Түйіндемеге не қосу керек? Рекрутер сізге қоңырау шалу үшін түйіндемеңіз жеткілікті әсерлі болғанын қалайсыз ба? Әрі қарай, сіз жаңа жұмысыңыз үшін ең қолайлы болатын дағдылардың мысалдарын білуіңіз керек. Сіз ең маңыздыларын өзіңізге (және, мүмкін болса, басқаларға) енгізуіңіз керек, содан кейін оларды түйіндемеңізге қосуға болады.
Шынымды айтсам, түйіндеме сіздің арманыңыздағы жұмысқа тұрудың ең маңызды жолы! Бұл таңғажайып жағдайға жетудің алғашқы қадамы!
Жұмыс таңдау кезінде «алғашқы әсер – соңғы әсер» деген сөзді естіген болуыңыз керек; Сіздің түйіндемеңіз сіздің алғашқы әсеріңізді білдіреді. Ол сіздің мансабыңызды жасай алады немесе бұзады.
Дегенмен, түйіндемені дайындау көп күш жұмсауды қажет етеді және оның әртүрлі бөлімдеріне назар аударуды талап етеді. Осындай маңызды бөліктердің бірі - дағдылар бөлімі. Жұмыс берушілер сізден іздейтін нәрсеге сәйкес түйіндемеңізде өзіңіздің дағдыларыңызды көрсету өте маңызды.
Адамдар дағдылар бөлімін дайындау кезінде көп қателіктер жібереді және армандаған жұмысынан бас тартылады. Жалдау командасы үміткерлердің үміткерлерінде сәйкес дағдыларды табуға бағытталған, сондықтан дағдылар бөлімі басты назарда болады. Түйіндемеге не қосу керек?
Осылайша, сізге мінсіз түйіндемеңізбен HR боулингін тазалауға көмектесу үшін келесі бөлімдер түйіндемеңізге енгізуіңіз керек дағдылардың маңызды мысалдарының нақты схемасын береді.
Көп уақытты ысырап етпей, тамаша түйіндемеде не болуы керектігі туралы егжей-тегжейлі мәліметтерге сүңгіңіз.
Дағдылар дегеніміз не? Түйіндемеге не қосу керек?
Дағдылар сіздің табиғи талантыңыз немесе сіз жақсы нәрсе болуы мүмкін. Оларды екі түрге бөлуге болады:
- Өмірлік дағдылар
- Кәсіби дағдылар
Түйіндеме туралы айтатын болсақ, кейбір таңғажайып кәсіби дағдыларды атап өту сізге назардың орталығы болуға жол ашады.
Бірақ кәсіптік дағдылар адамдар жиі шатастыратын көптеген дағдылар жиынтығын ұсынады.
Сіз әдетте әртүрлі жұмыс дағдыларын таба аласыз:
- Жақсы дағдылар
- Жұмсақ дағдылар
- Домен – Жалпы дағдылар
- Мамандандырылған дағдылар
Дегенмен, келесі бөлім екі маңызды жұмыс дағдыларына назар аударады: тұлғааралық дағдылар және түйіндемеңізді құрайтын қиын дағдылар.
Өзін-өзі бақылау дағдылары және оларды жетілдіру жолдары
Дағдылар түрі. Түйіндемеге не қосу керек?
Түйіндемеңізді толтырмас бұрын сізде екі түрлі дағдылар болуы керек:
1. Дағдылар қиын.
Қатты дағдыларға оқыту арқылы алған техникалық дағдылар кіреді. Бұл дағдылар тәжірибе арқылы алған белгілі бір жұмыс саласындағы тәжірибеңізді білдіреді.
Жалдау офицерлері әрбір өтініште күшті дағдыларды іздейді, бұл оларды маңызды критерий етеді.
Түрлі түйіндемелерден табуға болатын көптеген дәстүрлі дағдылар бар. Бірақ ең танымалдарының кейбірі төменде келтірілген. Түйіндеме.
Қатты дағдылардың кейбір жалпы мысалдарына мыналар жатады:
- Машина жасау дағдылары - бұл дағдылар белгілі бір машинаны, мысалы, жол роликті немесе жинақтағышты жүргізуді қамтиды.
- Бағдарламалық құрал дағдылары - Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite немесе кез келген басқа бағдарламалық жасақтама сияқты кез келген бағдарламалық құралмен тәжірибе.
