Viziunea personală asupra mărcii. Probabil că sunteți interesat să vă construiți brandul personal, astfel încât să puteți face una (sau mai multe) dintre următoarele:

  • Găsește un loc de muncă mai bun, astfel încât să poți câștiga mai mulți bani și să fii fericit să mergi la muncă în fiecare zi
  • Atrageți mai mulți clienți pentru compania dvs creste vanzarile și creșteți veniturile
  • Găsiți cei mai buni clienți pentru compania dvs. pentru a vă face compania mai eficientă
  • Creșteți-vă rețeaua profesională pentru a deschide mai multe oportunități profesionale
  • Crearea de comunități online pentru a extinde și mai mult oportunitățile profesionale
  • Puneți bazele succesului viitor; oricum ai defini tu

Ta marca personala - asta te separă de toți cei din lume.

Primul pas pentru a vă crea brandul personal este să vă organizați gândurile și să vă creați propria viziune de brand. Este modul în care vrei să fii perceput de ceilalți și cum vrei să-ți trăiești viața profesională și personală.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) nu a vrut să fie o altă persoană de PR blândă, așa că ea a adus personalitate viziunii sale de brand:

Fii cel mai bun în relațiile publice în timp ce te distrezi, dând cu piciorul pe @#$ și împingând mereu plicul pentru angajați, clienți și pentru mine. Folosiți comunicațiile pentru a face lumea un loc mai bun.

În acest capitol, vă vom spune cum să vă creați viziunea de brand.

Cine eşti tu

 

Viziunea personală asupra mărcii.

 

Lida Citroen (@LIDA360) a spus în rețelele sociale Astăzi :

La inima marcare personală stă autenticitatea: capacitatea de a-ți folosi calitățile umane autentice, umile și individuale pe care se bazează personalitatea, personalitatea și caracterul tău.

Următorii pași te vor ajuta să înțelegi mai bine cine ești astăzi și de acolo va fi mai ușor să înțelegi unde vrei să fii în viitor. Lida Citroen (@LIDA360) a spus în rețelele sociale astăzi:

Pasul unu Setați-vă valorile

 

Valorile tale sunt cele care iti conduc viata. Ele sunt în centrul ființei tale și te îndrepți către ei atunci când iei decizii. Poate că nu le abordezi întotdeauna, uneori toți iau decizii proaste, dar de obicei iei în considerare valorile tale atunci când iei cele mai bune decizii din viață.

 

De exemplu, o persoană poate avea următorul set de valori:

  • familie
  • prieteni
  • comunitatea
  • Ambiţie
  • inteligență

Aceste valori definesc lucrurile care sunt cele mai importante pentru o persoană. Când se confruntă cu o decizie, cum ar fi luarea unui nou loc de muncă, o persoană își va consulta valorile personale. S-au întrebat cu ce ar fi cea mai bună alegere puncte de vedere familia lor, prietenii și alte obiecte de valoare sunt pe listă.

Nu există limită pentru valorile pe care le puteți include în lista dvs. Sunt valorile tale. Gândește-te la oamenii, sentimentele și situațiile de viață care te fac cel mai fericit. De obicei, aici îți vei găsi obiectele de valoare.

Pasul doi Prioritizează-ți valorile. Viziunea personală asupra mărcii. 

Potrivit JVS Chicago ( @JVSChicago ), valorile sunt importante pentru afaceri:

Este recomandabil să angajați oameni ale căror valori sunt similare cu cele ale companiei. Candidații ale căror valori sunt similare cu cele ale companiei de angajare au mai multe șanse să satisfacă nevoile companiei și tind să se adapteze mai rapid la un nou rol.

Pe măsură ce treci prin ceea ce te face fericit în viață, vei realiza că valorile tale nu sunt create egale. Lista din pasul anterior poate fi listată în ordinea priorităților în funcție de ceea ce persoana apreciază cel mai mult, începând cu familia.

Vor fi situații în viață când te vei confrunta cu decizii care îți pun valorile în conflict. De exemplu, s-ar putea să vă gândiți la un nou loc de muncă. Acest lucru se poate potrivi cu ambițiile și valorile tale intelectuale, dar poate necesita mai mult timp departe de familia ta și este posibil ca munca să nu fie aliniată cu valorile comunității tale.

Scopul construirii mărcii dvs. personale nu este doar să obțineți un loc de muncă mai bun sau să vă dezvoltați compania. Este vorba despre găsirea fericirii în viața profesională. Deciziile pe care le iei au mai multe șanse să ducă la fericire și să se alinieze cu valorile tale.

Mulți dintre noi cunosc oameni care au succes în profesiile lor, dar le lipsește fericirea pentru că nu și-au dat seama cât de mult prețuiau viața lor de familie. Și funcționează diferit. Sunt oameni care au o familie minunată, dar se simt nemulțumiți pentru că le lipsesc provocările profesionale.

