu zaituen jendeari buruz pentsatu duzu. Beharbada, zuretzako etsenplu ona eman dizun guraso bat izan da eta bizitzan estimatzen duzun norbait dena. Agian beste senide bat edo urruneko industria batetik miresten duzun norbait da gogotsu.

Lehen urratsa Zerrendatu miresten dituzun pertsonak

 

Esan dugun bezala, honezkero ziurrenik miresten duzun jendea izango duzu. Haien ibilbidean pentsatu zenuen zure bizitzaren ikuspegia sortzen duzun bitartean. Baina orain pentsamendu horiek maila sakonago batera eramateko garaia da; pertsona horien eta haien ibilbidearen ezagutzan oinarrituta jarduteko duen maila.

Beraz, hartu pentsatzen egon zaren pertsona bakoitza eta sortu zerrenda bat. Izen bakoitzaren ondoan, gehitu pertsonen deskribapenak eta haien bizitzan egiten dutena. Era berean, sartu pertsona miresten duzun arrazoiak.

Bigarren urratsa: Begiratu sakonago haien bizitzari

 

Zure zerrendako pertsonak zerrendatu ondoren, sakonago aztertzeko garaia da. Gutako askok besteen bizitzari begiratzen diegu eta ikusi nahi duguna bakarrik ikusten dugu. Edo agian guk ikustea nahi dutena bakarrik ikusiko dugu. Nolanahi ere, erraza da beste norbaiten bizitzako positiboetan zentratzea eta besteek bezala arazoak eta etsipenak dituela ahaztea.

Urrats hau zerrendako pertsona bakoitzarengan sakontzea da, zure marka pertsonalaren ikuspegiarekin bat ez datorren ageriko zerbait galdu duzun ikusteko. Askotan aurkituko duzu miresten duzun norbait arrakasta handia duela bere ibilbide profesionalean, baina agian ez du familiarik, edo agian bere bizitza pertsonalean arazoak izan ditu alderdi batekin edo bestearekin.

Hirugarren urratsa Ebaluatu zure asmoen antzeko karrera-arkuak dituzten pertsonak

 

Zure zerrendako pertsona bakoitza maila sakonago batean aztertuz gero, orain arte garatzen ari zaren karreraren antzeko lanetarako egokienak diren pertsonak ezagutuko dituzu. Zure ikerketan sorpresa batzuk aurkituko dituzu ziurrenik. Sorpresa hauek imitatu nahi izan dituzun beren bizitzako alderdiak zituzten pertsonak izango dira, baina ikuskapen gehiago egin ondoren konturatu zara agian haien bizitza ez dela zuretzat bizitza.

Ebaluatu zure zerrendako jendea zure markaren ikuspegiaren arabera. Bilatu zurearen oso antzekoak direnak. Zaila izango da zure ikuskera ezin hobeto bat datozenak aurkitzea, eta ondo dago.

Laugarren urratsa Aztertu pertsona hauek eman zituzten urratsak

 

Gehien miresten dituzun eta gehien imitatu nahiko lituzkeen pertsonen sailkapena lortu ondoren, lehen postuetan kokatzen direnengan sakontzeko garaia da. Urrats honetan, zure zerrendako jende nagusiek emaitzak lortzeko eman dituzten urratsak berrikusiko dituzu.

Adibidez, zure zerrendako pertsona arrakasta handiko enpresa bateko zuzendari nagusia izan daiteke. Miresten duzu nortzuk diren orain, baina inork ez du handitasuna lortzen egun batetik bestera. Agian bide azkarra izango dute geroago, baina ziurrenik prozesuaren hasieran eraikuntza motela izan zen.

Une honetan, zure lana zure zerrendako pertsona nagusiek bizitzan duten tokira iristeko eman dituzten urratsak aztertzea da. Besteek nola egin duten jakiteko aukera ematen dizu. Kapitulu honetan zuk zeuk azaldu duzun bidearekin aldera dezakezu.

