Адам ресурстарын басқару бағдарламалары ұйымдағы адам ресурстарын басқару (HRM) процестерін жеңілдетуге және автоматтандыруға арналған арнайы бағдарламалық шешімдер болып табылады. Бұл бағдарламалар қызметкерлерді, жеке деректерді, жалдау процестерін, оқытуды, өнімділікті бағалауды, уақытты бақылауды және HR басқарудың басқа аспектілерін басқаруға арналған құралдар мен функционалдылықты қамтамасыз етеді. Оларды персоналды тиімдірек басқару және дамыту үшін HR мамандары мен менеджерлер пайдалана алады.
Онлайн бизнес үшін, әсіресе толығымен цифрлық кеңістікте жұмыс істейтіндер үшін HR бағдарламалық құралы тағы бір маңызды мүмкіндікті қамтамасыз етеді. Бұл қашықтағы операцияларды орындауға мүмкіндік береді және әлі де кеңседегідей өнімді және тиімді болуға мүмкіндік береді (егер одан да көп болмаса). Қызметкерлер мен топ мүшелерін жұмыс кеңістігінің «хабымен» қамтамасыз ету арқылы HR бағдарламалық қамтамасыз ету бизнес өнімділігін, сонымен қатар оның табыстылығын арттырады.
Сіз таңдауға болатын көптеген HR бағдарламалық жасақтамасының арқасында үлкен және кіші онлайн бизнес үшін опциялардың жетіспеушілігі жоқ. Сондай-ақ, сіз зерттеуді жүргізген кезде, қаншалықты үлкен болса да, бизнесіңізге қажет нәрсені қамтамасыз ететін HR бағдарламалық құралын таба аласыз, соның ішінде смарт есеп беру және тіпті саусақ ізін сәйкестендіру сияқты.
Электрондық коммерцияның бэк-офис операцияларын басқару
Бірақ бұл атап айтқанда персоналды басқару бағдарламаларын жасау. ?
HR бағдарламалық қамтамасыз етудің маңызды рөлдерінің бірі автоматтандыру болып табылады. Қолмен орындалатын тапсырмаларды жеңілдету және ақпарат пен деректерді ұйымдастыру арқылы, бұл бағдарламалық құрал біркелкі жұмыс істеуін қамтамасыз етеді бизнес, тіпті әркім әртүрлі жерлерде жұмыс істесе де.
HR бағдарламалық қамтамасыз етудің ең маңызды рөлдерінің кейбірі мыналарды қамтиды:
- Деректерді ұйымдастыру
- Интернетте ақпаратты қауіпсіз сақтау
- Жұмыс процесін дамыту
- Прогресс пен мақұлдауларды бақылаңыз
- Уақытты қадағалау
- Қызметкерлерді оқыту және дамыту
- Қызметкерлердің сәйкестігі және қанағаттануы
- өнімділікті басқару
- Мақсаттарды қою және қадағалау
- Жеңілдіктерді басқару
- Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару
- Үшінші тарап қолданбаларының интеграциясы
- Аудит деректерінің өзгерістері
- Топтар үшін теңшелетін есептерді жасаңыз
HR бағдарламалық құралы сіздің компанияңызда қызметкерлерді басқарудан бастап есеп беру деректеріне дейін көптеген қалпақтарды киюі мүмкін екені анық. Бірақ бұл әсіресе сіздің бизнесіңізге қалай қатысты?
2020 жылғы ең жақсы цифрлық активтерді басқару бағдарламалық құралы
Менің онлайн бизнесім HR бағдарламалық құралының пайдасын қалай алады?
Цифрлық бизнесіңіз үшін дұрыс HR бағдарламалық құралын енгізу арқылы сіз өз бизнесіңізді жүргізу тәсілінің күрт өзгеруін көре аласыз. Сіз және сіздің командаңыз ұйымшылдықты сезініп қана қоймайды, сонымен қатар сіз өнімдірек және тиімді боласыз.
Басқалардың кейбірі бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдаланудың артықшылықтары HR басқару бағдарламалық қамтамасыз ету:
- Қателер аз
- Кеңейтілген ұйымдастыру
- Неғұрлым тиімді процестер мен жүйелер
- Жақсартылған кері байланыс және жауаптылық
- Жетілдірілген аналитика
- Нақтырақ жоспарлау
- Арнайы салалық ережелер мен ережелерді сақтау қабілеті жақсарды.
