Visió personal de la marca. Probablement us interessa crear la vostra marca personal perquè pugueu fer una (o més d'una) de les accions següents:

  • Trobeu una feina millor perquè pugueu guanyar més diners i estar feliç d'anar a treballar cada dia
  • Atreu més clients per a la teva empresa augmentar les vendes i augmentar els teus ingressos
  • Trobeu els millors clients per a la vostra empresa per fer-la més eficaç
  • Augmenta la teva xarxa professional per obrir més oportunitats professionals
  • Creació de comunitats en línia per ampliar encara més les oportunitats professionals
  • Establir les bases per a l'èxit futur; com sigui que el defineixis

El teu marca personal - Això és el que et separa de tothom al món.

El primer pas per crear la vostra marca personal és organitzar els vostres pensaments i crear la vostra pròpia visió de marca. És com vols ser percebut pels altres i com vols viure la teva vida professional i personal.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) no volia ser una altra persona insípida de relacions públiques, així que va aportar personalitat a la seva visió de marca:

Sigues el millor en relacions públiques mentre et diverteixes, donant peus a @#$ i sempre emprant el sobre per als empleats, els clients i jo mateix. Utilitzeu les comunicacions per fer del món un lloc millor.

En aquest capítol, us explicarem com crear la vostra visió de marca.

Qui ets

 

Visió personal de la marca.

 

Lida Citroen (@LIDA360) va dir a xarxes socials Avui:

A la base marca personal rau l'autenticitat: la capacitat d'utilitzar les vostres qualitats humanes autèntiques, humils i individuals en les quals es basen la vostra personalitat, personalitat i caràcter.

Els passos següents t'ajudaran a entendre millor qui ets avui, i a partir d'aquí serà més fàcil entendre on vols estar en el futur. Lida Citroen (@LIDA360) va dir a xarxes socials avui:

Primer pas Establiu els vostres valors

 

Els teus valors són els que mouen la teva vida. Són el nucli del teu ésser, i et recorres a ells quan prens decisions. Potser no sempre els abordes, de vegades tothom pren males decisions, però normalment tens en compte els teus valors quan prens les millors decisions de la vida.

 

Per exemple, una persona pot tenir el següent conjunt de valors:

  • família
  • друзья
  • comunitat
  • Ambició
  • intel·lecte

Aquests valors defineixen les coses que són més importants per a una persona. Quan s'enfronta a una decisió com ara agafar una nova feina, una persona consultarà els seus valors personals. Es van preguntar quina seria la millor opció punts de vista la seva família, els seus amics i altres objectes de valor estan a la llista.

No hi ha límit als valors que podeu incloure a la vostra llista. Són els teus valors. Pensa en les persones, els sentiments i les situacions de la vida que et fan més feliç. Normalment és aquí on trobareu els vostres objectes de valor.

Segon pas Prioritzeu els vostres valors. Visió personal de la marca. 

Segons JVS Chicago ( @JVSChicago ), els valors són importants per als negocis:

És aconsellable contractar persones els valors de les quals siguin similars a l'empresa. Els candidats els valors dels quals són similars als de l'empresa contractant tenen més probabilitats de satisfer les necessitats de l'empresa i tendeixen a adaptar-se a una nova funció amb més rapidesa.

A mesura que passes pel que et fa feliç a la vida, t'adonaràs que els teus valors no són iguals. La llista del pas anterior es pot enumerar per ordre de prioritat en funció del que més valora la persona, començant per la família.

Hi haurà situacions a la vida en què et trobaràs davant de decisions que posen en conflicte els teus valors. Per exemple, potser estàs pensant en una feina nova. Això pot encaixar amb les vostres ambicions i valors intel·lectuals, però pot requerir més temps allunyat de la vostra família i el treball pot no estar alineat amb els valors de la vostra comunitat.

L'objectiu de construir la teva marca personal no és només aconseguir una millor feina o fer créixer la teva empresa. Es tracta de trobar la felicitat a la teva vida professional. Les decisions que preneu tenen més probabilitats de portar a la felicitat i d'alinear-se amb els vostres valors.

Molts de nosaltres coneixem persones que tenen èxit en la seva professió però que no tenen felicitat perquè no s'adonen de com valoraven la seva vida familiar. I funciona de manera diferent. Hi ha gent que té una família meravellosa, però se sent insatisfet perquè no té reptes professionals.

