Personlig syn på varumärket. Du är förmodligen intresserad av att bygga ditt personliga varumärke så att du kan göra ett (eller fler än ett) av följande:

  • Hitta ett bättre jobb så att du kan tjäna mer pengar och vara glad att gå till jobbet varje dag
  • Attrahera fler kunder för ditt företag öka försäljning och öka din inkomst
  • Hitta de bästa kunderna för ditt företag för att göra ditt företag mer effektivt
  • Utvidga ditt professionella nätverk för att öppna fler professionella möjligheter
  • Skapa onlinegemenskaper för att ytterligare utöka yrkesmöjligheterna
  • Lägg grunden för framtida framgång; hur du än definierar det

Din personligt varumärke – det är det här som skiljer dig från alla i världen.

Det första steget för att skapa ditt personliga varumärke är att organisera dina tankar och skapa din egen varumärkesvision. Det är hur du vill bli uppfattad av andra och hur du vill leva ditt professionella och personliga liv.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) ville inte vara en annan intetsägande PR-person, så hon tog med personlighet till sin varumärkesvision:

Var bäst på PR samtidigt som du har roligt, kickar @#$ och alltid skjuter på kuvertet för anställda, kunder och mig själv. Använd kommunikation för att göra världen till en bättre plats.

I det här kapitlet kommer vi att berätta hur du skapar din varumärkesvision.

Vem är du

 

Personlig syn på varumärket.

 

Lida Citroen (@LIDA360) sa in sociala nätverk I dag :

I hjärtat personligt varumärke ligger autenticitet: förmågan att använda dina autentiska, ödmjuka och individuella mänskliga egenskaper som din personlighet, personlighet och karaktär bygger på.

Följande steg hjälper dig att få en bättre förståelse för vem du är idag, och därifrån blir det lättare att förstå var du vill vara i framtiden. Lida Citroen (@LIDA360) sa in sociala nätverk i dag:

Steg ett Ställ in dina värderingar

 

Dina värderingar är det som driver ditt liv. De är kärnan i ditt väsen, och du vänder dig till dem när du fattar beslut. Kanske tar du inte alltid upp dem, ibland fattar alla dåliga beslut, men du brukar tänka på dina värderingar när du fattar dina bästa beslut i livet.

 

En person kan till exempel ha följande uppsättning värden:

  • familj
  • друзья
  • samhället
  • Ambition
  • intelligens

Dessa värderingar definierar de saker som är viktigast för en person. När en person står inför ett beslut som att ta ett nytt jobb, kommer en person att konsultera sina personliga värderingar. De frågade sig vad som skulle vara det bästa valet med åsikter deras familj, deras vänner och andra värdesaker finns på listan.

Det finns ingen gräns för de värden du kan inkludera i din lista. De är dina värderingar. Tänk på de människor, känslor och livssituationer som gör dig lyckligast. Det är oftast där du hittar dina värdesaker.

Steg två Prioritera dina värderingar. Personlig syn på varumärket. 

Enligt JVS Chicago ( @JVSChicago ), värderingar är viktiga för företag:

Det är lämpligt att anställa personer vars värderingar liknar företaget. Kandidater vars värderingar liknar det anställande företaget är mer benägna att tillfredsställa företagets behov och tenderar att anpassa sig till en ny roll snabbare.

När du går igenom det som gör dig lycklig i livet kommer du att inse att dina värderingar inte är skapade lika. Listan i föregående steg kan listas i prioriterad ordning baserat på vad personen värdesätter högst, börja med familj.

Det kommer att finnas situationer i livet när du kommer att ställas inför beslut som sätter dina värderingar i konflikt. Du kanske till exempel funderar på ett nytt jobb. Detta kan passa med dina ambitioner och intellektuella värderingar, men kan kräva mer tid borta från din familj och arbetet kanske inte överensstämmer med dina samhällsvärderingar.

Målet med att bygga ditt personliga varumärke är inte bara att få ett bättre jobb eller att växa ditt företag. Det handlar om att hitta lyckan i sitt yrkesliv. De beslut du fattar är mer benägna att leda till lycka och överensstämma med dina värderingar.

Många av oss känner människor som är framgångsrika i sina yrken men saknar lycka eftersom de inte insåg hur mycket de värderade sitt familjeliv. Och det fungerar annorlunda. Det finns människor som har en underbar familj, men de känner sig otillfredsställda eftersom de saknar professionella utmaningar.