HR бағдарламалық құралы арқылы бизнес операцияларын оңтайландыру арқылы тиімділік аспанға көтерілуі мүмкін. Енді оның қаншалықты пайдалы екенін түсінеміз HR бағдарламалық қамтамасыз ету, онлайн бизнеске арналған 10 ең жақсы HR бағдарламалық құралын қарастырайық.
Мазмұнды құру. Мазмұнды көбейтуге арналған құралдар тізімі
Үздік 10
1.Monday.com. HR бағдарламалары
Monday.com Әлемдегі ең танымал HR бағдарламалық құралының бірі, ол компанияларға әлемнің кез келген нүктесінен жақсырақ байланысуға және бірлесіп жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Қашықтағы командалары бар цифрлық компаниялар да, физикалық кеңседе жұмыс істейтін командалар да пайдаланады, дүйсенбі өзінің бірегей тақта және баған жүйесі арқылы жобаларды тағайындау және аяқтау әдісін жақсартады.
Қай салаға қарамастан, дүйсенбі рұқсат береді командалардың тиімдірек жұмыс істеуіне мүмкіндік береді. Бұл әсіресе әртүрлі үшінші тарап қолданбаларына, соның ішінде сіздің командаңыз күнделікті әрекеттер үшін пайдаланатын барлық қолданбаларға қосылатындықтан дұрыс.
HR бағдарламалық құралының көпшілігі дүйсенбі күні орындайтын тапсырмаларды орындай алатынымен, оның соншалықты танымал болуының бір себебі - ол бәрін көрнекі түрде ұйымдастырады және түсінуге және басқаруға оңай. Бизнестегі әрбір адам немен жұмыс істеп жатқанын визуалды түрде көре алу арқылы командалар үйлесімді жұмыс істей алады, сондықтан одан да көп жұмыс істей алады (жұмыста әлі де көңілді бола отырып).
Дүйсенбі салыстырмалы түрде қолжетімді, тарифтер бір «орынға» айына 8 доллардан басталады. Жоспарларды теңшеу де оңай, сондықтан сіз дәл қажет нәрсені төлей аласыз.
2. BambooHR.
Бамбук шағын және орта бизнеске арналған бағдарламалық қамтамасыз етудің тамаша бөлігі болып табылады және сіздің бизнесіңіз іске қосылған болса да, оны іске асыруды жеңілдететін керемет пайдаланушыға ыңғайлы. Көрнекі түрде әдемі, BambooHR сонымен қатар әртүрлі маңызды HR тапсырмаларын орындайды, бұл сіздің бизнесіңізге қызметкерлеріңізді және ақпаратты бірегей түрде ұйымдастыру мүмкіндігін береді. Дүйсенбіге қарағанда мүмкіндіктері азырақ болса да, бұл жеңілдетілген бағдарламалық шешім көптеген компанияларға тым күрделі болмай-ақ қажет нәрсені береді.
BambooHR бағасы баға ұсыныстарына негізделген, сондықтан бизнесіңіздің нақты құнын білу үшін олардың командасына хабарласуыңыз керек. Олардың бағасы екі пакетке бөлінген: Essentials және Advantage. Екі пакеттің негізгі айырмашылығы - жалдау және қосу мүмкіндіктерін қосу, телефонды қолдау, қосымша құрамдас бөліктер және қосымша интеграция.
3. OnPay. HR бағдарламалары
Шағын және орта бизнеске арналған тағы бір шешім, OnPay ұйымыңыздың ерекше қажеттіліктеріне сай теңшеуге болатын тамаша жалақы төлеу бағдарламалық құралы ретінде белгілі. OnPay бұлтқа негізделген жүйесі жалақы төлеу процесін жеңілдетеді — ол тіпті салықтар мен басқа төлемдерді беруді автоматтандырады. HR рөлдері үшін арнайы әзірленген OnPay бір қарапайым жүйеде сақтандыруды, жәрдемақыларды, зейнетақы жоспарларын және келісімшарт төлемдерін қадағалауға және өңдеуге мүмкіндік береді.
Басқа жалақы шешімдерімен салыстырғанда салыстырмалы түрде қолжетімді, OnPay сіздің командаңыздағы барлық адамдарға (соның ішінде сізге) ай сайын қамқорлық жасалуын қамтамасыз етеді. Баға айына 40 доллардан басталады және сіздің командаңыздағы адамдардың санына байланысты артады. Бағдарламалық құралды тексеру үшін OnPay бір айлық тегін сынақ нұсқасын ұсынады.