Prioritizează-ți valorile și vei ști cum să te apropii de viziunea personală a mărcii tale.

Pasul trei Identificați-vă pasiunile. Viziunea personală asupra mărcii. 

 

Hobby-urile tale sunt ceea ce îți place să faci cu timpul tău. Unele dintre pasiunile tale se pot alinia cu valorile tale, dar de obicei sunt diferite.

De exemplu, valoarea ta principală ar putea fi familia ta, iar una dintre pasiunile tale ar putea fi să mănânci cu soțul tău sau să te joci cu copiii tăi. Valoarea și pasiunea se suprapun, dar există o mică diferență. În acest moment, trebuie să-ți identifici pasiunile, astfel încât să poți înțelege ce activități îți aduc cele mai multe recompense în viață. Cheia creației brand personal de succes este să îți identifici pasiunile și să te străduiești să le experimentezi în viața ta profesională.

Pasiunea este ceea ce te interesează. Pasiunile te intrigă și te pun pe gânduri. Te fac să vrei să fii mai bun din motive personale. Pasiunea este ceva ce vei face chiar dacă nu ești plătit, sau chiar ceva ce vei plăti pentru tine dacă va trebui.

Hobby-urile pot fi atât personale, cât și profesionale. Pentru acest exercițiu, trebuie să identifici atât pasiunile personale, cât și cele profesionale. Acest lucru vă va oferi o perspectivă asupra a ceea ce vă motivează viața profesională, precum și a ceea ce doriți să faceți atunci când nu lucrați.

De exemplu, o persoană poate avea următoarele hobby-uri profesionale:

  • desen
  • Telefoane mobile
  • Tehnologie
  • Hobby-urile personale ale acestei persoane ar putea fi:
  • familie
  • Voiaj
  • În aer liber

Aceste pasiuni, împreună cu valorile unei persoane, oferă o imagine mai clară a unde își dorește o persoană să ajungă în doi, cinci sau chiar douăzeci de ani. Odată ce te-ai hotărât asupra hobby-urilor tale, devine clar care profesie ți se potrivește cel mai bine și care îți aduce fericirea.

În exemplul de mai sus, ați putea spune că o persoană ar fi probabil fericită într-o profesie care presupune dezvoltarea tehnologiei smartphone-ului pentru industria de călătorii sau în aer liber, dar profesia ar trebui să-și lase timp pentru a petrece timp cu familia și poate să-și ia vacanțe în familie.

Pasul patru: Determină-ți trăsăturile ideale

Următorul pas este să vă identificați trăsăturile. Acestea sunt aspectele unice ale personalității tale care ajută la modelarea persoanei care ești. Trăsăturile sunt lucruri care oferă altora indicii în creierul tău.

Există mai multe teorii diferite despre trăsăturile de personalitate. Unul dintre ei este o mare personalitate.

Big Five include următoarele trăsături:

  • Deschidere spre experiență
  • soarta buna
  • extraversiune
  • consimțământ
  • Nevrotism
 

Fiecare trăsătură este măsurată sau punctată pe o scală. Fiecare persoană ajunge undeva la o scară diferită, iar asta formează personalitatea ta. Puteți susține gratuit testul de trăsătură de personalitate Big Five aici , unde vi se va cere să răspundeți la întrebări în funcție de scala dvs. de acceptabilitate.

Acest test îți va oferi o idee despre personalitatea și trăsăturile tale. Este greu să fii în dezacord cu rezultatele și probabil că ai fost relativ la fel toată viața ta. Cu toate acestea, dacă vrei să-ți schimbi personalitatea, poți identifica trăsăturile ideale care vor alcătui brandul tău personal.

De exemplu, dacă sunteți relativ aproape de noile experiențe, ați putea beneficia de lucrul la oportunitatea de a încerca lucruri noi dacă doriți să deveniți persoana pe care doriți să vă construiți brandul profesional. De asemenea, testul poate arăta că nu aveți un nivel ridicat de organizare. Acesta poate fi un alt domeniu pe care să vă concentrați cu marca dvs. personală. Viziunea personală asupra mărcii. 

Din nou, nu există răspunsuri corecte sau greșite când vine vorba de trăsături. Pur și simplu stabiliți unde vă aflați acum și cum doriți să vă dezvoltați brandul personal. Te poți schimba oricând, dar este bine să știi unde te afli acum, ca să poți face un plan de schimbare dacă simți că trebuie să te schimbi.

Pasul cinci Discutați cine sunteți cu familia, prietenii și colegii

 

În cele din urmă, discutați descoperirile dvs. cu cei mai apropiați - familia, prietenii și colegii. Aveți propriile evaluări despre cine sunteți și sunt importante, dar este, de asemenea, util să obțineți o perspectivă asupra cine sunteți de la alții.

