Brendning shaxsiy qarashlari. Quyidagilardan birini (yoki bir nechtasini) bajarishingiz uchun shaxsiy brendingizni yaratishga qiziqqandirsiz:

  • Ko'proq pul ishlashingiz va har kuni ishga borishdan xursand bo'lishingiz uchun yaxshiroq ish toping
  • Kompaniyangiz uchun ko'proq mijozlarni jalb qiling sotishni oshirish va daromadingizni oshiring
  • Kompaniyangizni yanada samarali qilish uchun kompaniyangiz uchun eng yaxshi mijozlarni toping
  • Ko'proq professional imkoniyatlar ochish uchun professional tarmog'ingizni kengaytiring
  • Professional imkoniyatlarni yanada kengaytirish uchun onlayn hamjamiyatlarni yaratish
  • Kelajakdagi muvaffaqiyat uchun poydevor qo'ying; Qanday bo'lmasin, siz buni aniqlaysiz

Sizning shaxsiy brend - bu sizni dunyodagi hammadan ajratib turadigan narsa.

Shaxsiy brendingizni yaratish uchun birinchi qadam - bu o'z fikrlaringizni tartibga solish va o'z brendingizni yaratishdir. Bu sizni boshqalar tomonidan qanday qabul qilinishini va professional va shaxsiy hayotingizda qanday yashashni xohlayotganingizni anglatadi.

Liza Kruz ( @lisaredshoespr ) boshqa yumshoq PR odam bo'lishni xohlamadi, shuning uchun u o'zining brend qarashlariga shaxsiyat kiritdi:

O'yin-kulgi, @#$ ni tepish va xodimlar, mijozlar va o'zim uchun har doim konvertni surishda jamoatchilik bilan aloqalar sohasida eng yaxshi bo'ling. Dunyoni yaxshiroq joyga aylantirish uchun aloqalardan foydalaning.

Ushbu bobda biz o'z brendingizni qanday yaratishni aytib beramiz.

Sen kimsan

 

Brendning shaxsiy qarashlari.

 

Lida Citroen (@LIDA360) dedi ijtimoiy tarmoqlar Bugun :

Bazasida shaxsiy brending yolg'on haqiqiylik: shaxsiyatingiz, shaxsiyatingiz va fe'l-atvoringiz asoslanadigan haqiqiy, kamtar va individual insoniy fazilatlaringizdan foydalanish qobiliyati.

Quyidagi qadamlar bugungi kunda kimligingizni yaxshiroq tushunishga yordam beradi va u erdan kelajakda qayerda bo'lishni xohlayotganingizni tushunish osonroq bo'ladi. Lida Citroen (@LIDA360) dedi ijtimoiy tarmoqlar Bugun:

Birinchi qadam Qadriyatlaringizni belgilang

 

Sizning qadriyatlaringiz hayotingizni boshqaradigan narsadir. Ular sizning borligingizning o'zagidir va siz qaror qabul qilishda ularga murojaat qilasiz. Ehtimol, siz har doim ham ularga murojaat qilmaysiz, ba'zida hamma noto'g'ri qarorlar qabul qiladi, lekin siz hayotdagi eng yaxshi qarorlarni qabul qilganingizda, odatda o'z qadriyatlaringizni hisobga olasiz.

 

Masalan, odam quyidagi qadriyatlar to'plamiga ega bo'lishi mumkin:

  • oila
  • друзья
  • hamjamiyat
  • Ambitsiya
  • aql

Bu qadriyatlar inson uchun eng muhim bo'lgan narsalarni belgilaydi. Yangi ishga kirishish kabi qarorga duch kelganda, inson o'zining shaxsiy qadriyatlari bilan maslahatlashadi. Ular o'zlariga nima bilan eng yaxshi tanlov bo'lishini so'rashdi nuqtai nazarlari ularning oilasi, do'stlari va boshqa qimmatbaho buyumlari ro'yxatda.

Ro'yxatingizga kiritishingiz mumkin bo'lgan qiymatlarda hech qanday cheklov yo'q. Ular sizning qadriyatlaringizdir. Sizni eng baxtli qiladigan odamlar, his-tuyg'ular va hayotiy vaziyatlar haqida o'ylab ko'ring. Odatda bu erda siz qimmatbaho narsalarni topishingiz mumkin.

Ikkinchi qadam qadriyatlaringizga ustunlik bering. Brendning shaxsiy qarashlari. 

JVS Chicago ma'lumotlariga ko'ra ( @JVSChicago ), qadriyatlar biznes uchun muhim:

Qadriyatlari kompaniyaga o'xshash odamlarni yollash tavsiya etiladi. Qadriyatlari yollash kompaniyasiga o'xshash nomzodlar kompaniyaning ehtiyojlarini qondirish ehtimoli ko'proq va yangi rolga tezroq moslashishga moyildirlar.

Hayotda sizni baxtli qiladigan narsalarni boshdan kechirganingizda, sizning qadriyatlaringiz teng emasligini tushunasiz. Oldingi bosqichdagi ro'yxat, oiladan boshlab, shaxs nimani eng ko'p qadrlashiga asoslanib, ustuvor tartibda ro'yxatga olinishi mumkin.

Hayotda shunday vaziyatlar bo'ladiki, siz o'z qadriyatlaringizni qarama-qarshi qo'yadigan qarorlarga duch kelasiz. Masalan, siz yangi ish haqida o'ylayotgan bo'lishingiz mumkin. Bu sizning ambitsiyalaringiz va intellektual qadriyatlaringizga mos kelishi mumkin, lekin oilangizdan uzoqroq vaqt talab qilishi va ish sizning jamiyat qadriyatlaringizga mos kelmasligi mumkin.

Shaxsiy brendingizni yaratishdan maqsad shunchaki yaxshi ish topish yoki kompaniyangizni rivojlantirish emas. Bu kasbiy hayotingizda baxt topish haqida. Qabul qilgan qarorlaringiz baxtga olib keladi va qadriyatlaringizga mos keladi.

Ko'pchiligimiz o'z kasblarida muvaffaqiyat qozongan, lekin baxtiga dosh berolmaydigan odamlarni bilamiz, chunki ular o'zlarining oilaviy hayotini qanchalik qadrlashini tushunmaydilar. Va u boshqacha ishlaydi. Ajoyib oilaga ega bo'lgan odamlar bor, lekin ular o'zlarini qoniqarsiz his qilishadi, chunki ularda professional qiyinchiliklar yo'q.