Prioritera dina värderingar och du kommer att veta hur du kommer närmare din personliga varumärkesvision.

Steg tre Identifiera dina passioner. Personlig syn på varumärket. 

 

Dina hobbyer är vad du gillar att göra med din tid. Vissa av dina passioner kan stämma överens med dina värderingar, men de är vanligtvis olika.

Ditt främsta värde kan till exempel vara din familj, och en av dina passioner kan vara att äta middag med din make eller leka med dina barn. Värde och passion överlappar varandra, men det finns en liten skillnad. Vid det här laget måste du identifiera dina passioner så att du kan förstå vilka aktiviteter som ger dig flest belöningar i livet. Nyckeln till skapandet framgångsrikt personligt varumärke är att identifiera dina passioner och sträva efter att uppleva dessa passioner i ditt yrkesliv.

Passion är det som intresserar dig. Passioner fängslar dig och får dig att tänka. De får dig att vilja bli bättre av personliga skäl. Passion är något du kommer att göra även om du inte får betalt, eller till och med något du kommer att betala för själv om du måste.

Hobbyer kan vara både personliga och professionella. För denna övning måste du identifiera både personliga och professionella passioner. Detta kommer att ge dig insikt i vad som driver ditt yrkesliv, samt vad du vill göra när du inte arbetar.

Till exempel kan en person ha följande professionella hobbyer:

  • utformning
  • Смартфоны
  • Teknik
  • Den här personens personliga hobbyer kan vara:
  • familj
  • Resa
  • Utomhus

Dessa passioner, tillsammans med en persons värderingar, ger en tydligare bild av var en person vill vara om två, fem eller till och med tjugo år. När du väl har bestämt dig för dina fritidsintressen blir det tydligt vilket yrke som passar dig bäst och vilket som ger dig lycka.

I exemplet ovan kan man säga att en person förmodligen skulle trivas i ett yrke som innebar att utveckla smarttelefonteknik för rese- eller friluftsbranschen, men yrket skulle behöva lämna tid för att umgås med familjen och kanske ta familjesemestern .

Steg fyra: Bestäm dina ideala egenskaper

Nästa steg är att identifiera dina egenskaper. Det här är de unika aspekterna av din personlighet som hjälper till att forma den person du är. Egenskaper är saker som ger andra ledtrådar i din hjärna.

Det finns flera olika teorier om personlighetsdrag. En av dem är en stor personlighet.

The Big Five inkluderar följande egenskaper:

  • Öppenhet för upplevelse
  • god tro
  • extraversion
  • behag
  • Neuroticism
 

Varje egenskap mäts eller poängsätts på en skala. Varje person hamnar någonstans på en annan skala, och det utgör din personlighet. Du kan göra personlighetstestet Big Five gratis här , där du kommer att bli ombedd att svara på frågor baserat på din acceptabel skala.

Detta test kommer att ge dig en uppfattning om din personlighet och dina egenskaper. Det är svårt att inte hålla med om resultaten, och du har förmodligen varit relativt likadan hela ditt liv. Men om du vill förändra din personlighet kan du identifiera de idealiska egenskaperna som kommer att utgöra ditt personliga varumärke.

Om du till exempel är relativt stängd för nya upplevelser kan du ha nytta av att arbeta på möjligheten att testa nya saker om du vill bli den du vill bygga ditt professionella varumärke. Testet kan också visa att du inte har en hög organisationsnivå. Detta kan vara ytterligare ett område att fokusera på med ditt personliga varumärke. Personlig syn på varumärket. 

Återigen, det finns inga rätt eller fel svar när det kommer till egenskaper. Du bestämmer helt enkelt var du är nu och hur du vill växa ditt personliga varumärke. Du kan alltid ändra dig, men det är bra att veta var du är nu så att du kan göra en förändringsplan om du känner att du behöver förändras.

Steg fem Diskutera vem du är med familj, vänner och kamrater

 

Slutligen, diskutera dina resultat med dina närmaste – familj, vänner och kamrater. Du har egna bedömningar av vem du är, och de är viktiga, men det är också nyttigt att få insikt om vem du är från andra.

Fråga folk vad deras uppfattning om dig är. Fråga dem vad de tycker om dina värderingar, vad dina passioner är och vilka dina egenskaper är. Externa uppfattningar kan skilja sig från dina uppfattningar eller kan nära sammanfalla.