Prioritza els teus valors i sabràs com apropar-te a la teva visió de marca personal.

Tercer pas Identifiqueu les vostres passions. Visió personal de la marca. 

 

Les teves aficions són el que t'agrada fer amb el teu temps. Algunes de les vostres passions poden estar alineades amb els vostres valors, però solen ser diferents.

Per exemple, el vostre valor principal pot ser la vostra família i una de les vostres passions pot ser sopar amb el vostre cònjuge o jugar amb els vostres fills. El valor i la passió es superposen, però hi ha una lleugera diferència. En aquest punt, has d'identificar les teves passions per entendre quines activitats t'aporten més recompenses a la vida. La clau de la creació marca personal d'èxit és identificar les teves passions i esforçar-te per experimentar aquestes passions en la teva vida professional.

La passió és el que t'interessa. Les passions t'intriguen i et fan pensar. Et fan voler ser millor per motius personals. La passió és una cosa que faràs encara que no et paguin, o fins i tot una cosa que pagaràs per tu mateix si ho has de fer.

Les aficions poden ser tant personals com professionals. Per a aquest exercici, has d'identificar les passions tant personals com professionals. Això us donarà una idea del que impulsa la vostra vida professional, així com del que voleu fer quan no treballeu.

Per exemple, una persona pot tenir les següents aficions professionals:

  • disseny
  • Smartphones
  • Tecnologia
  • Les aficions personals d'aquesta persona poden ser:
  • família
  • Viatges
  • A l'aire lliure

Aquestes passions, juntament amb els valors d'una persona, proporcionen una imatge més clara d'on vol estar una persona d'aquí a dos, cinc o fins i tot vint anys. Un cop has decidit les teves aficions, queda clar quina professió t'adapta millor i quina et genera felicitat.

A l'exemple anterior, podríeu dir que probablement una persona seria feliç en una professió que implicava desenvolupar tecnologia de telèfons intel·ligents per a la indústria dels viatges o a l'aire lliure, però la professió hauria de deixar temps per passar temps amb la família i potser prendre vacances familiars .

Quatre pas: determineu els vostres trets ideals

El següent pas és identificar els vostres trets. Aquests són els aspectes únics de la teva personalitat que ajuden a donar forma a la persona que ets. Els trets són coses que donen pistes als altres al vostre cervell.

Hi ha diverses teories diferents sobre els trets de la personalitat. Un d'ells és una gran personalitat.

Els cinc grans inclouen els trets següents:

  • Obertura a l'experiència
  • bona fe
  • extraversió
  • Amabilitat
  • Neuroticisme
 

Cada tret es mesura o es puntua en una escala. Cada persona acaba en algun lloc a una escala diferent, i això configura la teva personalitat. Podeu fer la prova de trets de personalitat Big Five de forma gratuïta aquí , on se us demanarà que contesteu preguntes en funció de la vostra escala d'acceptació.

Aquesta prova et donarà una idea de la teva personalitat i dels teus trets. És difícil estar en desacord amb els resultats, i probablement has estat relativament igual tota la vida. Tanmateix, si voleu canviar la vostra personalitat, podeu identificar els trets ideals que conformaran la vostra marca personal.

Per exemple, si estàs relativament tancat a les noves experiències, pots beneficiar-te de treballar amb l'oportunitat de provar coses noves si vols convertir-te en la persona que vols construir la teva marca professional. La prova també pot demostrar que no teniu un alt nivell d'organització. Aquesta pot ser una altra àrea per centrar-se amb la vostra marca personal. Visió personal de la marca. 

De nou, no hi ha respostes correctes o incorrectes quan es tracta de trets. Simplement determina on ets ara i com vols fer créixer la teva marca personal. Sempre pots canviar, però és bo saber on ets ara per poder fer un pla de canvis si creus que has de canviar.

Cinquè Pas Discutiu qui sou amb la família, els amics i els companys

 

Finalment, comenta les teves troballes amb els teus més propers: família, amics i companys. Tens les teves pròpies avaluacions de qui ets, i són importants, però també és útil per conèixer qui ets dels altres.

Pregunta a la gent quina és la teva percepció. Pregunteu-los què pensen dels vostres valors, quines són les vostres passions i quines són les vostres qualitats. Les percepcions externes poden diferir de les vostres percepcions o poden coincidir estretament.