Qadriyatlaringizni birinchi o'ringa qo'ying va siz o'zingizning shaxsiy brend qarashlaringizga qanday yaqinlashishni bilasiz.

Uchinchi qadam Ehtiroslaringizni aniqlang. Brendning shaxsiy qarashlari. 

 

Sizning sevimli mashg'ulotlaringiz - bu sizning vaqtingiz bilan qilishni yoqtiradigan narsadir. Sizning ba'zi ehtiroslaringiz qadriyatlaringizga mos kelishi mumkin, lekin ular odatda boshqacha.

Misol uchun, sizning asosiy qadriyatingiz oilangiz bo'lishi mumkin va sizning ehtiroslaringizdan biri turmush o'rtog'ingiz bilan ovqatlanish yoki bolalaringiz bilan o'ynash bo'lishi mumkin. Qiymat va ehtiros bir-biriga mos keladi, lekin bir oz farq bor. Bu vaqtda siz o'zingizning ehtiroslaringizni aniqlab olishingiz kerak, shunda siz qaysi faoliyat sizga hayotda eng ko'p foyda keltirishini tushunishingiz mumkin. Yaratilishning kaliti muvaffaqiyatli shaxsiy brend Sizning ehtiroslaringizni aniqlash va bu ehtiroslarni professional hayotingizda boshdan kechirishga intilishdir.

Ehtiros sizni qiziqtiradi. Ehtiroslar sizni qiziqtiradi va o'ylashga majbur qiladi. Ular sizni shaxsiy sabablarga ko'ra yaxshiroq bo'lishga undaydi. Ehtiros - bu sizga maosh olmaganingizda ham qiladigan narsa, yoki kerak bo'lsa, o'zingiz uchun to'laydigan narsadir.

Xobbi ham shaxsiy, ham professional bo'lishi mumkin. Ushbu mashq uchun siz shaxsiy va professional ehtiroslarni aniqlashingiz kerak. Bu sizga kasbiy hayotingizga nima turtki berishini, shuningdek, ishlamayotganingizda nima qilishni xohlayotganingizni tushunishga yordam beradi.

Masalan, odam quyidagi professional sevimli mashg'ulotlariga ega bo'lishi mumkin:

  • dizayni
  • Smartfonlar
  • texnologiya
  • Bu odamning shaxsiy sevimli mashg'ulotlari quyidagilar bo'lishi mumkin:
  • oila
  • Sayohat qilish uchun
  • Ochiq havoda

Bu ehtiroslar insonning qadriyatlari bilan birga ikki, besh va hatto yigirma yildan keyin qayerda bo‘lishni istayotgani haqida aniqroq tasavvur beradi. Sevimli mashg'ulotlaringizga qaror qilganingizdan so'ng, qaysi kasb sizga ko'proq mos kelishi va qaysi biri sizga baxt keltirishi aniq bo'ladi.

Yuqoridagi misolda, odam sayohat yoki tashqi makon sanoati uchun smartfon texnologiyasini ishlab chiqish bilan shug'ullanadigan kasbda baxtli bo'lishi mumkinligini aytishingiz mumkin, ammo bu kasb oilasi bilan vaqt o'tkazish va ehtimol oilaviy ta'tilga chiqish uchun vaqt qoldirishi kerak.

To'rtinchi qadam: Ideal xususiyatlaringizni aniqlang

Keyingi qadam o'zingizning xususiyatlaringizni aniqlashdir. Bu sizning shaxsingizni shakllantirishga yordam beradigan shaxsiyatingizning o'ziga xos tomonlari. Xususiyatlar - bu sizning miyangizda boshqalarga maslahat beradigan narsalar.

Shaxsiy xususiyatlar haqida turli xil nazariyalar mavjud. Ulardan biri katta shaxsdir.

Katta beshlik quyidagi xususiyatlarni o'z ichiga oladi:

  • Tajribaga ochiqlik
  • yaxshi niyat
  • ekstraversiya
  • Uyg'unlik
  • Nevrotizm
 

Har bir xususiyat shkala bo'yicha o'lchanadi yoki baholanadi. Har bir inson har xil miqyosda qayergadir tugaydi va bu sizning shaxsiyatingizni tashkil qiladi. Katta besh kishilik xususiyatlari testini bepul topshirishingiz mumkin shu yerda , bu erda sizdan rozilik shkalasi asosida savollarga javob berish so'raladi.

Ushbu test sizga shaxsiyatingiz va fazilatlaringiz haqida fikr beradi. Natijalar bilan rozi bo'lmaslik qiyin va ehtimol siz butun umringiz davomida nisbatan bir xil bo'lgansiz. Biroq, agar siz o'zingizning shaxsingizni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, shaxsiy brendingizni tashkil etadigan ideal xususiyatlarni aniqlashingiz mumkin.

Misol uchun, agar siz yangi tajribalarga nisbatan yopiq bo'lsangiz, o'zingizning professional brendingizni yaratmoqchi bo'lgan odam bo'lishni istasangiz, yangi narsalarni sinab ko'rish imkoniyati ustida ishlashdan foyda olishingiz mumkin. Sinov sizning yuqori darajadagi tashkilotchilikka ega emasligingizni ham ko'rsatishi mumkin. Bu sizning shaxsiy brendingizga e'tibor qaratadigan yana bir soha bo'lishi mumkin. Brendning shaxsiy qarashlari. 

Shunga qaramay, xususiyatlar haqida gap ketganda, to'g'ri yoki noto'g'ri javoblar yo'q. Siz shunchaki hozir qayerda ekanligingizni va shaxsiy brendingizni qanday rivojlantirishni xohlayotganingizni aniqlaysiz. Siz har doim o'zgartirishingiz mumkin, lekin o'zgartirishingiz kerak deb hisoblasangiz, o'zgarish rejasini tuzishingiz uchun hozir qayerda ekanligingizni bilish yaxshi.