Oavsett vilket kommer du att ha mer insikt i vem du är och du kommer att kunna bättre förstå var du kan göra förändringar för att komma dit du vill vara i ditt yrkesliv och privatliv.

Den En guide för att skapa ditt personliga varumärke, så att du kan hitta ett bättre jobb, locka fler kunder till ditt företag och leva ett lyckligare och mer tillfredsställande liv. Du kanske tror att din egen uppfattning om dig själv har betydelse, men att bygga ditt personliga varumärke handlar om hur andra kommer att se dig och vad du står för.

Därför är det viktigt att få feedback från familj, vänner och kamrater så att du förstår hur du anpassar ditt personliga varumärke med dina mål.

Var vill du vara?

Nu när du har en förståelse för vem du är kan du gå vidare till stadiet att ta reda på var du vill vara. Detta är för både ditt professionella och privata liv. Till exempel, från föregående avsnitt kanske du har insett det design är ett viktigt element av vem du är. Denna förståelse kan börja lägga grunden för var du vill vara, vilket kan leda till designledarskap för ett utvecklings- och programmeringsföretag för smartphoneappar.

Men vi går före oss själva. Det finns ett antal steg du måste ta för att ta reda på var du vill vara och hur du kan skapa en väg dit. I det här avsnittet kommer vi att guida dig genom alla dessa steg, och i slutet bör det finnas mer klarhet om vilken typ av karriär och liv som kommer att ge dig mest glädje och tillfredsställelse, både professionellt och personligt.

Steg ett Identifiera aspekter av ditt liv som har belönats

Du kanske inte gillar ditt nuvarande jobb. Du kanske inte gillar jobbet du hade tidigare. Det finns dock en god chans att det har funnits ögonblick i ditt liv som gjort dig lycklig. Vi har redan gått igenom stegen för att identifiera de saker som gör dig lycklig och som ger dig passion i livet. Använd dessa minnen för att hitta aspekter av ditt liv som var till hjälp.

Du kan till exempel arbeta på en avdelning kundservice. Att hantera arga kunder kan vara en utmaning, och du kanske inte har haft den aspekten. Faktum är att du kanske inte gillar det särskilt mycket. Men du kanske har varit stolt över att hitta en lösning för dina kunder som tillfredsställt dem och gynnat företaget. Det kanske du inte gör vill vara kundtjänstrepresentant i framtiden, men kanske är en karriär inom försäljning med det möjliga målet att bli säljchef eller ledande befattningshavare i verksamheten en önskvärd väg.

Dessutom är det mer än ditt yrkesliv. Utvärdera de aspekter av ditt personliga liv som har varit mest givande. Använd dessa erfarenheter för att bestämma vilken typ av kärleksliv du vill ha i framtiden.

Skapa en lista över dessa aspekter. Begränsa inte listan. Det här är som en brainstormingövning. Lista alla positiva saker i livet tills du går igenom alla stadier av ditt liv.

Steg två: Reducera aspekter av den potentiella visionen

 

Gå igenom hela din lista över positiva saker och kategorisera dem. Begränsa sedan kategorierna en annan gång tills du kommer till några kategorier. I detta skede kommer du att börja se en potentiell karriär som kommer att tillfredsställa dig i ditt yrkesliv.

Steg tre Skapa det perfekta karriärslutet

 

Nu när du har begränsat din lista till några kategorier kommer du att börja se vilken typ av karriär som kommer att göra dig lycklig. Målet med de tidigare stegen var att begränsa fokus från en vag idé till något mer konkret.

Du kanske till exempel har en idé om att du skulle vilja bli chef marknadsavdelning i början av det här kapitlet, men nu kommer du att inse att du vill bli marknadschef för ett teknikföretag och i synnerhet ett företag som arbetar inom området mobilteknik.

Skriv en beskrivning av slutet på din karriär. Det är vad du kommer att göra den dag du går i pension, eller när du börjar avveckla din karriär, eller till och med i slutet av ditt liv om du planerar att arbeta till den dag du går i pension. Var så specifik som möjligt. Ja, chansen är stor att saker och ting inte kommer att gå som du skriver ner dem, men genom att skriva ner dem får du en tydlig bild av vad som kommer att göra dig lycklig och tillfredsställd i livet.