Întreabă-i pe oameni care este percepția lor despre tine. Întrebați-i ce părere au despre valorile tale, care sunt pasiunile tale și care sunt calitățile tale. Percepțiile externe pot diferi de percepțiile tale sau pot coincide îndeaproape.

În orice caz, veți avea mai multe informații despre cine sunteți și veți putea înțelege mai bine unde puteți face schimbări pentru a ajunge acolo unde doriți să ajungeți în viața profesională și personală.

Aceasta Un ghid pentru crearea mărcii dvs. personale, astfel încât să puteți găsi un loc de muncă mai bun, să atrageți mai mulți clienți pentru afacerea dvs. și să trăiți o viață mai fericită și mai împlinită. S-ar putea să crezi că propria ta percepție despre tine contează, dar construirea mărcii tale personale se referă la modul în care te vor vedea ceilalți și ceea ce reprezintă tu.

Prin urmare, este important să obțineți feedback de la familie, prieteni și colegi, astfel încât să înțelegeți cum să vă aliniați marca personală cu obiectivele dvs.

Unde vrei să fii?

Acum că ai înțeles cine ești, poți trece la etapa de a-ți da seama unde vrei să fii. Acest lucru este atât pentru viața ta profesională, cât și pentru viața personală. De exemplu, din secțiunea anterioară poate ți-ai dat seama că designul este un element important despre cine ești. Această înțelegere poate începe să pună bazele unde doriți să fiți, ceea ce poate duce la conducerea în proiectare pentru o companie de dezvoltare și programare de aplicații pentru smartphone-uri.

Dar ne depășim pe noi înșine. Există o serie de pași pe care trebuie să îi faci pentru a-ți da seama unde vrei să fii și cum poți crea o cale pentru a ajunge acolo. În această secțiune, vă vom ghida prin toți acești pași, iar la final ar trebui să existe mai multă claritate cu privire la tipul de carieră și de viață care vă va aduce cea mai mare plăcere și satisfacție, atât profesional, cât și personal.

Pasul unu Identificați aspectele vieții dvs. care au fost recompensate

Este posibil să nu vă placă jobul dvs. actual. S-ar putea să nu vă placă jobul pe care l-ați avut în trecut. Cu toate acestea, există șanse mari să fi existat momente în viața ta care te-au făcut fericit. V-am ghidat deja prin pașii pentru a identifica lucrurile care vă fac fericit și care vă dau pasiune în viață. Folosește aceste amintiri pentru a găsi aspecte din viața ta care au fost de ajutor.

De exemplu, ai putea lucra într-un departament serviciu Clienti. A face față clienților supărați poate fi o provocare și poate că nu ți-a plăcut acest aspect. De fapt, s-ar putea să nu-ți placă prea mult. Cu toate acestea, este posibil să fi fost mândru să găsiți o soluție pentru clienții dvs. care să-i mulțumească și să beneficieze compania. Poate că nu vrei să fii reprezentant al serviciului pentru clienți în viitor, dar poate că o carieră în vânzări cu posibilul obiectiv de a deveni director de vânzări sau director senior în afaceri este o cale de dorit.

În plus, este mai mult decât viața ta profesională. Evaluează aspectele vieții tale personale care au fost cele mai pline de satisfacții. Folosiți aceste experiențe pentru a determina tipul de viață amoroasă pe care doriți să o aveți în viitor.

Creați o listă cu aceste aspecte. Nu limitați lista. Acesta este ca un exercițiu de brainstorming. Enumeră toate lucrurile pozitive din viață până când treci prin toate etapele vieții tale.

Pasul doi: Reducerea aspectelor viziunii potențiale

 

Parcurgeți întreaga listă de aspecte pozitive și clasificați-le. Apoi restrângeți categoriile altă dată până ajungeți la câteva categorii. În această etapă, vei începe să vezi o potențială carieră care te va mulțumi în viața ta profesională.

Pasul trei Creați sfârșitul perfect al carierei

 

Acum că ți-ai restrâns lista la câteva categorii, vei începe să vezi tipul de carieră care te va face fericit. Scopul pașilor anteriori a fost de a restrânge atenția de la o idee vagă la ceva mai concret.

De exemplu, s-ar putea să aveți o idee că ați dori să deveniți manager Departamentul de marketing la începutul acestui capitol, dar acum îți vei da seama că vrei să devii șeful de marketing pentru o firmă de tehnologie și, în special, o firmă care activează în domeniul tehnologiei mobile.

Scrie o descriere a sfârșitului carierei tale. Este ceea ce vei face în ziua în care te vei pensiona, sau când începi să-ți încetezi cariera, sau chiar la sfârșitul vieții, dacă intenționezi să lucrezi până în ziua în care te pensionezi. Fii cât mai specific posibil. Da, sunt șanse ca lucrurile să nu meargă așa cum le scrii, dar notându-le, vei obține o imagine clară a ceea ce te va face fericit și împlinit în viață.

