Visão pessoal da marca. Você provavelmente está interessado em construir sua marca pessoal para poder fazer um (ou mais de um) dos seguintes:

  • Encontre um emprego melhor para ganhar mais dinheiro e ser feliz trabalhando todos os dias
  • Atraia mais clientes para sua empresa aumentar as vendas e aumente sua renda
  • Encontre os melhores clientes para sua empresa para torná-la mais eficaz
  • Aumente sua rede profissional para abrir mais oportunidades profissionais
  • Criação de comunidades online para expandir ainda mais as oportunidades profissionais
  • Estabeleça as bases para o sucesso futuro; como quer que você o defina

Seu marca pessoal - é isso que separa você de todas as pessoas do mundo.

O primeiro passo para criar sua marca pessoal é organizar seus pensamentos e criar sua própria visão de marca. É como você deseja ser percebido pelos outros e como deseja viver sua vida profissional e pessoal.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) não queria ser outra pessoa de relações públicas insípida, então ela trouxe personalidade à visão de sua marca:

Seja o melhor em relações públicas enquanto se diverte, chuta @#$ e sempre empurra os limites para funcionários, clientes e para mim. Use as comunicações para tornar o mundo um lugar melhor.

Neste capítulo, mostraremos como criar a visão da sua marca.

Quem é Você

 

Visão pessoal da marca.

 

Lida Citroën (@ LIDA360) disse em redes sociais Hoje :

No coração marca pessoal reside a autenticidade: a capacidade de usar suas qualidades humanas autênticas, humildes e individuais nas quais se baseiam sua personalidade, personalidade e caráter.

As etapas a seguir o ajudarão a compreender melhor quem você é hoje e, a partir daí, será mais fácil entender onde você deseja estar no futuro. Lida Citroën (@LIDA360) disse em redes sociais hoje:

Etapa um: defina seus valores

 

Seus valores são o que impulsiona sua vida. Eles estão na essência do seu ser e você recorre a eles ao tomar decisões. Talvez você nem sempre os resolva, às vezes todo mundo toma decisões erradas, mas você costuma considerar seus valores quando toma as melhores decisões na vida.

 

Por exemplo, uma pessoa pode ter o seguinte conjunto de valores:

  • família
  • друзья
  • a comunidade
  • Ambição
  • inteligência

Esses valores definem as coisas que são mais importantes para uma pessoa. Ao se deparar com uma decisão como aceitar um novo emprego, a pessoa consultará seus valores pessoais. Eles se perguntaram qual seria a melhor escolha com pontos de vista sua família, seus amigos e outros objetos de valor estão na lista.

Não há limite de valores que você pode incluir na sua lista. Eles são seus valores. Pense nas pessoas, nos sentimentos e nas situações da vida que te fazem mais feliz. Geralmente é aqui que você encontrará seus objetos de valor.

Passo dois Priorize seus valores. Visão pessoal da marca. 

De acordo com JVS Chicago ( @JVSChicago ), os valores são importantes para os negócios:

É aconselhável contratar pessoas cujos valores sejam semelhantes aos da empresa. Candidatos cujos valores são semelhantes aos da empresa contratante têm maior probabilidade de satisfazer as necessidades da empresa e tendem a se adaptar mais rapidamente a uma nova função.

Ao passar por aquilo que te faz feliz na vida, você perceberá que seus valores não são criados iguais. A lista do passo anterior pode ser listada em ordem de prioridade com base no que a pessoa mais valoriza, começando pela família.

Haverá situações na vida em que você se deparará com decisões que colocarão seus valores em conflito. Por exemplo, você pode estar pensando em um novo emprego. Isto pode corresponder às suas ambições e valores intelectuais, mas pode exigir mais tempo longe da sua família e o trabalho pode não estar alinhado com os valores da sua comunidade.

O objetivo de construir sua marca pessoal não é apenas conseguir um emprego melhor ou expandir sua empresa. Trata-se de encontrar felicidade em sua vida profissional. As decisões que você toma têm maior probabilidade de levar à felicidade e se alinhar com seus valores.

Muitos de nós conhecemos pessoas que têm sucesso em suas profissões, mas não têm felicidade porque não perceberam o quanto valorizavam sua vida familiar. E funciona de maneira diferente. Tem gente que tem uma família maravilhosa, mas se sente insatisfeita porque não tem desafios profissionais.

