חזון אישי של המותג. אתה כנראה מעוניין לבנות את המותג האישי שלך כדי שתוכל לבצע אחת (או יותר מאחת) מהפעולות הבאות:

  • מצא עבודה טובה יותר כדי שתוכל להרוויח יותר כסף ולהיות מאושר ללכת לעבודה כל יום
  • למשוך יותר לקוחות עבור החברה שלך הגדלת מכירות ולהגדיל את ההכנסה שלך
  • מצא את הלקוחות הטובים ביותר עבור החברה שלך כדי להפוך את החברה שלך לאפקטיבית יותר
  • הגדל את הרשת המקצועית שלך כדי לפתוח הזדמנויות מקצועיות נוספות
  • יצירת קהילות מקוונות כדי להרחיב עוד יותר את ההזדמנויות המקצועיות
  • הניחו את הבסיס להצלחה עתידית; איך שאתה מגדיר את זה

שלך מותג אישי - זה מה שמפריד בינך לבין כולם בעולם.

הצעד הראשון ליצירת המותג האישי שלך הוא לארגן את המחשבות שלך וליצור חזון מותג משלך. זה איך אתה רוצה להיתפס על ידי אחרים ואיך אתה רוצה לחיות את חייך המקצועיים והאישיים.

ליסה קרוז ( @lisaredshoespr ) לא רצתה להיות עוד איש יחסי ציבור תפל, אז היא הביאה אישיות לחזון המותג שלה:

להיות הטוב ביותר ביחסי ציבור תוך כדי כיף, בועט ב-#$ ותמיד דוחף את המעטפת עבור העובדים, הלקוחות, ואני. השתמש בתקשורת כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר.

בפרק זה, נספר לכם כיצד ליצור את חזון המותג שלכם.

מי אתה

 

חזון אישי של המותג.

 

לידה סיטרואן (@LIDA360) אמרה ב רשתות חברתיות היום :

בלב ליבו של מיתוג אישי שקר אותנטיות: היכולת להשתמש בתכונות האנושיות האותנטיות, הצנועות והאינדיבידואליות שלך שעליהן מבוססות האישיות, האישיות והאופי שלך.

השלבים הבאים יעזרו לך להבין טוב יותר מי אתה היום, ומשם יהיה קל יותר להבין היכן אתה רוצה להיות בעתיד. לידה סיטרואן (@LIDA360) אמרה ב רשתות חברתיות היום:

שלב ראשון הגדר את הערכים שלך

 

הערכים שלך הם מה שמניע את חייך. הם בבסיס ההוויה שלך, ואתה פונה אליהם בעת קבלת החלטות. אולי אתה לא תמיד מתייחס אליהם, לפעמים כולם מקבלים החלטות רעות, אבל אתה בדרך כלל מתחשב בערכים שלך כשאתה מקבל את ההחלטות הטובות ביותר שלך בחיים.

 

לדוגמה, לאדם עשוי להיות קבוצת הערכים הבאה:

  • המשפחה
  • друзья
  • הקהילה
  • שְׁאַפתָנוּת
  • מודיעין

ערכים אלה מגדירים את הדברים החשובים ביותר לאדם. כאשר עומד בפני החלטה כמו קבלת עבודה חדשה, אדם יתייעץ עם ערכיו האישיים. הם שאלו את עצמם עם מה תהיה הבחירה הטובה ביותר נקודות מבט המשפחה שלהם, החברים שלהם וחפצי ערך אחרים נמצאים ברשימה.

אין הגבלה על הערכים שאתה יכול לכלול ברשימה שלך. הם הערכים שלך. חשבו על האנשים, הרגשות ומצבי החיים שעושים אתכם הכי מאושרים. זה בדרך כלל המקום שבו תמצא את חפצי הערך שלך.

שלב שני תעדוף את הערכים שלך. חזון אישי של המותג. 

לפי JVS Chicago ( @JVSChicago ), ערכים חשובים לעסקים:

רצוי להעסיק אנשים שהערכים שלהם דומים לחברה. מועמדים שהערכים שלהם דומים לחברה המגייסת נוטים יותר לספק את צרכי החברה ונוטים להסתגל לתפקיד חדש מהר יותר.

כשאתה עובר את מה שמשמח אותך בחיים, תבין שהערכים שלך לא נוצרו שווים. ניתן לרשום את הרשימה בשלב הקודם בסדר עדיפות על סמך מה שהאדם הכי מעריך, החל מהמשפחה.

יהיו מצבים בחיים שבהם תעמוד בפני החלטות שמעמידות את הערכים שלך בקונפליקט. לדוגמה, ייתכן שאתה חושב על עבודה חדשה. זה עשוי להתאים לשאיפות ולערכים האינטלקטואליים שלך, אך עשוי לדרוש זמן רב יותר מחוץ למשפחתך וייתכן שהעבודה לא תואמת את ערכי הקהילה שלך.

המטרה של בניית המותג האישי שלך היא לא רק להשיג עבודה טובה יותר או להצמיח את החברה שלך. מדובר במציאת אושר בחייך המקצועיים. יש סיכוי גבוה יותר שההחלטות שתקבלי יובילו לאושר ותיישרו קו עם הערכים שלך.

רבים מאיתנו מכירים אנשים שמצליחים במקצועם אך חסרי אושר כי הם לא הבינו עד כמה הם מעריכים את חיי המשפחה שלהם. וזה עובד אחרת. יש אנשים שיש להם משפחה נפלאה, אבל הם מרגישים לא מסופקים כי חסרים להם אתגרים מקצועיים.