Beshinchi qadam Oilangiz, do'stlaringiz va tengdoshlaringiz bilan kimligingizni muhokama qiling

 

Nihoyat, topilmalaringizni sizga eng yaqin kishilar - oila, do'stlar va tengdoshlar bilan muhokama qiling. Sizning kimligingiz haqida o'z baholaringiz bor va ular muhim, ammo boshqalardan kimligingizni tushunish ham foydalidir.

Odamlardan siz haqingizda qanday fikrda ekanligini so'rang. Ulardan sizning qadriyatlaringiz, ehtiroslaringiz va fazilatlaringiz haqida qanday fikrda ekanligini so'rang. Tashqi in'ikoslar sizning tasavvurlaringizdan farq qilishi yoki chambarchas mos kelishi mumkin.

Qanday bo'lmasin, siz kimligingiz haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lasiz va professional va shaxsiy hayotingizda qayerda bo'lishni xohlayotganingizni o'zgartirishingiz mumkinligini yaxshiroq tushunasiz.

bu Shaxsiy brendingizni yaratish bo'yicha qo'llanma, shuning uchun siz yaxshiroq ish topishingiz, biznesingiz uchun ko'proq mijozlarni jalb qilishingiz va baxtliroq, to'liqroq hayot kechirishingiz mumkin. O'zingiz haqingizda idrok etishingiz muhim deb o'ylashingiz mumkin, ammo shaxsiy brendingizni yaratish boshqalarning sizga qanday qarashi va siz nimani qo'llab-quvvatlashingiz bilan bog'liq.

Shuning uchun, shaxsiy brendingizni maqsadlaringizga qanday moslashtirishni tushunishingiz uchun oilangiz, do'stlaringiz va tengdoshlaringizdan fikr-mulohazalarni olish muhimdir.

Qayerda bo'lishni xohlaysiz?

Endi siz kimligingizni tushunganingizdan so'ng, siz qaerda bo'lishni xohlayotganingizni aniqlash bosqichiga o'tishingiz mumkin. Bu sizning professional va shaxsiy hayotingizga tegishli. Masalan, oldingi bo'limdan siz buni tushungan bo'lishingiz mumkin dizayn muhim element hisoblanadi kimligingizdan. Bu tushunish siz bo'lishni xohlagan joyingiz uchun poydevor qo'yishni boshlashi mumkin, bu esa smartfon ilovalarini ishlab chiqish va dasturlash kompaniyasi uchun dizayn rahbariyatiga olib kelishi mumkin.

Ammo biz o'zimizdan oldindamiz. Qaerda bo'lishni xohlayotganingizni va u erga qanday qilib yo'l yaratishingiz mumkinligini aniqlash uchun bir qator qadamlarni bajarishingiz kerak. Ushbu bo'limda biz sizga ushbu barcha qadamlar bo'yicha yo'l-yo'riq ko'rsatamiz va oxirida sizga professional va shaxsan eng zavq va qoniqish olib keladigan martaba va hayot turi haqida ko'proq aniqlik kiritilishi kerak.

Birinchi qadam Hayotingizning mukofotlangan tomonlarini aniqlang

Siz hozirgi ishingizni yoqtirmasligingiz mumkin. O'tmishdagi ishingiz sizga yoqmasligi mumkin. Biroq, hayotingizda sizni xursand qilgan lahzalar bo'lishi ehtimoli katta. Sizni baxtli qiladigan va hayotda ishtiyoq uyg'otadigan narsalarni aniqlash uchun qadamlarni allaqachon ko'rib chiqdik. Hayotingizning foydali tomonlarini topish uchun ushbu xotiralardan foydalaning.

Masalan, siz bo'limda ishlashingiz mumkin mijozlarga xizmat ko'rsatish. G'azablangan mijozlar bilan muomala qilish qiyin bo'lishi mumkin va bu jihat sizga yoqmagan bo'lishi mumkin. Aslida, bu sizga unchalik yoqmasligi mumkin. Biroq, siz mijozlaringiz uchun ularni qoniqtiradigan va kompaniyaga foyda keltiradigan yechim topishdan g'ururlangan bo'lishingiz mumkin. Balki siz buni qilmaysiz mijozlarga xizmat ko'rsatish vakili bo'lishni xohlaysiz Kelajakda, lekin, ehtimol, savdo menejeri yoki biznesda yuqori martabali direktor bo'lish maqsadi bilan savdo sohasida martaba orzu qilingan yo'ldir.

Bundan tashqari, bu sizning professional hayotingizdan ham ko'proq. Shaxsiy hayotingizning eng foydali tomonlarini baholang. Kelajakda qanday sevgi hayotga ega bo'lishni xohlayotganingizni aniqlash uchun ushbu tajribalardan foydalaning.

Ushbu jihatlar ro'yxatini tuzing. Ro'yxatni cheklamang. Bu aqliy hujumga o'xshaydi. Hayotingizning barcha bosqichlarini bosib o'tguningizcha, hayotdagi barcha ijobiy narsalarni sanab o'ting.

Ikkinchi qadam: potentsial ko'rishning aspektlarini kamaytirish

 

Ijobiy narsalar ro'yxatini ko'rib chiqing va ularni tasniflang. Keyin bir nechta toifalarga kirguningizcha toifalarni yana bir marta qisqartiring. Ushbu bosqichda siz professional hayotingizda sizni qoniqtiradigan potentsial martabani ko'rishni boshlaysiz.

Uchinchi qadam Mukammal martaba yakunini yarating

 

Endi siz ro'yxatingizni bir nechta toifalarga qisqartirganingizdan so'ng, sizni baxtli qiladigan martaba turini ko'rishni boshlaysiz. Oldingi qadamlarning maqsadi diqqatni noaniq fikrdan aniqroq narsaga toraytirish edi.

Misol uchun, sizda menejer bo'lishni xohlayotganingiz haqida fikringiz bo'lishi mumkin marketing bo'limi Ushbu bobning boshida, lekin endi siz texnologiya firmasi va, xususan, mobil texnologiyalar sohasida ishlaydigan firma uchun marketing bo'limi boshlig'i bo'lishni xohlayotganingizni tushunasiz.