Pasul patru Fă un pas înapoi de la sfârșitul carierei până acum

 

Odată ce ai decis unde vrei să fii în viață, poți începe să faci pași înapoi. Poate doriți să deveniți manager de marketing la o companie de tehnologie mobilă, dar probabil că nu veți ajunge acolo până mâine. Probabil că vor fi mulți pași pentru a ajunge acolo.

Începeți cu data de încheiere și enumerați următorul pas care urmează înainte. Este posibil ca înainte de a deveni manager de marketing, să fii director de vânzări. Înainte de asta, s-ar putea să fi fost manager de vânzări. Înainte de asta, s-ar putea să fi fost un reprezentant de vânzări de top pentru o anumită regiune, iar înainte de asta, un reprezentant de vânzări de nivel mediu și înainte de asta, un reprezentant de vânzări de nivel de intrare.

Pot exista mai multe căi către finalul tău. Poți crea căi diferite, dar prioritizează-le după cea mai probabil să ducă la finalul tău ideal și cea care este cel mai atractiv pentru tine, deoarece îți vei petrece cea mai mare parte a vieții lucrând în aceste locuri de muncă.

Pasul cinci Comparați viziunea cu valorile dvs

 

Acum că aveți pași planificați pentru cariera dvs., ar trebui să o comparați cu valorile dvs. Probabil că veți fi încântați de perspectivele dvs. de carieră acum, dar ar trebui să vă examinați valorile înainte de a începe.

De exemplu, ați putea dori să deveniți un director de marketing, dar dacă vă cere să petreceți o cantitate enormă de timp departe de familie sau dacă vă ia timp departe de comunitatea dvs., două valori importante, va trebui să vă reconsiderați evaluarea. . drumul tău către sfârșitul carierei tale.

În mod obișnuit, există un echilibru în cariera ta care poate aduce atât succes, cât și satisfacție, în legătură cu aspirațiile și valorile tale. Compară-ți traseul în carieră cu valorile tale și găsește echilibrul și calea care îți va aduce cele mai multe satisfacții în toate domeniile vieții tale.

Altele merită imitate

Crezi că trebuie să începem de la zero? Mai gandeste-te.

Îmi amintesc că am petrecut mult timp urmărind și învățând și apoi imitând ceea ce făceau alții. Era firesc să copiem ceea ce părea să funcționeze. Dar, în timp, te extinzi, îți faci treaba, experimentezi, iar personalitatea ta, marca ta, valoarea ta iese la iveală.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

De-a lungul acestui proces, probabil te-ai gândit la oamenii care te-au inspirat. Poate că a fost un părinte care ți-a dat un exemplu bun și care este cineva la care apreciezi în viață. Poate că este o altă rudă sau cineva pe care îl admiri dintr-o industrie îndepărtată de care ești pasionat.

Pasul unu Enumera persoanele pe care le admiri

 

După cum am spus, până acum probabil aveți oameni pe care îi admirați. Te-ai gândit la cariera lor în timp ce ai creat o viziune pentru viața ta. Dar acum este timpul să ducem aceste gânduri la un nivel mai profund; nivelul la care poți acționa pe baza cunoștințelor acestor oameni și a carierei lor.

Așa că ia fiecare dintre persoanele la care te-ai gândit și creează o listă. Lângă fiecare dintre nume, adăugați descrieri ale oamenilor și a ceea ce fac aceștia în viața lor. Includeți și motivele pentru care admirați persoana respectivă.

Pasul doi: Aruncă o privire mai profundă asupra vieții lor

 

Odată ce ați listat persoanele pentru lista dvs., este timpul să priviți mai profund. Mulți dintre noi avem tendința de a privi viața altor oameni și de a vedea doar ceea ce vrem să vedem. Sau putem vedea doar ceea ce vor ei să vedem. Oricum ar fi, este ușor să te concentrezi pe aspectele pozitive din viața altcuiva și să uiți că are probleme și dezamăgiri la fel ca toți ceilalți.

Acest pas este să cercetați mai adânc în fiecare persoană de pe listă pentru a vedea dacă ați omis ceva evident care nu se potrivește cu viziunea personală a mărcii. De multe ori vei constata că cineva pe care îl admiri are mare succes în cariera sa profesională, dar poate că nu are o familie, sau poate că a avut probleme în viața personală cu un aspect sau altul.

Pasul trei Evaluează oamenii cu arcuri de carieră similare cu aspirațiile tale

 

Privind fiecare persoană de pe lista dvs. la un nivel mai profund, veți recunoaște persoanele care sunt cele mai potrivite pentru cariere similare cu cea pe care ați dezvoltat-o ​​până acum. Probabil că veți găsi câteva surprize în cercetarea dvs. Aceste surprize vor fi oameni care au avut aspecte din viața lor pe care poate ai fi vrut să le emulezi, dar la o inspecție suplimentară ai realizat că poate că viața lor nu este viața pentru tine.