- Құралдармен жұмыс тәжірибесі. Көптеген онлайн құралдар бірқалыпты жұмыс істеу үшін тәжірибе мен білімді қажет етеді. Мысалы - SEM, SEO, Google analytics және т.б.
- Тілдер - Қатты дағдылар француз, испан немесе кез келген басқа тіл сияқты әртүрлі тілдердегі тәжірибеңізді қамтиды.
- Бағдарламалау тілдерін білу - Python, C++
- Математика
- Бұл сіздің жұмыс профиліңізге қатысты кез келген техникалық дағды болуы мүмкін.
2. Жұмсақ дағдылар. Түйіндемеге не қосу керек?
Жұмсақ дағдылар негізінен сіздің әдеттеріңізді және басқалармен қалай байланысуыңызды қамтиды.
Сіздің тұлғааралық дағдыларыңыз жалдау тобына ұйымында қандай қызметкерлердің болатынын түсінуге көмектеседі. Олар жеке деңгейде біледі.
Әрбір жұмыс беруші жұмсақ дағдылар мен қатты дағдылардың үйлесімін іздейтіндіктен, олар сіз ұсынатын жұмсақ дағдыларды көргісі келеді.
Инстаграмдағы сатып алу және төлем жасау бойынша нұсқаулық.
Бұл дағдылар сіздің мінез-құлық реакцияңызды көрсетеді.
Міне, осы дағдылардың кейбір мысалдары:
- Қарым-қатынас дағдылары
- Сіз команда ретінде қалай жұмыс жасайсыз?
- Сіздің жауапкершілік дағдыларыңыз
- Проблемалық дағдылар
- Көшбасшылық қасиеттері
- Сіздің бейімделу дағдыларыңыз
Осы екі дағдының арасындағы айырмашылықты түсіну үшін осы екі дағдыны ажыратуға болатын екі параметрден өту керек. Түйіндемеге не қосу керек?
1. Бұл дағдыларды қалай алуға болады?
Қатты дағдылар - бұл дағдыларды тәжірибе, білім және оқыту арқылы алуға болады.
Жұмсақ дағдылар – бұл дағдылар сіздің өміріңіздің әртүрлі кезеңдерінде, жұмыс кезінде немесе одан кейін алынады.
2. Сіз бұл дағдыларды қалай пайдалана аласыз?
Қатты дағдылар тікелей жұмыста қолданылады; дегенмен, жұмсақ дағдылар жұмыста немесе күнделікті өмірде жанама түрде қолданылуы мүмкін.
Енді сұрақ туындайды: түйіндемеңізге қандай дағдыларды енгізу керек?
Сіздің түйіндемеңіз үшін дағдылардың қандай мысалдары маңыздырақ?
Бұл дағдылардың екеуі де (қатты және жұмсақ) түйіндемеңізге тамаша көрініс беру үшін бірдей маңызды.
Егер біз ауыр жұмысқа қарасақ, жұмыс берушілер жұмыс берушілерден нақты дағдыларды іздейтіндіктен, қиын дағдыларға көбірек назар аударылады. Мұның басты себебі - компаниялардың көбірек ресурстар ұсына алатын үміткерлерді іздеуі.
Екінші жағынан, кейбір компаниялар таңғажайып тұлғааралық дағдылары бар үміткерлерді жалдайды. Түйіндемеге не қосу керек?
Осылайша, екі дағды да қосымша жұп құрайды.
Түйіндемені не үшін және қалай түсіну керек?
Дағдылар бөлімі түйіндеме жасаудың маңызды бөліктерінің бірі болып табылады.
Сіз дағдыларды тізімдеу арқылы қандай қиындықтарға тап болуыңыз мүмкін екенін сұрайтын шығарсыз?
Жауап: Егер сіздің дағдыларыңызды қалай ұйымдастыру керектігі туралы дұрыс білім болмасаңыз қиын болуы мүмкін.
Бұл күндері компаниялар үміткерлерді бақылау жүйесін қолдана бастағандықтан үміткерлерді іріктеуде алға шықты.
Бұл жүйе компанияға күнделікті көптеген өтінімдерді өңдеуге көмектеседі. Жүйе компанияның талаптарына сәйкес келетін нақты кілт сөздерге сұранысыңызды мұқият зерттейді.
Осылайша, түйіндемеңізде компанияның талаптарына сәйкес келетін дағдыларыңызды көрсету маңызды болады.
Түйіндемеде өз дағдыларыңызды қалай ұйымдастыруға болады?