Karerangizning yakuni haqida tavsif yozing. Bu siz nafaqaga chiqqan kuningiz yoki martabangizni tugatishni boshlaganingizda yoki hatto nafaqaga chiqqan kuningizgacha ishlashni rejalashtirgan bo'lsangiz, hayotingizning oxirida nima qilasiz. Iloji boricha aniq bo'ling. Ha, hamma narsa siz yozganingizdek bo'lmasligi ehtimoldan yiroq, lekin ularni yozib qo'ysangiz, hayotda nimalar sizni baxtli va to'ldirishi haqida aniq tasavvurga ega bo'lasiz.

To'rtinchi qadam Karerangiz oxiridan hozirgacha bir qadam orqaga qayting

 

Hayotda qayerda bo'lishni xohlayotganingizni aniqlaganingizdan so'ng, orqaga qadam tashlashni boshlashingiz mumkin. Siz mobil texnologiyalar kompaniyasida marketing menejeri bo'lishni xohlashingiz mumkin, lekin ertaga u erga etib bora olmaysiz. U erga borish uchun ko'p qadamlar bo'lishi mumkin.

Tugash sanasidan boshlang va undan oldin keladigan keyingi qadamni sanab o'ting. Marketing menejeri bo'lishdan oldin siz savdo direktori bo'lishingiz mumkin. Bundan oldin siz savdo menejeri bo'lgan bo'lishingiz mumkin. Bundan oldin, siz ma'lum bir mintaqa uchun eng yaxshi savdo vakili, undan oldin o'rta darajadagi savdo vakili va undan oldin kirish darajasidagi savdo vakili bo'lgan bo'lishingiz mumkin.

Sizning tugashingiz uchun bir nechta yo'llar bo'lishi mumkin. Siz turli yo'llarni yaratishingiz mumkin, lekin ularni sizning ideal yakuningizga olib kelishi mumkin bo'lgan va siz uchun eng jozibador bo'lganiga ko'ra birinchi o'ringa qo'ying, chunki siz hayotingizning ko'p qismini shu ishlarda ishlashga sarflaysiz.

Beshinchi qadam Vizyonni qadriyatlaringiz bilan solishtiring

 

Endi siz martaba uchun qadamlarni belgilab qo'ygansiz, uni qadriyatlaringiz bilan taqqoslashingiz kerak. Ehtimol, siz endi martaba istiqbolingizdan hayajonlanasiz, lekin boshlashdan oldin qadriyatlaringizni ko'rib chiqishingiz kerak.

Misol uchun, siz marketing bo'yicha menejer bo'lishni xohlashingiz mumkin, lekin agar bu sizning oilangizdan uzoqda bo'lishingizni talab qilsa yoki jamoangizdan uzoqda bo'lishingiz kerak bo'lsa, ikkita muhim qadriyat, baholashingizni qayta ko'rib chiqishingiz kerak bo'ladi. . karerangizning oxirigacha bo'lgan yo'lingiz.

Odatda, karerangizda muvaffaqiyat va qoniqish olib kelishi mumkin bo'lgan muvozanat mavjud, chunki u sizning intilishlaringiz va qadriyatlaringiz bilan bog'liq. Karyera yo'lingizni qadriyatlaringiz bilan solishtiring va hayotingizning barcha sohalarida sizga eng ko'p qoniqish olib keladigan muvozanat va yo'lni toping.

Boshqalar taqlid qilishga arziydi

Sizningcha, biz noldan boshlashimiz kerakmi? Yana o'ylab ko'ring.

Ko'p vaqtimni tomosha qilish va o'rganish, keyin esa boshqalar nima qilayotganiga taqlid qilganimni eslayman. Ishlayotgan narsadan nusxa olish tabiiy edi. Ammo vaqt o'tishi bilan siz kengayasiz, o'z ishingizni qilasiz, tajriba qilasiz va sizning shaxsiyatingiz, brendingiz, qadringiz paydo bo'ladi.

Ben Yoskovits ( @byosko )

Bu jarayon davomida sizni ilhomlantirgan insonlar haqida o‘ylab ko‘rgandirsiz. Ehtimol, ota-onangiz sizga yaxshi o'rnak bo'lgan va hayotda siz kimga qarashingiz kerak. Ehtimol, bu boshqa qarindoshingiz yoki uzoq sanoatdan sizni hayratda qoldiradigan odamdir.

Birinchi qadam Siz hayratga tushgan odamlarni sanab o'ting

 

Aytganimizdek, hozir sizda hayratlanarli odamlar bor. Siz hayotingiz haqidagi tasavvurni yaratishda ularning martaba haqida o'ylagansiz. Ammo endi bu fikrlarni chuqurroq darajaga olib chiqish vaqti keldi; bu odamlar va ularning martaba haqidagi bilimlari asosida harakat qilishingiz mumkin bo'lgan daraja.

Shunday qilib, siz o'ylagan odamlarning har birini oling va ro'yxat tuzing. Har bir ismning yoniga odamlarning tavsiflarini va ularning hayotlarida nima qilayotganlarini qo'shing. Shuningdek, bu odamni nima uchun hayratda qoldirishingizning sabablarini ham kiriting.

Ikkinchi qadam: Ularning hayotiga chuqurroq nazar tashlang

 

Ro‘yxatingizdagi odamlarni sanab o‘tganingizdan so‘ng, chuqurroq o‘rganish vaqti keldi. Ko'pchiligimiz boshqalarning hayotiga qarashga moyilmiz va faqat biz ko'rmoqchi bo'lgan narsani ko'ramiz. Yoki biz faqat ular bizni ko'rishni xohlagan narsani ko'rishimiz mumkin. Qanday bo'lmasin, boshqa birovning hayotidagi ijobiy narsalarga e'tibor qaratish va u ham boshqalar kabi muammolar va umidsizliklarga duchor bo'lganini unutish oson.

Ushbu qadam, roʻyxatdagi har bir shaxsni chuqurroq oʻrganish, sizning shaxsiy brend qarashlaringizga toʻgʻri kelmaydigan biror narsani oʻtkazib yuborganingizni aniqlashdir. Ko'pincha siz hayratga tushgan odam o'z kasbiy faoliyatida juda muvaffaqiyatli ekanligini ko'rasiz, lekin ular oilaga ega bo'lmasligi yoki shaxsiy hayotida u yoki bu jihatda muammolarga duch kelgan bo'lishi mumkin.