Priorize seus valores e você saberá como se aproximar da visão da sua marca pessoal.

Etapa três Identifique suas paixões. Visão pessoal da marca. 

 

Seus hobbies são o que você gosta de fazer com seu tempo. Algumas de suas paixões podem estar alinhadas com seus valores, mas geralmente são diferentes.

Por exemplo, seu principal valor pode ser sua família, e uma de suas paixões pode ser jantar com seu cônjuge ou brincar com seus filhos. Valor e paixão se sobrepõem, mas há uma ligeira diferença. Neste ponto, você deve identificar suas paixões para poder entender quais atividades lhe trazem mais recompensas na vida. A chave para a criação marca pessoal de sucesso é identificar suas paixões e se esforçar para vivenciar essas paixões em sua vida profissional.

Paixão é o que lhe interessa. As paixões intrigam você e fazem você pensar. Eles fazem você querer ser melhor por motivos pessoais. Paixão é algo que você fará mesmo que não seja pago, ou mesmo algo que você pagará por si mesmo, se for necessário.

Os hobbies podem ser pessoais e profissionais. Para este exercício, você deve identificar paixões pessoais e profissionais. Isso lhe dará uma ideia do que impulsiona sua vida profissional, bem como do que você deseja fazer quando não estiver trabalhando.

Por exemplo, uma pessoa pode ter os seguintes hobbies profissionais:

  • projeto
  • Смартфоны
  • Tecnologia
  • Os hobbies pessoais dessa pessoa podem ser:
  • família
  • Viagem
  • Ao ar livre

Essas paixões, juntamente com os valores de uma pessoa, fornecem uma imagem mais clara de onde uma pessoa deseja estar daqui a dois, cinco ou até vinte anos. Depois de decidir quais são seus hobbies, fica claro qual profissão é mais adequada para você e qual lhe traz felicidade.

No exemplo acima, você poderia dizer que uma pessoa provavelmente ficaria feliz em uma profissão que envolvesse o desenvolvimento de tecnologia de smartphones para a indústria de viagens ou atividades ao ar livre, mas a profissão teria que reservar tempo para passar tempo com a família e talvez tirar férias em família.

Etapa quatro: determine suas características ideais

O próximo passo é identificar suas características. Esses são os aspectos únicos da sua personalidade que ajudam a moldar a pessoa que você é. Características são coisas que dão pistas aos outros em seu cérebro.

Existem várias teorias diferentes sobre traços de personalidade. Um deles é uma grande personalidade.

Os Cinco Grandes incluem as seguintes características:

  • Abertura à experiência
  • boa fé
  • extroversão
  • Agradabilidade
  • Neuroticismo
 

Cada característica é medida ou pontuada em uma escala. Cada pessoa acaba em algum lugar em uma escala diferente, e isso constitui a sua personalidade. Você pode fazer o teste de traços de personalidade dos Cinco Grandes gratuitamente aqui , onde você deverá responder perguntas com base em sua escala de agradabilidade.

Este teste lhe dará uma ideia de sua personalidade e de seus traços. É difícil discordar dos resultados, e você provavelmente tem sido relativamente o mesmo durante toda a sua vida. Porém, se você quiser mudar sua personalidade, poderá identificar os traços ideais que irão compor sua marca pessoal.

Por exemplo, se você está relativamente fechado a novas experiências, pode se beneficiar trabalhando na oportunidade de experimentar coisas novas se quiser se tornar a pessoa que deseja para construir sua marca profissional. O teste também pode mostrar que você não possui um alto nível de organização. Esta pode ser outra área para focar em sua marca pessoal. Visão pessoal da marca. 

Novamente, não existem respostas certas ou erradas quando se trata de características. Você simplesmente determina onde está agora e como deseja desenvolver sua marca pessoal. Você sempre pode mudar, mas é bom saber onde você está agora para poder fazer um plano de mudança se achar que precisa mudar.

Passo Cinco Discuta quem você é com familiares, amigos e colegas

 

Por fim, discuta suas descobertas com as pessoas mais próximas de você – familiares, amigos e colegas. Você tem suas próprias avaliações sobre quem você é, e elas são importantes, mas também é útil obter informações de outras pessoas sobre quem você é.