תעדוף את הערכים שלך ותדע להתקרב לחזון המותג האישי שלך.

שלב שלישי זהה את התשוקות שלך. חזון אישי של המותג. 

 

התחביבים שלך הם מה שאתה אוהב לעשות עם הזמן שלך. חלק מהתשוקות שלך עשויות להתיישר עם הערכים שלך, אבל הם בדרך כלל שונים.

לדוגמה, הערך העיקרי שלך עשוי להיות המשפחה שלך, ואחת התשוקות שלך עשויה להיות סעודה עם בן הזוג או לשחק עם ילדיך. ערך ותשוקה חופפים, אבל יש הבדל קל. בשלב זה, עליך לזהות את התשוקות שלך כדי שתוכל להבין אילו פעילויות מביאות לך את התגמולים הרבים ביותר בחיים. המפתח ליצירה מותג אישי מצליח זה לזהות את התשוקות שלך ולשאוף לחוות את התשוקות האלה בחייך המקצועיים.

תשוקה היא מה שמעניין אותך. תשוקות מסקרנות אותך וגורמות לך לחשוב. הם גורמים לך לרצות להיות טוב יותר מסיבות אישיות. תשוקה היא משהו שתעשה גם אם לא תקבל תשלום, או אפילו משהו שתשלם עבור עצמך אם תצטרך.

תחביבים יכולים להיות אישיים ומקצועיים כאחד. לתרגיל זה, עליך לזהות תשוקות אישיות ומקצועיות כאחד. זה ייתן לך תובנות לגבי מה שמניע את חייך המקצועיים, כמו גם מה אתה רוצה לעשות כשאתה לא עובד.

לדוגמה, לאדם עשוי להיות התחביבים המקצועיים הבאים:

  • תכנית
  • Смартфоны
  • טכנולוגיה
  • התחביבים האישיים של אדם זה יכולים להיות:
  • המשפחה
  • לִנְסוֹעַ
  • מחוץ לבית

התשוקות הללו, יחד עם ערכיו של אדם, מספקות תמונה ברורה יותר של היכן אדם רוצה להיות בעוד שנתיים, חמש או אפילו עשרים שנה. לאחר שהחלטתם על התחביבים שלכם, מתברר איזה מקצוע הכי מתאים לכם ואיזה מסב לכם אושר.

בדוגמה למעלה, אפשר לומר שאדם כנראה ישמח במקצוע שכולל פיתוח טכנולוגיית סמארטפונים לתעשיית הנסיעות או החוץ, אבל המקצוע יצטרך להשאיר זמן לבלות עם המשפחה ואולי לצאת לחופשות משפחתיות.

שלב רביעי: קבע את התכונות האידיאליות שלך

השלב הבא הוא לזהות את התכונות שלך. אלו ההיבטים הייחודיים של האישיות שלך שעוזרים לעצב את האדם שאתה. תכונות הן דברים שנותנים לאחרים רמזים במוח שלך.

ישנן מספר תיאוריות שונות לגבי תכונות אישיות. אחד מהם הוא אישיות גדולה.

חמשת הגדולים כוללת את התכונות הבאות:

  • פתוח לחוויות
  • אמונה שלמה
  • אקסטרוורסיה
  • הסכמה
  • נוירוטיות
 

כל תכונה נמדדת או ניקוד על סולם. כל אדם מגיע למקום אחר בקנה מידה אחר, וזה מרכיב את האישיות שלך. אתה יכול לגשת למבחן תכונת האישיות של חמשת הגדולים בחינם כאן , שם תתבקש לענות על שאלות על סמך סולם ההסכמה שלך.

מבחן זה ייתן לך מושג על האישיות שלך והתכונות שלך. קשה לא להסכים עם התוצאות, וכנראה שהיית יחסית אותו הדבר כל חייך. עם זאת, אם אתה רוצה לשנות את האישיות שלך, אתה יכול לזהות את התכונות האידיאליות שירכיבו את המותג האישי שלך.

לדוגמה, אם אתה סגור יחסית לחוויות חדשות, אתה עשוי להפיק תועלת מעבודה על ההזדמנות לנסות דברים חדשים אם אתה רוצה להפוך לאדם שאתה רוצה שיבנה את המותג המקצועי שלך. הבדיקה עשויה גם להראות שאין לך רמת ארגון גבוהה. זה עשוי להיות תחום נוסף להתמקד בו עם המותג האישי שלך. חזון אישי של המותג. 

שוב, אין תשובות נכונות או לא נכונות כשמדובר בתכונות. אתה פשוט קובע איפה אתה עכשיו וכיצד אתה רוצה להצמיח את המותג האישי שלך. אתה תמיד יכול לשנות, אבל זה טוב לדעת איפה אתה עכשיו כדי שתוכל לעשות תוכנית שינוי אם אתה מרגיש שאתה צריך לשנות.

שלב חמישי שוחח מי אתה עם בני משפחה, חברים ועמיתים

 

לבסוף, שוחח על הממצאים שלך עם הקרובים לך ביותר - משפחה, חברים ועמיתים. יש לך הערכות משלך לגבי מי אתה, והן חשובות, אבל זה גם שימושי כדי לקבל תובנה לגבי מי אתה מאחרים.