Uchinchi qadam Sizning intilishlaringizga o'xshash martaba yoylari bo'lgan odamlarni baholang

 

Ro'yxatingizdagi har bir odamga chuqurroq nazar tashlasangiz, shu paytgacha rivojlanayotgan kasbingizga o'xshash martaba uchun eng mos bo'lgan odamlarni tan olasiz. Ehtimol, tadqiqotingizda bir nechta kutilmagan hodisalar topasiz. Bu kutilmagan hodisalar o'z hayotining siz taqlid qilmoqchi bo'lgan tomonlariga ega bo'lgan odamlar bo'ladi, ammo keyingi tekshiruvdan so'ng siz ularning hayoti siz uchun hayot emasligini angladingiz.

Ro'yxatingizdagi odamlarni brend nuqtai nazaringiz asosida baholang. O'zingiznikiga juda o'xshash narsalarni toping. Sizning tasavvuringizga to'liq mos keladiganlarni topish qiyin bo'ladi va bu yaxshi.

To'rtinchi qadam Bu odamlarning qadamlarini o'rganing

 

Sizni eng ko'p hayratda qoldiradigan va taqlid qilishni xohlaydigan odamlar reytingiga ega bo'lganingizdan so'ng, eng yuqori o'rin egalarini chuqurroq o'rganish vaqti keldi. Ushbu bosqichda siz ro'yxatingizdagi eng yaxshi odamlar o'z natijalariga erishish uchun qilgan qadamlarini ko'rib chiqasiz.

Misol uchun, sizning ro'yxatingizdagi odam juda muvaffaqiyatli kompaniyaning bosh direktori bo'lishi mumkin. Siz ularning kimligiga qoyil qolasiz, lekin hech kim bir kechada buyuklikka erisha olmaydi. Ular keyinchalik tez yo'lga ega bo'lishi mumkin, lekin jarayonning boshida sekin qurilish bo'lishi mumkin.

Shu nuqtada, sizning vazifangiz ro'yxatingizdagi eng yaxshi odamlar hayotdagi hozirgi o'rnini egallash uchun qanday qadamlar qo'yganini ko'rib chiqishdir. Bu sizga boshqalar buni qanday qilgani haqida tushuncha beradi. Siz buni ushbu bobda ilgari o'zingiz uchun belgilab bergan yo'l bilan solishtirishingiz mumkin.

Beshinchi qadam Ularning yo'llarini yaxshilash uchun tuzatishlar kiriting

 

Ushbu jarayonning yakuniy bosqichi siz eng ko'p hayratga tushgan odamlarning usullarini o'zgartirishdir. Shu nuqtada, taqlid qilish uchun ro'yxatingizda bir nechta odam bo'lishi kerak. Lekin siz ularning yo'llarini aniq kuzatishni xohlamaysiz.

Innovatsiyalar odamlarning ilgari qilgan ishlariga qarasa va oldingi yutuqlarni yaxshilaganda yaxshi ishlaydi. Shunday qilib, hozircha siz taqlid qilmoqchi bo'lgan odamlarning yo'llariga qaraysiz va real yo'llarni qidirasiz ularni yaxshilash yo'llar.

Professional imidjingizni rivojlantirish

 

Sizning professional imidjingiz etarlicha yaxshi deb o'ylaysizmi?

Bir tadqiqot shuni ko'rsatdiki: ishga qabul qilish bo'yicha menejerlarning atigi 15 foizi deyarli barcha yoki ko'pchilik abituriyentlar o'z kompaniyalari nomzodlarda izlayotgan ko'nikma va sifatlarga ega ekanligini aytishadi.

Ushbu bob davomida siz introspektsiya qildingiz va kim bo'lishni va qayerga borishni xohlayotganingizni aniqlash uchun ishladingiz. Shu nuqtada, siz bu narsalarni juda yaxshi tushunishingiz kerak va siz o'zingiz xohlagan hayot maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan qadamlarni bajarish uchun harakat qilishni boshlashingiz mumkin.

Ushbu bobda biz sizga professional imidjingizni rivojlantirish uchun kerakli vositalarni beramiz. Bu sizning professional hayotingizda muvaffaqiyatga erishishingiz uchun o'z brendingizni ko'rish va shaxsiy brendingizni yaratishning dastlabki bosqichlarida yana bir qadamdir.

mustahkamlik

 

Amerika futboli Qo'shma Shtatlardagi eng mashhur professional sport tadbiridir. Har bahorda har bir jamoa rahbariyati NFL loyihasidagi yosh futbolchilarni baholaydi. Bu rahbarlar barcha turdagi qarorlarga duch kelishadi. Har yili duch keladigan qaror turlaridan biri bu iste'dod va izchillik masalasidir. Brendning shaxsiy qarashlari. 

NFL loyihasida ikkita o'yinchi bor. Birinchidan, Jadeveon Klouni juda iqtidorli va iste'dodli o'yinchi hisoblanadi. Ikkinchisi Xalil Mak ham iste'dodli sanaladi, lekin masxaraboz bilan bir xil darajada emas. Biroq, ba'zi rahbarlar Mac-ni McLone-dan ko'ra afzal ko'rishadi, chunki Mac yanada izchil hisoblanadi.

Klouni mislsiz iste'dodga ega bo'lsa-da, rahbarlar ko'pincha har bir o'yinda bir xil darajadagi ishlashni ta'minlash uchun ishonishlari mumkin bo'lgan odamni afzal ko'rishadi. Klouni yorqin porlashni ko'rsatish imkoniyatiga ega, ammo u o'z o'yinida ko'proq pasayishlarga moyil, bu esa jamoalarni noqulay ahvolga solib qo'yadi.

Ko'pgina arenalarda odamlar izchillikni, shu jumladan biznesni qadrlashadi. Odamlar har kuni ishlash uchun bir xil darajadagi mas'uliyat yuklashiga ishonishlari mumkin bo'lgan odam bilan ishlashda o'zlarini qulayroq his qilishadi.

Siz odamlar ishonishi mumkin bo'lgan odam bo'lishni xohlaysiz. Siz izchil bo'lishni xohlaysiz. Bu nima bo'lishidan qat'iy nazar, operatsion tartib-qoidalarga rioya qilish va har doim ularga rioya qilish majburiyatini anglatadi. Har kuni bir vaqtning o'zida ofisga boring va bir vaqtning o'zida chiqing. Savollarga javob berishga sarflagan vaqtingizga mos keling elektron pochta xabarlari va telefon qo'ng'iroqlari. Brendning shaxsiy qarashlari. 