Pergunte às pessoas qual é a percepção que elas têm de você. Pergunte o que pensam sobre seus valores, quais são suas paixões e quais são suas qualidades. As percepções externas podem diferir das suas percepções ou podem coincidir.

De qualquer forma, você terá mais informações sobre quem você é e poderá entender melhor onde pode fazer mudanças para chegar onde deseja em sua vida profissional e pessoal.

Ele Um guia para criar sua marca pessoal, para que você possa encontrar um emprego melhor, atrair mais clientes para o seu negócio e viver uma vida mais feliz e gratificante. Você pode pensar que sua própria percepção de si mesmo é importante, mas construir sua marca pessoal tem a ver com como os outros o verão e o que você representa.

Por isso, é importante obter feedback de familiares, amigos e colegas para que você entenda como alinhar sua marca pessoal aos seus objetivos.

Onde você quer estar?

Agora que você entende quem você é, pode passar para a fase de descobrir onde deseja estar. Isso vale tanto para sua vida profissional quanto pessoal. Por exemplo, na seção anterior você deve ter percebido que o design é um elemento importante de quem você é. Esse entendimento pode começar a estabelecer a base para onde você deseja estar, o que pode levar à liderança em design para uma empresa de desenvolvimento e programação de aplicativos para smartphones.

Mas estamos ficando à frente de nós mesmos. Há uma série de etapas que você precisa seguir para descobrir onde deseja estar e como criar um caminho para chegar lá. Nesta seção iremos guiá-lo por todas essas etapas e, ao final, deverá haver mais clareza sobre o tipo de carreira e de vida que lhe trará mais prazer e satisfação, tanto profissional quanto pessoalmente.

Primeiro Passo Identifique aspectos de sua vida que foram recompensados

Você pode não gostar do seu trabalho atual. Você pode não gostar do trabalho que teve no passado. No entanto, há uma boa chance de que houve momentos em sua vida que o fizeram feliz. Já orientamos você nas etapas para identificar as coisas que te fazem feliz e que te dão paixão na vida. Use essas memórias para encontrar aspectos de sua vida que foram úteis.

Por exemplo, você poderia trabalhar em um departamento serviço ao cliente. Lidar com clientes irritados pode ser um desafio e você pode não ter gostado desse aspecto. Na verdade, você pode não gostar muito. No entanto, você pode ter se orgulhado de encontrar uma solução para seus clientes que os satisfizesse e beneficiasse a empresa. Talvez você não quero ser um representante de atendimento ao cliente no futuro, mas talvez uma carreira em vendas com o possível objetivo de se tornar um executivo de vendas ou executivo sênior no negócio seja um caminho desejável.

Além disso, é mais do que sua vida profissional. Avalie os aspectos da sua vida pessoal que foram mais gratificantes. Use essas experiências para ajudar a determinar o tipo de vida amorosa que você deseja ter no futuro.

Crie uma lista desses aspectos. Não limite a lista. Isto é como um exercício de brainstorming. Liste todas as coisas positivas da vida até passar por todas as fases da sua vida.

Passo Dois: Reduzir Aspectos da Visão Potencial

 

Percorra toda a sua lista de pontos positivos e classifique-os. Em seguida, restrinja as categorias outra vez até chegar a algumas categorias. Nesta fase, você começará a ver uma carreira potencial que irá satisfazê-lo em sua vida profissional.

Etapa três: crie o final de carreira perfeito

 

Agora que reduziu sua lista a algumas categorias, você começará a ver o tipo de carreira que o deixará feliz. O objetivo das etapas anteriores era estreitar o foco de uma ideia vaga para algo mais concreto.

Por exemplo, você pode ter a ideia de que gostaria de se tornar um gerente Departamento de marketing no início deste capítulo, mas agora você perceberá que deseja se tornar o chefe de marketing de uma empresa de tecnologia e, em particular, de uma empresa que atua na área de tecnologia móvel.

Escreva uma descrição do final de sua carreira. É o que você fará no dia em que se aposentar, ou quando começar a encerrar sua carreira, ou mesmo no final da vida, se planeja trabalhar até o dia em que se aposentar. Seja o mais específico possível. Sim, é provável que as coisas não saiam como você as escreveu, mas ao anotá-las você terá uma imagem clara do que o deixará feliz e realizado na vida.