4. Freshteam. HR бағдарламалары
Дегенмен Freshteam HR менеджментіндегі барлық қажетті рөлдерді орындайды, бағдарламалық қамтамасыз етудің ең жақсы мүмкіндіктерінің бірі ол кандидаттарды және бизнесіңіз үшін жалдау процесін бақылайды. Егер сіздің компанияңыз адамдарды, соның ішінде мердігерлер мен толық емес жұмыс күнін жалдайтын болса, Freshteam - тамаша шешім. Талантты тартуға арналған басқа HR құралдарымен салыстырғанда қол жетімді, Freshteam әлеуетті қызметкерлердің дұрыс бағалануын, содан кейін ешкімнің уақыты босқа кетпеуі үшін командаға тиімді түрде тартылуын қамтамасыз етеді.
Freshteam бағдарламалық құралы Freshteam платформасынан шықпай-ақ қолданбалар арасында деректер алмасуға мүмкіндік беру арқылы HR тапсырмаларын жеңілдетеді. Freshteam қызметкер мен өтініш беруші туралы ақпаратты сақтау үшін жеткілікті қауіпсіз болғандықтан, бұл қызметкерлерді үнемі жалдайтын цифрлық компаниялар үшін тамаша платформа.
Freshteam - өзара әрекеттесу шешімдерін ұсынатын Freshworks деген үлкен компанияның бөлігі клиенттер мен қызметкерлер. Егер сізде 50-ден аз қызметкер болса, Freshteam-ді тегін пайдалана бастай аласыз — ақылы жоспарлар айына 75 доллардан басталады (немесе жылдық жоспармен айына 50 доллар).
5. ТОЛҚЫЛУ. HR бағдарламалары
Толқындау - барлығын өңдеуге қабілетті HR тапсырмаларын автоматтандыруға арналған ең жақсы бағдарламалардың бірі тарту жалақы төлеуге жаңа талант. Ripling 500-ден астам түрлі қолданбалармен біріктіре алады және оның қауіпсіздігімен танымал, бұл цифрлық ақпаратты сақтауды жеңілдетеді. Көптеген HR бағдарламалық жасақтамасы сияқты, Rippling компанияларға барлық операциялар үшін, соның ішінде HR үшін бірыңғай жүйе ұсына отырып, олардың өнімділігін арттыруға көмектеседі. Әртүрлі жұмыс процестерін оңтайландыру арқылы Rippling бизнесіңіздегі әрбір процесті, соның ішінде дәстүрлі түрде қымбат процесс болып табылатын жаңа қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды жеңілдетеді. шығындар уақыт пен ақша.
Rippling бағасы бір пайдаланушыға айына 8 доллардан басталады, реттелетін баға келесіден қол жетімді бизнесіңіздің көлемі мен қажеттіліктеріне бейімделген.
6. Paycor. HR бағдарламалары
Ресми түрде адами капиталды басқару (HCM) жүйесі Paycor үш негізгі HR міндетін шешу үшін өте қолайлы: жалдау, ресурстар және жалақы. Интуитивті болу үшін жасалған Paycor барлық бизнес-процестерді жақсартады және бар бедел цифрлық компанияларды кеңейтуге көмектесетін ең жақсы құралдардың бірі. 2005 жылдан бері Paycor-ды қолданатын 30 000-нан астам кәсіпорынның арқасында бағдарламалық жасақтама уақыт өте келе дамып, дамып, бизнес шығындарын төмендететін HR шешімдерін ұсынуды жалғастырды, осылайша бизнес өздерінің құрметті тауашаларындағы бәсекеге қабілетті болып қалады.
Paycor ақылы жоспарлары негізгі функционалдылық үшін айына 99 доллардан басталады және айына 199 долларға дейін көтерілуі мүмкін. Әрбір жоспар белгілі бір мақсатқа арналған мөлшері Сіздің командаңыз бен бюджетіңізге қайсысы жақсы екенін анықтаңыз.
7.WorkBright
WorkBright арналған бұлтқа негізделген бағдарламалық құрал болып табылады бейімделулер мобильді құрылғыларда жақсы жұмыс істейтін жаңа топ мүшелері (HR бағдарламалық жасақтамасының барлығы бірдей жасай бермейді). Жаңа топ мүшелеріне барлық құжаттарын сандық түрде жүктеп салуға рұқсат бере отырып, WorkBright жүйелердің сенімді жұмысын қамтамасыз етеді, осылайша бизнесіңіз ешқашан жолдан кетпейді. WorkBright қолданбасын пайдаланатын компаниялар өздерінің брендін, сондай-ақ лауазымға жеткізілетін барлық қажетті ақпаратты дәл көрсету үшін жалдау беттерін теңшеу мүмкіндігін жақсы көреді.