Steg fyra Ta ett steg tillbaka från slutet av din karriär till nu

 

När du har bestämt dig för var du vill vara i livet kan du börja ta steg tillbaka. Du kanske vill bli marknadschef på ett mobilteknikföretag, men dit kommer du förmodligen inte förrän imorgon. Det kommer troligen att finnas många steg för att komma dit.

Börja med ditt slutdatum och ange nästa steg som kommer innan det. Det är möjligt att innan du blir marknadschef kommer du att vara försäljningsdirektör. Innan detta kan du ha varit försäljningschef. Innan dess kan du ha varit en toppsäljare för en specifik region, och innan dess en säljare på mellannivå och innan dess en försäljningsrepresentant på ingångsnivå.

Det kan finnas flera vägar till ditt slut. Du kan skapa olika vägar, men prioritera dem efter den som mest sannolikt leder till ditt ideala slut och den som är mest attraktiv för dig eftersom du kommer att tillbringa större delen av ditt liv med att arbeta i dessa jobb.

Steg fem Jämför visionen med dina värderingar

 

Nu när du har kartlagt steg för din karriär bör du jämföra det med dina värderingar. Du kommer förmodligen att vara exalterad över dina karriärmöjligheter nu, men du bör undersöka dina värderingar innan du börjar.

Till exempel kanske du vill bli en marknadschef, men om det kräver att du spenderar enormt mycket tid borta från din familj eller om det tar tid borta från ditt samhälle, två viktiga värderingar, måste du ompröva din bedömning . din väg till slutet av din karriär.

Vanligtvis finns det en balans i din karriär som kan ge både framgång och tillfredsställelse när det gäller dina ambitioner och dina värderingar. Jämför din karriärväg med dina värderingar och hitta den balans och väg som ger dig mest tillfredsställelse inom alla områden av ditt liv.

Andra är värda att efterlikna

Tror du att vi måste börja om från början? Tänk om.

Jag minns att jag tillbringade mycket tid med att titta och lära mig och sedan imitera vad andra gjorde. Det var naturligt att kopiera det som verkade fungera. Men med tiden expanderar du, du gör din grej, du experimenterar och din personlighet, ditt varumärke, ditt värde kommer fram.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Under hela den här processen har du förmodligen tänkt på de människor som har inspirerat dig. Kanske var det en förälder som var ett gott exempel för dig och som är någon du ser upp till i livet. Kanske är det en annan släkting eller någon du beundrar från en avlägsen bransch som du brinner för.

Steg ett Lista över de personer du beundrar

 

Som vi sa, vid det här laget har du förmodligen människor du beundrar. Du tänkte på deras karriär samtidigt som du skapade en vision för ditt liv. Men nu är det dags att ta dessa tankar till en djupare nivå; på vilken nivå du kan agera utifrån kunskap om dessa människor och deras karriärer.

Så ta var och en av personerna du har tänkt på och skapa en lista. Bredvid vart och ett av namnen lägger du till beskrivningar av personerna och vad de gör i sina liv. Inkludera också skäl till varför du beundrar personen.

Steg två: Ta en djupare titt på deras liv

 

När du har listat personerna för din lista är det dags att titta djupare. Många av oss tenderar att titta på andra människors liv och bara se det vi vill se. Eller så kanske vi bara ser det de vill att vi ska se. Hur som helst är det lätt att fokusera på det positiva i någon annans liv och glömma att de har problem och besvikelser precis som alla andra.

Det här steget är att gräva djupare i varje person på listan för att se om du har missat något uppenbart som inte passar med din personliga varumärkesvision. Ofta kommer du att upptäcka att någon du beundrar är mycket framgångsrik i sin yrkeskarriär, men de kanske inte har någon familj, eller kanske har de haft problem i sitt personliga liv med en eller annan aspekt.

Steg tre Bedöm personer med karriärbågar som liknar dina ambitioner

 

Genom att titta på varje person på din lista på en djupare nivå kommer du att känna igen de personer som är bäst lämpade för karriärer som liknar den du har utvecklat fram till denna punkt. Du kommer förmodligen att hitta några överraskningar i din forskning. Dessa överraskningar kommer att vara människor som hade aspekter av sitt liv som du kanske ville efterlikna, men vid ytterligare inspektion insåg du att deras liv kanske inte är livet för dig.