Passo Quatro Dê um passo atrás desde o final de sua carreira até agora

 

Depois de decidir onde deseja estar na vida, você pode começar a dar alguns passos para trás. Você pode querer se tornar gerente de marketing em uma empresa de tecnologia móvel, mas provavelmente só chegará lá amanhã. Provavelmente haverá muitas etapas para chegar lá.

Comece com sua data de término e liste a próxima etapa que vem antes dela. É possível que antes de se tornar gerente de marketing você seja diretor de vendas. Antes disso, você poderia ter sido gerente de vendas. Antes disso, você pode ter sido um representante de vendas de nível superior em uma região específica, e antes disso, um representante de vendas de nível médio e, antes disso, um representante de vendas de nível básico.

Pode haver vários caminhos para o seu final. Você pode criar caminhos diferentes, mas priorize-os de acordo com aquele que tem maior probabilidade de levar ao seu final ideal e aquele que é mais atraente para você, porque você passará a maior parte da sua vida trabalhando nesses empregos.

Passo Cinco Compare a visão com seus valores

 

Agora que você traçou as etapas de sua carreira, compare-as com seus valores. Você provavelmente estará entusiasmado com suas perspectivas de carreira agora, mas deve examinar seus valores antes de começar.

Por exemplo, você pode querer se tornar um executivo de marketing, mas se isso exigir que você passe muito tempo longe de sua família ou se isso tirar um tempo longe de sua comunidade, dois valores importantes, você terá que reconsiderar sua avaliação . seu caminho até o fim de sua carreira.

Normalmente, existe um equilíbrio em sua carreira que pode trazer sucesso e satisfação no que se refere às suas aspirações e valores. Compare o seu percurso profissional com os seus valores e encontre o equilíbrio e o caminho que lhe trará mais satisfação em todas as áreas da sua vida.

Outros valem a pena imitar

Você acha que precisamos começar do zero? Pense de novo.

Lembro-me de passar muito tempo observando e aprendendo e depois imitando o que os outros faziam. Foi natural copiar o que parecia funcionar. Mas com o tempo, você expande, faz o que quer, experimenta, e sua personalidade, sua marca, seu valor emergem.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Ao longo deste processo, você provavelmente pensou nas pessoas que o inspiraram. Talvez tenha sido um pai que deu um bom exemplo para você e é alguém que você admira na vida. Talvez seja outro parente ou alguém que você admira, de um setor distante e pelo qual você é apaixonado.

Primeiro passo Liste as pessoas que você admira

 

Como dissemos, agora você provavelmente já tem pessoas que admira. Você pensou na carreira deles enquanto criava uma visão para sua vida. Mas agora é hora de levar esses pensamentos a um nível mais profundo; o nível em que você pode atuar com base no conhecimento dessas pessoas e de suas carreiras.

Então pegue cada uma das pessoas em quem você está pensando e crie uma lista. Ao lado de cada um dos nomes, adicione descrições das pessoas e o que elas fazem em suas vidas. Inclua também motivos pelos quais você admira a pessoa.

Etapa dois: analise mais profundamente a vida deles

 

Depois de listar as pessoas da sua lista, é hora de olhar mais a fundo. Muitos de nós tendemos a olhar para a vida de outras pessoas e ver apenas o que queremos ver. Ou podemos ver apenas o que eles querem que vejamos. De qualquer forma, é fácil focar nos aspectos positivos da vida de outra pessoa e esquecer que ela tem problemas e decepções como qualquer outra pessoa.

Esta etapa consiste em se aprofundar em cada pessoa da lista para ver se você perdeu algo óbvio que não se enquadra na visão de sua marca pessoal. Muitas vezes você descobrirá que alguém que você admira tem muito sucesso em sua carreira profissional, mas pode não ter família, ou talvez tenha tido problemas em sua vida pessoal com um aspecto ou outro.

Terceiro Passo Avalie pessoas com trajetórias de carreira semelhantes às suas aspirações

 

Ao observar cada pessoa da sua lista em um nível mais profundo, você reconhecerá as pessoas mais adequadas para carreiras semelhantes àquela que você vem desenvolvendo até agora. Você provavelmente encontrará algumas surpresas em sua pesquisa. Essas surpresas serão de pessoas que tiveram aspectos de suas vidas que você talvez quisesse imitar, mas após uma inspeção mais aprofundada você percebeu que talvez a vida delas não seja a vida para você.