שאל אנשים מהי התפיסה שלהם כלפיך. שאל אותם מה הם חושבים על הערכים שלך, מהן התשוקות שלך ומהן התכונות שלך. תפיסות חיצוניות עשויות להיות שונות מהתפיסות שלך או עשויות להתאים באופן הדוק.

כך או כך, תהיה לך יותר תובנות לגבי מי אתה, ותוכל להבין טוב יותר היכן אתה יכול לבצע שינויים כדי להגיע למקום שאתה רוצה להיות בחיים המקצועיים והאישיים שלך.

זה מדריך ליצירת המותג האישי שלך, כדי שתוכל למצוא עבודה טובה יותר, למשוך יותר לקוחות לעסק שלך ולחיות חיים מאושרים ומספקים יותר. אתה אולי חושב שהתפיסה שלך לגבי עצמך חשובה, אבל בניית המותג האישי שלך עוסקת איך אחרים יראו אותך ואת מה שאתה מייצג.

לכן, חשוב לקבל משוב מבני משפחה, חברים ועמיתים כדי שתבינו איך ליישר את המותג האישי שלכם עם המטרות שלכם.

איפה אתה רוצה להיות?

כעת, לאחר שהבנת מי אתה, אתה יכול לעבור לשלב של הבנת היכן אתה רוצה להיות. זה גם לחיים המקצועיים וגם לחיים האישיים שלך. לדוגמה, מהסעיף הקודם אולי הבנת את זה עיצוב הוא מרכיב חשוב של מי שאתה. הבנה זו יכולה להתחיל להניח את הבסיס למקום שבו אתה רוצה להיות, מה שיכול להוביל למנהיגות עיצובית עבור חברת פיתוח ותכנות של אפליקציות לסמארטפון.

אבל אנחנו מקדימים את עצמנו. יש מספר שלבים שעליך לנקוט כדי להבין היכן אתה רוצה להיות וכיצד תוכל ליצור נתיב להגיע לשם. בחלק זה נדריך אותך בכל השלבים הללו, ובסיומו אמורה להיות יותר בהירות לגבי סוג הקריירה והחיים שיגרמו לך הכי הרבה הנאה וסיפוק, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית.

שלב ראשון זהה היבטים בחייך שזכו לתגמול

אולי אתה לא אוהב את העבודה הנוכחית שלך. ייתכן שלא תאהב את העבודה שהייתה לך בעבר. עם זאת, יש סיכוי טוב שהיו רגעים בחייך שעשו אותך מאושר. כבר ליווינו אותך בשלבים כדי לזהות את הדברים שעושים אותך מאושר ושנותנים לך תשוקה בחיים. השתמש בזיכרונות אלה כדי למצוא היבטים בחייך שהיו מועילים.

לדוגמה, אתה יכול לעבוד במחלקה שירות לקוחות. התמודדות עם לקוחות כועסים יכולה להיות אתגר, ואולי לא נהנית מהפן הזה. למעשה, אולי אתה לא כל כך אוהב את זה. עם זאת, ייתכן שהתגאית במציאת פתרון עבור הלקוחות שלך שיספק אותם והועיל לחברה. אולי אתה לא רוצה להיות נציג שירות לקוחות בעתיד, אבל אולי קריירה במכירות במטרה אפשרית להיות מנהל מכירות או מנהל בכיר בעסק היא דרך רצויה.

בנוסף, זה יותר מהחיים המקצועיים שלך. הערך את ההיבטים בחייך האישיים שהיו הכי מתגמלים. השתמש בחוויות אלה כדי לעזור לקבוע את סוג חיי האהבה שאתה רוצה לקבל בעתיד.

צור רשימה של היבטים אלה. אל תגביל את הרשימה. זה כמו תרגיל סיעור מוחות. רשום את כל הדברים החיוביים בחיים עד שתעבור את כל שלבי חייך.

שלב שני: צמצום היבטים של החזון הפוטנציאלי

 

עברו על כל רשימת הדברים החיוביים שלכם וסווגו אותם. לאחר מכן צמצמו את הקטגוריות בפעם אחרת עד שתגיעו לכמה קטגוריות. בשלב זה תתחיל לראות קריירה פוטנציאלית שתספק אותך בחייך המקצועיים.

שלב שלישי צור את סיום הקריירה המושלם

 

כעת, לאחר שצמצמת את הרשימה שלך לכמה קטגוריות, תתחיל לראות את סוג הקריירה שתעשה אותך מאושר. המטרה של השלבים הקודמים הייתה לצמצם את המיקוד מרעיון מעורפל למשהו קונקרטי יותר.

לדוגמה, אולי יש לך רעיון שאתה רוצה להיות מנהל מחלקת שיווק בתחילת פרק זה, אך כעת תבינו שאתם רוצים להיות ראש תחום השיווק של חברת טכנולוגיה ובפרט, משרד העוסק בתחום טכנולוגיית המובייל.

כתוב תיאור של סוף הקריירה שלך. זה מה שתעשה ביום שתפרוש, או כשתתחיל לסיים את הקריירה שלך, או אפילו בסוף חייך אם אתה מתכנן לעבוד עד ליום הפרישה. תהיה כמה שיותר ספציפי. כן, רוב הסיכויים שהדברים לא יתנהלו כמו שכתבתם אותם, אבל על ידי כתיבתם, תקבלו תמונה ברורה של מה יעשה אתכם מאושרים ומסופקים בחיים.