Evaluează persoanele din lista ta pe baza viziunii tale de brand. Găsiți unele care sunt foarte asemănătoare cu ale dvs. Va fi dificil să găsești unele care se potrivesc perfect cu viziunea ta și asta e în regulă.

Pasul patru Studiați pașii pe care i-au făcut acești oameni

 

Odată ce ai un clasament al oamenilor pe care îi admiri cel mai mult și pe care ai dori cel mai mult să îi emulezi, este timpul să aprofundezi în cei care se situează cel mai înalt. În acest pas, veți examina pașii pe care cei mai buni oameni de pe lista dvs. au urmat pentru a-și obține rezultatele.

De exemplu, persoana de pe lista ta poate fi CEO-ul unei companii de mare succes. Admiri cine sunt ei acum, dar nimeni nu atinge măreția peste noapte. S-ar putea să aibă o cale rapidă mai târziu, dar probabil a existat o construcție lentă la începutul procesului.

În acest moment, treaba ta este să te uiți la pașii pe care cei mai buni oameni de pe lista ta au făcut-o pentru a ajunge la locul lor actual în viață. Vă oferă o perspectivă asupra modului în care alții au făcut-o. Îl poți compara cu calea pe care ai conturat-o mai devreme în acest capitol.

Pasul cinci Faceți ajustări pentru a-și îmbunătăți traseele

 

Pasul final al acestui proces este să faci ajustări în modurile celor pe care îi admiri cel mai mult. În acest moment, ar trebui să aveți câteva persoane pe listă pe care să le imitați. Dar nu vrei să le urmezi întocmai căile.

Inovația funcționează cel mai bine atunci când oamenii se uită la ceea ce au făcut oamenii înainte și îmbunătățesc acele realizări anterioare. Deci, deocamdată, te uiți la căile oamenilor pe care vrei să-i emulezi și cauți modalități realiste imbunatatiti-le cărări.

Dezvoltarea imaginii tale profesionale

 

Crezi că imaginea ta profesională este suficient de bună?

Un studiu a constatat că: doar 15% dintre managerii de angajare spun că aproape toți sau majoritatea candidaților au abilitățile și calitățile pe care companiile lor le caută la candidați.

Pe parcursul acestui capitol, ai fost introspectiv și ai lucrat pentru a determina cine vrei să fii și unde vrei să ajungi. În acest moment, ar trebui să înțelegeți foarte bine aceste lucruri și puteți începe să luați măsuri pentru a finaliza pașii necesari pentru a vă atinge obiectivele de viață dorite.

În acest capitol, vă vom oferi exact instrumentele de care aveți nevoie pentru a vă dezvolta imaginea profesională. Acesta este un alt pas în stabilirea viziunii dvs. de brand și în primele etape ale construirii mărcii dvs. personale, astfel încât să puteți obține succesul în viața profesională.

consistență

 

Fotbalul american este cel mai popular eveniment sportiv profesionist din Statele Unite. În fiecare primăvară, directorii fiecărei echipe evaluează jucătorii tineri în draftul NFL. Acești lideri se confruntă cu toate tipurile de decizii. Un tip de decizie cu care se confruntă în fiecare an este problema talentului versus consistență. Viziunea personală asupra mărcii. 

Sunt doi jucători în draftul NFL. În primul rând, Jadeveon Clowney este considerat un jucător extrem de talentat și talentat. Celălalt, Khalil Mack, este și el considerat talentat, dar nu la același nivel cu Clovnul. Cu toate acestea, unii directori preferă Mac decât McLone, deoarece Mac este considerat mai consistent.

În timp ce Clowney are un talent de neegalat, directorii preferă adesea pe cineva pe care să se bazeze pentru a oferi același nivel de performanță în fiecare joc. Clowney are potențialul de a arăta fulgere de strălucire, dar este, de asemenea, predispus la mai multe scăderi în jocul său, ceea ce va lăsa echipele într-un dezavantaj.

Oamenii din multe arene apreciază consecvența, inclusiv afacerile. Oamenii tind să se simtă mai confortabil lucrând cu cineva pe care se pot baza pentru a aduce același nivel de responsabilitate la muncă în fiecare zi.

Vrei să fii cineva pe care oamenii se pot baza. Vrei să fii consecvent. Acest lucru înseamnă un angajament de a urma procedurile de operare și de a le respecta în orice moment, indiferent de ce. Mergeți la birou la aceeași oră în fiecare zi și plecați la aceeași oră. Fiți consecvenți cu timpul pe care îl petreceți răspunzând la întrebări e-mailuri și apeluri telefonice. Viziunea personală asupra mărcii. 

Chiar și să faci lucruri cum ar fi să-ți creezi propriul blog și să publici postări regulate pe blog. Același lucru este valabil și pentru retele sociale. În funcție de tipul de conținut pe care îl preluați, tonul actualizărilor și programul de postare pe care îl păstrați sunt tot ceea ce se uită oamenii atunci când vă evaluează personajul.