- Сіз іздеп жатқан жұмысқа сәйкес келетін дағдыларды көрсетіңіз.
- Сіздің дағдыларыңызды атап өткеніңізге көз жеткізіңіз:
- Жаңадан келген - егер сіз әлі оқып жатсаңыз
- Орташа - дағдыларды іс жүзінде қолдансаңыз
- Озат - Егер сіз жаңадан бастаушыларға дағдыларды үйрете алсаңыз
- Сарапшы - сізде керемет шеберлік бар
- Мансапты өзгерту кезінде пайдалануға болатын ауыспалы дағдыларыңызды атап өтіңіз
- Түйіндемеде 2-4 ауыстырылатын дағдыларды пайдаланыңыз
- Жұмсақ дағдылар әртүрлі жұмыстарда қолдануға болатын жұмсақ дағдылар болуы мүмкін.
- Кіріспеде бірнеше дағдыларды атап өтіңіз
Түйіндемеге арналған дағдылардың 100+ мысалдары
Түйіндемеңізге қандай дағдыларды енгізу керектігін білмесеңіз, төмендегі бөлімді қарап шығуыңыз керек, себебі ол сіздің түйіндемеңізге қандай дағдылар жақсы жазба болуы мүмкін екендігінің бірнеше мысалдарын береді.
Жұмсақ дағдылардың мысалдары. Түйіндемеге не қосу керек?
Кейбір жұмыстарда сіздің жұмсақ дағдыларыңыз қатты дағдыларыңыздан маңыздырақ болуы мүмкін.
Бұл күндері ірі компаниялар қиын емес, мінез-құлық дағдылары бар үміткерлерді жалдауға назар аударады.
Дегенмен, қиын дағдылар бойынша тәжірибеңіз болса, түйіндемеңізде қиын дағдыларды атап өтуге көбірек көңіл бөлуге тырысыңыз.
Қазіргі уақытта жоғары сұранысқа ие жұмсақ дағдылар:
- Уақытты басқару дағдылары
- Жақсы қарым-қатынас дағдылары
- Жақсы эмоционалды интеллект
- Сыни тұрғыдан ойлау қабілеті
- Шоғырланудың жоғары деңгейі
- Топтық жұмыс
- Өнімділік
- Ақауларды жою
- Жанжалдарды тиімді басқару
- Стрессті басқару шебері
- Ұйымдастыру және өнімділік
- Бейімделу қабілеті және т.б.
Басқару дағдыларының мысалдары. Түйіндемеге не қосу керек?
Менеджмент – ең маңызды мамандықтардың бірі, бұл сөзсіз қажет нақты мысалдар дағдылар. Қатты және жұмсақ дағдылардың жақсы араласуы да қажет.
Басқару жұмыстарының негізгі дағдыларының кейбірі:
- Алты сигма әдістері
- McKinsey 7s концепциясы
- Портердің бес күші
- PESTEL
- Эмоционалды интеллект
- Жұмысқа байланысты стрессті қалай жеңуге болады
- Мотивация
- Тапсырманы тапсыру
- Технологиялық сауаттылық
- Жеке құрам менеджменті
- Бизнесті дамыту
- Стратегиялық менеджмент
- Келіссөздер
- Жоспарлау
- Ұсыныс жазу
- Ақауларды жою
- Инновациялар
- Харизма
Техникалық дағдылардың мысалдары
Техникалық жұмыс - әлемдегі ең танымал жұмыстардың бірі.
Жалдаушылардың алдында дұрыс әсер қалдыру үшін техникалық жұмыстардың кейбір мысалдары:
- CRM бағдарламалық жасақтамасының сараптамасы
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Өнім туралы білім
- Қағазды сақтау және басқару
- Деректерді енгізу
- Зерттеу және деректерді талдау
- Бұлтты желілер және файлдарды ортақ пайдалану
- Excel немесе TurboTax арқылы бухгалтерлік есеп
- Пайдаланушы интерфейсінің өзара әрекеттесуі туралы негізгі білім
- Техникалық жазу
- Веб әзірлеу
- Бұлтты басқару
- SEO
- КҚК
- Жарнамалық почта
Сату дағдыларының мысалдары. Түйіндемеге не қосу керек?
Дүние жүзінде іздеу керек жұмыстардың келесі түрлері - сату жұмыстары, сондай-ақ түйіндемеңізге қосу керек кейбір негізгі дағдылар.