שלב רביעי קח צעד אחורה מסוף הקריירה שלך לעכשיו

 

לאחר שהחלטת היכן אתה רוצה להיות בחיים, אתה יכול להתחיל לקחת צעדים אחורה. אולי תרצה להיות מנהל שיווק בחברת טכנולוגיה למובייל, אבל כנראה שלא תגיע לשם עד מחר. סביר להניח שיהיו הרבה שלבים להגיע לשם.

התחל עם תאריך הסיום שלך ורשום את השלב הבא שבא לפני זה. יתכן שלפני שתהפוך למנהל שיווק, תהיה מנהל מכירות. לפני זה, אולי היית מנהל מכירות. לפני כן, ייתכן שהיית נציג מכירות מוביל באזור ספציפי, ולפני כן, נציג מכירות בדרג בינוני, ולפני כן, נציג מכירות ברמת התחלה.

ייתכן שיש מספר נתיבים לסיום שלך. אתה יכול ליצור נתיבים שונים, אבל תעדוף אותם לפי זה שסביר להניח שיוביל לסיום האידיאלי שלך וזה שהכי אטרקטיבי עבורך כי אתה תבלה את רוב חייך בעבודה בעבודות אלה.

שלב חמישי השווה את החזון לערכים שלך

 

כעת, לאחר שיש לך שלבים מתוכננים לקריירה שלך, עליך להשוות את זה לערכים שלך. סביר להניח שתתרגש מסיכויי הקריירה שלך עכשיו, אבל עליך לבחון את הערכים שלך לפני שתתחיל.

לדוגמה, אולי תרצה להיות מנהל שיווק, אבל אם זה דורש ממך לבלות כמות עצומה של זמן מחוץ למשפחתך או אם זה לוקח זמן רחוק מהקהילה שלך, שני ערכים חשובים, תצטרך לשקול מחדש את ההערכה שלך . הדרך שלך לסוף הקריירה שלך.

בדרך כלל, יש איזון בקריירה שלך שיכול להביא גם הצלחה וגם סיפוק בהתייחס לשאיפות שלך ולערכים שלך. השווה את מסלול הקריירה שלך לערכים שלך ומצא את האיזון והנתיב שיביאו לך את הסיפוק הרב ביותר בכל תחומי חייך.

אחרים ראויים לחיקוי

אתה חושב שאנחנו צריכים להתחיל מאפס? תחשוב שוב.

אני זוכר שביליתי זמן רב בצפייה ולמידה ואז חיקוי את מה שאחרים עושים. זה היה טבעי להעתיק את מה שנראה שעובד. אבל עם הזמן, אתה מתרחב, אתה עושה את שלך, אתה מתנסה, והאישיות שלך, המותג שלך, הערך שלך מתגלה.

בן יוסקוביץ ( @byosko )

לאורך התהליך הזה, בטח חשבת על האנשים שנתנו לך השראה. אולי זה היה הורה שהיווה לך דוגמה טובה ושהוא מישהו שאתה מסתכל עליו בחיים. אולי זה קרוב משפחה אחר או מישהו שאתה מעריץ מתעשייה רחוקה שאתה נלהב ממנו.

שלב ראשון רשום את האנשים שאתה מעריץ

 

כפי שאמרנו, עד עכשיו כנראה יש לך אנשים שאתה מעריץ. חשבת על הקריירה שלהם תוך כדי יצירת חזון לחיים שלך. אבל עכשיו הגיע הזמן לקחת את המחשבות הללו לרמה עמוקה יותר; הרמה שבה אתה יכול לפעול בהתבסס על הידע על האנשים האלה והקריירה שלהם.

אז קח כל אחד מהאנשים שחשבת עליהם וצור רשימה. לצד כל אחד מהשמות, הוסיפו תיאורים של האנשים ומה הם עושים בחייהם. כלול גם סיבות מדוע אתה מעריץ את האדם.

שלב שני: הסתכלו לעומק על החיים שלהם

 

לאחר שציינת את האנשים לרשימה שלך, הגיע הזמן להסתכל לעומק. רבים מאיתנו נוטים להסתכל על חייהם של אנשים אחרים ולראות רק את מה שאנו רוצים לראות. או שאנחנו יכולים לראות רק את מה שהם רוצים שנראה. כך או כך, קל להתמקד בנקודות החיוביות בחייו של מישהו אחר ולשכוח שיש לו בעיות ואכזבות בדיוק כמו לכולם.

שלב זה הוא לחפור עמוק יותר לתוך כל אדם ברשימה כדי לראות אם פספסת משהו ברור שלא מתאים לחזון המותג האישי שלך. לעתים קרובות תגלו שמישהו שאתם מעריצים מצליח מאוד בקריירה המקצועית שלו, אבל אולי אין לו משפחה, או אולי היו לו בעיות בחייו האישיים בהיבט כזה או אחר.

שלב שלישי העריכו אנשים עם קשתות קריירה דומות לשאיפות שלכם

 

על ידי הסתכלות על כל אדם ברשימה שלך ברמה עמוקה יותר, תזהה את האנשים המתאימים ביותר לקריירה דומות לזו שפיתחת עד לנקודה זו. סביר להניח שתמצא כמה הפתעות במחקר שלך. ההפתעות האלה יהיו אנשים שהיו להם היבטים בחייהם שאולי רצית לחקות, אבל לאחר בדיקה נוספת הבנת שאולי החיים שלהם הם לא החיים בשבילך.