Avalie as pessoas da sua lista com base na visão da sua marca. Encontre aqueles que sejam muito semelhantes aos seus. Será difícil encontrar aqueles que correspondam perfeitamente à sua visão, e tudo bem.

Passo Quatro Estude os passos que essas pessoas seguiram

 

Depois de ter uma classificação das pessoas que você mais admira e que mais gostaria de imitar, é hora de se aprofundar naqueles que têm a classificação mais elevada. Nesta etapa, você revisará as etapas que as principais pessoas da sua lista seguiram para alcançar seus resultados.

Por exemplo, a pessoa da sua lista pode ser o CEO de uma empresa de muito sucesso. Você admira quem eles são agora, mas ninguém alcança a grandeza da noite para o dia. Eles podem ter um processo rápido mais tarde, mas provavelmente houve uma construção lenta no início do processo.

Neste ponto, seu trabalho é observar as etapas que as pessoas principais da sua lista seguiram para chegar ao seu lugar atual na vida. Dá a você uma ideia de como outros fizeram isso. Você pode compará-lo com o caminho que você descreveu anteriormente neste capítulo.

Passo Cinco Faça ajustes para melhorar seus caminhos

 

A etapa final desse processo é fazer ajustes no comportamento daqueles que você mais admira. Neste ponto, você deve ter algumas pessoas em sua lista para imitar. Mas você não quer seguir exatamente o caminho deles.

A inovação funciona melhor quando as pessoas olham para o que já fizeram antes e melhoram as conquistas anteriores. Então, por enquanto, você olha para os caminhos das pessoas que deseja imitar e procura maneiras realistas melhore-os o caminho.

Desenvolvendo sua imagem profissional

 

Você acha que sua imagem profissional é boa o suficiente?

Um estudo descobriu que: apenas 15% dos gestores de contratação afirmam que quase todos ou a maioria dos candidatos possuem as competências e qualidades que as suas empresas procuram nos candidatos.

Ao longo deste capítulo, você foi introspectivo e trabalhou para determinar quem deseja ser e para onde deseja ir. Neste ponto, você deve ter um bom entendimento dessas coisas e pode começar a agir para concluir as etapas necessárias para atingir os objetivos de vida desejados.

Neste capítulo, forneceremos exatamente as ferramentas de que você precisa para desenvolver sua imagem profissional. Este é mais um passo no estabelecimento da visão da sua marca e nos estágios iniciais de construção da sua marca pessoal para que você alcance o sucesso na sua vida profissional.

Consistência

 

O futebol americano é o evento esportivo profissional mais popular dos Estados Unidos. Toda primavera, os executivos de cada equipe avaliam os jovens jogadores no Draft da NFL. Esses líderes enfrentam todos os tipos de decisões. Um tipo de decisão enfrentada todos os anos é a questão do talento versus consistência. Visão pessoal da marca. 

Existem dois jogadores no Draft da NFL. Em primeiro lugar, Jadeveon Clowney é considerado um jogador extremamente talentoso e talentoso. O outro, Khalil Mack, também é considerado talentoso, mas não no mesmo nível do Palhaço. No entanto, alguns executivos preferem o Mac ao McLone porque o Mac é considerado mais consistente.

Embora Clowney tenha um talento incomparável, os executivos geralmente preferem alguém com quem possam contar para fornecer o mesmo nível de desempenho em todos os jogos. Clowney tem potencial para mostrar lampejos de brilhantismo, mas também está sujeito a mais quedas em seu jogo, o que deixará os times em desvantagem.

Pessoas em muitas áreas valorizam a consistência, inclusive nos negócios. As pessoas tendem a se sentir mais confortáveis ​​trabalhando com alguém com quem podem contar para trazer o mesmo nível de responsabilidade para o trabalho todos os dias.

Você quer ser alguém com quem as pessoas possam contar. Você quer ser consistente. Isto significa um compromisso de seguir os procedimentos operacionais e cumpri-los em todos os momentos, não importa o que aconteça. Vá para o escritório na mesma hora todos os dias e saia na mesma hora. Seja consistente com o tempo que você gasta respondendo perguntas e-mails e telefonemas. Visão pessoal da marca. 