Bost urratsa Egin doikuntzak euren bideak hobetzeko

 

Prozesu honen azken urratsa gehien miresten dituzunen moduetan doikuntzak egitea da. Une honetan, pare bat pertsona izan beharko zenuke zure zerrendan emulatzeko. Baina ez dituzu haien bideak zehatz-mehatz jarraitu nahi.

Berrikuntzak ondoen funtzionatzen du jendeak aurretik egindakoa ikusi eta aurreko lorpen horiek hobetzen dituenean. Beraz, oraingoz, imitatu nahi dituzun pertsonen bideak begiratu eta bide errealistak bilatzen dituzu hobetu bideak.

Zure irudi profesionala garatzea

 

Zure irudi profesionala nahikoa ona dela uste duzu?

Ikerketa batek honako hau aurkitu zuen: Kontratazio-kudeatzaileen ehuneko 15ek bakarrik diote eskatzaile ia guztiek edo gehienek beren enpresek hautagaiengan bilatzen dituzten trebetasunak eta kalitateak dituztela.

Kapitulu honetan zehar, barnera begira ibili zara eta nor izan nahi duzun eta nora joan nahi duzun zehazteko lan egin duzu. Une honetan, gauza hauek oso ondo ulertu behar dituzu eta nahi dituzun bizitzako helburuak lortzeko beharrezkoak diren urratsak burutzeko neurriak hartzen has zaitezke.

Kapitulu honetan, zure irudi profesionala garatzeko behar dituzun tresnak emango dizkizugu. Hau beste urrats bat da zure markaren ikuspegia finkatzeko eta zure marka pertsonala eraikitzeko hasierako faseetan, zure bizitza profesionalean arrakasta lortu ahal izateko.

koherentzia

 

Futbol amerikarra Estatu Batuetako kirol profesionalik ezagunena da. Udaberriro, talde bakoitzeko zuzendariek jokalari gazteak ebaluatzen dituzte NFL Draft-ean. Lider hauek mota guztietako erabakiei aurre egiten diete. Urtero hartzen den erabaki mota bat talentua versus koherentziaren auzia da. Markaren ikuspegi pertsonala. 

NFL Draft-en bi jokalari daude. Lehenik eta behin, Jadeveon Clowney oso dohain eta talentu handiko jokalaritzat hartzen da. Bestea, Khalil Mack ere, talentutzat hartzen da, baina ez Clownaren maila berean. Hala ere, exekutibo batzuek Mac nahiago dute McLone baino Mac koherenteagotzat jotzen delako.

Clowney-k talentu paregabea duen arren, exekutiboek askotan nahiago dute partida guztietan errendimendu maila bera eskaintzeko konfiantza izan dezaketen norbait. Clowney-k distira distira erakusteko ahalmena du, baina bere jokoan beherakada gehiago izateko joera du, eta horrek taldeak desabantailan utziko ditu.

Arlo askotan jendeak koherentzia baloratzen du, negozioak barne. Jendea erosoago sentitu ohi da egunero lanera erantzukizun maila bera ekartzeko konfiantza duen norbaitekin lanean.

Jendeak konfiantza duen norbait izan nahi duzu. Koherentea izan nahi duzu. Horrek esan nahi du funtzionamendu-prozedurak jarraitzeko eta uneoro betetzeko konpromisoa, edozein dela ere. Joan zaitez bulegora egunero ordu berean eta irten ordu berean. Izan koherentea galderei erantzuten ematen duzun denborarekin posta elektronikoak eta telefono deiak. Marka pertsonalaren ikuspegia. 

Nahiz eta zure blog propioa sortzea eta ohiko blog mezuak argitaratzea bezalako gauzak egitea. Gauza bera gertatzen da sare sozialak. Hartzen duzun eduki-motaren arabera, eguneratzeen tonua eta mantentzen duzun argitalpen-egutegia dira jendeak zure izaera ebaluatzeko orduan ikusten duen guztia.