הערך את האנשים ברשימה שלך על סמך חזון המותג שלך. מצא כאלה שדומים מאוד לשלך. יהיה קשה למצוא כאלה שתואמים בצורה מושלמת את החזון שלך, וזה בסדר.

שלב רביעי למד את הצעדים שאנשים אלה נקטו

 

ברגע שיש לך דירוג של האנשים שאתה הכי מעריץ והכי היית רוצה לחקות, הגיע הזמן להעמיק באלה שמדורגים הכי גבוה. בשלב זה, תסקור את הצעדים שהאנשים המובילים ברשימה שלך נקטו כדי להשיג את התוצאות שלהם.

לדוגמה, האדם ברשימה שלך עשוי להיות המנכ"ל של חברה מצליחה מאוד. אתה מעריץ את מי שהם עכשיו, אבל אף אחד לא מגיע לגדולה בן לילה. אולי יש להם מסלול מהיר מאוחר יותר, אבל כנראה הייתה בנייה איטית בשלב מוקדם של התהליך.

בשלב זה, התפקיד שלך הוא לבחון את הצעדים שהאנשים המובילים ברשימה שלך נקטו כדי להגיע למקום הנוכחי שלהם בחיים. זה נותן לך תובנה כיצד אחרים עשו זאת. אתה יכול להשוות אותו לדרך שהתווית לעצמך קודם לכן בפרק זה.

שלב חמישי בצע התאמות כדי לשפר את הנתיבים שלהם

 

השלב האחרון בתהליך זה הוא לבצע התאמות בדרכים של אלה שאתה הכי מעריץ. בשלב זה, אתה צריך להיות כמה אנשים ברשימה שלך לחקות. אבל אתה לא רוצה ללכת בדיוק בדרכים שלהם.

חדשנות עובדת בצורה הטובה ביותר כאשר אנשים מסתכלים על מה שאנשים עשו בעבר ומשפרים את ההישגים הקודמים הללו. אז לעת עתה, אתה מסתכל על הנתיבים של האנשים שאתה רוצה לחקות ומחפש דרכים מציאותיות לשפר אותם של הדרך.

פיתוח התדמית המקצועית שלך

 

האם אתה חושב שהתדמית המקצועית שלך מספיק טובה?

מחקר אחד מצא כי: רק 15 אחוז מהמנהלים המגייסים אומרים שכמעט כל המועמדים או רובם הם בעלי הכישורים והאיכויות שהחברות שלהם מחפשות במועמדים.

לאורך כל פרק זה, התבוננת פנימה ועבדת כדי לקבוע מי אתה רוצה להיות ולאן אתה רוצה ללכת. בשלב זה, אתה צריך להבין טוב מאוד את הדברים האלה ואתה יכול להתחיל לנקוט בפעולה כדי להשלים את השלבים הנדרשים כדי להשיג את מטרות החיים הרצויות שלך.

בפרק זה, אנו הולכים לתת לך בדיוק את הכלים הדרושים לך כדי לפתח את התדמית המקצועית שלך. זהו שלב נוסף בביסוס חזון המותג שלך ובשלבים מוקדמים של בניית המותג האישי שלך כדי שתוכל להגיע להצלחה בחייך המקצועיים.

עקביות

 

כדורגל אמריקאי הוא אירוע הספורט המקצועי הפופולרי ביותר בארצות הברית. מדי אביב, המנהלים של כל קבוצה מעריכים שחקנים צעירים בדראפט ה-NFL. מנהיגים אלו מתמודדים עם כל סוגי ההחלטות. סוג אחד של החלטות שעומדות בפניו כל שנה הוא השאלה של כישרון מול עקביות. חזון אישי של המותג. 

יש שני שחקנים בדראפט ה-NFL. ראשית, Jadeveon Clowney נחשב לשחקן מוכשר ומוכשר ביותר. גם השני, חליל מאק, נחשב למוכשר, אבל לא באותה רמה של הליצן. עם זאת, חלק מהמנהלים מעדיפים את Mac על פני מקלון מכיוון שמאק נחשב לעקבי יותר.

בעוד שלקלוני יש כישרון שאין שני לו, מנהלים מעדיפים לעתים קרובות מישהו שהם יכולים לסמוך עליו שיספק את אותה רמת ביצועים בכל משחק. לקלוני יש פוטנציאל להראות הבזקים של זוהר, אבל הוא גם נוטה ליותר נפילות במשחק שלו, מה שישאיר את הקבוצות בנחיתות.

אנשים בזירות רבות מעריכים עקביות, כולל עסקים. אנשים נוטים להרגיש יותר בנוח לעבוד עם מישהו שהם יכולים לסמוך עליו שיביא את אותה רמה של אחריות לעבודה בכל יום.

אתה רוצה להיות מישהו שאנשים יכולים לסמוך עליו. אתה רוצה להיות עקבי. משמעות הדבר היא התחייבות לעקוב אחר נהלי ההפעלה ולהיצמד אליהם בכל עת, לא משנה מה. ללכת למשרד באותה שעה כל יום ולצאת באותה שעה. היו עקביים עם הזמן שאתם מקדישים למענה על שאלות מיילים ושיחות טלפון. חזון אישי של המותג. 

אפילו לעשות דברים כמו יצירת בלוג משלך ופרסום פוסטים רגילים בבלוג. הַהוּא הַדִין רשתות חברתיות. לפי סוג התוכן שאתה לוקח על עצמו, הטון של העדכונים ולוח הזמנים של הפרסום שאתה שומר הם כל מה שאנשים מסתכלים עליו כשהם מעריכים את הדמות שלך.