Hatto o'z blogingizni yaratish va muntazam blog postlarini nashr qilish kabi narsalarni qilish. Xuddi shu narsa uchun ham amal qiladi ijtimoiy tarmoqlar. Siz olgan kontent turiga ko'ra, yangilanishlar ohangi va siz saqlaydigan e'lonlar jadvali sizning xarakteringizni baholashda odamlar e'tibor beradigan narsadir.

Barqarorlikni shaxsiy brend vizyoningizning bir qismiga aylantiring va uni qunt bilan amalda qo'llang. Agar siz yaxshiroq ish qidirayotgan bo'lsangiz yoki yangi mijozlarni jalb qilmoqchi bo'lsangiz, bu sizga yordam beradi.

Ijodkorlik. Brendning shaxsiy qarashlari. 

Ijodkorlik - bu odamlar ishlashni va muloqot qilishni xohlagan kishilarda izlaydigan yana bir fazilatdir. Odamlar odatda ma'lum bir ijodkorlik darajasiga ega ekanligini his qilishadi. Ammo ko'pchilik ijodkorlik cheklanganligini biladi. Biznesda uzoqqa boruvchi ko'pchilik odamlar boshqalarning ijodidan foydalanish qudratini anglab etishgan. Bu erda siz o'z ijodingizni namoyish qilishingiz va potentsial ish beruvchilar va biznes sheriklarning qiziqishini uyg'otishingiz mumkin.

Internet sizning ijodingizni ommabop va qulay platformada namoyish etishni ancha osonlashtirdi. O'z brendlarini muvaffaqiyatli yaratgan odamlar o'zlarining shaxsiy veb-saytlarini ishga tushiradilar (bu haqda keyinroq). Ushbu saytlarda odamlar oldingi ishlarni ko'rsatadigan portfellarni yaratadilar. Veb-saytlarda ko'pincha bloglar mavjud bo'lib, unda egasi o'zi tanlagan sohadagi turli g'oyalar haqida doimiy postlar yozishi mumkin. Bu soha bilan, shu jumladan shaxs kelajakda ishlashi mumkin bo'lgan fikrlar va g'oyalarni almashishning bir usuli.

O'z karerasini keyingi bosqichga olib chiqmoqchi bo'lganlar uchun portfelga kiritish uchun ish topish qiyin bo'lishi mumkin. Agar siz hozirgi ishingizni chindan ham yoqtirmasangiz, bu ayniqsa qiyin. Joriy va oldingi ishlaringizdan nima qilishingiz mumkinligini toping. Ishingizni amaliy tadqiqotlarga aylantiring. Loyihaning hikoyasini, shu jumladan sizga va jamoaga taqdim etilgan muammoni aytib bering va muammoni bartaraf etish va yechim topish yo'lini tasvirlab bering.

Buni qilganingizdan so'ng, portfelingizni yaratish yo'llarini izlang. Buni hozirgi ishingizdan tashqarida ham qilishingiz mumkin. Siz loyiha asosida to'liq bo'lmagan ish kunini topishingiz mumkin. Ba'zi narsalar uchun siz kam yoki pulsiz ishlashingiz kerak bo'lishi mumkin. Bu vaqtingizni kelajagingizga sarmoya kiritish deb o'ylab ko'ring. Portfel yaratish tajribasi kabi narsalar mavjud va bu sizning yangi martabangizning dastlabki bosqichlarida qabul qilishingiz kerak bo'lgan haqiqatdir.

Karyera haqidagi tasavvuringizga amal qilib, o‘z portfelingizni yarating va har bir keyingi bosqichga yetganingizda qurishda davom eting.

Esda qolarli. Shaxsiy brendni ko'rish

Siz “esda qolarli” bo'lishingiz kerak, deyish oson. Ko'pchiligimiz esda qolishni xohlaymiz, lekin buni aytish oson emasligini ham tushunamiz. Gap shundaki, dunyoda yuqoriga ko'tarilish va yangi martaba maqsadlariga erishish uchun siz esda qolarli bo'lishingiz kerak, ayniqsa sizning yuksalishingizda rol o'ynaydigan odamlar. Brendning shaxsiy qarashlari. 

Unutilmas bo'lishning ko'plab usullari mavjud. Siz ularning barchasini qila olmaysiz, shuning uchun odamlar uchun esda qolarli bo'lishning eng yaxshi yo'li - odatiy tartibingizning bir qismi sifatida g'ayrioddiy narsalarni qilishdir. Bu narsalar siz uchun oddiy bo'ladi, lekin siz uchrashgan odamlar tomonidan boshqacha va shuning uchun esda qolarli sifatida qabul qilinadi.

Biznesda oldinga boradigan odamlar esga olinadi. Oddiy ishga qabul qilish jarayoni haqida o'ylab ko'ring. Ariza beruvchilarning 95 foizi o'z rezyumelari, xatlari va suhbatlarini taqdim etadilar. Yodda qolgan 5% - bu kompaniyani batafsil o'rganadigan va kompaniyaga qanday yordam berishi mumkinligi haqida taklif beradiganlar sotishni oshirish va foyda. Bular, shuningdek, suhbatdan keyin minnatdorchilik xatini yuboradigan odamlardir.

Siz o'ziga xos sevimli mashg'ulotingiz bilan ham unutilmas bo'lishingiz mumkin. Ilgari biz sizning sevimli mashg'ulotlaringizni, jumladan, ishdan tashqari nima qilishni yoqtirishingizni aniqlash uchun mashqdan o'tdik. Sevimli mashg'ulotlarga ega bo'lish va tanishgan odamlar bilan o'sha sevimli mashg'ulotlariga oid voqealarni baham ko'rish yaxshi. Boshqa ish nomzodi o'rniga siz gullab-yashnayotgan sabzavot bog'iga ega nomzod yoki dam olish kunlari mahalliy joylarda jazz pianino chaladigan nomzod bo'lasiz.