Até mesmo fazendo coisas como criar seu próprio blog e publicar postagens regulares. O mesmo se aplica a redes sociais. De acordo com o tipo de conteúdo que você assume, o tom das atualizações e o cronograma de postagem que você mantém são tudo o que as pessoas olham ao avaliar seu personagem.

Faça da consistência parte da visão de sua marca pessoal e pratique-a diligentemente. Isso o ajudará se você estiver procurando um emprego melhor ou se quiser atrair novos clientes.

Criatividade. Visão pessoal da marca. 

A criatividade é outra qualidade que as pessoas procuram naqueles com quem desejam trabalhar e se comunicar. As pessoas geralmente sentem que têm um certo nível de criatividade. Mas a maioria das pessoas sabe que a criatividade é limitada. A maioria das pessoas que vão longe nos negócios percebeu o poder de aproveitar a criatividade dos outros. Aqui poderá mostrar a sua criatividade e despertar a curiosidade de potenciais empregadores e parceiros de negócios.

A Internet tornou muito mais fácil mostrar a sua criatividade numa plataforma pública e acessível. Pessoas que criam suas próprias marcas com sucesso lançarão seus próprios sites pessoais (mais sobre isso mais tarde). Nesses sites, as pessoas criarão portfólios que mostram trabalhos anteriores. Os sites também costumam ter blogs onde o proprietário pode escrever postagens contínuas sobre várias ideias no setor escolhido. É uma forma de compartilhar pensamentos e ideias com a indústria, incluindo aquelas com as quais o indivíduo poderá trabalhar no futuro.

Para aqueles que desejam levar sua carreira para o próximo nível, pode ser difícil encontrar trabalho para incluir em um portfólio. Isto é especialmente difícil se você realmente não gostou do seu trabalho atual. Encontre o que puder em seus empregos atuais e anteriores. Transforme seu trabalho em estudos de caso. Conte a história do projeto, incluindo o problema que você e sua equipe enfrentaram, e descreva o caminho para superar o problema e encontrar uma solução.

Depois de fazer isso, procure maneiras de construir seu portfólio. Você pode fazer isso fora do seu trabalho atual. Você pode encontrar trabalho remunerado de meio período com base em projetos. Para algumas coisas, você pode ter que trabalhar por pouco ou nenhum dinheiro. Pense nisso como investir seu tempo no futuro. Existem coisas como experiência de construção de portfólio, e esta é uma realidade que você deve aceitar nos estágios iniciais de sua nova carreira.

Construa seu portfólio seguindo sua visão de carreira e continue a construir à medida que avança em cada etapa seguinte.

Memorável. Visão da marca pessoal

É fácil dizer que você precisa “ser memorável”. A maioria de nós deseja ser lembrada, mas também entendemos que não é tão fácil quanto dizê-lo. A questão é que, para subir no mundo e alcançar novos objetivos profissionais, você precisa ser memorável, principalmente para as pessoas que desempenharão um papel na sua ascensão. Visão pessoal da marca. 

Existem muitas maneiras de ser inesquecível. Você não pode fazer todos eles, então a melhor maneira de ser memorável para as pessoas é fazer coisas incomuns como parte de sua rotina normal. Essas coisas serão comuns para você, mas serão percebidas como diferentes e, portanto, memoráveis ​​pelas pessoas que você conhece.

Nos negócios, quem vai mais longe é lembrado. Pense no processo típico de contratação. 95% dos candidatos enviarão currículos, cartas e entrevistas. Os 5% lembrados são aqueles que pesquisam mais sobre a empresa e dão sugestões de como podem ajudar a empresa aumentar as vendas e lucro. Essas também são as pessoas que enviam uma nota de agradecimento após a entrevista.

Você também pode ser memorável por ter um hobby único. Anteriormente, fizemos um exercício para identificar seus hobbies, inclusive o que você gosta de fazer fora do trabalho. É bom ter hobbies e é bom compartilhar histórias desses hobbies com as pessoas que você conhece. Em vez de outro candidato a emprego, você será o candidato com uma horta próspera ou o candidato que toca piano jazz nos locais nos finais de semana.

Para ser memorável, leve seu relacionamento um passo além do normal. Isso fará com que você se destaque e seja apaixonado por suas paixões na vida. Você não precisa fazer nenhuma loucura, mas fale sobre suas paixões com as pessoas que encontrar. É mais provável que eles se lembrem mais de você se realmente souberem mais sobre você.