הפוך את העקביות לחלק מחזון המותג האישי שלך ותרגל אותו בחריצות. זה יעזור לך אם אתה מחפש עבודה טובה יותר או אם אתה רוצה למשוך לקוחות חדשים.

יְצִירָתִיוּת. חזון אישי של המותג. 

יצירתיות היא תכונה נוספת שאנשים מחפשים אצל אלה שהם רוצים לעבוד ולתקשר איתם. אנשים בדרך כלל מרגישים שיש להם רמה מסוימת של יצירתיות. אבל רוב האנשים יודעים שהיצירתיות מוגבלת. רוב האנשים שמגיעים רחוק בעסק הבינו את הכוח של רתימת היצירתיות של אחרים. כאן תוכלו להראות את היצירתיות שלכם ולעורר את סקרנותם של מעסיקים ושותפים עסקיים פוטנציאליים.

האינטרנט עשה את זה הרבה יותר קל להציג את היצירתיות שלך בפלטפורמה ציבורית ונגישה. אנשים שייצרו בהצלחה מותגים משלהם ישיקו אתרים אישיים משלהם (עוד על כך בהמשך). באתרים אלו אנשים ייצרו תיקי עבודות המציגים עבודות קודמות. לאתרים יש לעתים קרובות גם בלוגים שבהם הבעלים יכול לכתוב פוסטים מתמשכים על רעיונות שונים בתעשייה שבחרה. זוהי דרך לחלוק מחשבות ורעיונות עם התעשייה, כולל כאלה שהאדם עשוי לעבוד איתם בעתיד.

עבור אלה המחפשים לקחת את הקריירה שלהם לשלב הבא, זה יכול להיות קשה למצוא עבודה לכלול בתיק. זה קשה במיוחד אם אתה ממש לא אוהב את העבודה הנוכחית שלך. מצא את מה שאתה יכול מהעבודות הנוכחיות והקודמות שלך. הפוך את העבודה שלך לתיאורי מקרה. ספר את הסיפור של הפרויקט, כולל הבעיה שהוצגה בפניך והצוות, ותאר את הדרך להתגברות על הבעיה ולמציאת פתרון.

לאחר שעשית את זה, חפש דרכים לבנות את תיק העבודות שלך. אתה יכול לעשות זאת מחוץ לעבודתך הנוכחית. אתה יכול למצוא עבודה במשרה חלקית בתשלום על בסיס פרויקט. עבור דברים מסוימים, ייתכן שתצטרך לעבוד עבור מעט כסף או ללא כסף. תחשוב על זה כמשקיע את הזמן שלך בעתיד שלך. יש דברים כמו ניסיון בבניית תיקים, וזו מציאות שאתה חייב לקבל בשלבים הראשונים של הקריירה החדשה שלך.

בנה את תיק העבודות שלך על ידי ביצוע חזון הקריירה שלך והמשיך לבנות ככל שתגיע לכל שלב הבא.

בלתי נשכח. חזון מותג אישי

קל לומר שאתה צריך "להיות בלתי נשכח". רובנו רוצים שיזכרו אותנו, אבל אנחנו גם מבינים שזה לא קל כמו להגיד את זה. הנקודה היא שכדי להתקדם בעולם ולהשיג יעדי קריירה חדשים, אתה צריך להיות בלתי נשכח, במיוחד לאנשים שישחקו תפקיד בהתעלות שלך. חזון אישי של המותג. 

יש הרבה דרכים להיות בלתי נשכח. אתה לא יכול לעשות את כולם, אז הדרך הטובה ביותר להיות בלתי נשכח לאנשים היא לעשות דברים יוצאי דופן כחלק מהשגרה הרגילה שלך. הדברים האלה יהיו רגילים עבורך, אך נתפסים כשונים ולכן בלתי נשכחים על ידי האנשים שאתה פוגש.

בעסקים זוכרים אנשים שהולכים רחוק יותר. חשבו על תהליך הגיוס הטיפוסי. 95% מהמועמדים יגישו קורות חיים, מכתבים וראיונות. ה-5% שזכורים הם אלו שחוקרים את החברה ונותנים הצעה כיצד הם יכולים לעזור לחברה הגדלת מכירות ורווח. אלה גם האנשים ששולחים מכתב תודה המשך לאחר הראיון.

אתה יכול להיות בלתי נשכח גם על ידי תחביב ייחודי. בעבר, עברנו תרגיל לזיהוי התחביבים שלך, כולל מה אתה אוהב לעשות מחוץ לעבודה. זה טוב שיש תחביבים וטוב לחלוק סיפורים מהתחביבים האלה עם האנשים שאתה פוגש. במקום מועמד אחר לעבודה, אתה תהיה המועמד עם גינת ירק משגשגת או המועמד שמנגן בפסנתר ג'אז באולמות המקומיים בסופי השבוע.

כדי להיות בלתי נשכח, קח את מערכת היחסים שלך צעד אחד קדימה מהרגיל. זה יגרום לך להתבלט ולהיות נלהב מהתשוקות שלך בחיים. אתה לא צריך לעשות שום דבר מטורף, אלא לדבר על התשוקות שלך עם האנשים שאתה פוגש. סביר יותר שהם יזכרו אותך יותר אם הם באמת יודעים עליך יותר.