Egin koherentzia zure marka pertsonalaren ikuspegiaren parte eta landu arretaz. Horrek lagunduko dizu lan hobe baten bila bazabiltza edo bezero berriak erakarri nahi badituzu.

Sormena. Markaren ikuspegi pertsonala. 

Sormena da jendeak lan egin eta komunikatu nahi duenengan bilatzen duen beste kalitate bat. Jendeak sormen maila jakin bat duela sentitzen du normalean. Baina jende gehienak badaki sormena mugatua dela. Negozioetan urrutira doan jende gehienak besteen sormena aprobetxatzearen ahalmenaz jabetu dira. Hemen zure sormena erakutsi eta balizko enpresaburuen eta negozio-bazkideen jakin-mina piztu dezakezu.

Internetek asko erraztu du zure sormena erakustea plataforma publiko eta eskuragarri batean. Beren markak arrakastaz sortzen dituzten pertsonek euren webgune pertsonalak jarriko dituzte martxan (hori gehiago geroago). Gune horietan, jendeak aurreko lanak erakusten dituen portafolioak sortuko ditu. Webguneek sarritan blogak dituzte, non jabeak aukeratutako industriako hainbat ideiari buruzko etengabeko mezuak idazteko. Industriarekin pentsamenduak eta ideiak partekatzeko modu bat da, etorkizunean norberak lan egin ditzakeenekin barne.

Bere karrera hurrengo mailara eraman nahi dutenentzat, zaila izan daiteke zorro batean sartzeko lana aurkitzea. Hau bereziki zaila da zure egungo lana benetan gustatzen ez bazaizu. Aurkitu zure egungo eta aurreko lanetatik ahal duzuna. Bihurtu zure lana kasu praktikoetan. Kontatu proiektuaren istorioa, zu eta taldeari aurkeztu zitzaizun arazoa barne, eta deskriba ezazu arazoa gainditzeko eta konponbidea bilatzeko bidea.

Hori egin ondoren, bilatu zure zorroa sortzeko moduak. Hau zure egungo lanetik kanpo egin dezakezu. Ordaindutako lanaldi partzialeko lana aurki dezakezu proiektuaren arabera. Zenbait gauzatarako, agian diru gutxiren truke lan egin beharko zenuke. Pentsa ezazu zure denbora zure etorkizunean inbertitzea dela. Cartera eraikitzeko esperientzia bezalako gauzak daude, eta zure karrera berriaren hasierako faseetan onartu behar duzun errealitatea da.

Eraiki zure zorroa zure lanbide-ikuspegiari jarraituz eta jarraitu eraikitzen hurrengo urrats bakoitza iristen zaren heinean.

Gogoangarria. Marka pertsonalaren ikuspegia

Erraza da esatea "gogoangarria izan" behar duzula. Gutako gehienok gogoan izan nahi dugu, baina ulertzen dugu ez dela esatea bezain erraza. Kontua da munduan gora egiteko eta karrerako helburu berriak lortzeko, gogoangarria izan behar duzula, batez ere zure igoeran zeresana izango duten pertsonentzat. Markaren ikuspegi pertsonala. 

Modu asko daude ahaztezina izateko. Ezin dituzu denak egin, beraz, jendearentzat gogoangarria izateko modurik onena ezohikoak diren gauzak egitea da zure errutina arruntaren parte gisa. Gauza hauek arruntak izango zaizkizu, baina ezberdin gisa hautematen dira eta, beraz, gogoangarriak dira ezagutzen dituzun pertsonek.

Negozioetan, urrunago doazen jendea gogoratzen da. Pentsa ezazu ohiko kontratazio-prozesuari buruz. Eskatzaileen % 95ak curriculuma, gutunak eta elkarrizketak aurkeztuko ditu. Gogoratzen diren % 5 enpresa gehiago ikertzen dutenak dira eta enpresari nola lagundu dezaketen iradokizun bat ematen dutenak salmentak handitu eta irabazia. Hauek dira elkarrizketaren ondoren eskerrak emateko ohar bat bidaltzen duten pertsonak ere.