Сонымен, осы дағдылардың кейбір мысалдарын қарастырайық:
- Тұтынушымен қарым-қатынасты басқару (CRM)
- Суық қоңырау
- Келіссөздер
- Көпшілікке сөйлеу
- Жабу
- Жетекші ұрпақ
- Сатып алушыға жауап беретін сату
- Сатып алушының қатысуы
- Өнім туралы білім
- Сенім
- Тиімді қарым-қатынас және коммуникациялық дағдылар
- Эмпатия
- Әлеуметтік желілер / цифрлық байланыс
- Топтық жұмыс
- Уақытты басқару
Маркетинг дағдыларының мысалдары
Маркетинг жұмысы тағы да бүкіл әлемдегі кәсіпқойлар үшін ең таңдаулы мансап нұсқаларының бірі болып табылады.
Маркетингтегі жұмыс үшін өте маңызды болатын кейбір дағдылар бар. Маркетинг жұмыстарына ең қолайлы дағдылардың мысалдарын қарастырайық. Түйіндемеге не қосу керек?
- Деректерді талдау
- Web Analytics
- SEO/SEM
- HTML және CSS
- WordPress
- Жарнамалық почта
- Веб-скрепинг
- CRO және A/B тестілері
- Деректерді визуалдау және сыни тұрғыдан ойлау арқылы үлгілерді табу
- Іздеу жүйесі және кілт сөзді оңтайландыру
- Жобаны/науқанды басқару
- Әлеуметтік желілер және мобильді маркетинг
- Ақылы жарнама әлеуметтік желілер
- B2B маркетингі
- Маркетингтің төрт аспектісі
- Тұтынушы мінез-құлқының драйверлері
- Брендті басқару
- Шығармашылық
- Копирайтинг
- Әңгімелеу
- сату
- CMS құралдары
Бухгалтерлік есеп және қаржы дағдыларының мысалдары
Бизнес, сауда, қаржы және бухгалтерлік есеп сонымен қатар жұмыстардың кең ауқымына жауап береді және мұндай жұмыс орындарына өтініш беру үшін мамандар түйіндемеге қосуы керек кейбір негізгі дағдылар бар.
Маңызды дағдылардың кейбір мысалдары бухгалтерлік есеп және жұмысты қаржыландыру:
- Microsoft Excel (қосымша)
- Кәсіпорын ресурстарын жоспарлау
- Үлкен деректерді талдау және SQL
- Клиенттеріңізді біліңіз (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Бухгалтерлік бағдарламалық қамтамасыз ету
- Табысты тану
- Ақшаны жылыстатуға қарсы күрес
- Таза байланыс
- Жалпы кәсіпкерлік білім
- Сандық құзыреттілік
- Дәлдік
- Егжей-тегжейге назар аудару
Дизайн дағдыларының мысалдары. Түйіндемеге не қосу керек?
Дизайн саласында көптеген жұмыс орындары бар және шығармашылық дизайнерлер ең жақсы мүмкіндіктерді іздеуді жалғастыруда.
Дизайн жұмыстары үшін ең жақсы деп саналатын дағдылардың мысалдарын қарастырайық.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Инфографика
- HTML және CSS
- фото өңдеу
- Типография: интервал, жол биіктігі, макет, таңдау қаріптер
- сюжеттік тақта
- Көрнекі коммуникациялар арқылы таргетинг және маркетинг
- Логотип жасау
- Сандық басып шығару
- Әлеуметтік медиа платформаларына визуалды коммуникацияны біріктіру
- Шығармашылық
- Деталь мен эстетикаға назар аудару
- Интерактивті медиа дизайны
- Сезім түстер және теория
- Жарнамалық дизайн
- Белсенді тыңдау
Веб әзірлеу дағдыларының мысалдары.
Дизайндан басқа, веб-әзірлеуде жұмыс істеу - әлем цифрлық жүйеге көшіп жатқан кезде кең таралған жұмыс мүмкіндігі болып табылады.
>Веб әзірлеуде жұмыс істеу дағдыларының ең маңызды мысалдарының кейбірі:
- HTML/CSS
- CSS препроцессорлары
- JavaScript
- WordPress
- Графикалық пайдаланушы интерфейстері (GUI)
- Git/нұсқаны басқару (Github, GitLab)
- Іздеу жүйесін оңтайландыру (SEO)
- Қолданбалы бағдарламалау интерфейсі (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Мазмұнды басқару жүйелері (CMS)
- Тестілеу/отладтау
- Жауапты дизайн принциптері
Білім беру дағдыларының мысалдары. Түйіндемеге не қосу керек?