צילומים מקצועיים. חזון אישי של המותג. 

 

שאלנו את כריסטי היינס קיקולני השאלה הזו:

לאיזו פעולה, החלטה או בחירה אחת הייתה ההשפעה הגדולה ביותר על צמיחת המותג האישי שלך?

התשובה שלה:

שמתי לב שהמותג האישי שלי השתפר משמעותית כשהתחלתי להשתמש בצילום ראש מקצועי בכל המדיה החברתית שלי. ביוגרפיות של מחבר וכולי. כשעשיתי את זה לראשונה קיבלתי הרבה מחמאות. ועכשיו אני מקבל הרבה פניות חדשות מלקוחות הכוללות איך הלקוח מצא אותי על סמך צפייה בפוסטים שלי בבלוג ועדכוני סטטוס מקוונים. אני בטוח שצילום הראש המקצועי הזה הוא הסיבה לכך שאנשים יכולים לזהות אותי בקלות.

היא המשיכה לשרטט את הטיעון שלה לצילומי ראש מקצועיים עם תשובה לשאלה זו:

אם היית בונה את הנוכחות שלך באינטרנט מאפס היום, אילו 3 דברים היית רוצה להבטיח את זה להבטיח החזר מקסימלי על ההשקעה בזמן ובכסף שלך?

התשובה שלה:

אם הייתי מתחיל מאפס, הייתי בונה את כל הפרופילים והבלוג הראשי שלי באמצעות השם האמיתי שלי במקום שם הבלוג. הייתי משתמש בצילום הראש המקצועי הנהדר הזה מההתחלה כדי שכל האזכורים שלי באינטרנט יתחילו במראה מקצועי. והמצאתי פיצ'ר נהדר של 160 תווים על עצמי שאוכל להשתמש בו בכל הפרופילים והביוס של המחבר שלי כדי לקדם את עצמי.

זה לא נדיר שהתמונות היומיומיות שלך נראות מקצועיות מספיק כדי להרשים אנשים. גם אם אתה טוב עם הסמארטפון שלך, הסלפי הזה לא יתאים לצילום מקצועי המייצג את המותג שלך. סביר להניח שגם תמונות שבן הזוג, בן משפחה או חבר שלך מצלמים לא יעשו זאת. שווה לבזבז את הכסף כדי שצלם מקצועי יצלם כמה תמונות וצילומי ראש. אתה רוצה שהתמונה תראה מי אתה. אם אתה רוצה להיות מנהיג, אתה צריך ללבוש חליפה או חליפת עסקים. הצלם יידע כיצד להגדיר את התאורה וכיצד לערוך את התמונה כדי שתראה מקצועי. חזון מותג אישי

צילום מקצועי יכול להיות יקר. סשן צילום יכול לעלות כמה מאות דולרים. אתה מבזבז את זמנו של צלם, וכשזה מגיע למציאת עבודה טובה יותר ולהתקדם בעולם, זה עולה כמה מאות דולרים ליצור את הצילום שיביא אותך לאן שאתה רוצה להגיע.

שלם כסף אם אתה יכול להרשות זאת לעצמך. אם זה מעבר לתקציב שלך, מצא צלם שיעשה את העסקה. הציעו לעשות עבודה שהם צריכים בתמורה לעבודתם. אולי תוכל לעשות קצת עבודת הנהלת חשבונות. אולי תוכל לכתוב כמה פוסטים לבלוג שלהם. עבוד בחצר מסביב לבית במידת הצורך. שווה לעשות צילום מקצועי שתוכל להשתמש בו במשך שנים על כל חומרי המיתוג שלך, כולל אתר מעוצב היטב, פרופילי מדיה חברתית ועוד הרבה יותר. 

אתר מקצועי. חזון אישי של המותג. 

 

פרופילי מדיה חברתית חשובים לבניית מותג מקצועי. במדיה החברתית יש קהילות גדולות ואתה צריך להיות פעיל באלה שחשובות לאנשי מקצוע (LinkedIn, Google+, Twitter וכו'), אבל להחזיק אתר משלך חשוב לא פחות או אפילו חשוב.

בדיוק דיברנו על להיות בלתי נשכח ולעשות דברים שהם לפחות צעד לפני כולם בתעשייה שלך. קיום אתר אינטרנט הוא צעד אחד שאתה יכול לעשות שחלק מהאנשים לא רוצים לעשות. לרבים יש אתרי אינטרנט, אך לרבים אין, וזהו תחום שתצטרכו אם תרצו ליצור מותג אישי בלתי נשכח.

בפרק הבא נדון ביצירת האישי שלך נכסים, כולל האתר שלך, אז הישארו מעודכנים, אך דעו כי אתר אינטרנט הוא דרישה לבניית המותג האישי שלכם. האתר יצטרך עיצוב מקצועי ותוכן בדף 'אודות' שלך שמתאר ביעילות מי אתה ומה אתה מציע. אתה גם תשתמש באתר שלך כדי להציג את תיק העבודות שלך, אותו סקרנו, והיכן תארח את הבלוג שלך.

 

חתימה במייל. חזון מותג אישי

מה החתימה שלך? האם זה כולל את שמך, תואר, חברה ואולי ציטוט קטן ונחמד על החיים בכל יום במלואם, או איך הצלחה מגיעה לפני עבודה במילון? חזון אישי של המותג. 