Zaletasun berezia edukiz ere gogoangarria izan zaitezke. Aurretik, zure zaletasunak identifikatzeko ariketa bat egin genuen, lanetik kanpo egitea gustatzen zaizuna barne. Ondo dago zaletasunak izatea eta ondo dago zaletasun horietako istorioak elkarbanatzen dituzun pertsonekin. Lanposturako beste hautagai baten ordez, baratze oparoa duen hautagaia izango zara edo asteburuetan tokiko aretoetan jazz pianoa jotzen duen hautagaia izango zara.

Gogoangarria izateko, hartu zure harremana ohi baino urrats bat gehiago. Nabarmendu egingo zaitu eta zure bizitzako grinekin sutsua izango zara. Ez duzu erokeriarik egin behar, baina hitz egin zure pasioei buruz ezagutzen duzun jendearekin. Litekeena da zutaz gehiago gogoratzea benetan zutaz gehiago badakite.

Argazki profesionalak. Markaren ikuspegi pertsonala. 

 

Christy Hinesi galdetu genion Kicolani galdera hau:

Zein ekintza, erabaki edo aukerak izan du eragin handiena zure marka pertsonalaren hazkundean?

Bere erantzuna:

Nire marka pertsonala nabarmen hobetu zela ohartu nintzen nire sare sozial guztietan buruko argazki profesional bat erabiltzen hasi nintzenean. egilearen biografiak eta abar. Hau egin nuenean laudorio asko jaso nituen. Eta orain bezeroen kontsulta berri asko jasotzen ari naiz, bezeroak nola aurkitu ninduen nire blogeko argitalpenak eta lineako egoera eguneratzeak ikusita. Ziur nago buruko argazki profesional hau jendeak erraz identifikatzeko arrazoia dela.

Buruko argazki profesionalen argudioa azaldu zuen galdera honi erantzunez:

Zure online presentzia hutsetik eraikitzen bazina gaur, zer 3 gauza ziurtatu nahi zenuke hori inbertsioaren etekin handiena bermatzea zure denboran eta diruan?

Bere erantzuna:

Hutsetik hasiko banintz, nire profil guztiak eta blog nagusia eraikiko nituzke blogaren izenaren ordez nire benetako izena erabiliz. Hasieratik erabiliko nuke buruko argazki profesional bikain hori sarean nire aipamen guztiak itxura profesional batekin hasteko. Eta nire buruari buruzko 160 karaktere-proiektu bikaina egin nuen, nire profil guztietan eta egilearen biografia guztietan erabil nezakeena neure burua sustatzeko.

Ez da arraroa zure eguneroko argazkiek nahikoa profesional itxura izatea jendea hunkitzeko. Zure telefonoarekin ondo ibili arren, selfie hau ez da egokia izango zure marka irudikatzen duen argazkilaritza profesionalerako. Zure ezkontideak, senideak edo lagunak ateratzen dituen argazkiek ere ez dute hori egingo. Merezi du dirua gastatzea argazkilari profesional batek argazki batzuk atera eta buruan ateratzeko. Argazkiak nor zaren erakustea nahi duzu. Lider izan nahi baduzu, trajea edo negozio-trajea jantzi behar duzu. Argazkilariak argiztapena nola konfiguratu eta argazkia nola editatu jakingo du profesional itxura emateko. Marka pertsonalaren ikuspegia

Argazkilaritza profesionala garestia izan daiteke. Argazki-saio batek ehunka dolar balio dezake. Argazkilari baten denbora alferrik galtzen ari zara, eta lan hobea aurkitzeko eta munduan aurrera ateratzeko orduan, ehunka dolar kostatzen da joan nahi duzun lekura eramango zaituen argazkia sortzea.