Faceți consecvența parte a viziunii dvs. personale de brand și practicați-o cu sârguință. Acest lucru vă va ajuta dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă mai bun sau dacă doriți să atrageți noi clienți.

Creativitate. Viziunea personală asupra mărcii. 

Creativitatea este o altă calitate pe care oamenii o caută la cei cu care doresc să lucreze și să comunice. Oamenii simt de obicei că au un anumit nivel de creativitate. Dar majoritatea oamenilor știu că creativitatea este limitată. Majoritatea oamenilor care merg departe în afaceri și-au dat seama de puterea de a valorifica creativitatea altora. Aici vă puteți arăta creativitatea și puteți stârni curiozitatea potențialilor angajatori și parteneri de afaceri.

Internetul a făcut mult mai ușor să vă prezentați creativitatea pe o platformă publică și accesibilă. Oamenii care își creează cu succes propriile mărci își vor lansa propriile site-uri web personale (mai multe despre asta mai târziu). Pe aceste site-uri, oamenii vor crea portofolii care prezintă lucrările anterioare. Site-urile web au adesea bloguri în care proprietarul poate scrie postări în curs despre diverse idei din industria aleasă. Este o modalitate de a împărtăși gânduri și idei cu industria, inclusiv cu cele cu care individul poate lucra în viitor.

Pentru cei care doresc să-și ducă cariera la următorul nivel, poate fi dificil să găsească un loc de muncă de inclus într-un portofoliu. Acest lucru este deosebit de dificil dacă chiar nu ți-a plăcut jobul tău actual. Găsiți ce puteți de la joburile dvs. actuale și anterioare. Transformă-ți munca în studii de caz. Spuneți povestea proiectului, inclusiv problema cu care ați fost prezentată dvs. și echipa și descrieți calea către depășirea problemei și găsirea unei soluții.

Odată ce ați făcut asta, căutați modalități de a vă construi portofoliul. Puteți face acest lucru în afara locului de muncă actual. Puteți găsi muncă cu fracțiune de normă plătită pe bază de proiect. Pentru unele lucruri, este posibil să fii nevoit să lucrezi pentru bani puțini sau deloc. Gândește-te la asta ca la a-ți investi timpul în viitor. Există lucruri precum experiența de construire a portofoliului și aceasta este o realitate pe care trebuie să o accepți în primele etape ale noii tale cariere.

Construiește-ți portofoliul urmându-ți viziunea de carieră și continuă să construiești pe măsură ce ajungi la fiecare pas următor.

Memorabil. Viziunea personală a mărcii

Este ușor să spui că trebuie să „fii memorabil”. Cei mai mulți dintre noi vrem să fim amintiți, dar înțelegem și că nu este atât de ușor ca să o spunem. Ideea este că, pentru a avansa în lume și a atinge noi obiective de carieră, trebuie să fii memorabil, mai ales pentru oamenii care vor juca un rol în ascensiunea ta. Viziunea personală asupra mărcii. 

Există multe moduri de a fi de neuitat. Nu le poți face pe toate, așa că cel mai bun mod de a fi memorabil pentru oameni este să faci lucruri neobișnuite ca parte a rutinei tale normale. Aceste lucruri vor fi obișnuite pentru tine, dar sunt percepute ca fiind diferite și, prin urmare, memorabile de oamenii pe care îi întâlnești.

În afaceri, oamenii care merg mai departe sunt amintiți. Gândiți-vă la procesul tipic de angajare. 95% dintre solicitanți își vor trimite CV-urile, scrisorile și interviurile. Cei 5% care sunt amintiți sunt cei care cercetează în continuare compania și oferă o sugestie despre cum pot ajuta compania creste vanzarile si profit. Aceștia sunt, de asemenea, persoanele care trimit o scrisoare de mulțumire ulterioară după interviu.

De asemenea, poți fi memorabil dacă ai un hobby unic. Anterior, am trecut printr-un exercițiu pentru a vă identifica hobby-urile, inclusiv ceea ce vă place să faceți în afara serviciului. Este bine să ai hobby-uri și este bine să împărtășești povești din acele hobby-uri cu oamenii pe care îi întâlnești. În loc de un alt candidat la un loc de muncă, vei fi candidatul cu o grădină de legume înfloritoare sau candidatul care cântă la pian jazz la locațiile locale în weekend.

Pentru a fi memorabil, du-ți relația cu un pas mai departe decât de obicei. Te va face să ieși în evidență și să fii pasionat de pasiunile tale în viață. Nu trebuie să faci nimic nebunesc, ci să vorbești despre pasiunile tale cu oamenii pe care îi întâlnești. Este mai probabil să vă amintească mai mult dacă știu mai multe despre tine.

Fotografii profesionale. Viziunea personală asupra mărcii. 