De qualsevol manera, tindreu més informació sobre qui sou i podreu entendre millor on podeu fer canvis per arribar on voleu arribar a la vostra vida professional i personal.

El Una guia per crear la teva marca personal, perquè pugueu trobar una feina millor, atraure més clients per al vostre negoci i viure una vida més feliç i plena. Potser penseu que la vostra pròpia percepció de vosaltres mateixos és important, però la construcció de la vostra marca personal és sobre com et veuran els altres i què representes.

Per tant, és important rebre comentaris de la família, amics i companys perquè entenguis com alinear la teva marca personal amb els teus objectius.

On vols estar?

Ara que ja entens qui ets, pots passar a l'etapa d'esbrinar on vols ser. Això és tant per a la teva vida professional com personal. Per exemple, de la secció anterior potser us n'hagueu adonat el disseny és un element important de qui ets. Aquesta comprensió pot començar a establir les bases d'on voleu ser, cosa que pot conduir al lideratge del disseny per a una empresa de desenvolupament i programació d'aplicacions per a telèfons intel·ligents.

Però ens estem avançant. Hi ha una sèrie de passos que heu de seguir per esbrinar on voleu ser i com podeu crear un camí per arribar-hi. En aquest apartat, us guiarem a través de tots aquests passos, i al final hi hauria d'haver més claredat sobre el tipus de carrera i vida que us aportarà més plaer i satisfacció, tant a nivell professional com personal.

Primer pas Identifiqueu aspectes de la vostra vida que han estat recompensats

És possible que no us agradi la vostra feina actual. Potser no us agrada la feina que vau tenir en el passat. Tanmateix, hi ha moltes possibilitats que hi hagi hagut moments a la vostra vida que us hagin fet feliç. Ja us hem explicat els passos per identificar les coses que et fan feliç i que et donen passió a la vida. Fes servir aquests records per trobar aspectes de la teva vida que t'han estat útils.

Per exemple, podríeu treballar en un departament servei al client. Tractar amb clients enfadats pot ser un repte, i és possible que no us hagi agradat aquest aspecte. De fet, potser no us agrada gaire. No obstant això, és possible que us sentiu orgullós de trobar una solució per als vostres clients que els satisfés i beneficiés l'empresa. Potser no ho fas vol ser un representant d'atenció al client en el futur, però potser una carrera en vendes amb el possible objectiu de convertir-se en executiu de vendes o executiu sènior del negoci és un camí desitjable.

A més, és més que la teva vida professional. Avalueu els aspectes de la vostra vida personal que han estat més gratificants. Utilitzeu aquestes experiències per ajudar a determinar el tipus de vida amorosa que voleu tenir en el futur.

Feu una llista d'aquests aspectes. No limiteu la llista. Això és com un exercici de pluja d'idees. Enumereu totes les coses positives de la vida fins que passeu per totes les etapes de la vostra vida.

Segon pas: reducció d'aspectes de la visió potencial

 

Reviseu tota la vostra llista de positius i categoritzeu-los. A continuació, reduïu les categories una altra vegada fins a arribar a algunes categories. En aquesta etapa, començareu a veure una carrera potencial que us satisfarà en la vostra vida professional.

Tercer pas Creeu el final perfecte de la carrera

 

Ara que heu reduït la vostra llista a unes quantes categories, començareu a veure el tipus de carrera que us farà feliç. L'objectiu dels passos anteriors era reduir el focus d'una idea vaga a alguna cosa més concreta.

Per exemple, és possible que tingueu una idea que us agradaria ser gestor Departament de màrqueting al principi d'aquest capítol, però ara us adonareu que voleu convertir-vos en el cap de màrqueting d'una empresa de tecnologia i, en particular, d'una empresa que treballa en el camp de la tecnologia mòbil.

Escriu una descripció del final de la teva carrera. És el que faràs el dia que et jubilis, o quan comencis a acabar la teva carrera, o fins i tot al final de la teva vida si penses treballar fins al dia que et jubilis. Sigues el més concret possible. Sí, és probable que les coses no surtin com les escrius, però escrivint-les, tindreu una idea clara del que et farà feliç i realitzat a la vida.