Fotografias profissionais. Visão pessoal da marca. 

 

Perguntamos a Christie Hines de Kicolani essa questão:

Qual ação, decisão ou escolha teve o maior impacto no crescimento da sua marca pessoal?

A resposta dela:

Percebi que minha marca pessoal melhorou significativamente quando comecei a usar fotos profissionais em todas as minhas redes sociais. biografias de autores e assim por diante. Quando fiz isso pela primeira vez, recebi muitos elogios. E agora estou recebendo muitas perguntas novas de clientes que incluem como o cliente me encontrou com base nas postagens do meu blog e nas atualizações de status online. Tenho certeza de que essa foto profissional é a razão pela qual as pessoas podem me identificar facilmente.

Ela continuou delineando seu argumento em favor de fotos profissionais com uma resposta a esta pergunta:

Se você estivesse construindo sua presença online do zero hoje, quais três coisas você gostaria de garantir que garantir o máximo retorno do investimento em seu tempo e dinheiro?

A resposta dela:

Se eu estivesse começando do zero, construiria todos os meus perfis e blog principal usando meu nome real em vez do nome do blog. Eu usaria aquela ótima foto profissional desde o início, para que todas as minhas menções online começassem com uma aparência profissional. E eu criei um ótimo discurso de 160 caracteres sobre mim que poderia usar em todos os meus perfis e biografias de autores para me promover.

Não é incomum que suas fotos do dia a dia pareçam profissionais o suficiente para impressionar as pessoas. Mesmo que você seja bom com seu smartphone, esta selfie não será adequada para fotografia profissional que represente sua marca. Mesmo as fotos tiradas por seu cônjuge, familiar ou amigo provavelmente não farão isso. Vale a pena gastar dinheiro para que um fotógrafo profissional tire algumas fotos e tire algumas fotos da cabeça. Você quer que a foto mostre quem você é. Se você quer ser um líder, precisa usar terno ou terno de negócios. O fotógrafo saberá como configurar a iluminação e como editar a foto para que você pareça profissional. Visão da marca pessoal

A fotografia profissional pode ser cara. Uma sessão de fotos pode custar centenas de dólares. Você está desperdiçando o tempo de um fotógrafo e, quando se trata de encontrar um trabalho melhor e progredir no mundo, custa várias centenas de dólares criar a fotografia que o levará aonde deseja.

Pague dinheiro se você puder pagar. Se isso estiver além do seu orçamento, encontre um fotógrafo que fará a troca. Ofereça-se para fazer algum trabalho de que precisam em troca de seu trabalho. Você pode fazer algum trabalho de contabilidade. Talvez você possa escrever algumas postagens para o blog deles. Trabalhe no quintal ao redor de sua casa, se necessário. Vale a pena ter fotografia profissional que você possa usar durante anos em todos os materiais de sua marca, incluindo site bem desenhado, perfis de mídia social e muito mais. 

Site profissional. Visão pessoal da marca. 

 

Perfis de mídia social são importantes para construir uma marca profissional. As redes sociais possuem grandes comunidades e você deve ser ativo naquelas que interessam aos profissionais (LinkedIn, Google+, Twitter, etc.), mas ter seu próprio site é tão ou até importante.

Acabamos de falar sobre ser memorável e fazer coisas que estão pelo menos um passo à frente de todos os demais em seu setor. Ter um site é um passo que você pode dar e que algumas pessoas não querem dar. Muitos têm sites, mas muitos não, e esta é uma área que você precisará se quiser ter uma marca pessoal memorável.

No próximo capítulo discutiremos a criação de seu próprio ativos, inclusive o seu site, então fique atento, mas saiba que um site é um requisito para a construção da sua marca pessoal. O site precisará de um design profissional e conteúdo em sua página Sobre que descreva efetivamente quem você é e o que oferece. Você também usará seu site para mostrar seu portfólio de trabalho, que analisamos, e onde hospedará seu blog.

 

Assinatura de e-mail. Visão da marca pessoal

Qual é a sua assinatura? Inclui seu nome, cargo, empresa e talvez uma pequena citação sobre como viver cada dia ao máximo ou como o sucesso vem antes de trabalhar no dicionário? Visão pessoal da marca. 