WorkBright бағасы айына 158 доллардан басталады және компания көлеміне байланысты артады. Олар сіздің бизнес қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін теңшелген бағаны ұсынады.
8. eSkill. HR бағдарламалары
Жаңа таланттарды жұмысқа алуға келгенде, eSkill - тамаша сіздің бизнесіңізге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету. Платформа жаңа жалданушылар немесе әлеуетті үміткерлер үшін әртүрлі қатаң сынақтарды ұсынып қана қоймайды, сонымен қатар кейінгі кезеңдерде пайдалануға болатын басқа бағалауларды жасауға мүмкіндік береді, яғни сіз қызметкерлердің қанағаттануын және өнімділігін бақылай аласыз.
Тиісті сынақтарды әзірлеуге көмектесу үшін eSkill жұмыс үшін дұрыс адамды жалдағаныңызға көз жеткізу үшін мінез-құлықты бағалау, дағдыларды тексеру, бейне сұхбаттар және тіпті жұмысқа модельдеу сияқты нәрселерді қоса алғанда кең ауқымды тәжірибені пайдаланады. Қажеттіліктеріңізге қарай eSkill командасы бұрын дайындаған сынақтарды таңдай аласыз немесе сұрақтарды араластыру және сәйкестендіру және өзіңіздің техникалық сипаттарыңызды қосу арқылы өзіңізді жасай аласыз.
Бұл тізімдегі ең қымбат опциялардың бірі, eSkill жоспарлары Basic 850 сынақ ұпай пакеті үшін 25 доллардан басталады. Бағалар қажеттілікке байланысты 5000 XNUMX долларға дейін көтерілуі мүмкін — арнайы бағалар да қолжетімді.
9. Шалфей. HR бағдарламалары
Дана адамдар - Үздік таланттарды тартуға, командаларды басқаруға, жалақы мен пайданы басқаруға көмектесетін барлық өлшемдегі бизнеске арналған тамаша кадрлық шешім. HR тапсырмаларын орталықтандыру арқылы Sage People компанияларға жоғары деңгейде жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Және ол қауіпсіз болғандықтан, сіз кез келген уақытта ақпаратқа қол жеткізуді жеңілдетіп, қызметкер деректерін сақтай аласыз. Sage People жүйесінде сақталған ақпаратқа қызметкерлер де қол жеткізе алады, бұл көптеген HR жағдайларында делдалды жояды.
Sage People бағасы тек сұрауларға негізделген, сондықтан сіздің бизнес қажеттіліктеріңізге қанша тұратынын білу үшін сұрауды жіберіңіз.
10. Хибоб. HR бағдарламалары
HR басқаруға арналған ең креативті бағдарламалық шешімдердің бірі, Хибоб әртүрлі автоматтандырылған құралдарды пайдалана отырып, командаларды тиімді басқарудың тамаша тәсілі. Сонымен қатар, Hibob ұжымдық ынтымақтастықты ынталандырады, бұл компанияларға қызметкерлердің қанағаттануын арттыра отырып, өнімдірек болуға мүмкіндік береді. Hibob сонымен қатар деректерді талдау, жалақы және басқа есеп беру құралдарын ұсынады. Платформаның орталық хабы арқылы бизнес әртүрлі күнделікті процестерді автоматтандырады, ақпаратты ұйымдастыра алады және ұйым бойынша ынтымақтастықты көтермелей алады.
Hibob баға белгілеуді реттелетін баға ұсыныстарына негіздейді, сондықтан теңшелетін бағаны алу үшін баға ұсынысын жіберуіңіз керек.
қорытынды
HR бағдарламалық қамтамасыз ету, әрине, барлығына өмірді жеңілдете отырып, бизнес өнімділігін арттырудың ең оңай жолдарының бірі болып табылады. Мұндай бағдарламалық жасақтамасыз бизнес, әсіресе цифрлық түрде жұмыс істейтін компаниялар командаларды тиімді басқара алмайды, процестерді оңтайландырады және операцияларды масштабтай алмайды. Сіздің компанияңыз қаншалықты үлкен (немесе кішкентай) болса да, сіздің бизнесіңізге арналған керемет жан-жақты HR бағдарламалық қамтамасыз ету.
«АЗБУКА«
пікір қалдыру