Quatre pas Fes un pas enrere des del final de la teva carrera fins ara

 

Un cop hagis decidit on vols estar a la vida, pots començar a fer passos enrere. És possible que vulgueu convertir-vos en gerent de màrqueting en una empresa de tecnologia mòbil, però probablement no hi arribareu fins demà. Probablement hi haurà molts passos per arribar-hi.

Comenceu amb la vostra data de finalització i enumereu el següent pas que ve abans. És possible que abans de convertir-te en director de màrqueting, siguis director de vendes. Abans d'això, potser has estat un gerent de vendes. Abans d'això, potser haureu estat un representant de vendes superior per a una regió específica, i abans, un representant de vendes de nivell mitjà, i abans, un representant de vendes de nivell inicial.

Pot ser que hi hagi diversos camins cap al teu final. Podeu crear diferents camins, però prioritzeu-los pel que tingui més probabilitats de conduir al vostre final ideal i el que us resulti més atractiu perquè passareu la major part de la vostra vida treballant en aquests llocs de treball.

Cinque pas Compareu la visió amb els vostres valors

 

Ara que teniu els passos traçats per a la vostra carrera, hauríeu de comparar-los amb els vostres valors. Probablement estareu entusiasmats amb les vostres perspectives de carrera ara, però hauríeu d'examinar els vostres valors abans de començar.

Per exemple, potser voldreu convertir-vos en un executiu de màrqueting, però si us requereix passar una gran quantitat de temps lluny de la vostra família o si us treu temps lluny de la vostra comunitat, dos valors importants, haureu de reconsiderar la vostra avaluació. . el teu camí fins al final de la teva carrera.

Normalment, hi ha un equilibri a la vostra carrera que pot aportar tant èxit com satisfacció en relació amb les vostres aspiracions i els vostres valors. Compareu la vostra trajectòria professional amb els vostres valors i trobeu l'equilibri i el camí que us aporti més satisfacció en tots els àmbits de la vostra vida.

Altres val la pena emular

Creus que hem de començar de zero? Pensa de nou.

Recordo passar molt de temps mirant i aprenent i després imitant el que feien els altres. Era natural copiar allò que semblava funcionar. Però amb el temps, t'expandes, fas les teves coses, experimentes i emergeix la teva personalitat, la teva marca, el teu valor.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Al llarg d'aquest procés, probablement heu pensat en les persones que us han inspirat. Potser va ser un pare que us va donar un bon exemple i que és algú a qui estimeu a la vida. Potser és un altre familiar o algú que admires d'una indústria llunyana que t'apassiona.

Primer pas Enumera les persones que admires

 

Com dèiem, a hores d'ara probablement ja teniu gent a qui admireu. Vas pensar en la seva carrera mentre creaves una visió per a la teva vida. Però ara és el moment de portar aquests pensaments a un nivell més profund; el nivell en què es pot actuar a partir del coneixement d'aquestes persones i de la seva trajectòria.

Així que agafa cadascuna de les persones en les quals has estat pensant i crea una llista. Al costat de cadascun dels noms, afegeix descripcions de les persones i què fan a la seva vida. Inclou també els motius pels quals admires la persona.

Segon pas: fes una ullada més profunda a la seva vida

 

Un cop hàgiu llistat les persones de la vostra llista, és hora d'aprofundir. Molts de nosaltres tendim a mirar la vida dels altres i veure només allò que volem veure. O potser només veiem allò que ells volen que vegem. De qualsevol manera, és fàcil centrar-se en els aspectes positius de la vida d'una altra persona i oblidar que té problemes i decepcions com tothom.

Aquest pas consisteix a aprofundir en cada persona de la llista per veure si us heu perdut alguna cosa evident que no encaixi amb la vostra visió de marca personal. Sovint trobaràs que algú que admires té molt èxit en la seva carrera professional, però potser no té família, o potser ha tingut problemes en la seva vida personal amb un aspecte o un altre.

Tercer pas Avalueu persones amb arcs professionals similars a les vostres aspiracions

 

Si mireu cada persona de la vostra llista a un nivell més profund, reconeixeu les persones més adequades per a una carrera similar a la que heu estat desenvolupant fins ara. Probablement trobareu algunes sorpreses a la vostra recerca. Aquestes sorpreses seran persones que tinguessin aspectes de la seva vida que potser haureu volgut imitar, però després d'una inspecció més profunda us heu adonat que potser la seva vida no és la vostra vida.