 

Am întrebat-o pe Christie Hines de la Kicolani această întrebare:

Care acțiune, decizie sau alegere a avut cel mai mare impact asupra creșterii mărcii dvs. personale?

Raspunsul ei:

Am observat că marca mea personală s-a îmbunătățit semnificativ atunci când am început să folosesc un headshot profesional pe toate rețelele mele de socializare. biografii de autor și așa mai departe. Când am făcut asta prima dată, am primit o mulțime de complimente. Și acum primesc o mulțime de noi întrebări de la clienți, care includ modul în care clientul m-a găsit pe baza vizualizării postărilor pe blog și a actualizărilor de stare online. Sunt sigur că această fotografie profesională este motivul pentru care oamenii mă pot identifica cu ușurință.

Ea a continuat și-a conturat argumentul pentru fotografii profesionale cu un răspuns la această întrebare:

Dacă v-ați construi prezența online de la zero astăzi, ce 3 lucruri ați vrea să vă asigurați de asta asigura un randament maxim al investitiei în timpul și banii tăi?

Raspunsul ei:

Dacă aș începe de la zero, mi-aș construi toate profilurile și blogul principal folosind numele meu real în loc de numele blogului. Aș folosi acea fotografie profesională grozavă de la început, astfel încât toate mențiunile mele online să înceapă cu un aspect profesional. Și am venit cu o prezentare grozavă de 160 de caractere despre mine pe care l-aș putea folosi pe toate profilurile și biografiile autorilor pentru a mă promova.

Nu este neobișnuit ca fotografiile tale de zi cu zi să arate suficient de profesionale pentru a impresiona oamenii. Chiar dacă ești bun cu smartphone-ul tău, acest selfie nu va fi potrivit pentru fotografia profesională care reprezintă marca ta. Chiar și fotografiile pe care le face soțul, membrul familiei sau prietenul tău probabil nu vor face acest lucru. Merită să cheltuiești banii pentru ca un fotograf profesionist să facă niște poze și să facă niște fotografii la cap. Vrei ca fotografia să arate cine ești. Dacă vrei să fii lider, trebuie să porți un costum sau un costum business. Fotograful va ști cum să configureze iluminarea și cum să editeze fotografia pentru a te face să arăți profesionist. Viziunea personală a mărcii

Fotografia profesională poate fi costisitoare. O ședință foto poate costa câteva sute de dolari. Pierzi timpul unui fotograf, iar când vine vorba de a găsi o muncă mai bună și de a avansa în lume, costă câteva sute de dolari pentru a crea fotografia care te va duce acolo unde vrei să ajungi.

Plătește bani dacă îți poți permite. Dacă acest lucru depășește bugetul tău, găsește un fotograf care să facă schimbul. Oferă-ți să facă ceva de care au nevoie în schimbul muncii lor. S-ar putea să faci ceva contabilitate. Poate poți scrie câteva postări de blog pentru blogul lor. Lucrați în curtea din jurul casei dvs. dacă este necesar. Merită să aveți fotografii profesionale pe care să o puteți folosi ani de zile pe toate materialele de branding, inclusiv site bine conceput, profiluri de rețele sociale și multe altele. 

Site profesional. Viziunea personală asupra mărcii. 

 

Profilurile de social media sunt importante pentru construirea unui brand profesional. Rețelele sociale au comunități mari și ar trebui să fii activ în cele care contează pentru profesioniști (LinkedIn, Google+, Twitter etc.), dar a avea propriul site web este la fel de important sau chiar important.

Tocmai am vorbit despre a fi memorabil și a face lucruri care sunt cel puțin cu un pas înaintea tuturor celorlalți din industria ta. A avea un site web este un pas pe care îl poți face pe care unii oameni nu vor să-l facă. Mulți au site-uri web, dar mulți nu, iar acesta este un domeniu de care veți avea nevoie dacă doriți să aveți un brand personal memorabil.

În capitolul următor vom discuta despre crearea personalului dvs active, inclusiv site-ul dvs., deci rămâneți pe fază, dar știți că un site web este o cerință pentru construirea mărcii dvs. personale. Site-ul web va avea nevoie de un design profesionist și conținut pe pagina Despre care descrie în mod eficient cine ești și ce oferi. De asemenea, veți folosi site-ul dvs. web pentru a vă prezenta portofoliul de lucrări, pe care l-am examinat și unde vă veți găzdui blogul.

 

Semnatura email. Viziunea personală a mărcii

Care este semnătura ta? Include numele, titlul, compania și poate un citat drăguț despre viața maximă în fiecare zi sau cum vine succesul înainte de a lucra în dicționar? Viziunea personală asupra mărcii. 

Este în regulă, dar sunt fie elementele de bază, fie ceea ce face toată lumea. O semnătură de e-mail adecvată ar trebui să conțină toate informațiile corecte și ar trebui să fie proiectată astfel încât să arate profesională atunci când este încărcată rapid pe orice server de e-mail.