Ordaindu dirua ordaindu ahal baduzu. Hau zure aurrekontua gainditzen badu, bilatu merkataritza egingo duen argazkilari bat. Eskaintzea beren lanaren truke behar dituzten lan batzuk egitea. Baliteke kontabilitate lan batzuk egiteko gai izatea. Agian bere blogerako zenbait argitalpen idatz ditzakezu. Beharrezkoa izanez gero, lan egin ezazu zure etxe inguruko patioan. Merezi du urtetan zure markako material guztietan erabil dezakezun argazkilaritza profesionala edukitzea, barne ondo diseinatutako webgunea, sare sozialen profilak eta askoz gehiago. 

Webgune profesionala. Markaren ikuspegi pertsonala. 

 

Sare sozialen profilak garrantzitsuak dira marka profesional bat eraikitzeko. Sare sozialek komunitate handiak dituzte eta profesionalentzat garrantzitsuak diren horietan aktibo egon beharko zenuke (LinkedIn, Google+, Twitter, etab.), baina zure webgunea izatea bezain garrantzitsua edo are garrantzitsua da.

Gogoangarriak izateari buruz eta zure industrian gutxienez urrats bat baino lehenago dauden gauzak egiteari buruz hitz egin dugu. Webgune bat izatea batzuek eman nahi ez duten urrats bat da. Askok webguneak dituzte, baina askok ez, eta marka pertsonal gogoangarria izan nahi baduzu beharko duzun eremua da.

Hurrengo kapituluan zure pertsonala sortzeaz eztabaidatuko dugu aktiboak, zure webgunea barne, beraz, egon adi, baina jakin ezazu webgune bat zure marka pertsonala eraikitzeko baldintza bat dela. Webguneak diseinu profesional bat beharko du eta nor zaren eta eskaintzen duzuna modu eraginkorrean deskribatzen duen zure Honi buruz orrialdeko edukia. Zure webgunea ere erabiliko duzu zure lan-zorroa, berrikusi duguna, eta zure bloga non hartuko duzun erakusteko.

 

Posta elektronikoaren sinadura. Marka pertsonalaren ikuspegia

Zein da zure sinadura? Ba al du zure izena, izenburua, enpresa eta agian aipamen txiki polit bat egunero bizitzeari buruz, edo nola lortzen den arrakasta hiztegian lan egin aurretik? Markaren ikuspegi pertsonala. 

Ondo dago, baina oinarriak edo denek egiten dutena dira. Posta elektronikoaren sinadura egoki batek informazio zuzena eduki behar du eta edozein posta-zerbitzari azkar kargatzen denean profesionala dirudien moduan diseinatu behar da.

bikaina Zure sinadura elektroniko profesionala sortzeko tresna da Zigilu jakintsua .

Wisestamp-ek zure sinadura sortzeko hainbat txantiloi ditu. Txantiloiak profesionalki diseinatuta daude eta nor zaren eta zer defendatzen duzun jakinarazteko behar dituzun informazio eta baliabide guztiak biltzen dituzte.

Wisestamp sinadura batean sartzen diren elementuak hauek dira:

  • Photo Shoot
  • izena
  • Izenburua
  • Enpresaren
  • telefono
  • Webgunea
  • Posta elektronikoa helbidea
  • Helbidea
  • Profil sozialak ikonoekin

Hori guztia beharrezkoa da marka egokia den posta elektronikoko sinadura bat izateko. Wisestamp-ekin sinadura hauek erraz integra ditzakezu zure posta elektroniko pertsonal eta enpresarialetan. Orain, jendearen mezu elektronikoak bidaltzen eta jasotzen dituzunean, zutaz ezagutzeko behar duten informazio guztia izango dute eta zurekin harremanetan jarriko dira elkartzeko edo elkarrizketa bat izateko interesa badute.

Konfiantza sortu. Markaren ikuspegi pertsonala. 