Utvärdera personerna på din lista baserat på din varumärkesvision. Hitta de som är väldigt lika dina. Det kommer att bli svårt att hitta sådana som perfekt matchar din vision, och det är okej.

Steg fyra Studera stegen dessa människor tog

 

När du väl har en rankning av de personer du beundrar mest och helst skulle vilja efterlikna, är det dags att gräva djupare in i de som rankas högst. I det här steget kommer du att granska de steg som topppersonerna på din lista tog för att uppnå sina resultat.

Till exempel kan personen på din lista vara VD för ett mycket framgångsrikt företag. Du beundrar vilka de är nu, men ingen uppnår storhet över en natt. De kan ha ett snabbt spår senare, men det var förmodligen ett långsamt byggande tidigt i processen.

Vid det här laget är ditt jobb att titta på de steg som topppersonerna på din lista tog för att komma till sin nuvarande plats i livet. Det ger dig insikt i hur andra har gjort det. Du kan jämföra det med den väg du skisserade för dig själv tidigare i det här kapitlet.

Steg fem Gör justeringar för att förbättra deras vägar

 

Det sista steget i denna process är att göra justeringar i sättet för dem du beundrar mest. Vid det här laget bör du ha ett par personer på din lista att efterlikna. Men du vill inte följa deras vägar exakt.

Innovation fungerar bäst när människor tittar på vad människor har gjort tidigare och förbättrar de tidigare prestationerna. Så för tillfället tittar du på vägarna för de människor du vill efterlikna och letar efter realistiska sätt förbättra dem vägar.

Utveckla din professionella image

 

Tycker du att din professionella image är tillräckligt bra?

En studie fann att: endast 15 procent av rekryteringscheferna säger att nästan alla eller de flesta sökande har den kompetens och de egenskaper som deras företag söker hos kandidater.

Under hela det här kapitlet har du varit inåtvänd och arbetat för att bestämma vem du vill vara och vart du vill gå. Vid det här laget bör du ha en mycket god förståelse för dessa saker och du kan börja vidta åtgärder för att slutföra de steg som krävs för att uppnå dina önskade livsmål.

I det här kapitlet kommer vi att ge dig exakt de verktyg du behöver för att utveckla din professionella image. Detta är ytterligare ett steg i att etablera din varumärkesvision och i de tidiga stadierna av att bygga ditt personliga varumärke så att du kan nå framgång i ditt yrkesliv.

konsistens

 

Amerikansk fotboll är det mest populära professionella sportevenemanget i USA. Varje vår utvärderar varje lags chefer unga spelare i NFL-draften. Dessa ledare står inför alla typer av beslut. En typ av beslut som ställs inför varje år är frågan om talang kontra konsekvens. Personlig syn på varumärket. 

Det finns två spelare i NFL Draft. För det första anses Jadeveon Clowney vara en extremt begåvad och talangfull spelare. Den andre, Khalil Mack, anses också vara begåvad, men inte på samma nivå som Clownen. Vissa chefer föredrar dock Mac framför McLone eftersom Mac anses mer konsekvent.

Även om Clowney har oöverträffad talang, föredrar chefer ofta någon de kan lita på för att ge samma prestationsnivå varje spel. Clowney har potential att visa blixtar av briljans, men han är också benägen att få fler nedgångar i sitt spel, vilket kommer att lämna lagen i underläge.

Människor på många arenor värdesätter konsekvens, inklusive affärer. Människor tenderar att känna sig mer bekväma att arbeta med någon de kan lita på för att ta med sig samma nivå av ansvar till jobbet varje dag.

Du vill vara någon som folk kan lita på. Du vill vara konsekvent. Detta innebär ett åtagande att följa driftsprocedurer och hålla sig till dem hela tiden, oavsett vad. Gå till kontoret vid samma tid varje dag och gå samtidigt. Var konsekvent med den tid du lägger på att svara på frågor e-postmeddelanden och telefonsamtal. Personlig syn på varumärket. 

Till och med göra saker som att skapa din egen blogg och publicera vanliga blogginlägg. Det samma gäller för sociala nätverk. Beroende på vilken typ av innehåll du tar på dig, är tonen i uppdateringarna och postningsschemat du håller allt som folk tittar på när de utvärderar din karaktär.