Excelent instrumentul pentru crearea semnăturii dumneavoastră electronice profesionale este Ştampila înţelept .

Wisestamp are o serie de șabloane pentru a vă crea semnătura. Șabloanele sunt concepute profesional și includ toate informațiile și resursele de care aveți nevoie pentru a comunica cine sunteți și ceea ce reprezentați.

Elementele incluse într-o semnătură Wisestamp includ:

  • fotografie
  • nume
  • titlu
  • companie
  • Telefon
  • site web
  • E-mail adresa
  • adresa
  • Profiluri sociale cu pictograme

Toate acestea sunt necesare pentru o semnătură de e-mail marcată corespunzător. Cu Wisestamp, puteți integra cu ușurință aceste semnături în e-mailurile personale și de afaceri. Acum, când trimiteți și primiți e-mailuri de la oameni, aceștia vor avea toate informațiile de care au nevoie pentru a afla despre dvs. și pentru a vă contacta dacă sunt interesați să se întâlnească sau să aibă o conversație.

A cladi increderea. Viziunea personală asupra mărcii. 

 

Încrederea poate fi la fel de simplu ca să răspunzi la întrebări urgente cu răspunsuri grozave.

Noi am intrebat Chris Ducker urmatoarea intrebare:

Dacă ți-ai construi prezența online de la zero astăzi, ce 3 lucruri ai vrea să te asiguri că obții cel mai bun ROI din timpul și banii tăi?

Raspunsul lui a fost:

Aș petrece timp creând cât mai mult conținut posibil. Oamenii au nevoie de răspunsuri la întrebări și de soluții la probleme. Dacă vrei cu adevărat să construiești un brand și să fii considerat un adevărat expert și profesionist în industria ta, trebuie să comunici totul despre acea industrie într-un mod impunător și memorabil - creând conținut pe care oamenii chiar doresc să îl consume. și, mai important, împărtășirea cu colegii tăi este de cea mai mare importanță.

Unele dintre elementele pe care le-am discutat sunt incluse în autoritatea dumneavoastră. Toate elementele oficiale, cum ar fi un site web, profiluri de socializare, fotografie profesională și o semnătură adecvată de e-mail, oferă autoritate mărcii dumneavoastră.

Dar încrederea se poate construi și prin conectarea cu ceilalți. Există probabil oameni în industria dvs. cu care puteți lucra și cu care vă puteți asocia pentru a vă crește credibilitatea. Dacă puteți, vă puteți oferi să lucrați la proiect cu o altă persoană. Un exemplu ar fi un designer și un programator care lucrează împreună la un proiect.

Dar nici măcar nu trebuie să lucrezi cu cineva pentru a construi încredere.

Am menționat blogging-ul de câteva ori în acest capitol. Scrierea pe blog sau publicarea oricărui tip de conținut este o modalitate excelentă de a construi încredere, mai ales dacă scrii postări împreună cu altcineva sau dacă scrii invitat pe bloguri de renume.

Este posibil să fi mai văzut logo-uri pe site-uri web personale sau chiar pe site-urile de afaceri. Aceste sigle sunt folosite pentru a reprezenta companiile cu care brandul este asociat. Companiile fac acest lucru pentru a se arăta clienților lor, iar oamenii fac adesea acest lucru pentru publicațiile în care au publicat articole.

Puteți face același lucru pentru marca dvs. Vă sugerez să scrieți postări pentru oaspeți pe bloguri populare. Va trebui să scrieți cea mai bună lucrare pentru a fi prezentat în cele mai bune bloguri. Este mult efort, dar după publicarea articolului, vei putea mereu să te asociezi cu blogul. Aceasta este o modalitate excelentă de a construi încrederea în asociație.

De aici, puteți lua măsuri pentru a lucra cu oamenii și a continua să vă conectați cu alți oameni de încredere din industria dvs. Datorită tuturor acestor lucruri, puteți continua să lucrați ca o persoană de încredere, pe care se poate conta pentru o muncă de calitate. Acestea sunt lucrurile care construiesc încredere și sunt esențiale pentru un brand personal grozav.

În capitolul următor vă vom oferi pașii necesari pentru a vă determina public țintă.

Dar înainte de a intra în asta, le-am adresat unora dintre prietenii noștri cu mărci personale recunoscute următoarea întrebare:

Ce 3 influenți ai recomanda să urmărești pentru cineva care dorește să construiască un brand online puternic? Viziunea personală asupra mărcii. 

Iată răspunsurile:

 

 

Tipografie ABC

Dosare pentru hârtii. Cum să-l creez pe cel perfect?
Squarespace. Cum se creează un site web cu Squarespace?
Cum să creezi un canal YouTube?
Avocații mărcii. Cum să creezi o armată de susținători ai mărcii?
Cum să scrieți un plan de afaceri pentru startup-ul dvs