Esda qolarli bo'lish uchun munosabatlaringizni odatdagidan bir qadam oldinga olib boring. Bu sizni ajralib turadi va hayotdagi ehtiroslaringizga ishtiyoqli bo'ladi. Siz aqldan ozgan narsa qilishingiz shart emas, lekin uchrashgan odamlar bilan ehtiroslaringiz haqida gapiring. Agar ular siz haqingizda ko'proq bilsalar, sizni ko'proq eslab qolishlari mumkin.

Professional fotosuratlar. Brendning shaxsiy qarashlari. 

 

Biz Kristi Xaynsdan so'radik Kicolani bu savol:

Qaysi bir harakat, qaror yoki tanlov shaxsiy brendingiz o'sishiga eng katta ta'sir ko'rsatdi?

Uning javobi:

Barcha ijtimoiy tarmoqlarimda professional bosh suratdan foydalanishni boshlaganimda shaxsiy brendim sezilarli darajada yaxshilanganini payqadim. muallifning tarjimai hollari va hokazo. Men buni birinchi marta qilganimda juda ko'p maqtovlar oldim. Va endi men mijozlardan ko'plab yangi so'rovlarni olmoqdaman, ularda mijoz meni blogdagi postlarim va onlayn holat yangilanishlarini ko'rish asosida qanday topdi. Ishonchim komilki, bu professional surat odamlar meni osongina aniqlashlari uchun sababdir.

U ushbu savolga javob berib, professional bosh tortishish uchun o'z argumentini bayon qildi:

Agar siz bugun noldan o'z onlayn mavjudligingizni yaratayotgan bo'lsangiz, bunga qanday 3 narsani ta'minlashni xohlaysiz investitsiyalarning maksimal rentabelligini ta'minlash vaqtingiz va pulingiz?

Uning javobi:

Agar men noldan boshlagan bo'lsam, barcha profillarimni va asosiy blogimni blog nomi o'rniga haqiqiy ismimni ishlatgan bo'lardim. Men o'sha ajoyib professional kadrni boshidan ishlatgan bo'lardim, shunda mening barcha onlayn eslatmalarim professional ko'rinishdan boshlanadi. Va men o'zim haqimda 160 ta belgidan iborat ajoyib o'yinni o'ylab topdim, undan o'zimni targ'ib qilish uchun barcha profillarim va muallif bioslarida foydalanishim mumkin edi.

Kundalik suratlaringiz odamlarni hayratda qoldiradigan darajada professional ko‘rinishga ega bo‘lishi odatiy hol emas. Agar siz smartfoningizdan yaxshi foydalansangiz ham, bu selfi brendingizni ifodalovchi professional suratga olish uchun mos kelmaydi. Turmush o'rtog'ingiz, oila a'zolaringiz yoki do'stingiz olgan fotosuratlar ham buni amalga oshira olmaydi. Bu pulni professional fotograf suratga olishi va suratga olishi uchun sarflashga arziydi. Fotosurat sizning kimligingizni ko'rsatishini xohlaysiz. Agar siz etakchi bo'lishni istasangiz, kostyum yoki ish kostyumi kiyishingiz kerak. Fotosuratchi yorug'likni qanday sozlashni va sizni professional ko'rinishga keltirish uchun fotosuratni qanday tahrirlashni biladi. Shaxsiy brendni ko'rish

Professional suratga olish qimmatga tushishi mumkin. Fotosessiya bir necha yuz dollarga tushishi mumkin. Siz fotografning vaqtini behuda sarf qilyapsiz va yaxshiroq ish topish va dunyoda oldinga intilish haqida gap ketganda, sizni xohlagan joyga olib boradigan fotografiya yaratish bir necha yuz dollarga tushadi.

Agar imkoningiz bo'lsa, pul to'lang. Agar bu sizning byudjetingizdan tashqarida bo'lsa, savdoni amalga oshiradigan fotograf toping. Ishlari evaziga kerakli ishlarni qilishni taklif qiling. Buxgalteriya hisobi bilan shug'ullanishingiz mumkin. Ehtimol, siz ularning blogi uchun bir nechta blog postlarini yozishingiz mumkin. Agar kerak bo'lsa, uyingiz atrofidagi hovlida ishlang. Barcha brending materiallarida, jumladan, yillar davomida foydalanishingiz mumkin bo'lgan professional fotografiyaga ega bo'lish bunga arziydi yaxshi mo'ljallangan veb-sayt, ijtimoiy media profillari va boshqalar. 

Professional veb-sayt. Brendning shaxsiy qarashlari. 

 

Ijtimoiy media profillari professional brend yaratish uchun muhim ahamiyatga ega. Ijtimoiy tarmoqlarda katta jamoalar mavjud va siz professionallar uchun muhim bo'lgan (LinkedIn, Google+, Twitter va boshqalar)da faol bo'lishingiz kerak, lekin o'z veb-saytingizga ega bo'lish juda muhim yoki hatto muhim.

Biz shunchaki esda qolarli bo'lish va sohangizdagi hammadan kamida bir qadam oldinda bo'lgan ishlarni qilish haqida gaplashdik. Veb-saytga ega bo'lish - bu ba'zi odamlar qilishni xohlamaydigan qadamlardan biri. Ko'pchilikning veb-saytlari bor, lekin ko'pchilikda yo'q va bu sizning esda qolarli shaxsiy brendga ega bo'lishni istasangiz kerak bo'ladigan sohadir.

Keyingi bobda biz o'z shaxsiy shaxsiyatingizni yaratishni muhokama qilamiz aktivlar, shu jumladan veb-saytingiz, shuning uchun bizni kuzatib boring, lekin bilingki, veb-sayt shaxsiy brendingizni yaratish uchun talabdir. Veb-sayt professional dizaynga muhtoj bo'ladi va Haqida sahifangizda kimligingizni va nima taklif qilayotganingizni samarali tasvirlaydigan kontent. Shuningdek, veb-saytingizdan biz ko'rib chiqqan ish portfelingizni va blogingizni qayerda joylashtirganingizni ko'rsatish uchun foydalanasiz.

 

Elektron pochta imzosi. Shaxsiy brendni ko'rish

Imzongiz nima? Bu sizning ismingiz, unvoningiz, kompaniyangiz va har kuni to'liq yashash haqida yoqimli kichik iqtibosni o'z ichiga oladimi yoki lug'atda ishlashdan oldin muvaffaqiyat qanday keladi? Brendning shaxsiy qarashlari. 