Avalueu les persones de la vostra llista en funció de la vostra visió de marca. Busca-ne de molt semblants a la teva. Serà difícil trobar-ne un que coincideixi perfectament amb la teva visió, i està bé.

Pas quart Estudieu els passos que van fer aquestes persones

 

Un cop tingueu un rànquing de les persones que més admireu i que més us agradaria emular, és hora d'aprofundir en aquells que ocupen el lloc més alt. En aquest pas, revisaràs els passos que han fet les persones principals de la teva llista per aconseguir els seus resultats.

Per exemple, la persona de la vostra llista pot ser el director general d'una empresa de gran èxit. Admires qui són ara, però ningú aconsegueix la grandesa de la nit al dia. És possible que tinguin una via ràpida més tard, però probablement hi va haver una construcció lenta al començament del procés.

En aquest punt, la vostra feina és mirar els passos que van fer les persones més importants de la vostra llista per arribar al seu lloc actual a la vida. Et dóna una idea de com ho han fet els altres. Podeu comparar-lo amb el camí que us vau esbossar abans en aquest capítol.

Cinque pas Feu ajustos per millorar els seus camins

 

El pas final d'aquest procés és fer ajustos en les maneres d'aquells que més admires. En aquest punt, hauríeu de tenir un parell de persones a la vostra llista per emular. Però no voleu seguir exactament els seus camins.

La innovació funciona millor quan la gent mira el que ha fet abans i millora aquests assoliments anteriors. Així que, de moment, mireu els camins de les persones que voleu emular i busqueu maneres realistes millorar-los camins.

Desenvolupament de la teva imatge professional

 

Creus que la teva imatge professional és prou bona?

Un estudi va trobar que: només el 15 per cent dels gestors de contractació diuen que gairebé tots o la majoria dels sol·licitants tenen les habilitats i qualitats que les seves empreses busquen en els candidats.

Al llarg d'aquest capítol, has estat introspectiu i has treballat per determinar qui vols ser i on vols anar. En aquest punt, hauríeu de tenir una molt bona comprensió d'aquestes coses i podeu començar a prendre mesures per completar els passos necessaris per assolir els vostres objectius de vida desitjats.

En aquest capítol, us donarem exactament les eines que necessiteu per desenvolupar la vostra imatge professional. Aquest és un pas més per establir la teva visió de marca i en les primeres etapes de construcció de la teva marca personal perquè puguis assolir l'èxit en la teva vida professional.

Coherència

 

El futbol americà és l'esdeveniment esportiu professional més popular dels Estats Units. Cada primavera, els executius de cada equip avaluen els jugadors joves al Draft de la NFL. Aquests líders s'enfronten a tot tipus de decisions. Un tipus de decisió que s'enfronta cada any és la qüestió del talent versus la coherència. Visió personal de la marca. 

Hi ha dos jugadors al Draft de la NFL. En primer lloc, Jadeveon Clowney es considera un jugador extremadament dotat i talentós. L'altre, Khalil Mack, també es considera talentós, però no al mateix nivell que el Clown. Tanmateix, alguns executius prefereixen Mac a McLone perquè es considera que Mac és més coherent.

Tot i que Clowney té un talent incomparable, els executius sovint prefereixen algú amb qui puguin comptar per oferir el mateix nivell de rendiment a cada joc. Clowney té el potencial de mostrar flaixos de brillantor, però també és propens a més caigudes en el seu joc, cosa que deixarà els equips en desavantatge.

Les persones de molts àmbits valoren la coherència, inclosos els negocis. Les persones solen sentir-se més còmodes treballant amb algú amb qui poden comptar per portar el mateix nivell de responsabilitat a la feina cada dia.

Vols ser algú amb qui la gent pugui comptar. Vols ser coherent. Això significa el compromís de seguir els procediments operatius i complir-los en tot moment, sigui el que passi. Anar a l'oficina a la mateixa hora cada dia i sortir a la mateixa hora. Sigues coherent amb el temps que dediques a respondre preguntes correus electrònics i trucades telefòniques. Visió personal de la marca. 

Fins i tot fent coses com crear el vostre propi bloc i publicar publicacions regulars. El mateix s'aplica a xarxes socials. Segons el tipus de contingut que prengueu, el to de les actualitzacions i el calendari de publicacions que manteniu són tot el que la gent mira quan avalua el vostre personatge.