זה בסדר, אבל הם או היסודות או מה שכולם עושים. חתימת דוא"ל נכונה צריכה להכיל את כל המידע הנכון וצריכה להיות מתוכננת בצורה כזו שהיא תיראה מקצועית כאשר היא עולה במהירות לכל שרת דוא"ל.

נהדר כלי ליצירת החתימה האלקטרונית המקצועית שלך Wisestamp .

ל- Wisestamp יש מספר תבניות ליצירת החתימה שלך. התבניות מעוצבות בצורה מקצועית וכוללות את כל המידע והמשאבים הדרושים לך כדי לתקשר מי אתה ומה אתה מייצג.

האלמנטים הכלולים בחתימת Wisestamp כוללים:

  • תצלום
  • שם
  • כותרת
  • חברה
  • מספר טלפון
  • אתר אינטרנט
  • Эл. אדרס
  • כתובת
  • פרופילים חברתיים עם אייקונים

כל זה נחוץ עבור חתימת דוא"ל ממותגת כהלכה. עם Wisestamp אתה יכול בקלות לשלב את החתימות הללו במיילים האישיים והעסקיים שלך. כעת, כאשר אתה שולח ומקבל מיילים מאנשים, יהיה להם את כל המידע שהם צריכים כדי ללמוד עליך וליצור איתך קשר אם הם מעוניינים להיפגש או לנהל שיחה.

בניית אמון. חזון אישי של המותג. 

 

אמון יכול להיות פשוט כמו לענות על שאלות דוחקות עם תשובות נהדרות.

שאלנו כריס דאקר שאלה הבאה:

אם היית בונה את הנוכחות המקוונת שלך מאפס היום, אילו 3 דברים היית רוצה כדי להבטיח שתקבל את ההחזר הטוב ביותר על הזמן והכסף שלך?

תשובתו הייתה:

הייתי משקיע זמן ביצירת כמה שיותר תוכן. אנשים צריכים תשובות לשאלות ופתרונות לבעיות. אם אתה באמת רוצה לבנות מותג ולהיחשב למומחה ומקצועי אמיתי בתעשייה שלך, אתה צריך לתקשר כל דבר על התעשייה הזו בצורה מרתקת ובלתי נשכחת - יצירת תוכן שאנשים באמת רוצים לצרוך. וחשוב מכך, שיתוף עם עמיתים הוא בעל חשיבות עליונה.

חלק מהפריטים שדנו בהם כלולים בסמכותך. כל האלמנטים הרשמיים כמו אתר אינטרנט, פרופילים חברתיים, צילום מקצועי וחתימת אימייל מתאימה נותנים סמכות למותג שלך.

אבל אמון יכול להיבנות גם על ידי חיבור עצמך עם אחרים. סביר להניח שיש אנשים בתעשייה שלך שאתה יכול לעבוד איתם ולשייך את עצמך איתם כדי להגביר את האמינות שלך. אם אתה יכול, אתה יכול להציע לעבוד על הפרויקט עם אדם אחר. דוגמה לכך היא מעצב ומתכנת שעובדים יחד על פרויקט.

אבל אתה אפילו לא צריך לעבוד עם מישהו כדי לבנות אמון.

הזכרנו את הבלוג כמה פעמים בפרק זה. בלוגים או פרסום של כל סוג של תוכן הם דרך מצוינת לבנות אמון, במיוחד אם אתה כותב פוסטים ביחד עם מישהו אחר או אם אתה אורח כותב בבלוגים בעלי מוניטין.

ייתכן שראיתם לוגו באתרים אישיים לפני או אפילו באתרים עסקיים. הלוגואים הללו משמשים לייצוג החברות שהמותג משויך אליהן. עסקים עושים זאת כדי להשוויץ בפני הלקוחות שלהם, ואנשים עושים זאת לעתים קרובות עבור פרסומים שבהם פרסמו מאמרים.

אתה יכול לעשות את אותו הדבר עבור המותג שלך. אני מציע לכתוב פוסטים אורחים בבלוגים פופולריים. תצטרך לכתוב את העבודה הטובה ביותר שלך כדי להופיע בבלוגים הטובים ביותר. זה מאמץ רב, אבל לאחר פרסום המאמר, תמיד תוכל לשייך את עצמך לבלוג. זוהי דרך מצוינת לבנות אמון עם העמותה.

מכאן, אתה יכול לנקוט בצעדים לעבודה עם אנשים ולהמשיך להתחבר עם אנשים אמינים אחרים בתעשייה שלך. בזכות כל זה תוכלו להמשיך לעבוד כאדם אמין שניתן לסמוך עליו לעבודה איכותית. אלו הדברים שבונים אמון והם חלק בלתי נפרד ממותג אישי גדול.

בפרק הבא אנו נותנים לך את השלבים הדרושים כדי לקבוע את שלך קהל יעד.

אבל לפני שניכנס לזה, שאלנו כמה מחברינו עם מותגים אישיים מוכרים את השאלה הבאה:

על אילו 3 משפיענים היית ממליץ לעקוב למי שרוצה לבנות מותג חזק באינטרנט? חזון אישי של המותג. 

להלן התשובות:

 

 

טיפוגרפיה ABC

תיקיות לניירות. איך ליצור את המושלם?
Squarespace. איך יוצרים אתר עם Squarespace?
איך יוצרים ערוץ יוטיוב?
תומכי מותג. איך ליצור צבא של תומכי מותג?
איך לכתוב תוכנית עסקית לסטארט-אפ שלך