Gör konsekvens till en del av din personliga varumärkesvision och öva den flitigt. Detta hjälper dig om du letar efter ett bättre jobb eller om du vill attrahera nya kunder.

Kreativitet. Personlig syn på varumärket. 

Kreativitet är en annan egenskap som människor letar efter hos dem de vill arbeta och kommunicera med. Människor känner vanligtvis att de har en viss nivå av kreativitet. Men de flesta vet att kreativiteten är begränsad. De flesta som går långt i affärer har insett kraften i att utnyttja andras kreativitet. Här kan du visa din kreativitet och väcka nyfikenhet hos potentiella arbetsgivare och affärspartners.

Internet har gjort det mycket lättare att visa upp din kreativitet på en offentlig och tillgänglig plattform. Människor som framgångsrikt skapar sina egna varumärken kommer att lansera sina egna personliga webbplatser (mer om detta senare). På dessa webbplatser kommer människor att skapa portföljer som visar upp tidigare arbete. Hemsidor har också ofta bloggar där ägaren kan skriva löpande inlägg om olika idéer inom sin valda bransch. Det är ett sätt att dela tankar och idéer med branschen, inklusive sådana som individen kan komma att arbeta med i framtiden.

För den som vill ta sin karriär till nästa nivå kan det vara svårt att hitta arbete att inkludera i en portfolio. Detta är särskilt svårt om du verkligen inte gillade ditt nuvarande jobb. Hitta det du kan från dina nuvarande och tidigare jobb. Förvandla ditt arbete till fallstudier. Berätta historien om projektet, inklusive problemet du och teamet fick, och beskriv vägen till att övervinna problemet och hitta en lösning.

När du har gjort det, leta efter sätt att bygga din portfölj. Du kan göra detta utanför ditt nuvarande jobb. Du kan få betalt deltidsarbete på projektbasis. För vissa saker kan du behöva arbeta för lite eller inga pengar. Se det som att investera din tid i din framtid. Det finns sådana saker som erfarenhet av portföljbyggande, och detta är en realitet som du måste acceptera i de tidiga stadierna av din nya karriär.

Bygg din portfölj genom att följa din karriärvision och fortsätt att bygga när du når varje nästa steg.

Minnesvärd. Personlig varumärkesvision

Det är lätt att säga att du måste "vara minnesvärd". De flesta av oss vill bli ihågkomna, men vi förstår också att det inte är så lätt som att säga det. Poängen är att för att ta dig upp i världen och uppnå nya karriärmål måste du vara minnesvärd, särskilt för de människor som kommer att spela en roll i din uppstigning. Personlig syn på varumärket. 

Det finns många sätt att bli oförglömlig. Du kan inte göra alla, så det bästa sättet att bli minnesvärd för människor är att göra saker som är ovanliga som en del av din normala rutin. Dessa saker kommer att vara vanliga för dig, men upplevs som annorlunda och därför minnesvärda av människorna du möter.

I affärer kommer man ihåg människor som går längre. Tänk på den typiska anställningsprocessen. 95 % av de sökande kommer att lämna in sina CV, brev och intervjuer. De 5 % som kommer ihåg är de som forskar vidare på företaget och ger ett förslag på hur de kan hjälpa företaget öka försäljning och vinst. Det är också dessa personer som skickar ett uppföljande tackbrev efter intervjun.

Du kan också bli minnesvärd genom att ha en unik hobby. Tidigare gick vi igenom en övning för att identifiera dina hobbyer, inklusive vad du gillar att göra utanför jobbet. Det är bra att ha hobbyer och det är bra att dela berättelser från de hobbyerna med människorna man träffar. Istället för en annan jobbkandidat kommer du att vara kandidaten med en blomstrande grönsaksträdgård eller kandidaten som spelar jazzpiano på de lokala spelställena på helgerna.

För att bli minnesvärd, ta ditt förhållande ett steg längre än vanligt. Det kommer att få dig att sticka ut och brinna för dina passioner i livet. Du behöver inte göra något galet, utan prata om dina passioner med människorna du möter. Det är mer sannolikt att de kommer ihåg dig mer om de faktiskt vet mer om dig.

Professionella fotografier. Personlig syn på varumärket. 

 

Vi frågade Christy Hines från Kicolani den här frågan:

Vilken handling, beslut eller val har haft störst inverkan på tillväxten av ditt personliga varumärke?