Feu que la coherència sigui part de la vostra visió de marca personal i practiqueu-la amb diligència. Això us ajudarà si busqueu una feina millor o si voleu atraure nous clients.

Creativitat. Visió personal de la marca. 

La creativitat és una altra qualitat que la gent busca en aquells amb qui volen treballar i comunicar-se. Les persones solen sentir que tenen un cert nivell de creativitat. Però la majoria de la gent sap que la creativitat és limitada. La majoria de les persones que van lluny en els negocis s'han adonat del poder d'aprofitar la creativitat dels altres. Aquí podeu mostrar la vostra creativitat i despertar la curiositat de possibles empresaris i socis comercials.

Internet ha fet que sigui molt més fàcil mostrar la vostra creativitat en una plataforma pública i accessible. Les persones que creïn amb èxit les seves pròpies marques llançaran els seus propis llocs web personals (més sobre això més endavant). En aquests llocs, la gent crearà carteres que mostren el treball anterior. Els llocs web també tenen sovint blocs on el propietari pot escriure publicacions contínues sobre diverses idees del sector escollit. És una manera de compartir pensaments i idees amb la indústria, incloses les que l'individu pugui treballar en el futur.

Per a aquells que busquen portar la seva carrera al següent nivell, pot ser difícil trobar feina per incloure en una cartera. Això és especialment difícil si realment no t'agrada la teva feina actual. Troba el que puguis dels teus treballs actuals i anteriors. Converteix el teu treball en casos pràctics. Expliqueu la història del projecte, inclòs el problema que us vau presentar a vosaltres i a l'equip, i descriu el camí per superar el problema i trobar una solució.

Un cop ho hàgiu fet, busqueu maneres de crear la vostra cartera. Pots fer-ho fora de la teva feina actual. Podeu trobar feina a temps parcial remunerada per projectes. Per a algunes coses, és possible que hàgiu de treballar per pocs diners o gens. Penseu en això com invertir el vostre temps en el vostre futur. Hi ha coses com ara l'experiència de creació de carteres, i aquesta és una realitat que has d'acceptar en les primeres etapes de la teva nova carrera.

Creeu la vostra cartera seguint la vostra visió de carrera i continueu creant a mesura que arribeu a cada pas següent.

Memorable. Visió personal de marca

És fàcil dir que cal "ser memorable". La majoria de nosaltres volem ser recordats, però també entenem que no és tan fàcil com dir-ho. La qüestió és que per pujar al món i assolir nous objectius professionals, cal que siguis memorable, especialment per a les persones que tindran un paper en la teva ascensió. Visió personal de la marca. 

Hi ha moltes maneres de ser inoblidable. No pots fer-les totes, així que la millor manera de ser memorable per a la gent és fer coses que són inusuals com a part de la teva rutina normal. Aquestes coses seran habituals per a tu, però les persones que coneixes les perceben com a diferents i, per tant, memorables.

En els negocis, es recorda a les persones que van més enllà. Penseu en el procés de contractació típic. El 95% dels sol·licitants enviaran els seus currículums, cartes i entrevistes. El 5% que es recorda són aquells que investiguen més sobre l'empresa i donen un suggeriment sobre com poden ajudar l'empresa augmentar les vendes i benefici. Aquestes també són les persones que envien una nota d'agraïment de seguiment després de l'entrevista.

També pots ser memorable tenint una afició única. Prèviament, vam fer un exercici per identificar les teves aficions, inclòs el que t'agrada fer fora de la feina. És bo tenir aficions i és bo compartir històries d'aquestes aficions amb la gent que coneixeu. En lloc d'un altre candidat de feina, seràs el candidat amb un hort pròsper o el candidat que toca el piano jazz als locals locals els caps de setmana.

Per ser memorable, porteu la vostra relació un pas més enllà de l'habitual. Et farà destacar i t'apassionaràs les teves passions a la vida. No has de fer res de bogeria, sinó parlar de les teves passions amb la gent que coneixes. És més probable que et recordin més si realment saben més sobre tu.

Fotografies professionals. Visió personal de la marca. 

 

Li vam preguntar a Christie Hines Kicolani aquesta pregunta:

Quina acció, decisió o elecció ha tingut més impacte en el creixement de la vostra marca personal?