To'g'ri emas, lekin ular asoslar yoki hamma qiladigan narsa. To'g'ri elektron pochta imzosi barcha to'g'ri ma'lumotlarni o'z ichiga olishi va istalgan elektron pochta serveriga tezda yuklanganda professional ko'rinadigan tarzda ishlab chiqilishi kerak.

Zo'r Sizning professional elektron imzongizni yaratish vositasi Wisstamp .

Wisestamp-da imzo yaratish uchun bir qancha andozalar mavjud. Shablonlar professional tarzda ishlab chiqilgan bo'lib, siz kimligingiz va nima tarafdori ekanligingizni bildirish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar va resurslarni o'z ichiga oladi.

Wisestamp imzosiga kiritilgan elementlarga quyidagilar kiradi:

  • foto
  • nomi
  • sarlavha
  • kompaniya
  • telefon
  • Veb-sayt
  • El. adres
  • Manzil
  • Belgilar bilan ijtimoiy profillar

Bularning barchasi to'g'ri markali elektron pochta imzosi uchun zarurdir. Wisestamp yordamida siz ushbu imzolarni shaxsiy va biznes elektron pochtangizga osongina birlashtira olasiz. Endi, siz odamlardan elektron pochta xabarlarini yuborganingizda va qabul qilganingizda, ular siz haqingizda bilish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarga ega bo'ladilar va agar ular uchrashish yoki suhbatlashishga qiziqsa, siz bilan bog'lanishadi.

Ishonch hosil qiling. Brendning shaxsiy qarashlari. 

 

Ishonch muhim savollarga ajoyib javoblar bilan javob berish kabi oddiy bo'lishi mumkin.

— deb so‘radik Kris Daker keyingi savol:

Agar siz bugun noldan onlayn mavjud bo'lishni boshlagan bo'lsangiz, vaqtingiz va pulingizga eng yaxshi ROIni olishingizni ta'minlash uchun qaysi 3 narsani xohlaysiz?

Uning javobi shunday edi:

Men imkon qadar ko'proq tarkib yaratishga vaqt ajratardim. Odamlar savollarga javob va muammolarni hal qilishlari kerak. Agar siz haqiqatan ham brend yaratmoqchi bo‘lsangiz va o‘z sohangizning haqiqiy mutaxassisi va professionali hisoblanmoqchi bo‘lsangiz, ushbu soha haqida hamma narsani oddiy va esda qolarli tarzda etkazishingiz kerak - odamlar haqiqatda iste'mol qilishni istagan kontentni yaratish. va eng muhimi, tengdoshlaringiz bilan bo'lishish juda muhimdir.

Biz muhokama qilgan ayrim narsalar sizning vakolatingizga kiritilgan. Veb-sayt, ijtimoiy profillar, professional fotografiya va tegishli elektron pochta imzosi kabi barcha rasmiy elementlar brendingizga vakolat beradi.

Ammo ishonchni boshqalar bilan bog'lash orqali ham qurish mumkin. Ishonchingizni oshirish uchun sizning sohangizda ishlashingiz va o'zingizni bog'lashingiz mumkin bo'lgan odamlar bor. Iloji bo'lsa, boshqa odam bilan loyiha ustida ishlashni taklif qilishingiz mumkin. Masalan, loyiha ustida birgalikda ishlaydigan dizayner va dasturchi.

Ammo ishonchni mustahkamlash uchun kimdir bilan ishlashingiz shart emas.

Ushbu bobda biz blog yuritish haqida bir necha bor eslatib o'tdik. Blog yuritish yoki har qanday turdagi kontentni nashr qilish ishonchni mustahkamlashning ajoyib usuli hisoblanadi, ayniqsa siz boshqa birov bilan hamkorlikda postlar yozayotgan bo'lsangiz yoki obro'li bloglarda mehmon bo'lsangiz.

Siz ilgari shaxsiy veb-saytlarda yoki hatto biznes veb-saytlarida logotiplarni ko'rgan bo'lishingiz mumkin. Ushbu logotiplar brend bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalarni ifodalash uchun ishlatiladi. Korxonalar buni o'z mijozlariga o'zini ko'rsatish uchun qiladilar va odamlar buni ko'pincha maqolalari chop etilgan nashrlar uchun qilishadi.

Siz o'zingizning brendingiz uchun xuddi shunday qilishingiz mumkin. Men mashhur bloglarda mehmon xabarlarini yozishni taklif qilaman. Eng yaxshi bloglarda ko'rinish olish uchun eng yaxshi ishingizni yozishingiz kerak bo'ladi. Bu juda ko'p harakat, lekin maqolani nashr etgandan so'ng, siz doimo o'zingizni blog bilan bog'lash imkoniyatiga ega bo'lasiz. Bu assotsiatsiya bilan ishonchni mustahkamlashning ajoyib usuli.

Bu yerdan siz odamlar bilan ishlash uchun qadamlar qo'yishingiz va sohangizdagi boshqa ishonchli odamlar bilan aloqani davom ettirishingiz mumkin. Bularning barchasi tufayli siz sifatli ish uchun ishonishingiz mumkin bo'lgan ishonchli shaxs sifatida ishlashni davom ettirishingiz mumkin. Bular ishonchni mustahkamlaydigan va ajoyib shaxsiy brendning ajralmas qismidir.

Keyingi bobda biz sizni aniqlash uchun zarur qadamlarni beramiz maqsadli auditoriya.

Ammo bunga kirishdan oldin, biz taniqli shaxsiy brendlarga ega bo'lgan ba'zi do'stlarimizga quyidagi savolni berdik:

Kuchli onlayn brend yaratmoqchi bo'lganlar uchun qaysi 3 ta ta'sir qiluvchiga ergashishni tavsiya qilasiz? Brendning shaxsiy qarashlari. 

Mana javoblar:

 

 

ABC tipografiyasi

Hujjatlar uchun papkalar. Qanday qilib mukammalni yaratish mumkin?
Kvadrat bo'shliq. Squarespace yordamida qanday qilib veb-sayt yaratish mumkin?
YouTube kanalini qanday yaratish mumkin?
Brend tarafdorlari. Brend tarafdorlari armiyasini qanday yaratish mumkin?
O'z startapingiz uchun biznes-rejani qanday yozishingiz mumkin