 

Konfiantza galdera zorrotzak erantzun bikainekin erantzutea bezain erraza izan daiteke.

galdetu genuen Chris Ducker hurrengo galdera:

Zure lineako presentzia hutsetik eraikitzen bazenu gaur, zer 3 gauza nahiko zenuke zure denbora eta diruaren ROI onena lortzen duzula?

Bere erantzuna izan zen:

Denbora emango nuke ahalik eta eduki gehien sortzen. Jendeak galderei erantzunak eta arazoei irtenbideak behar dizkie. Benetan marka bat eraiki nahi baduzu eta zure industriako benetako aditu eta profesionaltzat hartu nahi baduzu, industria horri buruzko guztia modu agingarri eta gogoangarrian komunikatu behar duzu, jendeak benetan kontsumitu nahi duen edukia sortuz. eta, are garrantzitsuagoa dena, zure kideekin partekatzeak berebiziko garrantzia du.

Eztabaidatu ditugun elementu batzuk zure eskumenean sartuta daude. Elementu ofizial guztiek, hala nola, webgunea, profil sozialak, argazki profesionalak eta posta elektronikoko sinadura egokiak zure markaren agintea ematen dute.

Baina konfiantza besteekin konektatuz ere eraiki daiteke. Litekeena da zure industrian lan egin dezakezun jendea eta zurekin elkartu zaitezke zure sinesgarritasuna areagotzeko. Ahal baduzu, beste pertsona batekin proiektuan lan egiteko eskain dezakezu. Adibide bat proiektu batean elkarrekin lan egiten duten diseinatzaile bat eta programatzaile bat izango litzateke.

Baina ez duzu norbaitekin lan egin beharrik konfiantza sortzeko.

Pare bat aldiz aipatu dugu bloga kapitulu honetan. Blogak egitea edo edozein eduki mota argitaratzea konfiantza sortzeko modu bikaina da, batez ere beste norbaitekin mezuak idazten ari bazara edo entzute handiko blogetan idazten ari bazara.

Baliteke logoak ikusi izana webgune pertsonaletan aurretik edo baita negozioetako webguneetan ere. Logotipo hauek markarekin erlazionatuta dauden enpresak irudikatzeko erabiltzen dira. Enpresek hori egiten dute bezeroei erakusteko, eta jendeak askotan egiten du hori artikuluak argitaratu dituzten argitalpenetarako.

Gauza bera egin dezakezu zure markarekin. Blog ezagunetan gonbidatuen mezuak idaztea proposatzen dut. Zure lan onena idatzi beharko duzu blog onenetan agertzeko. Esfortzu handia da, baina artikulua argitaratu eta gero, beti izango duzu zure burua blogarekin lotzeko aukera. Elkartearekin konfiantza sortzeko modu bikaina da.

Hemendik aurrera, urratsak egin ditzakezu jendearekin lan egiteko eta zure sektoreko beste pertsona fidagarri batzuekin konektatzen jarraitzeko. Horri guztiari esker, kalitatezko lana egiteko konfiantzazko pertsona gisa lanean jarraitu dezakezu. Hauek dira konfiantza sortzen duten eta marka pertsonal handi baterako funtsezkoak direnak.

Hurrengo kapituluan zurea zehazteko beharrezkoak diren urratsak emango dizkizugu xede-publikoa.

Baina horretan sartu aurretik, marka pertsonal ezagunak dituzten gure lagun batzuei galdera hau egin genien:

Zein 3 influencer jarraitzea gomendatuko zenioke lineako marka sendo bat eraiki nahi duen bati? Markaren ikuspegi pertsonala. 

Hona hemen erantzunak:

 

 

Tipografia ABC

Paperetarako karpetak. Nola sortu perfektua?
Squarespace. Nola sortu webgune bat Squarespace-rekin?
Nola sortu YouTube kanal bat?
Markaren defendatzaileak. Nola sortu markaren defendatzaileen armada bat?
Nola idatzi negozio-plan bat zure abiarazterako