La seva resposta:

Em vaig adonar que la meva marca personal va millorar significativament quan vaig començar a utilitzar un cap professional a totes les meves xarxes socials. biografies d'autor etcètera. Quan vaig fer això per primera vegada vaig rebre molts compliments. I ara rebo moltes consultes noves de clients que inclouen com em va trobar el client basant-se en veure les publicacions del meu bloc i actualitzacions d'estat en línia. Estic segur que aquesta fotografia professional és la raó per la qual la gent em pot identificar fàcilment.

Va continuar exposant el seu argument a favor dels trets al cap professional amb una resposta a aquesta pregunta:

Si estiguéssiu creant la vostra presència en línia des de zero avui, quines 3 coses voldríeu assegurar-vos-ho garantir el màxim retorn de la inversió en el teu temps i diners?

La seva resposta:

Si comencés de zero, crearia tots els meus perfils i el meu bloc principal utilitzant el meu nom real en lloc del nom del bloc. Utilitzaria aquest gran cop professional des del principi perquè totes les meves mencions en línia comencin amb un aspecte professional. I vaig fer una gran presentació de 160 caràcters sobre mi que podria utilitzar en tots els meus perfils i biografies d'autor per promocionar-me.

No és estrany que les teves fotos quotidianes semblin prou professionals com per impressionar la gent. Fins i tot si estàs bé amb el teu telèfon intel·ligent, aquesta selfie no serà adequada per a la fotografia professional que representi la teva marca. Fins i tot les fotos que faci el vostre cònjuge, familiar o amic probablement no ho faran. Val la pena gastar-se els diners perquè un fotògraf professional faci algunes fotografies i faci fotos al cap. Vols que la foto mostri qui ets. Si vols ser un líder, has de portar un vestit o vestit de negoci. El fotògraf sabrà com configurar la il·luminació i com editar la foto per fer-te veure professional. Visió personal de marca

La fotografia professional pot ser cara. Una sessió de fotos pot costar diversos centenars de dòlars. Estàs perdent el temps d'un fotògraf, i quan es tracta de trobar una feina millor i avançar al món, costa diversos centenars de dòlars crear la fotografia que et portarà on vols anar.

Pagueu diners si us ho podeu permetre. Si això supera el vostre pressupost, busqueu un fotògraf que faci el comerç. Oferir-se a fer alguna feina que necessiten a canvi de la seva feina. És possible que pugueu fer alguna feina de comptabilitat. Potser podeu escriure algunes publicacions per al seu bloc. Treballeu al pati de casa vostra si cal. Val la pena tenir una fotografia professional que pugueu utilitzar durant anys en tots els vostres materials de marca, inclòs lloc web ben dissenyat, perfils de xarxes socials i molt més. 

Web professional. Visió personal de la marca. 

 

Els perfils de les xarxes socials són importants per construir una marca professional. Les xarxes socials tenen grans comunitats i hauríeu d'estar actiu en les que importen als professionals (LinkedIn, Google+, Twitter, etc.), però tenir el vostre propi lloc web és igual d'important o fins i tot important.

Acabem de parlar de ser memorables i de fer coses que estiguin almenys un pas per davant de la resta de la vostra indústria. Tenir un lloc web és un pas que pots fer que algunes persones no volen fer. Molts tenen llocs web, però molts no, i aquesta és una àrea que necessitareu si voleu tenir una marca personal memorable.

En el següent capítol parlarem de la creació del vostre personal actius, inclòs el vostre lloc web, així que estigueu atents, però sabeu que un lloc web és un requisit per crear la vostra marca personal. El lloc web necessitarà un disseny professional i contingut a la teva pàgina Sobre que descrigui de manera efectiva qui ets i què ofereixes. També utilitzaràs el teu lloc web per mostrar la teva cartera de treballs, que hem revisat, i on allotjaràs el teu bloc.

 

Signatura de correu electrònic. Visió personal de marca

Quina és la teva signatura? Inclou el vostre nom, títol, empresa i potser una petita cita sobre viure cada dia al màxim, o com es produeix l'èxit abans de treballar al diccionari? Visió personal de la marca. 

Està bé, però són els bàsics o el que fa tothom. Una signatura de correu electrònic adequada ha de contenir tota la informació correcta i s'ha de dissenyar de manera que sembli professional quan es carregui ràpidament a qualsevol servidor de correu electrònic.