Tudo bem, mas eles são o básico ou o que todo mundo faz. Uma assinatura de e-mail adequada deve conter todas as informações corretas e ser projetada de forma que pareça profissional quando carregada rapidamente em qualquer servidor de e-mail.

Excelente ferramenta para criar sua assinatura eletrônica profissional é Wisestamp .

Wisestamp possui vários modelos para criar sua assinatura. Os modelos são projetados profissionalmente e incluem todas as informações e recursos necessários para comunicar quem você é e o que você representa.

Os elementos incluídos em uma assinatura Wisestamp incluem:

  • foto
  • nome
  • título
  • companhia
  • telefone
  • Local na rede Internet
  • O email Morada
  • endereço
  • Perfis sociais com ícones

Tudo isso é necessário para uma assinatura de e-mail com marca adequada. Com o Wisestamp você pode integrar facilmente essas assinaturas em seus e-mails pessoais e comerciais. Agora, quando você enviar e receber e-mails de pessoas, elas terão todas as informações que precisam para saber sobre você e entrarão em contato caso tenham interesse em se encontrar ou conversar.

Ganhar confiança. Visão pessoal da marca. 

 

A confiança pode ser tão simples quanto responder a perguntas urgentes com ótimas respostas.

Nós perguntamos Chris Ducker próxima questão:

Se você estivesse construindo sua presença online do zero hoje, quais são as três coisas que você gostaria de garantir para obter o melhor ROI sobre seu tempo e dinheiro?

Sua resposta foi:

Eu gastaria tempo criando o máximo de conteúdo possível. As pessoas precisam de respostas para perguntas e soluções para problemas. Se você realmente deseja construir uma marca e ser considerado um verdadeiro especialista e profissional em seu setor, você precisa comunicar tudo sobre esse setor de uma forma marcante e memorável - criando conteúdo que as pessoas realmente queiram consumir. e, mais importante ainda, compartilhar com seus colegas é de extrema importância.

Alguns dos itens que discutimos estão incluídos em sua autoridade. Todos os elementos oficiais como site, perfis sociais, fotografia profissional e uma assinatura de e-mail apropriada conferem autoridade à sua marca.

Mas a confiança também pode ser construída conectando-se com outras pessoas. Provavelmente existem pessoas em seu setor com quem você pode trabalhar e se associar para aumentar sua credibilidade. Se puder, você pode se oferecer para trabalhar no projeto com outra pessoa. Um exemplo seria um designer e um programador trabalhando juntos em um projeto.

Mas você nem precisa trabalhar com alguém para construir confiança.

Mencionamos blogs algumas vezes neste capítulo. Blogar ou publicar qualquer tipo de conteúdo é uma ótima maneira de construir confiança, especialmente se você estiver escrevendo postagens em coautoria com outra pessoa ou se estiver escrevendo como convidado em blogs confiáveis.

Você já deve ter visto logotipos em sites pessoais ou até mesmo em sites comerciais. Esses logotipos são utilizados para representar as empresas às quais a marca está associada. As empresas fazem isso para se exibirem aos seus clientes, e as pessoas costumam fazer isso em publicações onde publicaram artigos.

Você pode fazer o mesmo com sua marca. Sugiro escrever posts de convidados em blogs populares. Você terá que escrever seu melhor trabalho para aparecer nos melhores blogs. É muito trabalhoso, mas depois de publicar o artigo você sempre poderá se associar ao blog. Esta é uma ótima maneira de construir confiança com a associação.

A partir daqui, você pode tomar medidas para trabalhar com pessoas e continuar a se conectar com outras pessoas confiáveis ​​em seu setor. Graças a tudo isso, você pode continuar trabalhando como uma pessoa confiável com quem pode contar para um trabalho de qualidade. Essas são as coisas que constroem confiança e são essenciais para uma grande marca pessoal.

No próximo capítulo, daremos a você as etapas necessárias para determinar seu público-alvo.

Mas antes de entrarmos nisso, fizemos a seguinte pergunta a alguns de nossos amigos com marcas pessoais reconhecíveis:

Quais três influenciadores você recomendaria seguir para alguém que deseja construir uma marca online forte? Visão pessoal da marca. 

Aqui estão as respostas:

 

 

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