Hennes svar:

Jag märkte att mitt personliga varumärke förbättrades avsevärt när jag började använda en professionell headshot på alla mina sociala medier. författarbiografier och så vidare. När jag gjorde det här första gången fick jag många komplimanger. Och nu får jag många nya förfrågningar från kunder som inkluderar hur kunden hittade mig baserat på att ha tittat på mina blogginlägg och statusuppdateringar online. Jag är säker på att den här professionella huvudbilden är anledningen till att folk lätt kan identifiera mig.

Hon fortsatte med att beskriva sitt argument för professionella huvudbilder med ett svar på denna fråga:

Om du byggde upp din onlinenärvaro från grunden idag, vilka tre saker skulle du vilja säkerställa det säkerställa maximal avkastning på investeringen i din tid och pengar?

Hennes svar:

Om jag började från början skulle jag bygga alla mina profiler och huvudbloggar med mitt riktiga namn istället för bloggnamnet. Jag skulle använda det fantastiska professionella headshotet från början så att alla mina omnämnanden online börjar med ett professionellt utseende. Och jag kom på en bra 160-teckens pitch om mig själv som jag kunde använda på alla mina profiler och författares bios för att marknadsföra mig själv.

Det är inte ovanligt att dina vardagsbilder ser tillräckligt professionella ut för att imponera på folk. Även om du är bra med din smartphone, kommer denna selfie inte att vara lämplig för professionell fotografering som representerar ditt varumärke. Inte ens foton som din make, familjemedlem eller vän tar kommer förmodligen inte att göra detta. Det är värt att lägga pengarna på att låta en professionell fotograf ta några bilder och ta några huvudbilder. Du vill att bilden ska visa vem du är. Om du vill vara en ledare måste du bära kostym eller affärskostym. Fotografen vet hur man ställer in belysningen och hur man redigerar bilden för att få dig att se professionell ut. Personlig varumärkesvision

Professionell fotografering kan vara dyrt. En fotosession kan kosta flera hundra dollar. Du slösar bort en fotografs tid, och när det gäller att hitta bättre arbete och ta sig fram i världen kostar det flera hundra dollar att skapa fotografiet som tar dig dit du vill.

Betala pengar om du har råd. Om detta är utanför din budget, hitta en fotograf som kommer att göra affären. Erbjud dig att göra något arbete som de behöver i utbyte mot sitt arbete. Du kanske kan göra lite redovisningsarbete. Kanske kan du skriva några blogginlägg för deras blogg. Arbeta på gården runt ditt hem om det behövs. Det är värt det att ha professionell fotografering som du kan använda i flera år på allt ditt varumärkesmaterial, inklusive väldesignad hemsida, profiler på sociala medier och mycket mer. 

Professionell hemsida. Personlig syn på varumärket. 

 

Sociala medieprofiler är viktiga för att bygga ett professionellt varumärke. Sociala medier har stora gemenskaper och du bör vara aktiv i de som betyder något för proffsen (LinkedIn, Google+, Twitter, etc.), men att ha en egen hemsida är lika viktigt eller till och med viktigt.

Vi pratade precis om att vara minnesvärd och göra saker som är åtminstone ett steg före alla andra i din bransch. Att ha en webbplats är ett steg du kan ta som vissa människor inte vill ta. Många har webbplatser, men många har inte, och det här är ett område du behöver om du vill ha ett minnesvärt personligt varumärke.

I nästa kapitel kommer vi att diskutera att skapa din personliga tillgångar, inklusive din webbplats, så håll utkik, men vet att en webbplats är ett krav för att bygga ditt personliga varumärke. Webbplatsen kommer att behöva en professionell design och innehåll på din Om-sida som effektivt beskriver vem du är och vad du erbjuder. Du kommer också att använda din webbplats för att visa upp din portfölj av arbeten, som vi har granskat och var du kommer att vara värd för din blogg.

 

Epostsignatur. Personlig varumärkesvision

Vad är din signatur? Innehåller det ditt namn, titel, företag och kanske ett trevligt litet citat om att leva varje dag till fullo, eller hur framgång kommer innan du arbetar i ordboken? Personlig syn på varumärket. 

Det är okej, men de är antingen grunderna eller vad alla gör. En korrekt e-postsignatur bör innehålla all korrekt information och bör utformas på ett sådant sätt att den ser professionell ut när den laddas upp snabbt till valfri e-postserver.