Excel · lent és una eina per crear la vostra signatura electrònica professional Segell savi .

Wisestamp té diverses plantilles per crear la vostra signatura. Les plantilles estan dissenyades de manera professional i inclouen tota la informació i els recursos que necessiteu per comunicar qui sou i què representeu.

Els elements inclosos en una signatura Wisestamp inclouen:

  • Sessió De Fotos
  • nom
  • títol
  • empresa
  • telèfon
  • Lloc web
  • Correu electrònic l'adreça
  • Direcció
  • Perfils socials amb icones

Tot això és necessari per a una signatura de correu electrònic correctament marcada. Amb Wisestamp podeu integrar fàcilment aquestes signatures als vostres correus electrònics personals i empresarials. Ara, quan envieu i rebeu correus electrònics de persones, aquestes tindran tota la informació que necessiten per conèixer-vos i contactar amb vosaltres si els interessa conèixer-se o mantenir una conversa.

Generar confiança. Visió personal de la marca. 

 

La confiança pot ser tan senzill com respondre preguntes urgents amb respostes excel·lents.

Vam preguntar Chris Ducker següent pregunta:

Si estiguéssiu creant la vostra presència en línia des de zero avui, quines 3 coses voldríeu assegurar-vos que obtingueu el millor ROI pel vostre temps i diners?

La seva resposta va ser:

Passaria el temps creant el màxim de contingut possible. Les persones necessiten respostes a preguntes i solucions als problemes. Si realment voleu crear una marca i ser considerat un veritable expert i professional en el vostre sector, heu de comunicar-ho tot sobre aquesta indústria d'una manera imponent i memorable, creant contingut que la gent realment vulgui consumir. i, el que és més important, compartir amb els teus companys és de la màxima importància.

Alguns dels elements que hem comentat estan inclosos a la vostra autoritat. Tots els elements oficials com ara un lloc web, perfils socials, fotografia professional i una signatura de correu electrònic adequada donen autoritat a la teva marca.

Però la confiança també es pot construir connectant-se amb els altres. És probable que hi hagi persones al vostre sector amb qui podeu treballar i associar-vos per augmentar la vostra credibilitat. Si pots, pots oferir-te a treballar en el projecte amb una altra persona. Un exemple seria un dissenyador i un programador treballant junts en un projecte.

Però ni tan sols cal treballar amb algú per generar confiança.

Hem esmentat els blocs un parell de vegades en aquest capítol. Fer blocs o publicar qualsevol tipus de contingut és una bona manera de generar confiança, sobretot si esteu fent publicacions conjuntament amb algú altre o si sou convidats escrivint en blocs de bona reputació.

És possible que hagis vist logotips a llocs web personals abans o fins i tot a llocs web empresarials. Aquests logotips s'utilitzen per representar les empreses amb les quals està associada la marca. Les empreses ho fan per mostrar als seus clients, i la gent sovint ho fa per a publicacions on han publicat articles.

Podeu fer el mateix amb la vostra marca. Suggereixo escriure publicacions de convidats a blocs populars. Haureu d'escriure el vostre millor treball per aparèixer als millors blocs. És molt esforç, però després de publicar l'article, sempre et podràs associar al blog. Aquesta és una bona manera de generar confiança amb l'associació.

Des d'aquí, podeu prendre mesures per treballar amb persones i continuar connectant amb altres persones de confiança del vostre sector. Gràcies a tot això, pots continuar treballant com a persona de confiança amb qui es pot comptar per a un treball de qualitat. Aquestes són les coses que generen confiança i són integrants d'una gran marca personal.

En el següent capítol us donarem els passos necessaris per determinar el vostre públic objectiu.

Però abans d'entrar en això, vam fer la pregunta següent a alguns dels nostres amics amb marques personals reconeixibles:

Quins 3 influencers recomanaríeu seguir per a algú que vulgui construir una marca en línia sòlida? Visió personal de la marca. 

Aquí teniu les respostes:

 

 

Tipografia ABC

Carpetes per a papers. Com crear el perfecte?
Espai quadrat. Com crear un lloc web amb Squarespace?
Com crear un canal de YouTube?
Defensors de la marca. Com crear un exèrcit de defensors de la marca?
Com escriure un pla de negoci per a la vostra empresa