Білім беру секторындағы жұмыс орындары да маңызды және егер сіз білім беру секторындағы жұмыс орындарына үміткер болсаңыз, жоғарыда аталған жұмсақ дағдылармен қатар белгілі бір дағдыларды пайдалануыңыз керек.
Білім беруде жұмыс істеу дағдыларының кейбір мысалдарын қарастырайық.
- Жаңартылған оқу бағдарламасы бойынша білім
- Зерттеу және деректерді талдау
- Байланыс
- Білім беру платформалары (Elearn сияқты бағдарламалық қамтамасыз ету)
- Стрессті басқару
- Технологиялық және цифрлық сауаттылық
- төзім
- Сыни ойлау
- Қызығушылығы
- Мотивация
Іскерлік аналитика дағдыларының мысалдары
Аналитикалық жұмыс орындары да бүкіл әлемде үлкен танымалдылыққа ие болуда және мұндай жұмысқа жалдану үшін сізге кейбір негізгі дағдыларды меңгеру қажет.
Далада жұмыс істеу үшін қажетті дағдылардың мысалдарын қарастырайық бизнес-аналитиктер.
- SQL (міндетті) және Hive (міндетті емес)
- Бағдарламалау тілі (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Деректерді көрсету
- Нысан қатынасының диаграммалары
- Жақтаулар
- Үлкен деректер құралдары
- Microsoft Visio
- Икемді бизнесті талдау
- Машинамен оқыту
- Жүйе контекстік диаграммалары
- Бизнес-процестерді модельдеу
- Техникалық және техникалық емес коммуникациялар
Денсаулық және күтім дағдыларының мысалдары
Денсаулық сақтау және мейірбике ісі салаларында көптеген жұмыс орындары бар және осы жұмыс орындарына кіру үшін сізде белгілі бір дағдылар болуы керек. Түйіндемеге не қосу керек?
Мейірбике ісі және денсаулық сақтау саласында жұмыс істеу үшін пайдалану керек дағдылардың кейбірі:
- Математика
- CPR
- Науқасқа күтім жасау және көмек көрсету
- Жазбаларды басқару/қуаттылыққа техникалық қызмет көрсету жазбалары
- Мейірімділік
- Жетілдірілген кардиологиялық өмірді қолдау (ACLS)
- телеметрия
- Егжей-тегжейге назар аудару
- Физикалық төзімділік
- Төтенше жағдай
- Инфекцияны бақылау
- Операцияға дайындық
Соңғы ойлар!
Қорытындылай келе, сіз әртүрлі тауашалардағы белгілі бір жұмыс түрлеріне арналған дағдылардың кейбір нақты мысалдарын түсіндіңіз деп үміттенеміз.
Жұмысқа орналасу мүмкіндігін оңтайландыру үшін түйіндемеңізде тартымды, жақсы жобаланған дағдылар бөлімі болуы керек. Бұл бөлім сіздің өтініміңізді тексеруден өтуге көмектеседі. Түйіндемеге не қосу керек?
Көптеген компаниялар компанияға түйіндемесінде қажетті дағдыларды айтқан үміткерлерді ғана көруге көмектесетін өтініш берушілерді бақылау жүйесін пайдалана бастады.
Осылайша, түйіндемеңізде тиісті дағдыларды атап өту керек. Түйіндемеде атауға болатын дағдылардың екі түрі бар: қатты және жұмсақ. Бұл екі дағдылар жиынтығының маңызды айырмашылығы - сіз қатты дағдыларды тікелей жұмысыңызда пайдалана аласыз, бірақ жұмсақ дағдыларды жұмысыңызда да, өміріңізде де жанама түрде пайдалана аласыз.
Сізде көбірек тәжірибе бар дағдыларды көрсету үшін дағдылар тізімін дәл реттеңіз. Бұл әр сұхбат раундына түсу мүмкіндігіңізді арттырады.
Сонымен, жоғарыда келтірілген кеңестермен дағдылар бөлімін дайындау, егер сіз бәрін есте ұстасаңыз, сізге оңай болады. Жоғарыдағы кеңестерді орындау арқылы тамаша түйіндеме жасауға тырысыңыз, өйткені сіз жұмыс берушілеріңізге тартымды түйіндеме ұсына отырып, үлкен мүмкіндікті пайдалана аласыз!
пікір қалдыру