Excellent verktyg för att skapa din professionella elektroniska signatur är Visstämpel .

Wisestamp har ett antal mallar för att skapa din signatur. Mallarna är professionellt utformade och innehåller all information och resurser du behöver för att kommunicera vem du är och vad du står för.

Element som ingår i en Wisestamp-signatur inkluderar:

  • Photo Shoot
  • Namn
  • titel
  • företaget
  • telefon
  • Hemsida
  • Эл. adress
  • adress
  • Sociala profiler med ikoner

Allt detta är nödvändigt för en korrekt märkt e-postsignatur. Med Wisestamp kan du enkelt integrera dessa signaturer i dina personliga och affärsmässiga e-postmeddelanden. Nu, när du skickar och tar emot e-postmeddelanden från människor, kommer de att ha all information de behöver för att lära sig om dig och kontakta dig om de är intresserade av att träffas eller ha en konversation.

Bygg förtroende. Personlig syn på varumärket. 

 

Förtroende kan vara så enkelt som att svara på angelägna frågor med bra svar.

Vi frågade Chris Ducker nästa fråga:

Om du byggde upp din onlinenärvaro från grunden idag, vilka tre saker skulle du vilja för att säkerställa att du får den bästa avkastningen på din tid och dina pengar?

Hans svar var:

Jag skulle lägga tid på att skapa så mycket innehåll som möjligt. Människor behöver svar på frågor och lösningar på problem. Om du verkligen vill bygga ett varumärke och betraktas som en sann expert och professionell inom din bransch, måste du kommunicera allt om den branschen på ett befallande och minnesvärt sätt – skapa innehåll som folk faktiskt vill konsumera. och, ännu viktigare, att dela med dina kamrater är av yttersta vikt.

Några av de saker vi diskuterade ingår i din behörighet. Alla officiella element som en webbplats, sociala profiler, professionell fotografering och en lämplig e-postsignatur ger ditt varumärke auktoritet.

Men förtroende kan också byggas genom att koppla dig själv med andra. Det finns sannolikt människor i din bransch som du kan arbeta med och umgås med för att öka din trovärdighet. Om du kan kan du erbjuda dig att arbeta med projektet tillsammans med en annan person. Ett exempel skulle vara en designer och en programmerare som arbetar tillsammans i ett projekt.

Men du behöver inte ens arbeta med någon för att bygga förtroende.

Vi har nämnt bloggning ett par gånger i det här kapitlet. Att blogga eller publicera någon typ av innehåll är ett bra sätt att bygga upp förtroende, särskilt om du skriver inlägg tillsammans med någon annan eller om du gästskriver på välrenommerade bloggar.

Du kanske har sett logotyper på personliga webbplatser tidigare eller till och med på företagswebbplatser. Dessa logotyper används för att representera de företag som varumärket är förknippat med. Företag gör detta för att visa upp sig för sina kunder, och folk gör det ofta för publikationer där de har fått artiklar publicerade.

Du kan göra samma sak för ditt varumärke. Jag föreslår att du skriver gästinlägg på populära bloggar. Du måste skriva ditt bästa arbete för att bli med i de bästa bloggarna. Det är mycket ansträngning, men efter att ha publicerat artikeln kommer du alltid att kunna associera dig med bloggen. Det här är ett bra sätt att bygga förtroende med föreningen.

Härifrån kan du ta steg för att arbeta med människor och fortsätta att få kontakt med andra pålitliga personer i din bransch. Tack vare allt detta kan du fortsätta arbeta som en pålitlig person som du kan lita på för kvalitetsarbete. Det här är de saker som bygger förtroende och är en del av ett bra personligt varumärke.

I nästa kapitel kommer vi att ge dig de steg som behövs för att fastställa din målgrupp.

Men innan vi går in på det ställde vi några av våra vänner med igenkännliga personliga varumärken följande fråga:

Vilka 3 influencers skulle du rekommendera att följa för någon som vill bygga ett starkt varumärke online? Personlig syn på varumärket. 

Här är svaren:

 

 

Typografi ABC

Mappar för papper. Hur skapar man den perfekta?
Squarespace. Hur skapar man en webbplats med Squarespace?
Hur skapar man en YouTube-kanal?
Varumärkesförespråkare. Hur skapar man en armé av varumärkesförespråkare?
Hur man skriver en affärsplan för din startup